[精品]實(shí)習(xí)協(xié)議

1、實(shí)習(xí)協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教冇部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定, 達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定1. 甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校；2. 乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可，冇資格向各類(lèi)金業(yè)提供 勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)卬件）作為木協(xié)議的附件。二、實(shí)習(xí)生要求1. 實(shí)習(xí)牛:共名，其中男生名，女牛:名；2. 實(shí)習(xí)期限：年月fi至年月h；三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1. 甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)牛實(shí)習(xí)推存表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證 復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由

2、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附冇本人照片并在照片上加蓋派出 所公章），如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲 方退回學(xué)生；2. 學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程小，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管 理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；3. 在試川期內(nèi)考核不合格z實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供 具體考核不合格原因；4. 在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的怵i難, 協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)牛安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn) 及時(shí)反饋給乙方；5. 學(xué)牛發(fā)牛工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；6. 甲

3、方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生卜列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議z實(shí)習(xí)生由甲方負(fù) 責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除zu起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：6. i學(xué)牛嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；6. 2學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的；6. 3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；6. 4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，耒向乙方在 報(bào)到進(jìn)廠詢(xún)?nèi)鐚?shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；6. 5學(xué)牛冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；6. 6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿麻經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事 乙方另行安排的工作的；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 本著公平

4、、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)卬方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及 相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員；2. 乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處玄接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意 愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置；3. 實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付 加班工資；4. 實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅口離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙 方不得扌ii發(fā)實(shí)習(xí)生工資；5. 乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送z實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工 作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；6. 乙方為甲方輸

5、送z實(shí)習(xí)生提供有償猶舍，并負(fù)責(zé)猶舍的日常管理：6. 1實(shí)習(xí)生在來(lái)時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將肓接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形 式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除；6. 2實(shí)習(xí)需遵導(dǎo)宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出豬舍，并終止 其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶冋；6. 3實(shí)習(xí)生如需搬出猶舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)而巾請(qǐng) 報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許 損口搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；7. 實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭追實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作；8. 實(shí)習(xí)生不得擅口離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面中請(qǐng)，經(jīng)乙 方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無(wú)疋當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán) 扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資；9. 在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；五、爭(zhēng)議的解決因違反或終止木協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá) 成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。六、木協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行