電力企業(yè)思想政治工作探析和探究

1、電力企業(yè)思想政治工作探析和探究摘要：隨著電力體制改革的深入，現(xiàn)代企業(yè)管理 制度的建立，給電力企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。特 別是電力壟斷局面的打破以及電力體制經(jīng)歷了廠網(wǎng)分開、競 價上網(wǎng)等重大改革，使電力企業(yè)在今后的發(fā)展過程中將遇到 很多前所未有的挑戰(zhàn)。如何在競爭中立于不敗之地，其中人 的思想因素是至關(guān)重要的，人的思想觀念轉(zhuǎn)變與否直接影響 到電力企業(yè)的改革和發(fā)展，這就需要企業(yè)具有強有力的思想 政治工作隊伍，能使一個企業(yè)的凝聚力、向心力空前強大， 員工隊伍空前團結(jié)，爆發(fā)出強大的戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的快速發(fā) 展提供有力的保障。關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；思想政治工作；探討與研究abstract：with the

2、 reform of electric power system,the establishment of a modernenterprise management system,has brought new challenges to theideological and political work in power enterprises .especiallyin breaking thepowermonopo1yandthe powersystem throughtheseparation of plant and network,biddingand other majorre

3、form,thepowerenterprisesencounter manyhitherto unknownchallengewill be in thefuturedevelopmentprocess .how toremain invinciblein the competition,theideaof human factor iscrucial,changing people" s way of thinkingor notdirectly affect the reform anddevelopment of electric power enterprises,which

4、 requires the enterprisehas a strongteam of ideological and political work,can makeanenterprisecohesion,centripetaiforcestrong,staffunity,outbreakapowerfulfightingforce,provides the powerful safeguard forthe rapid development of enterprises.key words： electric power enterprise；ideological and politi

5、cal work；investigation andstudy中圖分類號:d412. 62一、加大思想政治工作的力度，加強宣傳教育針對部分員工對困難看的過多過重，對改革前景信心不 足的問題，深入進行形勢教育，引導(dǎo)大家運用辯證法，從長 遠發(fā)展的角度看形勢，既看到現(xiàn)有的困難，更看到形勢正朝 好的方面發(fā)展，從而增強信心，振奮精神。在開展企業(yè)思想 政治工作中應(yīng)注意以下幾方面問題：一是要區(qū)別對象、區(qū)分 層次。在深化改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中， 企業(yè)員工的構(gòu)成及他們的思想狀況都在變化著，由于每個員 工工作崗位不同、個人經(jīng)歷、文化程度、思想覺悟和認識水 平等不同，其接受能力、承受能力和對問題的理

6、解深度也會 有所不同。因此，電力企業(yè)在開展思想政治工作時，一定要 克服以往那種不分對象和層次，在內(nèi)容方法和目標(biāo)要求上 '一刀切”的方法，充分注意各層次員工的具體情況和特 點，從員工思想實際出發(fā)，分層次恰如其分地提出不同要求, 采取不同的教育方法。二是在形勢教育上下功夫，引導(dǎo)員工 看全面、看整體、看發(fā)展、看前途，及時向員工講清電力企 業(yè)改革的形勢及所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，幫助員工認清動態(tài)管 理與自身利益的關(guān)系，認清當(dāng)前存在的暫時性困難和解決困 難的有利條件，明確電力企業(yè)的任務(wù)和自身的責(zé)任。三是在 轉(zhuǎn)變觀念的引導(dǎo)上下功夫，用黨的基本路線占領(lǐng)員工的思想 陣地，使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值

7、觀，進而員 工才能樹立正確的思想、理想和信念，才能提高政治素質(zhì)和 思想修養(yǎng)，自覺抵御摒棄一些腐朽的思想觀念和生活方式。 四是在貼近員工的思想實際上下功夫，思想工作要針對電力 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點主動切入，融為一體，把企業(yè)改革 的關(guān)鍵點作為思想政治工作的突破點。最終目的是努力形成 “心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的企業(yè)員工隊伍，共同創(chuàng)建和 諧企業(yè)。二、思想政治工作應(yīng)當(dāng)具有超前性基層的思想政治工作，既要緊跟上級黨委的各項總體部 署，又要結(jié)合自己的具體情況，在深刻理解黨委精神的基礎(chǔ) 上，進行適時、適度的"超前”工作。思想工作具有超前意 識，就可以把許多問題發(fā)現(xiàn)和處理在“萌芽”狀態(tài)，就可以 融洽

8、干群關(guān)系，使職工的凝聚力得到加強。在教育上超前， 發(fā)揮思想政治工作的先導(dǎo)作用。思想政治工作要服務(wù)于經(jīng)濟 建設(shè)這一中心工作，就必須為企業(yè)管理打好思想基礎(chǔ)。只有 企業(yè)干部員工的思想穩(wěn)定了，情緒順暢了，認識統(tǒng)一了，企 業(yè)管理工作才易開展，才會產(chǎn)生好的效果。在結(jié)合上超前， 發(fā)揮思想政治工作的保證作用。在疏導(dǎo)上超前，發(fā)揮思想政 治工作的凝聚作用?？傊?，只有把思想政治工作做在前，才 能防微杜漸，爭取工作的主動，控制事態(tài)的發(fā)展。才能在企 業(yè)改革過程中體現(xiàn)黨的核心作用，凝聚作用，戰(zhàn)斗堡壘作用。 才能使黨的先進性在社會實踐中得以發(fā)揮。三、思想政治工作必須堅持“以人為本”原則開展思想政治工作，要求我們堅持以人為本

9、，把員工的 根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要積極開展員工 思想動態(tài)分析，要注意抓住員工思想上的疑點，做好解疑釋 惑工作；抓住員工思想上的難點，做好集思廣益思想工作； 抓住員工關(guān)注的熱點，做好矛盾化解工作。在了解、抓住、 解決“疑點、難點、熱點"的全過程中，做到“超前引導(dǎo)、 同步開導(dǎo)、善后疏導(dǎo)”，落實解決員工關(guān)心的實際問題，維 護員工的利益。做員工的思想工作要注意：一用品格正人。 而正人先正己，要求別人做到的事情自己先做到，這樣的思 想政治工作才具有說服力，才具有真正的魅力。那么員工就 一定會敬重你，信任你和支持你。二用法理服人。做思想工 作，只能以理服人、以法服人、以情動人，

10、而決不可以勢壓 人、以利誘人。這樣，才能使思想工作既具情感又更具理性, 使人更加心悅誠服。四用道德育人。完美的道德是行為的準(zhǔn) 則，能使人們的心靈更加純潔，人與人之間的關(guān)系更加融洽。 做思想工作，既要力求化解當(dāng)前工作生活的一些矛盾和問 題，更重要的是用良好的道德去影響和感化員工。四、不斷創(chuàng)新電力企業(yè)思想政治工作方法電力企業(yè)的思想政治工作是提高安全管理、經(jīng)營管理、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)濟效益等工作的思想基礎(chǔ)和組織保證，只有有 效的滲透進企業(yè)各項工作的管理之中才能顯現(xiàn)其強大的能 動性。因此，黨群部門及各級黨組織，在工作方法上要與時 俱進，緊密圍繞企業(yè)中心工作來安排開展思想政治工作，應(yīng) 用載體，抓好滲透。1、

11、利用日常生產(chǎn)經(jīng)營活動做載體，做好常規(guī)滲透。生 產(chǎn)經(jīng)營活動是電力企業(yè)的最基本的活動。企業(yè)全體職工戰(zhàn)斗 在各自的生產(chǎn)、工作崗位上，他們的思想覺悟、勞動態(tài)度如 何，關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營過程能否正常進行。因此，必須利用日 常經(jīng)營活動做載體，讓思想政治工作有效的滲透其中。2、利用企業(yè)管理作載體，做好“節(jié)點”滲透。電力企 業(yè)的管理可分前勤和后勤，前勤就是生產(chǎn)一線，后勤就是生 活服務(wù)。其中每一個體都是一個節(jié)點。他們的思想狀況如何, 直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因而，必須在企業(yè)全面管理 活動中，將思想政治工作有效地滲透其中。通過優(yōu)良的服務(wù), 把黨的關(guān)懷送到每個職工身上，從而最大限度的調(diào)動廣大職 工勞動生產(chǎn)的積極性。3、利用文化載體，做好特色滲透。企業(yè)文化是職工的 生活支柱，企業(yè)文化的建設(shè)，是企業(yè)思想政治工作最具個性 和特色的載體。一是利用教育陣地，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、學(xué) 習(xí)型崗位為缺口，辦好崗位培訓(xùn)班、圖書閱覽室、職工之家, 引導(dǎo)職工強化學(xué)習(xí)意識，使職工形成學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí) 化，營造職工終身學(xué)習(xí)理念；二是利用文化娛樂陣地，以辦 好職工活動中心，文化聯(lián)誼會，體育場、健身房等為主體， 適時地開展好職工文體活動，用活動來組織職工，用活動來 團結(jié)職工；三是利用宣傳陣地，以報刊雜志、廣播電視、網(wǎng) 絡(luò)信息、黑板報、宣傳欄等為主體，大力宣傳電力企業(yè)的亮 點、閃光點。要依托這些陣地，持久地、廣泛地開展融思想 性、