益友汽修廠安全生產(chǎn)責(zé)任倒查制度

1、益友汽修廠安全生產(chǎn)責(zé)任倒查制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)目標(biāo)管理，建立安全生 產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度。按照“事故原因不查清不放過(guò)、事故責(zé)任者得 不到處理不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、教訓(xùn)不吸取不放過(guò)”的原 則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行 政責(zé)任追究的規(guī)定（國(guó)務(wù)院第302號(hào)令）、甘肅省安全生產(chǎn)條例 等國(guó)家和各級(jí)地方安全生產(chǎn)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)定。一、建立事故調(diào)查小組根據(jù)事故的等級(jí)和發(fā)生的屬地，公司接受政府部門倒查外，建立以 廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的事故調(diào)查組，明確 事故調(diào)查和責(zé)任倒查的責(zé)任人和成員。二、事故責(zé)任倒查的主要內(nèi)容1、事故

2、發(fā)生的經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況和直接財(cái)產(chǎn)損失；包括事故 發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位（部門）及相關(guān)人員、詳細(xì)經(jīng)過(guò)、傷亡數(shù)、直 接經(jīng)濟(jì)損失估算、事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內(nèi) 容。2、事故直接原因和間接原因：包括事故現(xiàn)場(chǎng)的勘察和取證，相 關(guān)人員的調(diào)查取證、相關(guān)檢驗(yàn)鑒定報(bào)告、事故直接原因和間接原因的 論斷等內(nèi)容。3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理規(guī)定，對(duì)事故相關(guān)部門 和人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定：主要包括認(rèn)定的依據(jù)、直接責(zé)任人、間接責(zé)任 人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的確定，責(zé)任主次關(guān)系劃分等內(nèi)容。(1 )、直接責(zé)任人是指由于當(dāng)事人與事故及其損失有直接因果關(guān) 系，對(duì)事故發(fā)生以及導(dǎo)致一系列后果起決定性作用的人；(2) 、領(lǐng)導(dǎo)

3、責(zé)任人是指當(dāng)事人的行為雖然沒(méi)有直接導(dǎo)致事故的發(fā) 生，但由于領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管、教育不力而導(dǎo)致的事故所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；(3) 、間接責(zé)任人是指當(dāng)事人與事故的發(fā)生具有間接的關(guān)系，需 要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4、根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況，提出處罰措施和事故預(yù)防建議，形成事 故調(diào)查報(bào)告。5、企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核、批準(zhǔn)，落實(shí)處罰拾施和事 故預(yù)防、整改措施。6、通報(bào)事故情況，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。三、事故責(zé)任公司管理人員實(shí)行“一崗雙責(zé)”。按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、 確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實(shí)行管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé)，明 確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍，從而達(dá)到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的口的。 廠長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)有安全生產(chǎn)

4、的全面責(zé)任；分 管安全生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn) 工作負(fù)組織實(shí)施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對(duì)各口職范圍 內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任；各部室、各崗位人員在職責(zé)范圍 內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。四、建立接受群眾監(jiān)督管理體系。任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn)，遵 守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù)，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī) 和木規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉和控告。五、督促檢查。安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況, 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實(shí)的，將通報(bào)批評(píng)并責(zé)令立即 改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。六、發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救， 了解事故的發(fā)生

5、情況，查找事故原因，做到“四不放過(guò)”，做好善后 處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門上報(bào)。七、按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫 徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳 和教育工作。八、各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任人對(duì)其安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落 實(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。九、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后，要立即制定整 改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)。十、對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定和公司一系列安全管理辦法真人貫徹執(zhí) 行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。十一、對(duì)失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。十二、安全部、技術(shù)部、運(yùn)務(wù)部等部門及班

6、組要結(jié)合實(shí)際制定相 應(yīng)的事故責(zé)任追究制度。十三、事故倒查責(zé)任追究責(zé)任部室和責(zé)任人的處理1、按照“四不放過(guò)”原則，凡發(fā)生一般事故（3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的人%1 、負(fù)全部責(zé)任的，除上級(jí)管理部門的處理外，對(duì)負(fù)有安全管 理第一責(zé)任人作1000元扣款處理，對(duì)第二責(zé)任人作800元扣款處理, 對(duì)第三責(zé)任人作500元違諾賠償處理，對(duì)直接責(zé)任人作1000元違諾 賠償處理，并均取消當(dāng)年度評(píng)先進(jìn)資格。%1 、負(fù)事故主要責(zé)任的除上級(jí)管理部門的處罰外，對(duì)負(fù)有安全 管理第一責(zé)任人作800元違諾賠償處理，第二責(zé)任人作500元違諾賠 償處理，第三責(zé)任人作300元違諾賠償處理，對(duì)直

7、接責(zé)任人作800元 違諾賠償處理，并均取消當(dāng)年度評(píng)先進(jìn)資格。%1 、負(fù)事故同等責(zé)任的除上級(jí)部門的處罰外，對(duì)安全管理第一 責(zé)任人作600元違諾賠償處理,對(duì)第二責(zé)任人作400元違諾賠償處理, 對(duì)第三責(zé)任人作200元違諾賠償處理，對(duì)直接責(zé)任人作600元違諾賠 償處理，并均取消當(dāng)年度評(píng)先進(jìn)資格。%1 、對(duì)事故負(fù)次要責(zé)任的，對(duì)負(fù)有安全管理第一責(zé)任人作400 元違諾賠償處理，對(duì)第二責(zé)任人作200元違諾賠償處理，對(duì)第三責(zé)任 人作200元違諾賠償處理，對(duì)直接責(zé)任人作100元違諾賠償處理。2、凡發(fā)生較大事故以上，3人以上死亡或者10人以上重傷，或 者1000萬(wàn)元以上的直接經(jīng)濟(jì)損失的：%1 、負(fù)事故全部責(zé)任的，除

8、上級(jí)管理部門的處理外，對(duì)負(fù)有安全 管理第一責(zé)任人作2000元違諾賠償處理，對(duì)第二責(zé)任人作1800元違 諾賠償處理，對(duì)第三責(zé)任人作1600元違諾賠償處理，對(duì)直接責(zé)任人 作2000元違諾賠償處理，并均取消當(dāng)年度評(píng)先進(jìn)資格。%1 、負(fù)事故主要責(zé)任的，除第一責(zé)任人作1800元違諾賠償處理, 對(duì)第二責(zé)任人作1600元違諾賠償處理，對(duì)第三責(zé)任人作1400元違諾 賠償處理，對(duì)直接責(zé)任人作1800元違諾賠償處理，并均取消當(dāng)年度 評(píng)先進(jìn)資格。%1 、負(fù)事故同等責(zé)任的，除上級(jí)管理部門的處罰外，對(duì)負(fù)有安全 管理第一責(zé)任人作1600元違諾賠償處理，對(duì)第二責(zé)任人作1400元違 諾賠償處理，對(duì)第三責(zé)任人作1200元違諾賠償處理，對(duì)直接責(zé)任人 作1600元違諾賠償處理，并均取消當(dāng)年度評(píng)先進(jìn)資格。%1 、對(duì)事故負(fù)次要責(zé)任的，對(duì)負(fù)有安全管理第一責(zé)任人作1400 元違諾賠償處理，對(duì)第二責(zé)任人作1200元違諾賠償處理，對(duì)第三責(zé) 任人作1000元違諾賠償處理，對(duì)直接責(zé)任人作1400元違諾賠償處理, 并均取消當(dāng)年度評(píng)