種植業(yè)科工作總結(jié)

1、種植業(yè)科工作總結(jié)    我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的支持和種植業(yè)系統(tǒng)所有單位的積極配合下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，搞好我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作，為上級(jí)業(yè)務(wù)部門作決策部署提供科學(xué)數(shù)據(jù)”這一工作思路，不斷加強(qiáng)上、下級(jí)的密切合作和各部門間的互相協(xié)作，始終堅(jiān)持持以原始檔案為依據(jù)，嚴(yán)格格認(rèn)真核對(duì)農(nóng)業(yè)局及各業(yè)務(wù)務(wù)站的相關(guān)數(shù)據(jù)按公開的原原則，較好地完成此次種植植業(yè)全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位位人事勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)將將此次統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下：首先拓寬渠道，理順關(guān)系系，加強(qiáng)部門之間的配合與與協(xié)作，能

2、否系統(tǒng)、準(zhǔn)確、完整地獲取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)又能否真實(shí)地反映映當(dāng)前農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人員狀況，關(guān)鍵的一環(huán)節(jié)就在于能否否理順各種關(guān)系，能否拓寬寬數(shù)據(jù)來源渠道。為止我們們深入到局各業(yè)務(wù)站所及各各區(qū)縣認(rèn)真聽取他們提供書書面材料及口頭匯報(bào)結(jié)合原原始檔案材料以高度負(fù)責(zé)態(tài)態(tài)度認(rèn)真對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較、核實(shí)，對(duì)差異較大的數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行分析、論證，發(fā)現(xiàn)問問題及時(shí)糾正。統(tǒng)計(jì)工作的的任務(wù)之一就是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)分析，只有對(duì)所得數(shù)數(shù)據(jù)知其然，又知其所以然然，才能做出正確的評(píng)估分分析。為此，為了保證數(shù)據(jù)據(jù)真實(shí)可信，對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)真真正做到心中有數(shù)，我們找找準(zhǔn)了數(shù)據(jù)源頭，深入農(nóng)業(yè)業(yè)局各業(yè)務(wù)站及各區(qū)縣農(nóng)業(yè)業(yè)局調(diào)研，摸清家底情況，掌握第一手資料，

3、嚴(yán)把第第一道審核評(píng)估關(guān)，較好完完成了此次全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國國有單位人事勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作作。據(jù)此次統(tǒng)計(jì)，我市種植植業(yè)系統(tǒng)國有單位人員情況況如下：一、從人員分布情情況看種植業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)1199個(gè)(市級(jí)48，縣級(jí)488，鄉(xiāng)級(jí)63)，人員編制制共1324人，其中局機(jī)機(jī)關(guān)6個(gè)，實(shí)際在崗人數(shù)11233人。機(jī)關(guān)173人人，事業(yè)人員1066人，市級(jí)在崗人員129人，縣級(jí)702人，鄉(xiāng)級(jí)4002人，全市在崗職工工資資總額5453.5萬元，基本工資1802.4萬萬元，農(nóng)業(yè)行業(yè)特有津貼88.6萬元。綜合以上數(shù)據(jù)據(jù)，我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在崗工作作人員共1233人，考慮慮到我市農(nóng)業(yè)人口基數(shù)較大大，工作量較為繁重，而我我市農(nóng)業(yè)全系統(tǒng)工作人員少

4、少，且有部分非農(nóng)業(yè)科技人人員和缺編人員，因此深感感農(nóng)業(yè)科技人員嚴(yán)重不足。二、從學(xué)歷、職稱看全市市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人員事事業(yè)單位情況為，學(xué)歷為大大專以上的有888人，占占在崗人數(shù)的72%。學(xué)歷歷為中專的219人,占在在崗人數(shù)的18%。學(xué)歷為為初、高中占在崗人數(shù)的110%。全市種植農(nóng)業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)國有單位勞動(dòng)人員中，正正高級(jí)職稱的有2人，占事事業(yè)人員的0.003%,副高級(jí)職稱的137人，占事業(yè)人員的12.8%,初級(jí)職稱的327人,占事業(yè)人員的30.6%。從技術(shù)職稱來看，專業(yè)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)基本本合理。三、從年齡結(jié)構(gòu)看看全市共有專業(yè)技術(shù)人員9957人，其中，35歲以以下的241人，占在崗人人數(shù)的25%

5、;36到400歲的260人，占在崗人人數(shù)的27%;41歲到445歲的208人，占在崗崗人數(shù)的22%;46歲到到50歲的139人，占在在崗人數(shù)的13%;51周周歲以上人員109人，占占在崗人數(shù)的10%。從年年齡結(jié)構(gòu)看，我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)人均年齡偏高。從年齡在在崗位上的分布趨勢(shì)看，平平均年齡與職位高低呈正比比;從年齡在城鄉(xiāng)間的分布布看，直屬機(jī)構(gòu)人員的平均均年齡明顯高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)推部部門人員的平均年齡，存在在人員老齡化的問題。四、其它情況由于國家政策的的原因，存在：一、由于機(jī)機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中中心人員、編制從農(nóng)業(yè)局中中劃出，劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理理，開展各項(xiàng)工作都很被動(dòng)動(dòng)。二、由于機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不分種植業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)和林業(yè)，幾家家單位合并成農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)務(wù)中心，履行上述單位的所所有職能，所有職能和開展展的工作錯(cuò)綜復(fù)雜，亂成一一團(tuán)。三、由于實(shí)行專業(yè)技技術(shù)人員設(shè)崗定責(zé)，單位定定