2021年工地工人勞務(wù)合同

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年工地工人勞務(wù)合同 城市建筑工地工人人口基數(shù)大、流淌性強(qiáng)，那么對于工地工人勞務(wù)合同你還理解多少呢?以下是在我為大家整理的工地工人勞務(wù)合同范文，感謝您的觀賞。 工地工人勞務(wù)合同范文一 用人單位(甲方): 勞 動 者(乙方): 依據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同; 一、本合同期限從 ;試用期從進(jìn)入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行工程包干指標(biāo)及參考工資; 二、甲方支配乙方從事工程 崗位工作,當(dāng)工程工程較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必需履行所兼崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從支

2、配并按時完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內(nèi)的確不能擔(dān)當(dāng)所按排工作崗位，甲方可依據(jù)實(shí)際需要及乙方的實(shí)際力量,對乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整; 三、勞動酬勞: 乙方日工資按工程包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算，以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn)，出勤天是按工程不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時工作的全部加班工資增加費(fèi)、社會根本保險費(fèi)和醫(yī)療保險費(fèi);社會保險、醫(yī)療保險費(fèi)由乙方自行交繳，社會保險和醫(yī)療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業(yè)時間按工程部的作息時間和工程需要確定;如工程部確定的作業(yè)時間內(nèi)乙方遲到早

3、退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從，否那么當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費(fèi)自帶，每月發(fā)根本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清; 四、社會保險和福利 1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，準(zhǔn)時足額交納保險費(fèi); 2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)平安事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇; 五、勞動紀(jì)律 1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度; 2、乙方在履行職務(wù)時,必需嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項(xiàng)規(guī)定,必需準(zhǔn)時發(fā)覺并制止工作中違背工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的行為,否那么由此引

4、起的責(zé)任嚴(yán)格按公司考核制度處理; 3、乙方在任何狀況下,都必需自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違背勞動紀(jì)律; 4、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對乙方進(jìn)展嘉獎或懲罰,直至解除勞動合同; 六、勞動考核： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，擔(dān)當(dāng)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任; 2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)當(dāng)該項(xiàng)工作，乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%，經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的，按所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ靼l(fā)放相應(yīng)工資; 七、合同的變更： 有以下狀況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都,可以變更合同的相關(guān)條款： 1、甲乙雙方簽訂本合同

5、時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的; 2、本合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的; 3、由于國家規(guī)定的不行抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的; 4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)展調(diào)整的; 八、合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都本合同可以解除; (二)乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除本合同: 1、拒不服從上級指導(dǎo)支配的; 2、嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的; 3、違背操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的; 4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì); 5、嚴(yán)峻瀆職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的; 6、隱瞞自己身份或安康情況的， 不得隱瞞以下情形： 1)、有傳染

6、病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工消費(fèi)疾病的; 2)、無個人簡歷及身份證的; 3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)制止用法的; 4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動力量的; 5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。; (三)、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提早30日書面通知乙方: 1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配工作的; 2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的; 3、本合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生原那么性改變,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成全都的; (四)、

7、公司應(yīng)經(jīng)營狀況確需裁員的; (五)、乙方有以下情形之一的,甲方不得根據(jù)本條第(三)款、第(四)款的狀況解除 本合同： 1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或局部丟失勞動力量的; 2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的; 4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形; (六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知甲方; (七)、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同: 1、甲方以暴力威逼或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的; 2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動條件的; 3、在試用期內(nèi); 九、合同的終止和續(xù)簽 本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止

8、勞動合同的情形出現(xiàn),勞動合同終止;乙方應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)準(zhǔn)時辦理續(xù)簽手續(xù),否那么合同到期自行終止; 十、違約責(zé)任 本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按以下方法擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任： 1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)連續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失外,另支付乙方違約金三千元整; 2、乙方違背紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金; 3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自分開甲方支配的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額

9、的10%向甲方支付違約金; 十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁; 十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。 甲 方：乙 方 簽 名:(簽章) 甲方托付代表人: 身 份 證 號 碼: 年月 日 工地工人勞務(wù)合同范文二 甲 方 乙 方_ 簽訂日期 年 月 日 依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本狀況 第一條 甲方：中石化工建立工程有限

10、公司，：施工工地地址： 其次條 乙方 性別 居民身份證號 出生日期 年 月 日 家庭住址 二、勞動合同期限 第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 1、以完成肯定工作為期限的合同 本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成阜城縣佰瑞廷1#、2#樓主體本合同終止。 2、有固定期限勞動合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 甲方招用乙方在 第五條 依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為按照甲方支配而定_ 四、工作時間和休息休假 第六條 甲方支配乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時、不定時)綜合計(jì)算工時制度。 甲方支配乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制

11、度或者不定時工作制勞動行政部門特別工時制度的行政答應(yīng)打算。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動愛護(hù)和勞動條件 第八條 甲方必需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)展入場三級平安訓(xùn)練，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種作業(yè)人員必需進(jìn)展崗前培訓(xùn)，獲得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第九條 甲方依據(jù)消費(fèi)崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。 第十條 甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度;乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。 六、勞動酬勞 第十一條 甲乙雙方對工資的其他商