通用雇傭合同范本3篇

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！通用雇傭合同范本3篇 我國合同法對承攬合同作了專章規(guī)定,但對雇傭合同未予明確。依據(jù)傳統(tǒng)理論,涉及不動產(chǎn)的雇傭合同,往往與承攬合同難以區(qū)分。基于此，以下是我為大家細心預(yù)備的：3篇通用雇傭合同范本。歡送閱讀與參考! 通用雇傭合同范本一 甲方：_ 地址：_郵碼：_ 電話：_ 法定代表人或托付代表人：_ 職務(wù)：_ 乙方：_ 性別：_年齡：_ 居民身份證號碼：_ 簽約日期：年月日 簽約地點： 依據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、聘用合同期限 第一條：本合同為三年期合同。 本合同生效日期_年_月_日，其

2、中試用期六個月。 本合同_終止。 二、工作內(nèi)容 其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_崗位(工種)工作。 第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。詳細內(nèi)容是： 三、勞動酬勞 第四條執(zhí)行不定時工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資_元。 四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)： 第五條甲方的權(quán)利。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 有權(quán)對乙方違法亂紀和違背公司規(guī)定的行為進展懲罰; 如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提早解除本合同。 第六條.甲方的義務(wù)。 為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件; 按本合同支付

3、給乙方薪金。 五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)： 第七條.乙方的權(quán)利。 有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利; 有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 對試用情況不滿足，懇求辭職的權(quán)利。 第七條.乙方的義務(wù)。 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準的義務(wù);維護公司的聲譽、利益的義務(wù) 六、勞動合同的終止、續(xù)訂 第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 七、其他商定 第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方一樣行業(yè)的工作。如乙方違約需向

4、甲方交納違約金元。 第十條甲方以下規(guī)章制度_作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。 通用雇傭合同范本二 甲方( 法定代表人)： 聯(lián)絡(luò)電話： 身份證號碼： 住址： 乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)絡(luò)電話： 身份證號碼： 戶口所在地： 依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商全都的原那么，達成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 1、本合同適用餐飲，期限月月傭期 年。 2、乙方工作崗位 二、工作時間和休息時間 鑒于餐飲工作的特別性，本合同實行綜合計

5、時制，即雙方商定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。 三、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放。 四、工資發(fā)放 1、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否那么，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同商定發(fā)放。 3、 乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本酒店依據(jù)詳細狀況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假 天，國慶節(jié)休假 天，春節(jié)休假 天，假設(shè)休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，假設(shè)乙方將這些假期拿到其他時間休，那么節(jié)假日期間的工資照平日工資

6、標(biāo)準發(fā)放。 五、勞動愛護和勞動條件 甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 六、社會保險和福利待遇 1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購置社會保險。 3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。 七、勞動紀律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度; 2、嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費; 3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù); 4、愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密; 5、遵守國家和地方有關(guān)方案生育政策; 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。 (二)有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支

7、付乙方經(jīng)濟補償金 1、甲方發(fā)覺乙方不可以勝任本職工作; 2、乙方嚴峻違背甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度; 3、乙方嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的; 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提早三十日以書面通知乙方本人。 1、甲方頻臨破產(chǎn)或消費經(jīng)營不善發(fā)生嚴峻發(fā)生嚴峻困難，需裁減人員的; 2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配工作的; 3、本合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。 (四)有以下情形之一的，乙

8、方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 1、甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五) 有以下情形之一的，勞動合同自行解除： 1、甲方按照被宣告破產(chǎn); 2、甲方按照解散或依法被撤消; 3、乙方主體不存在; (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。 (七)重新訂立合同，雙方在有需要的狀況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。 (八)合同終止，合同期滿或雙方商定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。 九、保密條款 1、乙方應(yīng)立遵守本合同

9、有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)隱秘的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)隱秘指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方實行保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理竅門、客戶名單、產(chǎn)銷策略等; 2、乙方如違背合同商定或違背甲方保密要求，披露、用法或充許別人用法其所把握的甲方的商業(yè)隱秘，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)實行法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。 十、違約責(zé)任 (一) 甲方違約的法律責(zé)任 假設(shè)甲方未按合同商定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。 (二) 乙方違約的法律責(zé)任 乙方違背合同商定無理提早解除勞動合同，那么乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失： 2、對消費、營業(yè)和工作造成的挺直經(jīng)濟損失

10、; 3、勞動合同經(jīng)商定的其他賠償費用; 4、違背保密條款，按雙方所簽保密合同商定執(zhí)行; 5、違背禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款商定執(zhí)行; 十一、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名： 代表人簽名： 時間日期： 時間日期： 通用雇傭合同范本三 簽訂日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性別：_ 居民身份證號碼：_ 出生日期：_年_月_日 在甲方工作起始時間：_年_月_日 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 鑒于甲方業(yè)務(wù)進展的需

11、要，雇傭乙方為_有限公司供應(yīng)勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_崗位(工種)工作。 第三條乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見崗位責(zé)任書)的標(biāo)準。 第四條乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

12、 第五條乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。 第六條未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。 第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)酬勞 第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準為_元/月或按董事會擬定的標(biāo)準額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定 。 甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定_。 甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違背公司管理制度的;3.雙

13、方商定的其他狀況。 四、合同的終止與解除 第十一條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)準時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴峻違背甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的; (三)嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方商定的其他內(nèi)容 第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容： (一)乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實的個人信息與相關(guān)證明，并照實填寫勞務(wù)人員登記表，否那么甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟補償。 (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進展修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿服從甲方的支配。 (四)乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離任。 (五)甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，