項目部支部工作述職

1、2015年支部工作述職報告項目部黨支部書記（2016年3月）根據 集團黨委工作調整，我于2015年5月起兼職負責項目部黨支部工作，黨員范圍包括項目部本部的黨員、所屬企業(yè)黨員以及部分待崗黨員，一年來，在集團黨委的正確領導下，在各級領導和職能部室的關心幫助下，在全體黨員特別是支委和組長們的支持配合下，我們克服困難，較好的完成了集團黨委部署的各項工作?，F將工作情況匯報如下：一、支部基本情況2015年上半年，集團為實現管理扁平化，企業(yè)市場化，確?！?352”戰(zhàn)略落地實施，以搭建專業(yè)管理平臺、完善管理服務機制，建立權責主體清晰，協(xié)調溝通順暢，運轉高效的管理架構為目標，堅持統(tǒng)一、精簡、高效原則，取消了二級

2、管理層級，實行大部室制。在調整的進程中組建了項目部，主要負責所屬企業(yè)的經營管理和集團系統(tǒng)內離退休人員的集中管理工作。同時建立的項目部黨支部，有在職黨員26名，其中部門及企業(yè)管理人員13名，一線職工5名，崗下人員3名，離退人員5名；另代管離休支部黨員16名。二、學習和履職情況（一）加強理論學習，提高綜合素質。擔任支部書記工作以來，在貫徹黨委工作精神，落實工作任務，以及組織學習、開展活動等工作實踐中，深深地感到學習是履職盡責的必要保障。一年來，我要求自己堅持學習，開闊視野，一是注重加強個人學習。把學習作為提高素質、履職盡責的首要任務，認真學習、貫徹落實黨內重要文件，不斷加強黨性鍛煉和世界觀改造，不

3、斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。在加強理論學習的同時，虛心向身邊的黨員同志們學習，學習他們嚴謹的工作作風、認真的工作態(tài)度，以及處理復雜問題的良好經驗，并在工作中不斷實踐、完善。二是注重抓好組織學習。根據集團黨委的部署和要求，結合工作實際，組織安排好黨員學習活動，結合支部黨員的構成情況，主要采納兩個結合的方式開展學習，即：工作與學習相結合，利用午休等工余時間，以部室為單位相對集中觀看宣傳片等學習材料；二是集中學習與個人學習相結合，把學習材料發(fā)給大家，組織大家在集中學習的基礎上，抓好個人學習，并通過組織知識問答等活動鞏固學習成果。三是注重取得學習實效。在學習的過程中，帶動大家勤于思考，做到重實際

4、、說實話、辦實事、求實效；自覺貫徹落實上級黨委工作精神及工作部署，自覺在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致。通過學習與實踐，使自己進一步明確了工作指導思想、理清了工作思路、改進了工作方法，從而對黨務工作有了更深一步的理解和認識，也對做好下一步工作有了更強的決心和信心。（二）以開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，加強作風建設，推進廉潔自律。2015年，按照集團黨委工作部署，我們組織開展了“三嚴三實”專題教育實踐活動。圍繞黨委工作精神及統(tǒng)一要求，精心組織、積極落實，認真抓好學習教育、征求意見、查擺問題、開展批評等各個環(huán)節(jié)的工作任務，確保了專題教育活動圓滿完成。通過開展專題教育活動，在完成各項工

5、作任務的同時，通過與班子成員溝通思想，與職工黨員面對面交流，也讓我又一次受到了觸及內心的思想教育，認識到自己在思想、工作、學習等方面仍然存在不嚴不實之處，黨務工作與行政管理工作兼顧不佳，黨建工作幅射效果不強，存在“小成即滿”思想等，這些問題給我敲響了警鐘，使我在工作中有意識的去思考、修正和完善。與職工黨員深入交流的同時，也對他們的心聲和訴求有了進一步的了解，通過與各職能部室的協(xié)調，積極幫助職工黨員解決困難、答疑解惑，以實際行動樹立全心全意為人民服務的黨員形象。（三）組織落實黨委部署的各項活動和工作任務一是組織全體黨員觀看學習歷史文獻紀錄片筑夢中國中華民族復興之路并開展學習討論。二是為慶祝建黨9

6、4周年，加深對“京津冀一體化”戰(zhàn)略的認識和理解，按照集團黨委要求組織黨員、積極分子參觀首都博物館舉辦的“地域一體、文化一脈京津冀歷史文化館”。三是為貫徹落實全面從嚴治黨要求，推動“三嚴三實”專題教育落到實處，真正做到嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”，按照集團紀委部署，以觀看宣傳片、閱讀宣傳書刊、參加黨委組織的參觀活動等形式，組織開展警示教育活動。四是為銘記歷史、緬懷先烈，強化黨員愛國之情、報國之志，于7月7日當天，以“銘記歷史、振興中華”為主題，舉行黨員集體宣誓、重溫入黨誓詞活動。 五是積極組織開展廉政書畫收集工作。根據集團有關工作精神，把增強教育、示范、熏陶和導向作

7、用的理念向大家廣泛宣傳、動員，收集作品十余幅。六是根據黨委統(tǒng)一部署組織落實黨員代表選舉工作及“三嚴三實”教育活動等相關工作。三、存在的主要問題及原因一是個人黨務工作說得多做得少。多年來，我一直是在二級企業(yè)做行政管理方面的工作，對黨務工作經驗不多，集團調整后，我在擔任項目部總經理助理，重點負責系統(tǒng)內退休退養(yǎng)工作的同時，兼任黨支部書記。整合初期，集團退休退養(yǎng)工作面臨大量的數據統(tǒng)計、工資及社保關系梳理、人員摸底等基礎工作，在這樣的背景下，潛意識中存在黨務工作是軟任務，首先要保證業(yè)務工作這個硬指標，因此在思想上對黨務工作重視不夠，許多工作按照黨委要求和規(guī)定進行了組織部署，但忽視了對實際效果的跟蹤和考量

8、。二是對黨務工作缺少深入研究和創(chuàng)新思考。存在“畫地為牢、固步自封”的現象，局限于上級怎么要求就怎么做，黨辦怎么布置就怎么安排，造成支部工作沒有個性、沒有新意，因而凝聚力不夠明顯。四、下一步工作思路2016年支部工作要結合集團架構調整，包括黨建工作體系的梳理和專職副書記的設立，要在黨委的領導下，在全面貫徹落實上級黨委工作精神和要求，做好支部日常工作，抓好“兩學一做”活動的同時，重點抓好幾個方面的具體工作：一是加強黨建工作幅射效果。面對新形勢、新任務、新要求，加強支部建設工作，通過干部帶黨員、黨員帶群眾，增強黨建工作幅射半徑和工作實效。二是重視黨務專職工作崗位。加強黨務工作專業(yè)思想，杜絕走過場、走程序、交差式的運作模式，突破陳規(guī)，創(chuàng)新工作。三是加強協(xié)調溝通，助推企業(yè)核心工作。充分發(fā)揮“驅動”作用，做好黨建工作與企業(yè)核心工作的有效銜接，發(fā)揮好黨支部、黨小組的帶建共創(chuàng)作用，發(fā)揮好資源共享、效應共振作用。四是切實落實“三會一課”制度。在確保完成“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)新形式，開展學習教