2019年任職期間審計個人述職報告-范文資料

1、2019 任職期間審計個人述職報告2019 任職期間審計個人述職報告怎么寫呢?小編給大家介紹介紹。2019任職期間審計個人述職報告(1)今年以來，我們工商企業(yè)審計科認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作重點，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的指導(dǎo)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨組的各項工作要求， 發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，始終把握審計工作的基本準(zhǔn)則，做到客觀公正、依法審計，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能， 高質(zhì)量完成全部審計工作任務(wù)，取得了較好的成績。在審計工作中，我們?nèi)迫藛T做到了廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)法，模范遵守審計紀(jì)律，維護(hù)了良好的審計形象。截止2019 年10

2、月底，我科共審計 ( 調(diào)查 ) 單位 4 個，查出違規(guī)金額3678 萬元，管理不規(guī)范金額 21 萬元，促進(jìn)被審計單位上繳財政資金和稅費178 萬元 , 已收繳款 131 萬元，提出合理建議 9 條。一、履行工作職責(zé)及主要任務(wù)完成情況( 一) 圓滿完成預(yù)算執(zhí)行情況審計根據(jù)局里統(tǒng)一安排， 我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位XX年年度預(yù)算執(zhí)行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13 個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預(yù)算內(nèi)外資金管理、提高資金使用效益、 加強對專項資金監(jiān)管等建議，促進(jìn)了被審單位進(jìn)一步加強財務(wù)管理、規(guī)范財政性資金分配機制，第 1頁重視專項基金的安全完整和保值增值。(二

3、) 精心準(zhǔn)備，較好地完成了省廳下達(dá)的專項審計調(diào)查任務(wù)按照省審計廳的要求， 我們科從今年3 月 27 日至 4 月 25 日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)XX年年度稅收征收管理的專項審計調(diào)查。 調(diào)查開始前我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省廳的調(diào)查實施方案，并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進(jìn)行了審前調(diào)查，確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經(jīng)營模式的15 戶企業(yè)進(jìn)行審計調(diào)查。調(diào)查工作中我們堅持集中組織，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一調(diào)查形式、統(tǒng)一定性處理，同時堅持和市地稅部門溝通，取得地稅部門的支持和配合，使審計調(diào)查工作進(jìn)展順利。調(diào)查中我們主要發(fā)現(xiàn)：一是部分企業(yè)納稅申報不準(zhǔn)確，存在少繳稅款的情況 ; 二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相

4、勃，稅款繳納和實際列支期限不相一致 ; 三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題。同時，分析了產(chǎn)生問題的原因，并提出了相應(yīng)的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實整改了審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補繳稅款就近116 萬元。(三) 集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團(tuán)XX、XX年年度的資產(chǎn)、負(fù)債、損益審計山西蘭花集團(tuán)是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業(yè)，公司現(xiàn)有分 ( 子) 公司 44 家，現(xiàn)有干部職工2 萬余名，注冊資本 6.13 億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務(wù)，且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任第 2頁務(wù)相當(dāng)艱巨。面對繁

5、重的審計工作任務(wù)， 我們沒有叫苦叫難， 而是精心謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備， 積極實施， 并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意聘請了業(yè)務(wù)能力較強的審計人員，充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織，統(tǒng)籌安排，按期完成了審計任務(wù)。在實施審計過程中， 我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求， 認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀理論，把握審計圍繞和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主旨，把幫、促企業(yè)強化管理、 提高經(jīng)營決策能力作為審計的出發(fā)點和落腳點， 要求審計人員在嚴(yán)格執(zhí)法的同時設(shè)身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。經(jīng)過近五個月的努力， 共查出企業(yè)存在的二十個方面八十多個問題，幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負(fù)債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預(yù)期效果

6、。今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作， 清產(chǎn)核資報告已完成。述職人：20xx年 xx 月 xx 日2019任職期間審計個人述職報告(2)今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下, 在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下，依靠局領(lǐng)導(dǎo)班子的密切配合，在全局干部職工的大力支持和共同努力下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神 , 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入基層、走入社區(qū)，緊緊圍第 3頁繞區(qū)委、區(qū)政府提出的兩個率先以及南提、北拓、西進(jìn)等中心工作, 充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)交給的各項工作任務(wù)。 現(xiàn)就今年上以來履行崗位職責(zé)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行述職，請予以評議。

7、一、適應(yīng)崗位變化，完成工作角色定位。根據(jù)組織的安排， 我于今年 2 月上任區(qū)審計局局長職務(wù)， 從副職到正職，從財政戰(zhàn)線轉(zhuǎn)向?qū)徲嫅?zhàn)線，雖然同為財務(wù)工作，但一個是執(zhí)行者，一個是監(jiān)督者，從定位到操作都有很大轉(zhuǎn)變。到位以來，重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實的方針， 抓住六條主線，開展六項監(jiān)督， 建立三維一體的審計架構(gòu)， 科學(xué)的制定全年審計工作計劃。即以預(yù)算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督; 以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計監(jiān)督 ; 以服務(wù)區(qū)域建設(shè)為主線，關(guān)口前移做好政府投資審計監(jiān)督 ; 以完善財務(wù)管理為主線，強化基層審計監(jiān)督 ;

8、 以民生政策為主線，加大行業(yè)審計監(jiān)督 ; 以促進(jìn)審計改革為主線，主動接受社會監(jiān)督。通過公開促規(guī)范，培訓(xùn)提效能，從而在基層村社區(qū)、政府各職能部門、公共財政三個平面上， 建立全覆蓋的審計免疫體系。 工作計劃于 5 月提交政府常務(wù)會與區(qū)委常委會討論通過。二、整合審計資源，發(fā)揮審計監(jiān)督職能(一) 以預(yù)算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督第 4頁財政同級審是審計每年的一個必選動作，今年我們的預(yù)算執(zhí)行審計，抓住審計預(yù)算編制的公開與完整、預(yù)算批復(fù)及時與合法，資金分配的公共與合理， 追加預(yù)算的真實與規(guī)范四個重點， 對預(yù)算執(zhí)行的整體情況、 財政資金的使用效益情況作出評價。 并延伸到民政、衛(wèi)生、社?；鸬让裆?/p>

9、專項資金。關(guān)注政府性債務(wù)風(fēng)險及全區(qū)財政安全運行情況， 為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀調(diào)控政策提供參考，提出整改意見9 條，審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區(qū)人大匯報同級審審計結(jié)果，也得到了人大常委們的支持與肯定。(二) 以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計監(jiān)督根據(jù)區(qū)委、 區(qū)政府的工作安排以及受區(qū)委組織部的委托， 我局在年將對包括區(qū)財政局、 區(qū)人力資源和社會保障局、 區(qū)城建局等在內(nèi)的 14 個單位原負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。上已完成離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計 12 個，通過審計，我們基本認(rèn)為財政運行情況良好，各單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守各項廉潔自律規(guī)定， 財務(wù)制度比較健全，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況良好， 但

10、部分單位仍存在招待費超標(biāo)、超限額支付現(xiàn)金、原始憑證不合規(guī)等問題，共提出審計整改意見 30 余條，基本得到被審計單位的認(rèn)可，并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都希望通過我們的審計提高財務(wù)管理效益。(三) 以服務(wù)區(qū)域建設(shè)為主線，做好政府投資審計監(jiān)督年上完成基本建設(shè)審計竣工決算項目48 項，總送審金額7934第 5頁萬元，審定金額6158 萬元、核減金額1776 萬元，核減率達(dá)到22%。開展項目跟蹤審計 6 項，分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復(fù)工程等等。我們通過招標(biāo)委托具有相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗的社會中介機構(gòu)進(jìn)行全

11、過程跟蹤審計， 由各社會中介機構(gòu)派駐全國注冊造價工程師參與審計工作， 每個項目安排 2 人常駐施工現(xiàn)場， 負(fù)責(zé)日常的審計事務(wù)，現(xiàn)場審計人員如實填寫現(xiàn)場審計日記， 審計日記涵蓋對施工現(xiàn)場的檢查情況， 并針對現(xiàn)場進(jìn)度情況拍照， 每周匯總整理審計周報上報區(qū)長、 指揮長審定， 對于領(lǐng)導(dǎo)及時了解現(xiàn)場情況起到非常好的效果。(四) 以完善財務(wù)管理為主線，強化基層審計監(jiān)督為規(guī)范社區(qū)和村級財務(wù)核算、 提高基層經(jīng)濟(jì)管理水平服務(wù)， 今年上以來，我們安排對轄區(qū)內(nèi) 5 個村、 3 社區(qū)進(jìn)行審計，此項審計工作在 5 月份集中進(jìn)點， 六月底全面完成現(xiàn)場審計工作， 從審計各項收支的真實、 合法和效益性， 以及基層組織主要負(fù)責(zé)

12、人遵守廉政紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律情況入手， 加強宣傳財務(wù)審計知識， 并借助市委黨校這個高規(guī)格的干部培訓(xùn)平臺， 舉辦全區(qū)村、 社區(qū)負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員培訓(xùn)班，旨在多講解、多培訓(xùn)、多服務(wù)，從而為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)轄區(qū) 大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的良好局面保駕護(hù)航。同時邀請村長、書記座談，主動協(xié)調(diào)，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，對規(guī)范村級財務(wù)管理起到了很好的作用。三、創(chuàng)新審計體制，完善審計工作模式第 6頁(一) 健全竣工決算審計制度改變以往只出具定案表的形式， 關(guān)注真實性的同時， 更加關(guān)注程序的合法性以及財務(wù)收支的合規(guī)性， 出具工程結(jié)算定案表 、項目竣工決算審計報告書或項目跟蹤審計報告書 ，全面反映項目真實性、完整

13、性、合法性的審查情況，以及財務(wù)收支存在的問題、建議等等內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范項目管理，健全資金管理約束機制，堵塞項目驗收漏洞，提高財政資金使用績效。(二) 制定項目跟蹤審計方案一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監(jiān)督， 讓工程項目的所有環(huán)節(jié)在陽光下透明規(guī)范地運行。 二是建立三級復(fù)核制度。一級復(fù)核由審計組成員之間復(fù)核 ; 二級復(fù)核由審計局復(fù)核人員或中介機構(gòu)之間交叉復(fù)核 ; 三級復(fù)核由分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，把責(zé)任明確到個人。 建立審計黑名單制， 明確如果復(fù)核核減額達(dá)到工程造價的 3%以上的中介機構(gòu)進(jìn)入黑名單，從而達(dá)到規(guī)避審計風(fēng)險，提高工作效率的目的。三是建立造價虛報追責(zé)制。在施工單位報送資料虛報工程量，

14、造成核減金額達(dá)到工程總造價 20%以上的單位進(jìn)行罰款。項目跟蹤審計的實施有利于我們及時掌握項目的進(jìn)展程度及資金的使用管理情況， 從而提高財政資金使用效率， 減少損失浪費和貪污等問題， 使項目資金達(dá)到大效益、好效果、高效率。四、夯實審計基礎(chǔ)，強化隊伍綜合素質(zhì)(一) 加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)第 7頁一是加強學(xué)習(xí)， 領(lǐng)導(dǎo)班子除了學(xué)好政治理論學(xué)習(xí)外， 還把加強黨性鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平作為班子建設(shè)的重要性議程來抓 ; 二是加強思想交流和溝通， 搞好團(tuán)結(jié)。制定局周會議制度，班子成員主動溝通與交流、 相互理解和支持。 三是充分利用每一位干部的專長，調(diào)動各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部

15、， 培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才， 整個審計隊伍呈現(xiàn)出積極、團(tuán)結(jié)、向上的良好狀態(tài)。(二) 加強機關(guān)黨的建設(shè)一是堅持局機關(guān)干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度，及時學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平和認(rèn)識問題、分析問題的能力。二是深入開展鞏固四好( 即：政治素質(zhì)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好) 領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制， 局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項制度規(guī)定，并加大對審計人員遵守審計紀(jì)律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。四是加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，主動深入基層，傾聽群眾的聲音，從基層收集第一手資料，更好

16、的服務(wù)于區(qū)域建設(shè)。(三) 加強審計干部隊伍建設(shè)加強學(xué)習(xí)型審計機關(guān)建設(shè)， 多措并舉打造一支能適應(yīng)新時代新要求的專業(yè)強、作風(fēng)實、能奉獻(xiàn)的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領(lǐng)導(dǎo)干部績效目標(biāo)考核， 進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新、 依法行政、第 8頁勤政廉政以及績效審計、 計算機審計和信息系統(tǒng)審計的理念， 提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭審計工作的能力和水平 ; 加大教育培訓(xùn)力度，組織審計人員參加政治理論、 審計實務(wù)以及在職學(xué)習(xí)、 網(wǎng)上學(xué)習(xí)等后續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善教育培訓(xùn)體系 ; 健全考核獎懲和約束機制，修訂完善局機關(guān)目標(biāo)管理考核辦法、 審計項目質(zhì)量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。 通過獎優(yōu)罰劣， 進(jìn)一步調(diào)動和提高審計

17、工作的主動性和積極性， 努力提高審計干部的綜合素質(zhì)和行政水平。本人較好地履行了區(qū)審計局局長的職責(zé)， 并取得了一定的成績。但也存在一些不足， 主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)， 理論水平有待于進(jìn)一步提高 ; 思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距。在今后工作中，我將認(rèn)真加以改進(jìn)，認(rèn)真履行好職責(zé)，集中局班子成員的智慧，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局審計干部，繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和大局， 貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀， 充分發(fā)揮審計的免疫系統(tǒng)功能，加大審計監(jiān)督力度， 提高審計工作水平， 提升審計人員素質(zhì)，為實現(xiàn)石峰經(jīng)濟(jì)社會的健康快速發(fā)展而努力工作。(一) 繼續(xù)深入開展機關(guān)走群眾路線實踐教育活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署， 繼續(xù)深入開展走群眾路線實踐教育活動，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步解放思想，提高效能，樹立科學(xué)審計理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真履行審計職責(zé)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。(二) 集中力量抓好各項審計工作。下，我們將繼續(xù)把審計工作第 9頁重點放在政府投資項目、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、基層村 ( 社區(qū) )財務(wù)