領導班子樹轉促自查整改報告

1、2013領導班子樹轉促自查整改報告按照市委統(tǒng)一部署，根據(jù)市主題教育活動辦公室的具體要求，tt局領導班子精心組織、周密部署，帶領全局干部職工積極投入到主題教育活動中來。通過前階段時間的深入學習、深刻剖析，全局干部職工深化了對轉變作風、求實求效的認識，提高了全體黨員干部參與主題教育活動的自覺性、主動性、積極性，大家都能以高度的政治責任感對待tt事業(yè)，以求真務實的態(tài)度對待工作，努力以實際行動展示轉變作風帶來的變化。整改提高、建章立制階段是主題教育活動的關鍵階段，是整個活動的著眼點和落腳點，是保證主題教育活動取得實效的根本，是對主題教育活動效果的實際檢驗。為此，我們緊密結合tt工作實際，針對存在的問題

2、和不足，制定了切實可行的整改措施，形成了整改方案。在整改活動中，我們決心堅持開門整改，搞好集中整改，切實解決存在的突出問題，更好地服務人民群眾，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展，努力推動全局各項工作順利開展。一、存在的主要問題（一）學風上存在放松學習的現(xiàn)象，學習抓得不夠緊。近年來，tt工作越來越忙、頭緒越來越多，除正常的tt業(yè)務和國家的大型普查外，上級布置的一次性調查、典型調查太多，使班子成員陷到業(yè)務工作中，學習雖然比過去加強了許多，但還存在著工作和學習發(fā)生沖突的現(xiàn)象。（二）工作作風上存在深入實際不夠，tt調查研究之風不盛。作為tt部門本應多到基層搞一些tt調查研究，為市領導提供有決策價值的tt調研報告

3、，但是由于當前tt工作很艱巨、很繁忙，班子成員都很少到基層進行tt調研。目前tt服務僅限于按期完成tt報表任務，向領導和上級提供經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的tt結果及執(zhí)行情況的粗淺分析，tt課題研究、優(yōu)質服務水平不高。（三）廉潔自律的力度不夠。認為tt部門是個清水衙門窮單位，只有工作，沒有權力；只有辛苦，沒有實惠；想不廉潔，也沒有土壤和環(huán)境，因而，艱苦奮斗的意識和吃苦耐勞的精神就沒有以前那么強。對照中央、省、市治奢有關規(guī)定和廉政準則及市委有關黨風廉政建設責任目標進行檢查，班子成員在政治立場、政治敏銳性、政治鑒別力等方面，能夠同黨中央保持高度一致，在大是大非問題上能旗幟鮮明、立場堅定，但有時為了工作，部

4、分班子成員有超標接待或吃請等問題，勤政廉政的意識還不夠牢固。二、整改目標在找準問題的基礎上，局班子及班子成員決心充分聯(lián)系思想、工作實際，結合查擺出的主要問題，開展認真細致的整改活動。通過認真的整改，逐步解決存在的突出問題，使全局黨員領導干部在思想上有明顯提高，在工作上有明顯突破，在作風上有明顯轉變，把我局的干部作風建設進一步引向深入。三、下一步整改措施在找準問題的基礎上，局班子及班子成員充分聯(lián)系思想、工作實際，結合查擺出的主要問題，制定了以下整改措施：（一）建設學習型機關，提高整體素質。首先，加強政治理論學習，在全局掀起政治學習的新高潮，系統(tǒng)地學習黨的十八大精神，深入領會“三個代表”重要思想、

5、科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀，增強責任感和使命感，堅定理想信念、理清工作思路、鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，努力做政治可靠、立場堅定的人民公仆。其次，通過舉辦tt知識大講堂等形式大力開展業(yè)務學習，班子成員要做tt工作的“準專家”，中層干部要做tt工作的專家，不斷豐富全局黨員干部的專業(yè)知識和業(yè)務水平，提高解決復雜問題、創(chuàng)造性地開展工作的能力。其三，進一步健全學習制度，堅持周二、五下午集中學習。制定學習計劃，在局內(nèi)網(wǎng)開設“學習園地”，為大家提供學習和討論的平臺。在學習方式上采取集中學習與自學相結合，以自學為主，集中輔導為輔。（二）強化服務意識，深入開展調查研究，著力提升tt服務質量

6、。 繼續(xù)密切關注經(jīng)濟社會運行情況，深入開展調查研究，積極開展tt咨詢服務，努力提高tt服務水平。一是要關注宏觀調控政策的實施及對我市經(jīng)濟發(fā)展的影響，做好tt信息提供和進度分析工作。密切關注經(jīng)濟生活中的新情況、新問題，及時對經(jīng)濟運行情況進行客觀準確的監(jiān)測和預警分析。努力改進分析方法，拓展形勢分析的深度和廣度，提高及時性和準確性，增強對策建議的可操作性。二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，局班子成員要帶領業(yè)務骨干深入開展“下基層調研”活動，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點問題進行分析研究，形成一批高質量的調研報告。對如何增強縣域經(jīng)濟綜合實力，全面建設小康社會的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)

7、展途徑問題，建設和諧社會，以及農(nóng)民增收、重點項目建設、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)和勞動力轉移、人民生活水平提高等深層次問題，及時開展tt調查和分析研究，努力實現(xiàn)分析研究水平的新突破。三是積極開展tt社會咨詢服務。認真搞好社情民意調查，拓寬tt信息的發(fā)布渠道，逐步規(guī)范tt數(shù)據(jù)發(fā)布的方式，增加tt數(shù)據(jù)發(fā)布的內(nèi)容，使社會公眾能夠及時方便地了解有關tt信息。（三）牢固樹立艱苦奮斗的作風，進一步加強廉政勤政建設。嚴格要求單位干部職工認真執(zhí)行廉政準則和上級關于廉潔自律的一系列規(guī)定，下鄉(xiāng)和招待上級時努力做到不吃請和按標接待，嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，注重人格修煉，培養(yǎng)高尚情操，明辨是非，敢于堅持原則，敢于同不正之風做斗爭，要鼓勵全局同志樹立奉獻社會、服務人民的觀念，發(fā)揚樂于助人，不怕吃虧的精神，自覺遵守國家法律法規(guī)和黨紀條例，從細微處做起，防微杜漸，管好自己，管好部屬，管好家屬，時時處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，做到警鐘長鳴，廉潔自律，努力做合格的共產(chǎn)黨員和人民滿意的公務員?？傊?，我們要進一步加強組織領導，強化責任意識，通過認真落實以上各項整改措施，在各