《知識型職工啟動儀式歡迎詞 》

1、知識型職工啟動儀式歡送詞知識型職工啟動儀式歡送詞現(xiàn)如今，需要使用歡送詞的場合越來越多，歡送詞的用語務(wù)必富有激情和表現(xiàn)出致詞人的真誠。如何寫一份恰當(dāng)?shù)臍g送詞呢？以下是小編搜集整理的知識型職工啟動儀式歡送詞，僅供參考，希望可以幫助到大家。各位指導(dǎo)、同志們：今天，泰安市總工會在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動啟動儀式，并前來我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對我礦各項(xiàng)工作的肯定，也是對我們工作的鞭策和鼓勵。在此，我代表礦黨委、礦行政、礦工會和全礦廣闊干部職工，向各位指導(dǎo)和同志們的到來，表示熱烈的歡送和衷心的感謝！我們白莊礦現(xiàn)有在冊職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)

2、儲量1.3億噸，原設(shè)計(jì)消費(fèi)才能30萬噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際消費(fèi)才能超過百萬噸程度，是一座正在開展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特別是20xx年度，全礦實(shí)現(xiàn)利潤7517萬元，上繳利稅1.1億元，職工年人均收入到達(dá)16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、開展?jié)摿ψ畲?、上繳利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層黨組織、“省級文明單位、“泰安市文明單位示范點(diǎn)、“山東十佳文明煤礦、“全國模范職工小家等稱號。今年元月份，又被評為“全國文明煤礦。近年來，我們一直致力于提升企業(yè)的核心競爭力，本著物流“零錯位、管理“零盲區(qū)、本錢“零浪費(fèi)、平安“零事故、質(zhì)量“零缺陷、效勞“零間隔

3、 的目的，以施行企業(yè)文化建立為打破口，大力開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工活動，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的進(jìn)步，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定安康開展的強(qiáng)勁勢頭。突出表如今：堅(jiān)持強(qiáng)勢打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競爭力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活消費(fèi)力，用文化力提升競爭力，按照“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦的要求，圍繞全礦“3612奮斗目的和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我的開展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建立，并作為“一把手工程強(qiáng)勢推進(jìn)，初步建立并形成了以6s管理為主線、以“四大識別系統(tǒng)為主體的較為完好的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理形式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨意型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)經(jīng)歷型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)

4、變，由單純消費(fèi)型向經(jīng)營效益型轉(zhuǎn)變，壓濾機(jī)濾布平安、消費(fèi)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體推進(jìn)、全面開展、全面進(jìn)步的良好場面。堅(jiān)持大力施行“素質(zhì)工程，職工文明素質(zhì)不斷進(jìn)步。我們以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目的，大力施行“素質(zhì)工程。近年來，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項(xiàng)制度，以開展職業(yè)道德建立、班組建立、職工讀書自學(xué)活動和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，以黨校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對廣闊干部職工不連續(xù)地進(jìn)展思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和

5、培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷進(jìn)步。堅(jiān)持不斷深化“小家建立，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神更加增強(qiáng)。我們把“創(chuàng)爭活動作為建立“職工之家的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營造與時俱進(jìn)的開展環(huán)境、寓教于樂的文化環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境、平安穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅(jiān)持強(qiáng)化教育武裝人，選樹典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)人，不斷豐富了“職工之家的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿足了職工多樣化要求，篩網(wǎng)濾布增強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級工會組織的工作活力和凝聚力。泰安市總工會作出的開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動

6、的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)消費(fèi)力的開展要求，表達(dá)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)開展的迫切愿望。我們將以此為動力，以更加有力的措施，更加扎實(shí)工作，努力把“創(chuàng)爭活動推向一個新程度，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)開展和人的素質(zhì)的全面進(jìn)步做出應(yīng)有的努力和奉獻(xiàn)。最后，預(yù)祝會議圓滿成功！祝各位指導(dǎo)身體安康，工作順利。并懇請各位指導(dǎo)對白莊煤礦的各項(xiàng)工作提出珍貴意見。知識型職工啟動儀式歡送詞2各位指導(dǎo)、同志們：今天，泰安市總工會在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動啟動儀式，并前來我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對我礦各項(xiàng)工作的肯定，也是對我們工作的鞭策和鼓勵。在此，我代表礦黨委、礦行政、礦工會和全礦廣闊干部職工，

7、向各位指導(dǎo)和同志們的到來，表示熱烈的歡送和衷心的感謝！我們白莊礦現(xiàn)有在冊職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲量1。3億噸，原設(shè)計(jì)消費(fèi)才能30萬噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際消費(fèi)才能超過百萬噸程度，是一座正在開展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特別是20xx年度，全礦實(shí)現(xiàn)利潤7517萬元，上繳利稅1。1億元，職工年人均收入到達(dá)16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、開展?jié)摿ψ畲?、上繳利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層黨組織、“省級文明單位、“泰安市文明單位示范點(diǎn)、“山東十佳文明煤礦、“全國模范職工小家等稱號。今年元月份，又被評為“全國

8、文明煤礦。近年來，我們一直致力于提升企業(yè)的核心競爭力，本著物流“零錯位、管理“零盲區(qū)、本錢“零浪費(fèi)、平安“零事故、質(zhì)量“零缺陷、效勞“零間隔 的目的，以施行企業(yè)文化建立為打破口，大力開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工活動，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的進(jìn)步，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定安康開展的強(qiáng)勁勢頭。突出表如今：堅(jiān)持強(qiáng)勢打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競爭力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活消費(fèi)力，用文化力提升競爭力，按照“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦的要求，圍繞全礦“3612奮斗目的和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我的.開展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建立，并作為“一把手工程強(qiáng)勢推進(jìn)，初步建立并形成了以6

9、s管理為主線、以“四大識別系統(tǒng)為主體的較為完好的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理形式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨意型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)經(jīng)歷型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純消費(fèi)型向經(jīng)營效益型轉(zhuǎn)變，平安、消費(fèi)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體推進(jìn)、全面開展、全面進(jìn)步的良好場面。堅(jiān)持大力施行“素質(zhì)工程，職工文明素質(zhì)不斷進(jìn)步。我們以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目的，大力施行“素質(zhì)工程。近年來，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項(xiàng)制度，以開展職業(yè)道德建立、班組建立、職工讀書自學(xué)活動和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，以黨校

10、、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對廣闊干部職工不連續(xù)地進(jìn)展思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷進(jìn)步。堅(jiān)持不斷深化“小家建立，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神更加增強(qiáng)。我們把“創(chuàng)爭活動作為建立“職工之家的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營造與時俱進(jìn)的開展環(huán)境、寓教于樂的文化環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境、平安穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅(jiān)持強(qiáng)化教育武裝人，選樹典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)人，不斷豐富了“職工之家的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿足了職工多樣化要求，增強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級工會組織的工作活力和凝聚力。泰安市總工會作出的開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)消費(fèi)力的開展