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文檔簡介

1、實用優(yōu)秀員工演講稿范文十篇祝你成功!實用優(yōu)秀員工演講稿范文十篇 優(yōu)秀員工演講稿 篇1 尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家好!我叫郭蕾,是車間c班大班長,今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間2xxx年全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。自2xxx年進入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡

2、心盡力的去完成每一次任務,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項生產(chǎn)任務。在進入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺,是公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,讓我不斷的進步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開展。2xxx年逐步加快的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進提高的經(jīng)歷過程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗,更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。以銷售為龍頭,隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,按

3、時按質(zhì)按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓資料,進行崗位培訓和考核,不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應的措施,通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題,我通過反復試驗,提

4、出設備改進建議,并配合設備、機修人員,通過對自動倒角機主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設備利用率和生產(chǎn)效率。我的付出得到了公司的認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去,在2xxx年中,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動噴涂機流化床調(diào)整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題等,通過扎實有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題,提高生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)

5、效率和我的管理能力,力爭在2xxx年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階??傊?,為實現(xiàn)2xxx年目標,我將不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,揚長避短,團結(jié)協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務實管理型轉(zhuǎn)變的目標,為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。謝謝大家! 優(yōu)秀員工演講稿 篇2 我是××地產(chǎn)集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗

6、的同事們致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我

7、,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難?!凹t梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產(chǎn)集團的明天更精彩!最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!謝謝! 優(yōu)秀員工演講稿 篇3 尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、同仁們:大家晚上好!首先給大家拜個早年;祝大家:虎年大吉、財源滾滾。能夠以優(yōu)秀員工代表的身份致辭,我感到非常

8、榮幸;在此要感謝大家對我們工作的認可,同時更要感謝大家在日常工作中的支持和幫助?;仡櫸覀兩虉鋈w員工備戰(zhàn)開業(yè)的日子,至今難忘;相信在座的各位都有同感;從前期備戰(zhàn)到盛大開業(yè)、從展位進場裝修到二次整改驗收、從每個活動的隆重舉行到各項管理工作的順利開展、所有這些都是與我們各位領(lǐng)導、各位來賓、以及在座的每位一線員工的努力是分不開的。展望新的一年,我們將一如既往地保持高度熱情,從身邊的小事做起,更快、更好地做好每一項工作,樹立紅星人的良好形象,不斷調(diào)整步伐、改善自我,在以安全為前提的條件下 為商戶提供更好的服務,希望每一位在紅星的老板:越做越滿意、越做越開心、越做越紅火!謝謝大家! 優(yōu)秀員工演講稿 篇4

9、 各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與“白藥房大藥房之星”評選活動。首先感謝公司領(lǐng)導和各位同仁為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次選舉,本人并非只是為了展示自我,更多的是為了響應市場經(jīng)濟大潮流的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年×歲,名叫劉芬,中專文化程度,初級專業(yè)技術(shù)職稱。20xx年加入云南白藥房大藥房,從事營業(yè)工作。經(jīng)過幾年營業(yè)工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,同時,使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次選舉活動,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知作為一名營業(yè)員作好

10、服務十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為公司領(lǐng)導當好市場參謀,二是為廣大群眾做好服務,三是為一線員工當好楷模。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,營業(yè)工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在營業(yè)室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競選成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽

11、不空位?!叭齻€一點”是當上級公司要求與公司實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當相互之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當公司領(lǐng)導之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點?!叭齻€適度”是冷熱適度不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我選舉成功,我的處事原則和風格

12、是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。幫人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。如果我競選成功,我的下步工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取公司領(lǐng)導對營業(yè)工作的重視和支持,使營業(yè)工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓營業(yè)工作

13、成為公司發(fā)展的后盾,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)市場合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)公司美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。謝謝大家。 優(yōu)秀員工演講稿 篇5 尊敬的各位領(lǐng)導,各位來賓,親愛的同事們:大家晚上好!在這個歡樂的日子里,作為蠟筆小新包裝一車間的一名普通員工,我很榮幸能被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。在此感謝公司為我提供了這樣充分展示自我的平臺,也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導!感謝一年里和我同舟共濟、榮辱與共的工作伙伴!更要感謝我們的車間主任溫曉華同志,感謝他對我在過去的一年中所做工作的認可與肯定。壓力和困難磨練的是堅

14、強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,蠟筆小新這個舞臺讓我執(zhí)著!加入蠟筆小新這個大家庭是在三年前,記得剛進公司時,我就感受到了一種蓬勃向上的工作氛圍,感受到了同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下,我開始努力學習專業(yè)知識,扎扎實實地苦練專業(yè)技能。知識一點一滴的學習、心靈一分一分的融入,經(jīng)驗一點一點地積累,工作一天一天的進步。漫漫人生長河中,每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地;是一個人熱情和青春年華的坐標。作為一名物料員,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與物料和數(shù)字打交道,我必須隨時保持高度的責任感和警惕性。物料員工

15、作雖然平凡,但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位。我每天在物料收發(fā)、登帳、對帳等等工作中周而復始地進行著,看著經(jīng)過我的努力公司生產(chǎn)工作正常進行,我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥乏味的數(shù)字,有時臨下班了還有幾個數(shù)字對不上,我們就會加班加點的找到問題之所在。我體會到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我深信:一份耕耘,一分收獲。從點點滴滴的工作中,我的業(yè)務技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在已經(jīng)來臨的新的一年里,我會一如既往的努力工作,為公司的進一步發(fā)展在做出一份貢獻。我覺得我們拼搏努力的20xx年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協(xié)作,新的一年,我們會取得更加輝煌的成績。在

16、此,愿蠟筆小新食品有限公司更加興旺!祝諸位新年快樂、工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝! 優(yōu)秀員工演講稿 篇6 w機組的汽機本體檢修,在高達將近40高溫環(huán)境下,為保證工作的順利進行,本體班24小時連續(xù)工作,許多老師傅都是親臨現(xiàn)場,以自身的行動感染周圍人員,克服重重困難,汗流浹背卻不忘檢修質(zhì)量。工作中的苦與累,一次次的總結(jié)和積累經(jīng)驗,認真、深入的學習老師傅們的經(jīng)驗,工作中的大量測量工作,在師傅們的指導下,我們努力完成,每次的測量精確到絲,使得我們必須一絲不茍!在辛苦的工作中尋找技巧,苦并快樂著,一步步的提高自己!在繁忙而有序的工作和學習中,我看到了公司事業(yè)的日益龐大,并為此感到自豪和信心十足。作

17、為新成立的檢修公司,我們有我們的發(fā)展目標:誠信、和諧、高效、廉潔是我們的企業(yè)價值觀!我們有先進的管理理念:對標管理、強化執(zhí)行、持續(xù)改進、爭創(chuàng)一流!策劃程序 修正 卓越是我們的工作理念。作為新員工,我們堅持安全規(guī)范,嚴禁違規(guī)作業(yè)我們對自己的未來充滿信心!我們要認真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊!正所謂“進取無止境”,中電豫檢給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺;各位領(lǐng)導、同事又給了我們親切的關(guān)懷,無微的照顧和殷切

18、的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。愛崗更敬業(yè)!我們堅信,今天,中電豫檢是我們的驕傲;明天,我們必將是中電豫檢的驕傲!最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的公司明天會更好。謝謝大家! 優(yōu)秀員工演講稿 篇7 :尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!我是公司行政部,作為公司這個大家庭的一名普通成員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在那里發(fā)言。這天,我能站在那里,與公司領(lǐng)導的栽培、同事們的幫忙是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支持!我來到公司年多的時刻里,目睹

19、了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我,也隨著公司逐漸成長。,在這幾年工作當中,我都發(fā)奮持續(xù)著用心和認真的工作態(tài)度,從點滴工作做起,踏踏實實地做事,盡可能地使工作完成的更圓滿些。這天的成績將是我明天的起點,我會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,爭取創(chuàng)造更好的工作成績。在新的一年里,我將與大家共同發(fā)奮,共同進步,期望能夠繼續(xù)得到大家的支持。最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,謝謝大家!我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天,平安吉祥,健康幸福! 優(yōu)秀員工演講稿 篇8 各位領(lǐng)導、各位嘉賓,同事們,今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾

20、帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,

21、不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質(zhì)檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過

22、多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,

23、為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧??傊?,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)! 優(yōu)秀員工演講稿 篇9 尊敬的各位領(lǐng)導及各位同事:在這里,我首先要感謝一個人,他就是我們照明事業(yè)部的鄔佳男主管,鄔主管剛來之初, 我們照明事業(yè)部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,鄔主管用他豐富的經(jīng)驗,和一顆把員工當家人的心,把我們照明事業(yè)部所有員工的心,都緊緊的團結(jié)在了一起,克服了各種困難,并且?guī)椭覀冞M步,如今,我們照明事業(yè)部,已經(jīng)初具規(guī)模,這些,都離不開帶領(lǐng)我們的鄔主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的鄔主管表示感謝!我們雖然是普斯賽特公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司

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