勞動人事局企業(yè)服務(wù)年活動情況小結(jié) (3)

1、勞動人事局企業(yè)服務(wù)年活動情況小結(jié) 2006年以來，我局按照市、區(qū)關(guān)于“企業(yè)服務(wù)年”活動的安排和要求，認(rèn)真做好各項工作?，F(xiàn)將工作情況小結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視情況工委、區(qū)委關(guān)于開展“企業(yè)服務(wù)年”活動的實施意見下發(fā)后，我局召開專門局務(wù)會，研究制定了局“企業(yè)服務(wù)年”活動工作方案，成立了勞動人事局“企業(yè)服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了專門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)此項工作。認(rèn)真組織全 局干部學(xué)習(xí)區(qū)內(nèi)和局里的“企業(yè)服務(wù)年”活動文件和精神，了解“企業(yè)服務(wù)年”活動的宗旨和重要意義，要求全局黨員干部按照工委、區(qū)委的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，強化服務(wù)意識，以優(yōu)質(zhì)的勞動人事服務(wù)打造一流發(fā)展環(huán)境，全面推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。 二、日常工作情況

2、 在“企業(yè)服務(wù)年”活動中，我局積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，突出四個結(jié)合，想實招，求實效，真情服務(wù)，取得了較好的成效。 一是服務(wù)企業(yè)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。搞好行風(fēng)建設(shè)，抓好行風(fēng)評議，才能保障服務(wù)企業(yè)工作得到有效開展。因此，我們狠抓行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展行風(fēng)評議工作，以全面轉(zhuǎn)變行風(fēng)促進(jìn)服務(wù)企業(yè)工作的深入開展，以真心服務(wù)企業(yè)帶動廉政建設(shè)，使我局的行風(fēng)建設(shè)上了一個新臺階，工作作風(fēng)有了根本性轉(zhuǎn)變。全面推行和完善政務(wù)公開制度，從業(yè)務(wù)流程到收費標(biāo)準(zhǔn)，從工作人員崗位牌到工作離崗卡，政務(wù)公開內(nèi)容廣泛，使每一個來辦事的人都能清清楚楚、明明白白。圍繞建設(shè)“廉潔、高效、誠信”政府的主題，以集中學(xué)習(xí)、開展討論、寫心得體

3、會和演講比賽的形式，對如何更好地開展行風(fēng)評議工作開展了大討論。對本局出現(xiàn)地不正之風(fēng)進(jìn)行查究，經(jīng)歸類整理和初步核實后，按照誰主管誰負(fù)責(zé)和干部管理權(quán)限進(jìn)行處理，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。實行服務(wù)企業(yè)“零就餐”制度，就是我們開展行風(fēng)建設(shè)一個重要舉措。我局制定了嚴(yán)格的企業(yè)“零就餐”制度，禁止干部職工在企業(yè)就餐或接受企業(yè)請客，嚴(yán)格抓好落實，為服務(wù)企業(yè)工作的深入開展提供了有力的保障。 二是服務(wù)企業(yè)與執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合。嚴(yán)肅執(zhí)法，為企業(yè)創(chuàng)造良好的市場經(jīng)濟秩序和公平競爭環(huán)境，幫助企業(yè)作大作強，就是對大多數(shù)守法經(jīng)營企業(yè)的最大支持和幫扶。因此，我局積極為企業(yè)做好工資價位指導(dǎo)、勞動合同鑒證、勞動爭議仲裁等工作，指導(dǎo)企業(yè)不斷

4、提高綜合管理水平。今年1-4月份，我局為企業(yè)辦理勞動合同鑒證1549份，受理勞動爭議仲裁案件24件，受理和辦結(jié)率100。 三是服務(wù)企業(yè)與自身建設(shè)相結(jié)合。堅持雙周五學(xué)習(xí)制度，組織全體人員開展勞動人事法律法規(guī)學(xué)習(xí)，以部門為單位開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和競賽，提高全體黨員干部的服務(wù)意識和服務(wù)水平。完善行政效能制度，建立企業(yè)服務(wù)工作回訪制度，狠抓制度落實。定期召開月度局務(wù)會議，對各科、中心工作進(jìn)行評點，小結(jié)服務(wù)企業(yè)各項情況，逐步建立起權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、保障有力的服務(wù)體系，為企業(yè)營造出一個寬松的發(fā)展環(huán)境。 四是服務(wù)企業(yè)與為民辦實事相結(jié)合。就業(yè)和社會保險工作是省、市、區(qū)各級政府納入為民辦實事的兩個重要事項，作為

5、具體承擔(dān)就業(yè)和社會保險工作的職能部門，我局將為民辦實事工作與服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來，積極為企業(yè)謀利益。積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)所需各類人員，嚴(yán)格落實企業(yè)招用區(qū)內(nèi)失地勞動力獎勵政策，今年向企業(yè)兌現(xiàn)獎勵19.8萬元，開展各類培訓(xùn)6期，培訓(xùn)415人。深入企業(yè)宣傳社會保險和就業(yè)政策，上門為企業(yè)辦理社會保險接續(xù)、發(fā)放個人帳戶卡和開展企業(yè)人力資源管理狀況調(diào)查等工作。今年1-4月，全區(qū)新增企業(yè)養(yǎng)老保險541人，新增工傷保險201人，新增失業(yè)保險186人，在較好地跟進(jìn)工作進(jìn)度的同時，真正為企業(yè)辦了實事。 “企業(yè)服務(wù)年”活動一項長期的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，需要長期的堅持。只要我們今后的工作中，我們將繼續(xù)真情、真心、帶著感