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1、縣機(jī)關(guān)年度目標(biāo)考核總結(jié) 2006年縣機(jī)關(guān)82個(gè)單位綜合目標(biāo)考核情況通報(bào)如下: 一、基本情況 本次考核主要依據(jù)x黨發(fā)20069號(hào)文件精神,共性目標(biāo)分為黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨組織工作、機(jī)關(guān)黨建、思想政治與精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、效能建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)劃生育工作八個(gè)方面;職能目標(biāo)分為制定目標(biāo)、實(shí)施過程、完成情況與民主測評(píng)四個(gè)方面??己宿k根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,抽人組成五個(gè)考評(píng)組,用10天的時(shí)間完成考核??己顺煽兎謩e送分管領(lǐng)導(dǎo)審核,分管領(lǐng)導(dǎo)提出扣分的,都注明扣分理由;獲市委、市政府以上表彰的可加分。收集各部門獲獎(jiǎng)的資料進(jìn)行認(rèn)證加分,得出最終結(jié)果,最后送考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 二、考核結(jié)果第1
2、文秘版權(quán)所有 黨務(wù)系統(tǒng):縣委組織部(99.47)、縣委辦(98.87) 政務(wù)系統(tǒng):民政局(100.25); 群團(tuán)系統(tǒng):殘聯(lián)(99.87) 工業(yè)系統(tǒng):經(jīng)貿(mào)局(97.16); 計(jì)劃系統(tǒng):建設(shè)局(95.80) 財(cái)貿(mào)系統(tǒng):財(cái)政局(99.61); 農(nóng)業(yè)系統(tǒng):農(nóng)業(yè)局(100.78)、農(nóng)辦(99.28) 文衛(wèi)系統(tǒng):計(jì)生局(103.20); 政法系統(tǒng):公安局(99.84) 垂直部門:地稅局(98.59)、國稅局(98.26)、工商局(97.12) 臨時(shí)機(jī)構(gòu):縣煤焦和公路稅費(fèi)稽查大隊(duì)(98.42)v第1文秘版權(quán)所有 以上15個(gè)單位報(bào)縣委、政府表彰。其它考核單位均在90分以上(除天門河水利工程指揮部外),按系統(tǒng)排
3、名,名單附后;并報(bào)縣委組織部計(jì)入單位領(lǐng)導(dǎo)政績檔案。 三、考核特點(diǎn) 這次機(jī)關(guān)目標(biāo)考核,基本做到客觀公正、公平合理,與往年考核相比,主要有以下特點(diǎn): (一)、考核方法具有科學(xué)性 一是量化程度高。共性目標(biāo)與職能目標(biāo)都按縣委的文件量化評(píng)分,扣分與加分依據(jù)充分,避免人為主觀意斷。共性的考核分與專項(xiàng)的考核分,都經(jīng)幾次反復(fù)斟酌,先是各常委部門拿出考核意見,考核后交常委領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)審核考核結(jié)果的分?jǐn)?shù),確有依據(jù)的,可以扣分,扣分的都提出理由;職能目標(biāo)考核后交縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定,分管領(lǐng)導(dǎo)審定時(shí),只就自己分管的部門分?jǐn)?shù)進(jìn)行審定,每項(xiàng)打分只能看到部分情況,不能知道別的單位其它分?jǐn)?shù),避免人為減分。這樣的量化結(jié)果,
4、反映實(shí)際狀況,較為公平。 二是系統(tǒng)考核嚴(yán)。為做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,各系統(tǒng)考核人員固定,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,做到一把尺子量到底。一方面是從好中擇優(yōu),評(píng)出了15個(gè)先進(jìn)單位報(bào)縣委政府表彰;一方面以90分為及格分,排出名次,報(bào)縣委組織部載入單位主要領(lǐng)導(dǎo)的政績檔案。這樣的考核結(jié)果符合業(yè)務(wù)相對(duì)獨(dú)立的規(guī)律,以利調(diào)動(dòng)工作積極性。 三是民主測評(píng)實(shí)。為全面綜合考核部門的工作業(yè)績,今年我們?cè)诼毮苣繕?biāo)考核上增加了民主測評(píng)一項(xiàng),由單位匯報(bào)實(shí)際完成情況的總結(jié),由系統(tǒng)熟悉業(yè)務(wù)的同志參與測評(píng),一個(gè)單位一票,背靠背打分,這樣無法弄虛作假。而且是在總結(jié)的基礎(chǔ)上來測評(píng),防止說假做假。 (二)、考核的先進(jìn)單位具有典型性 這次評(píng)出的先進(jìn)單位中,有農(nóng)業(yè)工
5、作的綜合部門,連續(xù)幾年在市綜合考核中名列前茅的農(nóng)辦與農(nóng)業(yè)局;有工業(yè)建設(shè)的主管部門,改制工作與工業(yè)大縣的建設(shè)作出努力的經(jīng)貿(mào)局;有財(cái)稅工作的主要部門財(cái)政局與地稅、國稅局;有城市建設(shè)的管理部門,在縣城建設(shè)中作出巨大努力的建設(shè)局;有連續(xù)三年獲省殘疾人協(xié)調(diào)工作委員會(huì)表彰的殘聯(lián);有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在“四在農(nóng)家”建設(shè)的牽頭單位縣委組織部;有在難中求進(jìn)的人口與計(jì)劃生育局。他們?cè)诠ぷ髦械母鞣N表現(xiàn),既可看得到,又有經(jīng)驗(yàn)可循。如:農(nóng)辦,高標(biāo)準(zhǔn)完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目,順利通過了上級(jí)驗(yàn)收,農(nóng)田基本建設(shè)重視質(zhì)量與效益,在全市考評(píng)總分居第一名。全年工作除業(yè)務(wù)外,其它共性目標(biāo)也十分出色。如:財(cái)政局,財(cái)政經(jīng)濟(jì)是整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作的核心,財(cái)政局
6、在工作中發(fā)揮著極其重要的作用,征收與監(jiān)管并重,做到會(huì)計(jì)管理、監(jiān)督檢查、政府采購、工資管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)零戶專儲(chǔ)、預(yù)算外管理等多方面的強(qiáng)化,工作業(yè)績成效明顯。如:人口與計(jì)劃生育局在計(jì)生攻堅(jiān)與走出困境中做了大量工作,特別是電子化管理工作有新進(jìn)展,計(jì)生信息化建設(shè)有了突破性的成效,為今后的計(jì)生攻堅(jiān)打下良好基礎(chǔ)。如:縣煤焦和公路稅費(fèi)稽查大隊(duì),管理工作到位,工作井井有條,雖是臨時(shí)機(jī)構(gòu),但工作十分出色,為我縣臨時(shí)機(jī)構(gòu)做出了榜樣。 四、存在問題及今后改進(jìn)建議 這次機(jī)關(guān)目標(biāo)考核,總體比往年好,但也存在一些問題。有的單位想通過考核組提前知道考核的扣分依據(jù)表。今后建議機(jī)關(guān)目標(biāo)考核,也要安排縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),使考核更具權(quán)威性,同時(shí)建議將今年的機(jī)關(guān)目標(biāo)考核量化評(píng)分表提前發(fā)到各單位
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