司法、人民調(diào)解半年工作總結(jié) (2)

1、司法、人民調(diào)解半年工作總結(jié) 希拉穆仁司法所2011年上半年人民調(diào)解 工作總結(jié) 2011年上半年，人民調(diào)解工作在司法局的領(lǐng)導(dǎo)下和旗綜治辦的正確指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作形成了以完善制度，提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法，取得了一定成效。 一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，促進(jìn)人民調(diào)解工作向縱深發(fā)展 （一）堅(jiān)持重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，各級(jí)調(diào)委會(huì)都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，控制事態(tài)擴(kuò)大，并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。 （二）完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開(kāi)展的前提，上半年司法所不斷完善矛盾糾

2、紛排查制度，每月開(kāi)展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日前開(kāi)展定期排查，在“兩會(huì)”等重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從鎮(zhèn)區(qū)、嘎查、各旅游接待點(diǎn)擴(kuò)展到各工礦企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。在各嘎查調(diào)委會(huì)中建立矛盾糾紛情況書面通報(bào) 1制度，月底各調(diào)委會(huì)將掌握的矛盾情況向司法所報(bào)送。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。今年，我鎮(zhèn)結(jié)合旗綜治辦開(kāi)展的“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，將“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)”作為重點(diǎn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的矛盾糾紛排查與化解工作，做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起，保證小矛盾不出

3、嘎查、大矛盾不出鎮(zhèn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供一個(gè)良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 （三）有效落實(shí)調(diào)解回訪工作制度。在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中，因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過(guò)回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。 二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，著力提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平 （一）狠抓隊(duì)伍，打造“名牌調(diào)解員”。重視各嘎查調(diào)委會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上，依照司法局文件精神，選調(diào)政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到各調(diào)委會(huì)； （二）多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是組織開(kāi)展各類培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工

4、作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè) 2務(wù)交流等形式豐富知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力；二是舉辦調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，由司法所或法律服務(wù)所人員講課，內(nèi)容包括法律知識(shí)、辦案中的實(shí)踐體會(huì)、調(diào)解協(xié)議書的制作等；三是撰寫調(diào)解心得，每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后，要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，查找不足；四是分析、預(yù)測(cè)矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì)，做到調(diào)解工作有的放矢。 （三）加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層調(diào)委會(huì)的工作能力。基層調(diào)委會(huì)是化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。對(duì)基層調(diào)委會(huì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)的一項(xiàng)重要工作，我們通過(guò)對(duì)基層調(diào)解干部的培訓(xùn)，參與具體案件調(diào)解等方式來(lái)提高基層調(diào)解干部的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)努力，現(xiàn)在各調(diào)委會(huì)的調(diào)解員都能以書面形式把調(diào)解案件記載下來(lái)，改變了以往“重口頭輕書面”的調(diào)解方式。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化調(diào)解工作的保障力度成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的人民調(diào)解矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)于重大矛盾和突出問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過(guò)問(wèn)，親手包案，定期分析研究，及時(shí)解決。 上半年，我鎮(zhèn)人民調(diào)解化解矛盾糾紛工作取得了一定成績(jī)，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在差距，在 3制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等方面還存在一些問(wèn)題。下一步，我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足之處，充