2019上半年護士長工作總結(jié)范文

1、2019 上半年護士長工作總結(jié)范文【護士長半年工作總結(jié)一】作為一名醫(yī)院護士長，我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作， 堅持高標(biāo)準，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、增強安全護理， 增強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險， 為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化 服務(wù)，增強護患溝通，提升病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定 期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。醫(yī)學(xué)教 . 育網(wǎng)搜集整理一年 來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將年護士長工作總結(jié)如下：一、增強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護 理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。1、持續(xù)強

2、化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要即時提 醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒， 使護理人員充分理解護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)， 使安全警鐘常鳴。3. 增強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排 班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學(xué)習(xí)新頒布 的 gt; 及 gt; 的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責(zé)任心和獨 立值班時的慎獨精神。4、增強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及 交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共 識，引起各班的重視。6、對重點員工的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入

3、科護士等， 對她們實行法律意識教育，提升他們的抗風(fēng)險意識及水平，使學(xué)生明 確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有 臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝 通技巧、臨床操作技能等。7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存有 問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、 真實、準確、即時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、 前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要 體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標(biāo)準化和規(guī)范化。9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急水平， 對每項應(yīng)急工作都要

4、做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提升護士對 突發(fā)事件的反應(yīng)水平。二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，增強護患溝通，提升病人 滿意度，避免護理糾紛。1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病 兒家屬做入院宣教及健康教育。2、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒 的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護 患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)， 解除患兒家屬的顧慮。4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高 的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。護士

5、長護 理工作總結(jié)三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周實行質(zhì)量檢查，以便 即時發(fā)現(xiàn)問題，即時糾正、處理。2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息 實行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落 實情況。四、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃，提升護理人員整體素質(zhì)1、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃實行培訓(xùn)，每月組織理論 考試和技術(shù)操作考核。2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、 院內(nèi)感染知識等。3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握 并認真落實。五、其他1、配合醫(yī)院的整體工作，認

6、真完成各項指令性工作任務(wù)。2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個 人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準、嚴要求， 樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。 我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護理部準確領(lǐng)導(dǎo)，更有全 科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放 心滿意?！咀o士長半年工作總結(jié)二】1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護 理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶， 自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度： (1) 要求醫(yī)囑班

7、班查對，每周護士長參加總 核對 1-2 次，并有記錄 ;(2) 護理操作時要求三查七對 ;(3) 堅持填寫輸 液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種 信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5 日前交護理部實行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、 月計劃重點實行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作 做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，展開工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會 一次

8、，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存有的優(yōu)缺點， 并提出相對應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué) 習(xí)護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量實行檢查，并即時反饋，持續(xù)提升護士長的管 理水平。4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知 識面： 5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束 后，向全體護士實行了匯報。三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于 6月份、 11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館 的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)展開健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， （ 定期或 不定

9、期測評 ） 滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存有的 問題提出了整改措施，評選出了護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提 出的要求給予水準的滿足。5、對新分配的護士實行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為 規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給 予上崗。四、提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員實行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以 提升專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問 1-2 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽 （無菌操作 ），并評選 出了一等獎

10、 （吳蔚蔚） 、二等獎 （李敏丹、唐海萍 ） 、三等獎分別給予了 獎勵。5、12 月初，護理部對全院護士分組實行了護理技術(shù)操作考核：病 區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧 ; 急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗 胃; 手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、增強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)實行了護理業(yè)務(wù)查 房，對護理診斷、護理措施實行了探討，以達到提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8、9 月份至 11 月份對今年進院的 9 名新護士實行了崗前培訓(xùn)，醫(yī) 學(xué)教育網(wǎng)內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課， 提升護士長授課水平。9、全院有 5 名護

11、士參加護理大專自學(xué)考試，有 3名護士參加護理 大專函授。五、增強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高 ?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月實行二次空氣培養(yǎng)，確保了 無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室實行紫外線消毒，并記錄， 每周對紫外線燈管用無水酒精實行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外 線強度實行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能即時毀形，浸 泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅 持晨間護理理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消

12、毒液 （1 ： 400消毒靈 ）拖地每 日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地 （1 ：400消毒靈 ）出院病人床單實行 了終末消毒 （ 清理床頭柜，并用消毒液擦拭 ）。6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品實行了定 期定點監(jiān)測?！咀o士長半年工作總結(jié)三】2019 年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在本科護士長的指導(dǎo) 下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度， 對待工作認真負責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主 義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提升自身業(yè) 務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積

13、極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，并能 做到學(xué)以致用，以良的服務(wù)態(tài)度，質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。 遵紀守法，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生差錯事故。個人醫(yī)德總結(jié)：本人在 2019 年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提升 自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。 在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病 痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。 廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實，奮發(fā)進取， 鉆研醫(yī)術(shù)，持續(xù)更新知識，提升技術(shù)水平。個人小結(jié)： 2019 年，在院領(lǐng)導(dǎo)

14、和科主任的指導(dǎo)和同志們的關(guān)心、 支持和協(xié)助下，較好地完成各項工作任務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方 面都取得了一定的成績。現(xiàn)小結(jié)如下：一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí) 社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚， 以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。二、在業(yè)務(wù)上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的 工作崗位上，認真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題 和存有的不足之處，有針對性地實行學(xué)習(xí)，尤其增強對新知識、新技 術(shù)的學(xué)習(xí)，持續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)工作水平。三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制 度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結(jié)

15、合作，取長補短，共 同進步?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的 進步，但還是有很多不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成 績，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻 !【護士長半年工作總結(jié)四】200*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年， 一年來, 在院領(lǐng)導(dǎo) 和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助和指點下，本著“一切以病人為 中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護 理工作，完成了 xx 年護理計劃 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提升護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)

16、，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工 作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自 拔針的不良現(xiàn)象。 2 、堅持了查對制度： (1) 要求醫(yī)囑班班查對，每 周護士長參加總核對 1-2 次，并有記錄 ;(2) 護理操作時要求三查七 對;(3) 堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 3 、認真落實 骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本， 配備五種操作處置盤。 4 、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了 并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月 5 日前 交護理部實行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安

17、排、 月計劃重點實行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作 做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，展開工作。 2 、堅持了護士長例會制度： 按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重 點，總結(jié)上周工作中存有的優(yōu)缺點，并提出相對應(yīng)的整改措施，向各 護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。3 、每月對護理質(zhì)量實行檢查，并即時反饋，持續(xù)提升護士長的管理水平。4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面： 5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向 全體護士實行了匯報。三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中

18、落實護士文明用語50句。2、分別于 6月份、 11月份組織全體護士參加 * 賓館、* 賓館的禮 儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)展開健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， （ 定期或 不定期測評 ） 滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存有的 問題提出了整改措施，評選出了護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提 出的要求給予水準的滿足。5、對新分配的護士實行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為 規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給 予上崗。四、提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、 對在職人員實行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、

19、內(nèi)、外科知識，以 提升專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問 1-2 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知 識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽 （無菌操作 ），并評 選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。5、12 月初，護理部對全院護士分組實行了護理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧 ; 急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、 洗胃; 手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、增強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)實行了護理業(yè)務(wù)查 房，對護理診斷、護理措施實行了探討，以達到提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8、9月份至 11月份對今年進院的 9

20、 名新護士實行了崗前培訓(xùn)，內(nèi) 容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提升護士長 授課水平。9、全院有 5 名護士參加護理大專自學(xué)考試，有 3名護士參加護理 大專函授。五、增強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高 ?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月實行二次空氣培養(yǎng)，確保了 無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室實行紫外線消毒，并記錄， 每周對紫外線燈管用無水酒精實行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外 線強度實行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能即時毀形，浸 泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅 持晨間護理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 （1 ： 400消毒靈 ）拖地每 日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地 （1 ：