安全值長管理制度

1、可用文檔任憑編輯 平安值長管理制度 1、目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)班組平安管理，準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患，杜絕違章違紀(jì)，提高員工平安意識(shí)，發(fā)動(dòng)員工開展平安自查自糾活動(dòng)。 2、職責(zé)：平安值長對所在工段（或班組）范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)狀況負(fù)有監(jiān)督檢查的權(quán)利和義務(wù),對公共區(qū)域的違章違紀(jì)有監(jiān)督、舉報(bào)的權(quán)利。 2.1平安值長應(yīng)在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)的平安管理監(jiān)督工作，幫忙本單位負(fù)責(zé)人、平安員貫徹上級(jí)平安管理部門有關(guān)平安生產(chǎn)的指示，執(zhí)行公司的平安管理制度，監(jiān)督平安檢查的執(zhí)行落實(shí)狀況。平安值長在業(yè)務(wù)、工作上受本單位平安員的指導(dǎo)，有權(quán)直接向本單位負(fù)責(zé)人反映問題，匯報(bào)工作。 2.2負(fù)責(zé)值班期

2、間所在工段（或班組）范圍內(nèi)的現(xiàn)場平安的監(jiān)督、檢查工作，對查出的平安隱患進(jìn)行監(jiān)督整改，并做好記錄；隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改的，應(yīng)上報(bào)單位負(fù)責(zé)人或調(diào)度員，并做好記錄。 2.3負(fù)責(zé)值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)各類檢修理作業(yè)的票證檢查工作，負(fù)責(zé)檢修理工作的平安措施監(jiān)督落實(shí)。 2.4負(fù)責(zé)值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)的平安設(shè)施、平安器材、防護(hù)器材的監(jiān)督檢查工作。 2.5協(xié)作班組或工段搞好班組平安活動(dòng)工作。 3、實(shí)施內(nèi)容 序號(hào) 成立平安值長的單位 月定額數(shù) 1 *部（xxx部室） 各1名/月 2 *車間 各工段或班組（人員較多） 每班次1名/月 3 *車間 各工段或班組（人員較少） 每班次1名/季度 3.1

3、各單位平安值長實(shí)行定額管理： 3.2具體要求 3.2.1平安環(huán)保部負(fù)責(zé)下發(fā)平安值長袖標(biāo)，每位平安值長工作期間必需佩戴，月末由車間收回交至下一名平安值長佩戴，要認(rèn)真保管不得損壞或丟失。 3.2.2每位值長應(yīng)將每日的平安監(jiān)督檢查狀況認(rèn)真記錄，記錄樣本由平安環(huán)保部統(tǒng)一發(fā)放。 3.2.3平安值長活動(dòng)實(shí)行每月輪值制度（所在工段班次人數(shù)或部門人數(shù)少于5人的每季度輪值一次），管理人員、學(xué)員不擔(dān)當(dāng)平安值長，其他人員必需參與平安值長活動(dòng)。各單位于每月28日前將下月平安值長名單報(bào)平安環(huán)保部備案。 3.2.4每位平安值長每月需查出平安隱患不能少于2條，予以考核的違章違紀(jì)不少于1人次；所在工段班次人數(shù)或部門人數(shù)少于5

4、人的，每季度需查出平安隱患不能少于2條，予以考核的違章違紀(jì)不少于1人次。 3.2.5平安值長開展平安生產(chǎn)督查工作時(shí)，不能影響其本職工作。 3.2.6各部門、廠（車間）應(yīng)把平安值長監(jiān)督檢查記錄進(jìn)行匯總歸檔，并于每月2日前將本單位平安值長考核狀況以書面形式報(bào)至平安環(huán)保部，由平安環(huán)保部進(jìn)行匯總，于每月5日前進(jìn)行張榜公布。 3.2.7平安值長在監(jiān)督檢查中，發(fā)覺違反公司管理制度的，除督促馬上整改外，應(yīng)按規(guī)定填寫檢查考核通知單，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或工段長、車間主任簽字后執(zhí)行，并做好記錄。 3.2.8平安值長對本崗位員工的違章違紀(jì)、平安班組活動(dòng)及平安隱患等進(jìn)行檢查。違紀(jì)員工不聽告誡、態(tài)度蠻橫的，直接上報(bào)車間處理，車間應(yīng)將處理結(jié)果上報(bào)平