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1、精品資料推薦崗位說明書、基本資料崗位名稱記賬會(huì)計(jì)崗位編號(hào)JSWST-014所屬部門財(cái)務(wù)部職位層級(jí)助理級(jí)定員人數(shù)1版本號(hào)2009A 版直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長直接下級(jí)崗位關(guān)系財(cái)務(wù)部長銷售會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)二、崗位職責(zé)序號(hào)具體職責(zé)內(nèi)容1在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他 業(yè)務(wù)的記賬工作;2根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬, 要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符;3及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬;4負(fù)責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄;5負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理
2、記賬登記手 續(xù);6負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作;7正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性,并及時(shí)備份;8協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,職責(zé) 范圍內(nèi)的問題提出工作建議;9完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。精品資料推薦三、任職資格因素要求教育水平專科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)資格會(huì)計(jì)上崗證技能技巧精通常用辦公軟件、能夠較為精通語言技能個(gè)人素質(zhì)具有一定的決策能力、交際能力、溝通能力和一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力其他條件計(jì)算機(jī)國家二級(jí)以上補(bǔ)充事項(xiàng)四、工作聯(lián)系范圍對(duì)象聯(lián)系事項(xiàng)部門內(nèi)部財(cái)務(wù)部長接受工作分配、指導(dǎo)和考核,定期匯報(bào)工作銷售會(huì)計(jì)、出納互相協(xié)助,共同完成目標(biāo)任務(wù)公司內(nèi)部營銷內(nèi)勤、銷售員開發(fā)票公司外部五、工作特征特征特征描述時(shí)間特征工作時(shí)間基本規(guī)律均衡性工作基本均衡工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)基本固定特別聲明本說明書所包含的陳述意在一般性地闡
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