人力資源管理系統(tǒng)介紹_第1頁
人力資源管理系統(tǒng)介紹_第2頁
人力資源管理系統(tǒng)介紹_第3頁
人力資源管理系統(tǒng)介紹_第4頁
人力資源管理系統(tǒng)介紹_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、人才的全球化競爭使企業(yè)的人力資源管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)。在當今人才短缺的環(huán)境下企業(yè)只有更好地吸引、保留和發(fā)展其所需人才,才能擁有競爭優(yōu)勢而立于不敗之地。人力資源部門必須從其傳統(tǒng)的行政管理角色轉(zhuǎn)換為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的顧問和伙伴,投資更多于人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。傳統(tǒng)的人事管理流程使人事經(jīng)理需花費大量的時間處理人事信息數(shù)據(jù),而僅剩少量的時間可專注于人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。有效的發(fā)展和保留人力資源需要人事經(jīng)理能了解員工的所有信息,包括員工檔案、勞動關(guān)系、工作考勤、業(yè)績評估和培訓管理等。實現(xiàn)這一目標,就需要信息技術(shù)來協(xié)助企業(yè)優(yōu)化人力資源的核心業(yè)務流程,提高工作效率,支持戰(zhàn)略決策。本人力資源管理系統(tǒng)是根據(jù)人力資

2、源管理工作的實際需要而設(shè)計開發(fā)的,是一個通用型動態(tài)人力資源管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)兼有工資管理功能,具有操作簡便、使用靈活、界面友好等特點,系統(tǒng)包含8大模塊:基礎(chǔ)設(shè)置、 檔案管理、招聘管理、培訓管理、勞動關(guān)系、考勤管理、工作考核、薪酬管理。本系統(tǒng)適用于任何企業(yè)、學校、機關(guān)等各行各業(yè)的人事檔案管理。一.前期資料準備作為一個公司或者企業(yè)的人力資源部門,需要一個人事管理系統(tǒng)全面管理公司的人事信息,提供獨有強大的查詢功能,方便用戶的統(tǒng)計分析, 新穎的花名冊管理,實現(xiàn)對員工信息的靈活組織。一個通用的人事管理系統(tǒng)可以包括以下的內(nèi)容:1、基本數(shù)據(jù)管理部門機構(gòu)設(shè)置、學歷設(shè)置、職位設(shè)置、職稱設(shè)置、職務設(shè)置、工資類別設(shè)置

3、等2、人事檔案管理人員檔案管理、家庭成員管理、工作記錄管理、職稱評定管理、學歷記錄管理3、勞動合同管理合同類型、合同內(nèi)容、簽訂合同、終止合同、續(xù)簽合同4、考勤管理上下班記錄、出勤、休假、加班、出差5、工資管理工資發(fā)放、工資核算、工資類別6、考核管理考核標準、績效分析、考核結(jié)果、能力評價7、培訓管理培訓計劃、培訓內(nèi)容、培訓結(jié)果8、招聘管理招聘計劃、招聘發(fā)布、招聘審批、求職者資料、人員錄用9、報表員工工資匯總表、員工工資條下圖是人力資源管理系統(tǒng)的流程圖:            &

4、#160;       二.設(shè)計數(shù)據(jù)表1.新增數(shù)據(jù)表大多數(shù)的時候,系統(tǒng)里面不會只有一個數(shù)據(jù)表,這時我們需要為系統(tǒng)新增一個數(shù)據(jù)表。方法一:選取菜單“數(shù)據(jù)表新表數(shù)據(jù)表”就會新增一個數(shù)據(jù)表;方法二:點擊工具條上的“新數(shù)據(jù)表”按鈕也會同樣增加一個空白數(shù)據(jù)表;方法三:如下圖所示,在數(shù)據(jù)表1的右鍵菜單中選取“增加新表數(shù)據(jù)表”可以增加一個空白數(shù)據(jù)表,選取“新收藏夾”可以新增加一個收藏夾。2.字段屬性設(shè)置每個數(shù)據(jù)表字段都有特定的屬性,如成績表包含了學生姓名、語文成績、數(shù)學成績等屬性,在數(shù)據(jù)通里,這些屬性稱為字段或列類型。新建的數(shù)據(jù)表一般都不符合實際的

5、要求,因此用戶需要人工修改數(shù)據(jù)表的屬性。選擇菜單“數(shù)據(jù)表->設(shè)計數(shù)據(jù)表”或者點擊工具條上的“設(shè)計數(shù)據(jù)表”按鈕,彈出如下對話框:在彈出的對話框里,用戶可以根據(jù)用途將各個字段設(shè)置為不同的數(shù)據(jù)類型,如學生姓名設(shè)置為字符型、語文成績設(shè)置為數(shù)值型,性別設(shè)置為邏輯型、出生日期設(shè)置為日期型、照片設(shè)置為圖片型等,如圖中所示的“招聘人數(shù)”就要選擇數(shù)值型。只有正確設(shè)置各字段的類型,才能保證計算的準確性。在設(shè)計數(shù)據(jù)表對話框中,您還可以根據(jù)需要選擇字段為多行顯示,方便字符過多時進行瀏覽,字段大小的數(shù)值只有在網(wǎng)絡(luò)版中才有用。為了防止漏填或者重復輸入,可以選擇鍵碼,當您進入數(shù)據(jù)錄入時,程序就會彈出窗口提示是否輸入空

6、值或者重復值。3.多層列標題在設(shè)計數(shù)據(jù)表的過程中,有時要設(shè)計一些比較復雜一點的表頭,例如在招聘管理文件里,在計劃招聘人數(shù)時要按月份計劃,如下圖所示:那么這個列標題是如何設(shè)計出來的呢?在數(shù)據(jù)通中,列標題可以分多行顯示,要設(shè)計多層標題,請在列標題間用符號“-”間隔。例如要達到上圖標題效果,請按照下圖所示進行設(shè)計:如果在分層標題下面還需要多層標題,同樣的再用符號“-”間隔,如:計劃招聘人數(shù)-一月-男。4.候選值設(shè)置使用人力資源管理系統(tǒng)時,往往要錄入大量的數(shù)據(jù),而且有很多的數(shù)據(jù)是重復的,比如性別、民族和婚姻選項,如下圖所示:上圖所示為“應聘人員信息表”,其中性別、民族、婚姻狀況和政治面貌等字段,經(jīng)常要

7、重復輸入相同的內(nèi)容,如果員工很多,這樣就會使得錄入工作量顯得非常龐大。在數(shù)據(jù)通里面,如錄入的數(shù)據(jù)有很多重復,用戶可以設(shè)置候選值來提高錄入速度。如下面左圖所示,其中“部門”這一列有很多字符串是重復的,如將這些會重復的字符串設(shè)置為候選值,則點擊“部門”列時,將會彈一個下拉列表供用戶選擇輸入部門名稱。要設(shè)置候選值,請先點中“部門“列,然后選擇菜單“表列->候選值”,彈出以下右圖對話框,按照對話框里的提示設(shè)置即可。               &#

8、160;  詳細介紹請參考“數(shù)據(jù)通幫助系統(tǒng)->表列->候選值”的說明。5.表列樣式日期時間樣式在一個公司的人力管理文件中,往往要記錄員工的出生日期、進廠時間和上下班時間等,而且記錄的方式不一樣,如出生日期:1979-05-21,下班時間17:06。在數(shù)據(jù)通里面,可以有多種時間日期樣式讓您選擇。點中“時間日期”列,執(zhí)行菜單“表列樣式設(shè)置日期時間樣式”,就會出現(xiàn)下圖所示的時間日期樣式選擇窗口。 另外雙擊日期列單元格編輯數(shù)據(jù)時,單元格右邊會彈出一向上、向下按鈕,通過它們可調(diào)整日期。   金額樣式在計算員工工資或貨品單價時,單純的

9、阿拉伯數(shù)字比較單調(diào)而且容易出錯,也不符合我們?nèi)粘I钪械氖褂昧晳T,我們可以選擇金額大小寫或者中文大小寫樣式,把數(shù)據(jù)直觀地表達出來。操作步驟為菜單“表列樣式設(shè)置”。                         金額小寫樣式中文大寫樣式     邏輯樣式在錄入員工檔案時,經(jīng)常要選擇輸入員工的性別男或女,除了上

10、面所說的用候選值下拉框來實現(xiàn)選擇男女性別外,還可以通過設(shè)置字段為邏輯型來實現(xiàn)(如下圖所示)。操作步驟為菜單“表列樣式設(shè)置邏輯樣式”,默認的邏輯值為0和1,如需要其它類型的邏輯值,你也可以直接輸入新的邏輯格式,如“上/下”,注意中間要用反斜杠隔開。在默認情況數(shù)據(jù)通共提供了五種邏輯格式下,邏輯列以檢查框的形式顯示,對于設(shè)置了顯示格式的邏輯列,可以通過雙擊單元格來改變單元格內(nèi)容。其它樣式點擊菜單“表列樣式設(shè)置”,您還可以根據(jù)需要選擇小數(shù)位數(shù)、貨幣、百分比和千位分隔樣式。三.數(shù)據(jù)處理方式1.函數(shù)公式設(shè)置數(shù)據(jù)通單從字面上理解就是能夠很好地處理數(shù)據(jù)的意思。的確,強大的函數(shù)功能是數(shù)據(jù)通的一大特色,共有常用、

11、數(shù)學三角、日期、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫、文本、邏輯和填充八大種類100多個函數(shù)。因為函數(shù)公式經(jīng)常要用到列變量和參數(shù),所以下面就先解說一下這兩個名詞的概念。列變量:在數(shù)據(jù)通里,列變量是指由記錄號而確定的列記錄值。列520一三14變量由列名稱外加中括號而組成,列變量的類型由列類型確定,如列為字符型,則列變量也為字符型;列為數(shù)值型,則列變量也為數(shù)值型。注意:用戶要分清列變量(字段變量)與列名稱(字段名稱)的寫法區(qū)別,列變量在左右加中括號,列名稱在左右加雙引號,如語文與"語文"。參數(shù):參數(shù)作用是在函數(shù)入口處將外部數(shù)據(jù)傳入函數(shù)內(nèi)部進行處理。參數(shù)可以為變量、字符型、數(shù)值型、表達式、日期時間型,邏

12、輯型等類型。示例:ValueToText(列5) 參數(shù)為變量、TextToValue("123") 參數(shù)為字符型、ValueToText(123) 參數(shù)為數(shù)值型、ValueToText(列5+123+10*5+TextToValue("123") 參數(shù)為表達式。下面就以人力資源管理系統(tǒng)薪酬管理模塊下的工資錄入數(shù)據(jù)表作為例子,簡單說明函數(shù)公式的應用。在工資錄入數(shù)據(jù)表中,“應發(fā)工資”應為“基本工資”、“考勤”、“全勤獎”、“獎金”、“計件工資”和“計時工資”幾者之和,點中“應發(fā)工資”列,執(zhí)行菜單“數(shù)據(jù)處理表列計算公式”或者點擊工具條上的快捷按鈕,就會出現(xiàn)如下

13、圖所示的公式生成器窗口。按提示輸入“應發(fā)工資”的計算公式基本工資+考勤+全勤獎+獎金+計件工資+計時工資,當新增數(shù)據(jù)或者修改數(shù)據(jù)時,函數(shù)公式就會自動計算生成新的“應發(fā)工資”結(jié)果。“應發(fā)工資”列已由函數(shù)公式自動生成,在數(shù)據(jù)表中不能再編輯,雙擊該列會出現(xiàn)提示窗口。設(shè)好函數(shù)公式后,將鼠標懸浮于“應發(fā)工資”列表頭,就會出現(xiàn)公式注釋條,同時在工作區(qū)底部的狀態(tài)欄里也會顯示出該公式。說明:· 執(zhí)行菜單“數(shù)據(jù)表隱藏公式零值”可以將函數(shù)公式計算出來的0值隱藏。 · 執(zhí)行菜單“數(shù)據(jù)處理暫停計算”可以暫停函數(shù)公式的計算。 上面涉及到的只是函數(shù)應用簡單的一小部分,因為數(shù)據(jù)通里的函數(shù)統(tǒng)計功能實在是太

14、強大了,如函數(shù)組合、集合運算、投影運算等,在這里不能一一提及,只能留待用戶以后自己在使用當中融會貫通了。  2.表間關(guān)聯(lián)設(shè)置應用1:關(guān)聯(lián)計算在管理系統(tǒng)的“工資錄入”數(shù)據(jù)表中,字段“計件工資”和“計時工資”的公式分別為“計件工資x計件工資”和“計時工資x計時工資”,這兩個公式可能有點怪,因為它們是通過表間關(guān)聯(lián)后生成的。如果兩個數(shù)據(jù)表建立了字段關(guān)聯(lián),那么兩個表就可以互相引用對方的數(shù)據(jù)。步驟1:為“工資錄入”和“計件工資”或“計時工資”兩個數(shù)據(jù)表相同的字段“姓名”設(shè)置關(guān)聯(lián)關(guān)系,選擇菜單“數(shù)據(jù)表->表間關(guān)聯(lián)”,在彈出的對話框里添加關(guān)聯(lián);(如下圖所示)注意:如A表要通過關(guān)聯(lián)方式

15、取B表的數(shù)據(jù),那么B表應放于表1位置列,A表應放于表2位置列,并且建議B表的關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)都具有唯一性,當A表和B表的關(guān)聯(lián)列有兩列以上時,要將B表具有數(shù)據(jù)唯一性的關(guān)聯(lián)列排在數(shù)據(jù)沒有唯一性的關(guān)聯(lián)列的前面。步驟2:點中工資錄入表中“計件工資”列,選擇菜單“數(shù)據(jù)處理->計算公式”。由于“工資錄入“表和“計件工資”表已通過字段“姓名”相關(guān)聯(lián),因此,在列/變量列表里將會自動列出“計件工資x計件工資”。將“計件工資”列的公式設(shè)置為:計件工資x計件工資,確定后金額將會自動計算出來。當“計件工資表”的“計件工資”數(shù)據(jù)改變時,“工資錄入表”的“計件工資”數(shù)據(jù)也會相應改變。應用2:關(guān)聯(lián)錄入當兩個數(shù)據(jù)表設(shè)置關(guān)聯(lián)后,

16、工資錄入表中姓名為“張力”的記錄將和計件工資表姓名為“張力”的數(shù)據(jù)相對應,在工資錄入表的錄入窗口中也可以插入關(guān)聯(lián)表計件工資表和計時工資表,那么在工資錄入表中輸入姓名為“張力”的記錄的同時,也可以錄入計件工資表和計時工資表中姓名為“張力”的數(shù)據(jù),加快了錄入速度。在人力資源管理系統(tǒng)中,還有檔案管理模塊的“基本檔案”數(shù)據(jù)表和招聘管理模塊的“應聘人員基本信息”數(shù)據(jù)表也用到了關(guān)聯(lián)表對應錄入。四.數(shù)據(jù)輸入/輸出1.錄入窗口有的用戶反映在使用數(shù)據(jù)通的時候,如果列行數(shù)比較多,在數(shù)據(jù)表視圖上直接輸入數(shù)據(jù)顯得比較麻煩,也不夠直觀。數(shù)據(jù)通提供的錄入窗口功能就輕松的解決了這個問題,相對來說通過錄入窗口輸入數(shù)據(jù)比在數(shù)據(jù)

17、表視圖上輸入數(shù)據(jù)直觀,也快多了,現(xiàn)在利用數(shù)據(jù)通的設(shè)計錄入窗口功能,可以輕松定制出入如下錄入窗口。(下圖為設(shè)計好的數(shù)據(jù)表“應聘人員基本信息”錄入窗口)數(shù)據(jù)通提供功能非常強大的錄入窗口設(shè)計器,用戶可以根據(jù)具體的業(yè)務特點來設(shè)計專用的數(shù)據(jù)錄入窗口。選擇菜單“功能模塊->設(shè)計錄入窗口”,將會彈出如下的選擇窗口,選擇“是”就會按照數(shù)據(jù)表里已有字段自動生成相應的錄入控件,選擇“否”就可以根據(jù)自己需求插入控件。以“應聘人員基本信息”錄入窗口為例,簡單介紹設(shè)計過程。進入錄入窗口設(shè)計器后,先要估計一下錄入窗口的大小,然后選擇菜單“文件->窗口屬性”,在彈出的對話框里設(shè)置錄入窗口的大小和標題。如果您覺得

18、錄入窗口非常單調(diào),還可以選擇自己喜歡的圖片作為背景圖片。在菜單“插入”里面,您可以編輯包括按鈕、文字框、標簽文字、下拉框、復選框、組合框、表格、日期時間控件、圖片框和Tab控件在內(nèi)十個種類的錄入窗口控件,控件菜單前面就是各自相對應工具條按鈕,您也可以在工具條上點擊各類控件相應的按鈕插入控件。設(shè)計“姓名”文字框:執(zhí)行菜單“插入->文字框”或者點擊工具條上文字框按鈕,然后在設(shè)計視圖的適當位置按住鼠標左鍵拖動,松開鼠標后,在彈出的文字框?qū)傩詫υ捒蚶锏淖侄蜗吕蚶镞x擇“姓名”字段,然后按確定即可。用同樣方法,可將其它對象與字段相關(guān)聯(lián)。  設(shè)計“關(guān)閉”按鈕:執(zhí)行菜單“插入-&g

19、t;按鈕”或者點擊工具條上相應按鈕,然后在設(shè)計視圖的適當位置按住鼠標左鍵拖動,松開鼠標后,在彈出的按鈕屬性對話框里的標題框里輸入“關(guān)閉”字樣,在自動指令下拉框里選 擇“Close()”指令,然后按確定即可。設(shè)計按鈕時,需要與自動指令相關(guān)聯(lián),以便執(zhí)行相應的操作,可在按鈕屬性對話框中選擇按鈕的自動指令。自動指令的具體介紹請查閱幫助系統(tǒng)關(guān)于錄入窗口的幫助說明。下面為做好的錄入窗口效果圖:說明· 執(zhí)行菜單“編輯->窗口屬性”可以設(shè)置窗口標題欄文字及窗口大小。· 在對象標題文字后加上“(&X)”字符可以為該對象增加快捷鍵,其中的“X”可為任意字符。例如一按鈕的標題為“最

20、前一條(&d)”,那么它的快捷鍵為Alt+D。· 執(zhí)行菜單命令“文件->自動生成控件”,會根據(jù)當前數(shù)據(jù)表的表列自動生成相關(guān)的文字框以及按鈕控件。· 點擊快捷工具欄上的網(wǎng)格工具按鈕“網(wǎng)格”,在窗口表面出現(xiàn)寬高均齊的細小黑點,方便對象對齊。2.報表輸出在人力資源管理系統(tǒng)里的“工資錄入”數(shù)據(jù)表中,我們需要打印員工工資列表和員工工資條,選擇菜單“功能模塊->新建報表”,在報表命名對話框輸入報表名稱后,選擇自動進行報表,將會彈出如下的報表設(shè)計器:說明報表是包含了一定格式的樣式表,它依附于數(shù)據(jù)表,使用數(shù)據(jù)表中的原始數(shù)據(jù)作為打印內(nèi)容,從而輕松實現(xiàn)套打。復制數(shù)據(jù)表將同時

21、復制該表所包括的報表。在數(shù)據(jù)通中報表可以導入導出形成一個單獨的文件。報表設(shè)計功能簡單而又靈活,可以設(shè)計各種復雜的報表。插入對象報表包括有四種類型的對象:數(shù)據(jù)對象、直線、矩形、表格。后三者主要用來繪制報表樣式,其中矩形、表格均可與數(shù)據(jù)表中字段關(guān)聯(lián)。數(shù)據(jù)對象可以理解為沒有邊框的矩形,它的存在就是為了在報表中關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)表中數(shù)據(jù)。表格可以分解、合并以及指定某個表元邊框顯示與否,大大提高了報表設(shè)計的容易程度。選擇菜單“文件->報表設(shè)置”,在彈出的對話框里可以進行對報表頁面、區(qū)域以及分欄的設(shè)置:設(shè)置報表頁面  設(shè)置報表區(qū)域     

22、                      報表預覽下圖是已做好的員工工資條報表打印預覽:說明:詳細的報表制作過程請參考幫助系統(tǒng)中關(guān)于報表設(shè)計的幫助說明。五.設(shè)計查詢方式有的公司或企業(yè)員工很多,所以系統(tǒng)數(shù)據(jù)量也非常多,假如有一天人力主管要查詢某一個員工的檔案信息,總不能幾百個員工數(shù)據(jù)里面逐個逐個的找吧。放心,這些數(shù)據(jù)通已經(jīng)為您設(shè)想好了,在數(shù)據(jù)通里為您提供了三種查詢方式,肯定能讓

23、您又快又準地找到所要的數(shù)據(jù)信息。選擇菜單“功能模塊->表查詢窗口”,會顯示數(shù)據(jù)表查詢窗口。   1.在“查詢范圍”內(nèi)選定要查詢的數(shù)據(jù)表,如果選中所有數(shù)據(jù)表,將在整個文檔的所有數(shù)據(jù)表范圍內(nèi)進行查找;   2.在“查詢設(shè)置”內(nèi)輸入查詢條件。如有多個查詢條件,在已輸入的查詢條件下選擇“與”或“或”,進行多個條件的輸入。   3.查詢到的結(jié)果,可以保存或者直接打印。例:我們要在基本檔案數(shù)據(jù)表里查找姓名等于張?zhí)臁⑿詣e為男性、部門為為后勤部的人員資料,查詢條件及查詢結(jié)果如下圖:選擇菜單“功能模塊->設(shè)計業(yè)務窗口->新查詢窗口”,

24、將會彈出同下圖類似的查詢窗口:在查詢窗口的上部為查詢條件,可以設(shè)置多個查詢字段,各查詢字段之間是以“或”的關(guān)系存在。點擊“按條件查詢”按鈕后查詢結(jié)果顯示在下面的表格中,點擊“清空條件”按鈕清除查詢條件?!鞍礂l件查詢”按鈕的自動指令為ConQuery(),“清空條件”的自動指令為ConEmpty()。選擇菜單“編輯->查找/替換”可以打開一個簡單的“查找/替換”對話窗口,您可以利用這個對話窗口查找所需要的信息。六.設(shè)計導航界面數(shù)據(jù)通客戶端可看做一個簡化版的數(shù)據(jù)通主程序,將涉及到數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計、窗口設(shè)計、報表設(shè)計、數(shù)據(jù)表關(guān)聯(lián)、篩選等系統(tǒng)級別的操作菜單刪除掉,只保留了必要的系統(tǒng)操作菜單。用戶通

25、過該程序能夠進行數(shù)據(jù)錄入、報表打印、記錄查詢操作。該程序適用于系統(tǒng)管理員級別以外的操作者,由于不會對數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)本身進行修改,從而有力保證數(shù)據(jù)表的安全。另外為了在各個窗口之間切換,在工具條上增加了“后退”、“前進”、“導航”按鈕。通過“后退”、“前進”按鈕可以在打開過的窗口中來回切換,點擊“導航”按鈕則返回到系統(tǒng)主界面(可通過權(quán)限設(shè)置對話窗口指定該導航窗口)。執(zhí)行菜單“功能模塊->設(shè)計業(yè)務窗口->新導航窗口”可以建立導航窗口。導航窗口和錄入窗口的設(shè)計差不多,不同的是導航窗口和錄入窗口承擔的任務不一樣。錄入窗口提供一個界面方便用戶錄入數(shù)據(jù),而導航窗口提供到其它窗口的鏈接。導航窗口放置最

26、多的對象類型是按鈕,通過設(shè)置按鈕的關(guān)聯(lián)自動指令,點擊按鈕就切換到指定的窗口、數(shù)據(jù)表或報表。為了使導航窗口美觀,可以設(shè)置窗口底圖以及通過圖片框?qū)ο箢愋头胖靡恍﹫D片。窗口底圖可設(shè)置為平鋪、居中、拉伸三種顯示方式。主要關(guān)聯(lián)自動指令:GotoWnd()                切換到其它導航窗口、錄入窗口或查詢窗口,括號內(nèi)為窗口名稱。OpenTable()        

27、;      打開數(shù)據(jù)表,括號內(nèi)為數(shù)據(jù)表名稱。PrintCurIndexReport()    根據(jù)當前記錄打印報表,括號內(nèi)為報表名稱。下圖為人力資源管理系統(tǒng)的客戶端主導航窗口,點擊相應的模塊按鈕就可進入對應的切換窗口。七.用戶權(quán)限設(shè)置當系統(tǒng)設(shè)計好之后,為了方便系統(tǒng)管理和實際運作,也為了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全和保護,系統(tǒng)管理員就必須要考慮到,哪些人能查閱數(shù)據(jù)表,哪些人能修改數(shù)據(jù)表,哪些人能打開相應的視圖或者導航窗口,就需要系統(tǒng)管理員根據(jù)實際情況,分別給予不同部門、不同用戶的相應權(quán)限。數(shù)據(jù)通XP不單有強大的設(shè)計功能,而且在用

28、戶權(quán)限設(shè)置方面也非常全面和強大。在數(shù)據(jù)通XP里,您可以設(shè)置用戶權(quán)限、數(shù)據(jù)表權(quán)限、綜合權(quán)限以用收藏夾目錄權(quán)限,還可以設(shè)置數(shù)據(jù)表里的列權(quán)限和行權(quán)限。用戶密碼-選擇菜單“文件->權(quán)限設(shè)置->用戶設(shè)置”,可以設(shè)置用戶登陸密碼。選擇菜單“文件->修改用戶密碼”可以修改當前登陸用戶密碼。用戶設(shè)置-選擇菜單“文件->權(quán)限設(shè)置->用戶設(shè)置”,可設(shè)置用戶姓名、職位、部門和相應的導航窗口。部門設(shè)置- 選擇菜單“文件->權(quán)限設(shè)置->部門設(shè)置”,可設(shè)置部門名稱、部門負責人和相應的導航窗口。表權(quán)限設(shè)置-選擇菜單“數(shù)據(jù)表->表權(quán)限”,可設(shè)置對數(shù)據(jù)表進行查看、設(shè)計、修改、刪除的權(quán)限設(shè)置。收藏夾權(quán)限設(shè)置-在收藏夾右鍵菜單中選取“收藏目錄權(quán)限”,可對收藏夾目錄進行權(quán)限設(shè)置,只有具有權(quán)限的部門或用戶才會顯示該收藏夾目錄。    綜合權(quán)限設(shè)置-設(shè)置登陸提示,指定可刪除數(shù)據(jù)表的用戶等。具體操作方法為執(zhí)行菜單命令“文件->權(quán)限設(shè)置-

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論