國家臨床重點??菩簝?nèi)分泌專業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)_第1頁
國家臨床重點專科小兒內(nèi)分泌專業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)_第2頁
國家臨床重點??菩簝?nèi)分泌專業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)_第3頁
國家臨床重點??菩簝?nèi)分泌專業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)_第4頁
國家臨床重點??菩簝?nèi)分泌專業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)_第5頁
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文檔簡介

1、國家臨床重點??菩簝?nèi)分泌專業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)一、本標(biāo)準(zhǔn)分五個部分,實行量化千分制,其中“基礎(chǔ)條件”占100分,“醫(yī)療技術(shù)隊伍”占100分,“醫(yī)療 服務(wù)能力與水平”占400分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占300分,“科研與教學(xué)”占100分。五個部分中若有兩個以上(含 兩個)部分的得分80%,則不合格。二、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),如無特別注明,均指評估時上一年度的數(shù)據(jù)。三、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計分,但最后得分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。四、學(xué)科帶頭人是指具有正高級職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強、能帶動學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯 隊建設(shè)的??曝撠?zé)人。五、學(xué)科骨干是指在??苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為

2、學(xué)科帶頭人后備力量的高級職 稱人員。六、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊 并履行職責(zé)1年以上、年工作時間8個月以上。七、此標(biāo)準(zhǔn)用于答辯評比和現(xiàn)場檢查?!皺z查內(nèi)容”中標(biāo)明“”符號的,用于答辯評比。對于答辯評比的內(nèi) 容,必要時將在現(xiàn)場檢查時進行復(fù)核。序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注基礎(chǔ)條件1001發(fā)展 壞境 (10)醫(yī)院??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃5查相關(guān)醫(yī)院文件、會議紀(jì)要等 材料??平ㄔO(shè)管理的組織完善得2分;規(guī)劃合理得2分;執(zhí) 行效果好得1分。醫(yī)院有扶持??平ㄔO(shè)的政策或 措施5查有關(guān)資料政策、措施齊全,得5分;政策措施不完善或不得力, 得3分

3、;無明確的政策、措施或者不落實,不得分。2???規(guī)模 (30)獨立單元,科室布局合理10現(xiàn)場杳看科室布局、就診流程 指示、科室標(biāo)識??圃O(shè)置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)得6分;科室標(biāo)識規(guī)范、清楚得 4分。床位數(shù)10聽取匯報,現(xiàn)場檢查至少有1個護理單元,病床總數(shù)30張,得6分;每增加 10張床加2分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。每張病床凈使用面積$6平方 米10查醫(yī)院有關(guān)文件,并實地查看m6平方米得10分;每減少1平方米,扌ii 5分;少于4 平方米不得分。3支撐 條件 (30)相關(guān)科室能夠滿足??瓢l(fā)展需 要厶10現(xiàn)場核實,查重癥醫(yī)學(xué)科、麻 醉科、醫(yī)學(xué)影像科等的診治能 力齊科醫(yī)療技術(shù)隊伍整體實力強得5分,設(shè)備設(shè)施滿足需 要

4、得5分。醫(yī)療設(shè)備能滿足??崎_展全部 技術(shù)項目需要,具有先進性和 適宜性10聽取匯報,現(xiàn)場核實滿足需要得5分;醫(yī)療設(shè)備具有先進性得3分;具有適 宜性得2分。醫(yī)院對??平?jīng)費投入情況10查醫(yī)院賬薄、報表,核對有關(guān) 數(shù)據(jù)評估前5年投入2300萬元得10分,每少30萬元減1 分;未??顚S玫?,不得分。4科室 管理科室有詳細的發(fā)展規(guī)劃及具體 實施計劃5查看資料有科室規(guī)劃及具體實施計劃得2分;計劃現(xiàn)實合理得1 分;右落實的措施得2分。序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注(30)病區(qū)整潔,管理有序5看現(xiàn)場及有關(guān)資料病區(qū)整潔得1分;管理制度落實到位得2分;各項工作 合理有序得2分。依法執(zhí)業(yè),落實醫(yī)療核心制度

5、5查看資料醫(yī)療核心制度在內(nèi)的規(guī)章制度健全得2分;依法執(zhí)業(yè)得 3分。遵守診療技術(shù)操作規(guī)范5査看資料冇診療技術(shù)操作規(guī)范得2分;操作規(guī)范執(zhí)行到位得3分??剖覂淤|(zhì)量管理方案和風(fēng)險防 范預(yù)案,并組織落實5查看資料冇質(zhì)量安全保障方案得3分;落實情況良好得2分;無 方案,不得分。崗位職責(zé)明確,行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良, 科室人員團結(jié)協(xié)作,有良好的 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)5查看資料崗位職責(zé)明確得1分;科室文化良好得2分;重大醫(yī)療 項冃全科參與得2分。二醫(yī)療技術(shù)隊伍1005技術(shù)團 隊(15)整體實力15聽取匯報,查有關(guān)資料,并進 行醫(yī)師技術(shù)能力考核醫(yī)護人員配備滿足工作和發(fā)展需要,形成技術(shù)1才1隊,處 理疑難重癥能力強得5分;各級醫(yī)師能夠

6、掌握相應(yīng)技術(shù) 得5分;對中青年醫(yī)師進行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉 得5分。學(xué)科帶頭人 或科主任實 行技術(shù)壟斷 的,單項否 決6學(xué)科 帶頭人學(xué)術(shù)地位5聽取匯報,查有關(guān)資料正高專業(yè)技術(shù)職稱得2分;博士生或碩士生導(dǎo)師得1分; 國家級學(xué)術(shù)委員任職得1分;國家級期刊任職得1分。序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注(15)臨床能力5聽取匯報,查有關(guān)資料能夠掌握代表本專業(yè)先進水平的技術(shù)得1分;具有本專 業(yè)疑難病種較高的診治能力,診療效果好得1分;年主 持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項以上得1分;年主持科內(nèi)???查房30次以上得1分;年應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重 病例重大會診次數(shù)10次以上得1分。教學(xué)科研水平5聽取匯

7、報評估前5年:指導(dǎo)畢業(yè)博士生2名以上得1分;主持在 研國家級課題1項以上得2分;sci收錄臨床方向論著2 篇得1分;獲得省級科研成果二等獎1項以上得1分。7學(xué)科 骨干 (20)數(shù)量5聽取匯報,查有關(guān)資料有明確的學(xué)科骨干人員,能夠滿足各專業(yè)方向可持續(xù)發(fā) 展的需要(同時考慮床位規(guī)模),得5分。學(xué)術(shù)地位厶5聽取匯報,查有關(guān)資料均任省級學(xué)術(shù)團體委員以上職務(wù)得5分,1名不符合需 要扣1分。臨床能力5聽取匯報,查有關(guān)資料,從事 臨床工作(出門診、查房、病 歷討論、手術(shù)等)情況; 主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況; 查有關(guān)診療記錄,被邀請參加 院外會診次數(shù)能夠掌握代表其專業(yè)方向先進水平的技術(shù)得1分;具有 其專業(yè)方向

8、疑難病種的較高的診治能力,效果好得1分; 有技術(shù)水平持續(xù)提高的制度保障得1分;年主持開展新 技術(shù)新業(yè)務(wù)1項以上得1分;年主持科內(nèi)專科查房平均 每周一次,年應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會 診次數(shù)5次以上得1分。教學(xué)科研水平5聽取匯報指導(dǎo)碩士研究生畢業(yè)1名得1分;主持省部級以上課題 得1分;5年內(nèi)獲得省部級科研成果二等獎以上得2分; sci收錄論著1篇得1分。序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注8醫(yī)師 隊伍 (15)年齡結(jié)構(gòu)5查檔案資料年齡結(jié)構(gòu)合理,能滿足可持續(xù)發(fā)展需耍得5分。學(xué)歷結(jié)構(gòu)厶5聽取匯報,查檔案資料研究牛學(xué)位人員比例大于70%,得5分。職稱結(jié)構(gòu)5聽取匯報,查職稱證帖,高級 醫(yī)師

9、總數(shù)比例為30%,中級頁師 約占40%,初級約占30%各級人員比例可上下浮動20%范圍,符合要求得5分。9護士 隊伍 (15)人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)厶5聽取匯報,杳有關(guān)資料人員數(shù)量滿足要求得2分;結(jié)構(gòu)合理得1分;學(xué)歷結(jié)構(gòu) 合理得2分。護士長能力5查有關(guān)資料護士長業(yè)務(wù)水平高得2分;管理能力強得2分;符合科 室工作要求得1分。護理??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力5查有關(guān)資料經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得2分;實施整體護理,護理業(yè)務(wù) 和能力強得3分。10人才 培養(yǎng) (20)冇專科人員培訓(xùn)計劃并保證落 實10查人才培養(yǎng)計劃及落實情況培養(yǎng)方向明確得3分;規(guī)劃合理得3分;落實到位得4 分。進修學(xué)習(xí)情況10查看有關(guān)資料評估前

10、5年到國外專業(yè)進修人次數(shù)超過10人次得10分, 5-10人次得5分,1-4人次得2分。三醫(yī)療服務(wù)能力與水平400序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注11總體 水平 (100)常規(guī)診療技術(shù)應(yīng)用60聽取匯報,查閱相關(guān)病丿力和資 料,評價??萍夹g(shù)的總體水平 和其地位一、能夠獨立開展下列三級醫(yī)院內(nèi)分泌常規(guī)臨床技術(shù)項 目26項技術(shù)中的22項得30分,少1項扣1分:1 .垂體內(nèi)分泌功能刺激試驗(生長、性腺)2.骨齡的測 定與評估3. igf-1和igfbp-3測定4.各種性激素水平 的測定5.禁水加壓實驗6.血尿滲透壓測定7.甲狀腺 分泌功能檢測8.甲狀腺抗體的測定9.甲狀腺影像學(xué)檢 查和同位素掃描1

11、0.外周血淋巴細胞染色體核型11.甲 狀旁腺分泌功能檢測12.血電解質(zhì)水平、尿電解質(zhì)水平 檢測及血氣15.腎上腺分泌功能檢測13 腎上腺代謝產(chǎn) 物檢測14.血acth刺激實驗15地塞米松抑制試驗16. 腎上腺影像學(xué)檢查及核索掃描1724小時血壓監(jiān)測1&腎 素血管緊張素醛固酗系統(tǒng)檢測19.胰島分泌功能檢測 20.糖耐量實驗21.胰腺影像學(xué)檢查22.腦電圖、心電圖二、能開展下列內(nèi)分泌??浦攸c技術(shù)中的6項得10分, 少1項扣3分:1連續(xù)性血糖監(jiān)測2性染色質(zhì)檢查3胰島索泵的應(yīng)用 4.肝活檢及超微病理檢查5.串聯(lián)質(zhì)樸檢查6.尿氣相色 譜質(zhì)譜、波普磁共振檢查三、總體疾病診斷、診療國際先進水平、國內(nèi)

12、領(lǐng)先地位 得10分。四、有創(chuàng)檢查指征把握和特殊治療恰當(dāng)、符合指南列入 檢查重點,滿分10分,隨機抽選病丿力來判斷,如不符合 規(guī)定,有過度之嫌,耍扌ii 5分。平均年出院人數(shù)厶5聽取匯報,查有關(guān)資料??撇∪四陮缭喝藬?shù)250人(50人/每床)以上,每少 20人扣1分。序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注平均年門診人次厶5聽取匯報,查有關(guān)資料專科病人年門診人次10000(400/每床/每年)得滿分,不 足不得分。平均住院日5聽取匯報,查有關(guān)資料平均住院日10天,多1天扣0.5分。疑難病例比例25聽取匯報,抽查病歷資料檢查出院病人診斷,上述病例$35%得滿分;每下降1% 扌ii 2分;低于20%不

13、得分。(內(nèi)分泌??埔呻y病例:尿崩癥的鑒別診斷、矮小癥的鑒別診斷、甲狀腺疾病的 鑒別、甲狀旁腺疾病的鑒別、先天性腎上腺皮質(zhì)增牛癥 鑒別診斷、皮質(zhì)醇增多癥鑒別診斷、腎上腺皮質(zhì)功能不 全鑒別診斷、低血糖鑒別診斷)12亞???建設(shè) (30)亞??婆c??瓢l(fā)展適應(yīng)性厶30聽取匯報,杳有關(guān)資料,亞專 科的人員安排與方向內(nèi)分泌亞??菩璐参?張以上(10分),并有高職稱人 員3人以上(10分),有專職實驗和檢查技師1人以上(10分)。合格得滿分,不合格不得分。13技術(shù)特 色(60)技術(shù)特色和先進性60聽取匯報,醫(yī)院提供亞專科診 療方向的3項特色技術(shù),進行 綜合評價每項技術(shù)20分,根據(jù)該技術(shù)的領(lǐng)先程度,應(yīng)用的適應(yīng)

14、癥 及病例數(shù),以及診療效果等綜合評價打分。尤其注意適 應(yīng)癥,不能單純追求數(shù)量。序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注14診治能 力(130)能否獨立診治內(nèi)分泌亞??浦?要病種50聽取匯報,查有關(guān)資料(前5 年,按年度分類)能夠獨立診治亞??浦饕》N,得滿分。病種包扌:性早熟、生k激素缺乏癥、尿崩癥、先天性 甲低、甲亢、甲狀腺炎、甲狀旁腺功能減低、甲狀腺腫、 甲狀旁腺功能亢進、甲狀腺功能減低、先天性腎上腺皮 質(zhì)增生癥、皮質(zhì)醇增多癥、腎上腺生殖綜合征、腎上腺 女性化腫瘤、醛固酮增多癥、腎上腺皮質(zhì)功能不全、腎 上腺髓質(zhì)疾病、單純性性發(fā)育不全、胚胎睪丸綜合征、 真假兩性畸形、糖尿病、低血糖、肥胖癥

15、至少具冇16種得滿分,少1種扌ii 10分。疑難病種診治能力40醫(yī)院報告上一年度疑難病種的 收治總體情況,并介紹1-2個 特色病例(20分),醫(yī)院提供 5份反應(yīng)本院最高診療水平的 疑難病種病歷(10分),抽查 另外5份本標(biāo)準(zhǔn)第11項中所列 疑難病種的病歷(10分)根據(jù)醫(yī)院收治疑難病種總體情況以及診療方案合理性, 核心技術(shù)應(yīng)用合理性,診療效果(綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、 并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷)等打分。序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注危重癥診治能力厶40醫(yī)院報告上一年度危重癥病例 的收治總體情況,并介紹1-2 個特色病例(20分),醫(yī)院提 供5份反應(yīng)本院最高診療水平 的危軍病種病歷(10分)

16、,抽 查另外5份危重病病w (10 分);危重病例:糖尿病酮癥酸中毒、高血糖危 象、持續(xù)低血糖、嚴重代謝性 酸屮毒、急性代謝危象、腎上 腺危彖、持續(xù)低鈣血癥、甲狀 腺危象、高血鈣危象、甲狀旁 腺危象、嚴重電解質(zhì)紊亂、高 血壓腦病、心跳呼吸驟停、心 功能衰竭、呼吸衰竭、腦病根據(jù)醫(yī)院收治危重病例總體情況,以及病例診療方案合 理性,核心技術(shù)應(yīng)用合理性,診療效果(綜合好轉(zhuǎn)率、 死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷)等打分。15創(chuàng)新能 力 (40)創(chuàng)新項目的數(shù)量厶10聽取匯報,審查資料近五年均冇創(chuàng)新項目,帶動診療技術(shù)水平不斷捉高得滿 分,創(chuàng)新項目少,臨床診療水平停滯不前不得分。創(chuàng)新水20聽取醫(yī)院匯報2例創(chuàng)新

17、項目2項創(chuàng)新項口(各10分),綜合其先進性和臨床應(yīng)用情 況,綜合評分打分。創(chuàng)新項目的臨床轉(zhuǎn)化能力10查有關(guān)資料創(chuàng)新項目的臨床轉(zhuǎn)化能力強,得滿分;不達標(biāo),酌情扌 分。序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注16輻射能 力 (40)年出院患者中省lj外患者比例6查病案統(tǒng)計年出院患者屮市外患者比例大于30%或省外患者比例大 于25% (直轄市市外患者比例大于25%)得6分。不達標(biāo), 不得分。進修醫(yī)師來源情況16查進修醫(yī)師統(tǒng)計表來源于三級醫(yī)院進修醫(yī)師比例(8分),超過50%,得8 分;30%-50%,得4分;30%以下,不得分。進修醫(yī)師覆蓋的省份(8分),20個?。▍^(qū)、市)以上 得8分,10-19個省

18、(區(qū)、市)得4分。對其它醫(yī)院技術(shù)幫建情況4查幫扶協(xié)議和幫扶總結(jié)材料對多于3家醫(yī)院進行技術(shù)幫建,并取得明顯效果,得2 分。幫扶主耍內(nèi)容反映本院相應(yīng)技術(shù)水平得2分。技術(shù)推廣情況4查有關(guān)資料(納入衛(wèi)生行政部 門技術(shù)推廣項目目錄數(shù)量;舉 辦技術(shù)推廣培訓(xùn)班情況)技術(shù)推廣項目每年超過2次得4分,不達標(biāo)不得分。受邀在國(境)外召開的國際學(xué) 術(shù)會議上作學(xué)術(shù)報告情況10查有關(guān)資料評佔前5年,有5人次在國際學(xué)術(shù)會議上作學(xué)術(shù)報告得 10分,4人次6分,3人次4分,2人次以下不得分。四醫(yī)療質(zhì)量狀況30017合理檢查15抽查10份病歷,檢查項口是否 合理有一項次不合理,扣2分。合理用血15抽查10份輸過血的患者病歷,

19、檢查用血是否合理評估項目:輸血適應(yīng)癥是否明確、是否進行輸血前相關(guān) 檢查、輸血申請單填寫是否規(guī)范、申請用血的醫(yī)生是否 具備規(guī)定的資質(zhì)、輸血記錄是否完整、是否對冇輸血反 應(yīng)的病例填寫輸血反應(yīng)匯報單并返還輸血科、一次用血、 備血超過2000ml是否履行報批手續(xù)、輸血后是否進行評 價等。具體內(nèi)容按照臨床輸血技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療機序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)實施。有1項次不合理, 扣2分。合理用藥15抽查10份病歷,檢查用藥是否 合理評估項ri:用藥適應(yīng)癥是否明確、預(yù)防應(yīng)用抗菌素合理 性、聯(lián)合應(yīng)用抗菌素正確性、冇無藥物配伍禁忌、是否 結(jié)合臨床治療效果并根據(jù)拔敏實驗使用抗菌

20、素、有否重 復(fù)用藥,具體按抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則判定; 有一項次不合理扌ii 2分。病人滿意度調(diào)查10現(xiàn)場調(diào)查20名病人(10名看完 門診的病人、10名住院病人), 電話調(diào)查已出院10名病人滿意度大于90%得10分,每下降1%扌ii 1分。尊重和維護患者的權(quán)益,醫(yī)患關(guān) 系和諧10抽查10份出院病歷,了解手術(shù)、 麻醉、輸血、有創(chuàng)診療操作、 藥物臨床實驗、手術(shù)屮特殊醫(yī) 療器械便用、醫(yī)療器械臨床實 驗前、假體植入等是否獲得患 者或其代理人書面知情同意; 隨機抽查5名住院患者,了解 醫(yī)患溝通情況1例未履行知情同意,不得分;1名患者不了解相關(guān)情況 扣1分。序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注18病

21、區(qū) 質(zhì)量 (205)單病種質(zhì)量80查閱資料,并抽查病丿力核實 graves病、自身免疫性多腺體 病、低磷抗d佝僂病 wolfman 綜合癥、少見酶缺乏的先天性 腎上腺皮質(zhì)增生癥、腎上腺皮 質(zhì)功能減退癥、持續(xù)低血糖、 兩性畸形的例數(shù)、平均住院日、 平均住院費用、死亡率、并發(fā) 癥發(fā)生率8項單病種質(zhì)量狀況齊10分,各指標(biāo)2分。每個病種的 各項指標(biāo)進行各參評醫(yī)院排名,前5名得2分,第6-10 名得1分,第11名后不得分。診療效杲30抽查5份死亡病歷每個病歷診斷治療處置得當(dāng)?shù)?分。1處不當(dāng)扣1分。疑難病例討論質(zhì)量35抽查5次疑難病例討論記錄每個病例討論全面,水平高,得7分。甲級病案率20現(xiàn)場查閱病歷不少

22、丁-20份甲級病案率大于90%得20分,每降1%,扣2分;有丙級 病歷,不得分。出院患者隨訪及治療效果評價 結(jié)果10醫(yī)院提供隨訪的資料并根據(jù)隨 訪名單電話核實建立患者隨訪制度,得5分,重點病種的岀院患者隨訪 率大于50%,得5分;建立并實施專科分級護理質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)10查有關(guān)資料,現(xiàn)場檢查護理人 員2名無標(biāo)準(zhǔn),不得分;1人不熟悉標(biāo)準(zhǔn),不得分。基礎(chǔ)護理、危重患者護理合格 率10查有關(guān)資料大于95%得滿分,每下降1%,扣2分。序號檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分檢查方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度 的建立及執(zhí)行情況10查有關(guān)資料制度健全,落實到位,得10分。有1項欠缺或1處不落 實扣2分。19門診 質(zhì)量 (

23、30)專家出門診情況10查有關(guān)資料每天均安排高級職稱人員1門診,所有專家每周至少出 1次門診,得10分。有1人不符合耍求扌ii 2分。入出院診斷符合率10查有關(guān)資料大于95%,得10分。不達標(biāo)不得分。門診患者中預(yù)約患者情況10查有關(guān)資料已開展丄作得10分。五科研與教學(xué)10020學(xué)術(shù) 影響 (15)學(xué)術(shù)委員會任職5查有效期內(nèi)的相關(guān)聘帖。查具 有最高任職的一個任職情況進 行評分全國主委5分、副主委4分,常委3分,委員1分;省 主委3分,副主委2分。1人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職 稱登記1次。省級副主委以下任職,不得分。學(xué)術(shù)刊物任職5查雜志編輯部頒發(fā)有效期內(nèi)的 聘書;查具有最高職務(wù)任職情 況1人sci收錄雜志的主編5分、副主編4分,常務(wù)編委3分; 中華醫(yī)學(xué)會系列雜志主編4分、副主編3分,常務(wù)編委 2分;其它醫(yī)學(xué)朵志主編、副主編2分,常務(wù)編委1分。 一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。主辦學(xué)術(shù)會議5查5年內(nèi)有關(guān)資料國際性學(xué)術(shù)會議得3分,全國性學(xué)術(shù)會議得2分,省級 學(xué)術(shù)會議得1分;可累積計分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。21>??频呐R床研究方向5杳5年內(nèi)有關(guān)資料專科有23個穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密 切相關(guān),研究內(nèi)容系統(tǒng)、具體得5分。22科研國家級項目12查5年內(nèi)有關(guān)資料右3項

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