手術(shù)室護士個人工作總結(jié)-精品文檔

1、精品資料歡迎閱讀 1 手術(shù)室護士個人工作總結(jié)-精品文檔 【小雅為你整理的精品文檔，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀下 載。內(nèi)容如下- -手術(shù)室護士個人工作總結(jié) 手術(shù)室護士個人工作總結(jié)范文 手術(shù)室護士個人工作總結(jié)范文 1 1 一、 術(shù)前的心理護理 手術(shù)無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。 病人進手 術(shù)室，往往有種“生命掌握在醫(yī)護人手中”的心理，醫(yī)護人員的言行 舉止會直接影響病人的情結(jié)。 故手術(shù)室護士必須態(tài)度和藹、 儀表整潔、 舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。 不斷學習新的的醫(yī)學理論技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，充實自己，弘揚敬業(yè) 奉獻的精神，提高護士的自身素質(zhì)，消除病人緊張恐懼等心理

2、，使病 人能在最佳心理狀態(tài)下配合手術(shù)。 二、 術(shù)前防視護理 術(shù)前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自 己的擔憂，提出各種問題，并用科學誠信的態(tài)度耐心的解答，使他們 消除顧慮，對手術(shù)充滿信心。 大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術(shù)方法，我們就術(shù)前到病房防視病 人，向病人介紹術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時的體位，使其術(shù)前在病房 床上預(yù)先進行訓(xùn)練，進入手術(shù)室后能立主動配合，提高麻醉成功率， 保證手術(shù)的順利進行。 精品資料歡迎閱讀 2 閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢 查，手術(shù)名稱、麻醉方法，充分掌握病人的病情，預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生 的意外情況，及時擬定解決問題的措施。 講解術(shù)前

3、留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性，并告知 有關(guān)注意事項，取得病人的主動配合。 三、術(shù)中麻醉意外的配合護理 常備器械和藥物的準備，如麻醉機、氣管插管用物、心電監(jiān)測儀、 吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥 胺、碳酸氫鈉等。 麻醉期間嚴密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)，盡快進行搶救。保持呼吸 道通暢，如口腔內(nèi)有異物，協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除，如果發(fā)現(xiàn)氣道堵 塞，準備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫(yī)師準備氣管插管 時，護士應(yīng)先口對口人工呼吸，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜 脈通道，為搶救時用藥爭取時間。 如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中，護士應(yīng)先行胸外心臟按壓， 同時加快輸液

4、速度，按醫(yī)囑準確無誤地應(yīng)用搶救藥物。既往復(fù)蘇病人 用藥時多用心內(nèi)直接注射，現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及 藥物效果與心內(nèi)注射相同，避免心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素， 及 早進行心肌監(jiān)測，并向醫(yī)生準確提供各種數(shù)據(jù)。 手術(shù)室護士個人工作總結(jié)范文 2 2 轉(zhuǎn)眼，又是年末了，我來到醫(yī)院工作已有 8 8 個月了，在護士長及 科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下， 認真地完成 了工精品資料歡迎閱讀 3 作任務(wù)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定 的進步。 能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，認 真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事

5、情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情， 認真接待每 一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友， 親人。 認真作好手術(shù)前 病人的訪視工作，把整體護理工作應(yīng)用到手術(shù)室護理中， 得到了病人 的一致好評。作為器械護士時認真作好每一臺手術(shù)的配合， 在熟練的 基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生，使手術(shù) 順利完成。手術(shù)巡回過程中，監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念，管理好 手術(shù)室，使得手術(shù)順利完成。通過6 6 個月的學習，已能夠獨立完成婦 產(chǎn)科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù) 配合工作。 做為一個新護士，當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如， 在學習上，還需要不

6、斷的學習，不斷積累經(jīng)驗 ；在工作上，主動性方 面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。 在已 經(jīng)過去的一年里，要再次感謝科主任、護士長、帶教老師的教育、指 導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多 進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點 與長處，克服不足。為了科室的建設(shè)奉獻自己的一份力量 ！ 手術(shù)室護士個人工作總結(jié)范文 3 3 春花秋實，寒暑往來，我們將又送走了一年的美好光陰。 20 xx20 xx 年的工作圓滿完成任務(wù)，全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮 精品資料歡迎閱讀 4 斗，其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路。 一、 堅持以法

7、律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。 在當今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸 加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)， 對沒有取得執(zhí)業(yè)資 格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護 理質(zhì)量得到保證， 也使病人的權(quán)益得到了保障， 保證了護理隊伍中人 員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員， 確 保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。 二、 堅持以等級醫(yī)院標準指南，提升管理工作。 借等級醫(yī)院評審的東風，以等級醫(yī)院評審標準做為工作的指南， 制定了護理部及及護士長考核標準， 完善了護理缺陷上報制度等，使 護理工作做到有章可尋，有

8、據(jù)可依。各種會議都如期按時進行了召開， 確實通過規(guī)范的管理，使科室護士長心里明白了該干什么，如何干， 例會每月開 2 24 4 次；護理工作會議業(yè)務(wù)院長每季參加一次；每月進 行檢查工作匯報總結(jié)一次；質(zhì)控會議每季進行一次；每季召開教學例 會一次；護理部每季對中重度缺陷進行分析一次； 滿意度調(diào)查科室每 月一次，護理部每季一次，護士長夜間查房每月反饋一次，護理查房 大查房一次，各科定自查二次，質(zhì)量分析會及缺陷分析會各科室每月 一次，都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問 題得到了及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化， 護理質(zhì)量有了較大的提升，確保了全年護理安全無事故，

9、重度缺陷為 J | A 精品資料歡迎閱讀 5 零。 三、 堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務(wù)工作。 人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步努力的 去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。一年中各 科室都推出了自己新的服務(wù)舉措。女口：只要有人走進辦公室就有一名 護士起立去問候；從患者入院到出院健康教育個貫穿始終， 對出院病 人進行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿意度始終保持在 89%89%以 上，護理糾紛為零。護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技 巧，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員， 服務(wù)病 員，從而提升了護理服務(wù)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及

10、患者的好評。 四、 堅持人才培訓(xùn)力度加大，提升人員素質(zhì)。 醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才，有了人才容易創(chuàng)新，容易出成績， 在一年中全院業(yè)務(wù)學習十次，各科每月堅持學習 2 2 次；護理查房每科 二次，全院大查房一次；每月護理技術(shù)考核一次，全部合格率 100%100% 三基理論全院培訓(xùn)一次，考核一次；積極開展科研活動，內(nèi)科的科研 論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選， 其它項目也初見成效；繼續(xù)再教 育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 今年有三名 護士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn)，全體護士長參加了護理部組織的院 感和護理新知識、新理論的培訓(xùn)。從而提高了她們的管理意識和管理 水平，使我院的管理水平有了

11、大的提升。 五、 堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量。 以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理， 職精品資料歡迎閱讀 6 責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋， 及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查， 晨會還進行了三基理論 提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病 歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房， 通過制定標 準對各科每月護理查房進行考評，提高大家的積極性，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的 提高，規(guī)避醫(yī)療風險起了積極的作用，院內(nèi)感染工作在護理檢查中也 重點之一，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。 一年中存在問題主要有以

12、下幾個方面： 1 1 、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠 佳。 2 2 、 護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來， 經(jīng)常是被動地 去做。 3 3 、科研工作是護理管理的薄弱項目。 4 4 、護理人員整體工作能力還有待提升。 5 5 、流程及問題管理工作不到位。 總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護理同 仁們的齊心協(xié)力， 使我院護理工作上了一個新的臺階， 各方面有了一 定進步，基本達到了原計劃的目標：一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達 100%100% 護理技術(shù)合格率達 100%100% 基礎(chǔ)護理合格率達 100%100% 特護、一級護理合格率85%85%理文書書寫合格率90%90% 急救物品完好率 100%100% 常規(guī)器械消毒滅菌合格率達 100%100% 一次性注射器、輸液（血）器焚燒 100%100% 精品資料歡迎閱讀 7 褥瘡發(fā)生次數(shù) 0 0 護理事故發(fā)生次數(shù) 0 0 20 xx 20 xx 年，