（精選）愛崗敬業(yè)的演講稿錦集10篇

1、愛崗敬業(yè)的演講稿錦集10篇祝你成功！愛崗敬業(yè)的演講稿錦集10篇 愛崗敬業(yè)的演講稿 篇1 改革開放三十年，××電業(yè)局多種經(jīng)營沐浴春風(fēng)茁壯成長，今日已是花開滿園：餐飲、旅游服務(wù)、物業(yè)管理、戶外廣告一朵朵多經(jīng)之花競(jìng)相開放、爭(zhēng)奇斗艷，博大公司就是這絢麗百花園中傲然開放的一枝。電業(yè)局座落在翠屏山麓的××博大電器設(shè)備制造有限責(zé)任公司，隸屬××電業(yè)局多種經(jīng)營企業(yè)遠(yuǎn)能電業(yè)集團(tuán)，是一家從事高、低壓成套設(shè)備、線路器材及電力金具、真空滲鋅等業(yè)務(wù)的綜合性專業(yè)公司。整潔明亮的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間里，電焊機(jī)、起重機(jī)、銅塊鐵塊，還有緊張有序忙碌著的工人們，構(gòu)成一幅幅火熱

2、的勞動(dòng)畫面，剛剛完成最后一道工序的dfh電纜分支箱排放整齊，靜靜等待著奔赴它們的崗位，去完成為千家萬戶送去光明的使命。看到這些，你能想到，二十年前，這里還只是一家僅有10來個(gè)人的原始小作坊嗎？198×年，為了解決供電局職工家屬子女就業(yè)，由第一任廠長李廠長牽頭向主業(yè)借款5萬元，成立了××電力開關(guān)廠，這就是博大公司的前身。當(dāng)時(shí)的開關(guān)廠只有10來個(gè)人，在上個(gè)世紀(jì)都處于“安置型，福利型”的作坊式初級(jí)發(fā)展階段，年產(chǎn)值兩、叁佰萬元，長期處于盈虧邊緣。199×年，企業(yè)改制為股份合作制企業(yè)，更名為××博大電器廠，寓意“博采眾長、精益求精”。200&#

3、215;年企業(yè)迎來了第二次改制，正式成為有限責(zé)任公司××博大電器有限責(zé)任公司。通過這兩次改制，博大公司獲得了新生。特別是200×年以來，在電業(yè)局集團(tuán)公司的高度重視下，公司抓住機(jī)遇，迅猛發(fā)展，產(chǎn)值利潤以平均每年30%以上的速度逐年遞增，今年僅上半年產(chǎn)值已達(dá)到1400萬元。另一方面，企業(yè)通過兩次技改，引進(jìn)了真空滲鋅技術(shù)和數(shù)控加工設(shè)備，通過和大企業(yè)合作開發(fā)，近幾年已完全形成了獨(dú)立加工制作10kv及以下各類高低壓成套開關(guān)設(shè)備，箱式變電站、鐵附件、滲鋅產(chǎn)品的能力和規(guī)模。一九九四年取得機(jī)械工業(yè)部，電力工業(yè)部“低壓成套開關(guān)設(shè)備生產(chǎn)秩序與產(chǎn)品質(zhì)量整頓合格證書”，主要產(chǎn)品于九九年通

4、過重慶電科院型式試驗(yàn)，取得省電力工業(yè)局和省機(jī)械廳產(chǎn)品質(zhì)量鑒定證書，并列入國家經(jīng)貿(mào)第三批全國城市電網(wǎng)建設(shè)與改造所需設(shè)備及生產(chǎn)企業(yè)推薦目錄推薦企業(yè)。四川省電力工業(yè)局“物資供應(yīng)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)”成員單位。200×年公司通過iso9001質(zhì)量認(rèn)證，同年公司通過國家強(qiáng)制“3c”認(rèn)證。目前企業(yè)自制產(chǎn)品高壓開關(guān)柜、箱變、環(huán)網(wǎng)柜、電纜分支箱、低壓開關(guān)柜、配電箱、鐵附件、滲鋅產(chǎn)品品種齊全，規(guī)格齊 溫夜以繼日地工作，為了保證工區(qū)工程進(jìn)度，有的班組甚至曾經(jīng)72小時(shí)連續(xù)作業(yè)，終于趕在“旅發(fā)會(huì)”前，一臺(tái)臺(tái)嶄新的環(huán)網(wǎng)柜、箱變布滿××的大街小巷，確保了“旅發(fā)會(huì)”在宜的順利召開。今年三月，麗雅置地、兩路

5、橋、魯能林中漫步三地電器設(shè)備工程同時(shí)進(jìn)行，工期緊，任務(wù)重。公司員工從三月接到工程起，便放棄了所有節(jié)假日，每天午飯時(shí)間半小時(shí)，晚上工作至9點(diǎn)。僅用三個(gè)月的時(shí)間保質(zhì)保量地完成了生產(chǎn)任務(wù)。博大還建立了常態(tài)服務(wù)和定期回訪相結(jié)合的售后服務(wù)制度，開通了24小時(shí)服務(wù)熱線，踐行了“隨叫隨到，1小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)”的服務(wù)承諾。博大員工始終堅(jiān)持：誠信事業(yè)，是各位的事業(yè)，需要各位的努力，需要各位的合作。沐浴改革開放的春風(fēng)，今日的博大已發(fā)展為實(shí)際資本1200萬元，擁有員工100多人，年生產(chǎn)能力達(dá)五千萬元，年均上繳利稅200多萬元的現(xiàn)代化企業(yè)。按照創(chuàng)新、高效、發(fā)展、領(lǐng)先的工作方針，博大公司立足于市場(chǎng)，以質(zhì)量為先導(dǎo)，以信譽(yù)為根

6、本，以服務(wù)為形象，經(jīng)過長期不解的努力，在××及周邊地區(qū)廣大客戶中樹立了良好的品牌形象?！吧唐飞a(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量先進(jìn)單位”、“消費(fèi)者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”，公司會(huì)議室墻上掛滿了各種牌匾和錦旗，默默訴說著博大人為××電網(wǎng)的進(jìn)步與發(fā)展，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮做出的貢獻(xiàn)。在本土實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的同時(shí)，博大又將眼光投向了省外市場(chǎng)。目前，博大公司已與山東魯能集團(tuán)建立伙伴關(guān)系，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷山東，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績200萬元。在談到對(duì)未來的構(gòu)想時(shí)，公司經(jīng)理邱總非常實(shí)在：“做好本土，拓展國內(nèi)市場(chǎng)，爭(zhēng)取在國內(nèi)同行業(yè)做到領(lǐng)先水平?！?抓住了機(jī)遇，就是抓住了未來，在地方經(jīng)濟(jì)、

7、電力發(fā)展日新月異的今日，騰飛的博大人將以更高昂的斗志、更先進(jìn)的技術(shù)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷開拓進(jìn)取，去爭(zhēng)取新的勝利 。 愛崗敬業(yè)的演講稿 篇2 聽了前面各位老師從幼兒園教師愛崗、 敬業(yè)、 奉獻(xiàn)等方面進(jìn)行的演講，我想，在坐的每位，以自己不同的經(jīng)歷，都存在一份或多或少、一樣的、不一樣的感慨，帶著這份感慨，我們一起來品味幼兒園老師的職業(yè)之美。也是我今天演講的題目品味幼教職業(yè)之美。“你是幼兒園老師吧？”“你怎么知道的？”“幼兒園老師一般都很開朗而且年輕”在許多“業(yè)外人”眼里，幼兒園老師是最快樂、 最幸福的，因?yàn)樘焯炜梢耘c活潑可愛的孩子一起開心的游戲，愉快的探索，快樂的交談。我也常常在想，幼兒園老師到底是什

8、么？在和孩子共同成長的六年里，我慢慢體會(huì)到，幼兒老師是一種責(zé)任，更是一種幸福。我門的工作雖然辛苦、 瑣碎、 細(xì)小，但是當(dāng)我們看到孩子一點(diǎn)一滴的變化、 一天天的成長，我們的心里是高興的、 欣慰的。細(xì)細(xì)想想，幼兒園教師何嘗不是由許許多多美的因子組合而成的天底下最美的職業(yè)呢？教育對(duì)象是美的：因?yàn)橛幸蝗撼錆M生命靈性、 天真可愛的孩子們；教育過程是美的：因?yàn)樵谂c孩子們互動(dòng)式的發(fā)展中聆聽生命之音，萌生靈感；教育結(jié)果是美的：因?yàn)橥ㄟ^教育，稚嫩的孩子們走上美好的未來之旅。然而，不知從何時(shí)起，在用“職業(yè)倦怠”“保姆”等詞對(duì)幼兒園教師生存狀態(tài)的“白描”中，我們看到的似乎不是幼兒園教師應(yīng)該擁有的快樂與幸福，而是無奈

9、與痛苦，疲勞與艱辛。是我們的職業(yè)缺乏內(nèi)在之美，還是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖撞中失去了自身的魅力？業(yè)內(nèi)人為什么在業(yè)外人看來令人羨慕的職業(yè)中體驗(yàn)不到快樂與幸福？其實(shí)，幼兒園教師的職業(yè)之美就存在與幼兒一日生活的方方面面，就存在于幼兒教育生活的角角落落，只是我們沒有用心去關(guān)注 去發(fā)現(xiàn)。正像藝術(shù)家羅丹所說：“美是到處都有的。對(duì)于我們的眼睛，不是缺少美，而是缺少美的發(fā)現(xiàn)?！碑?dāng)孩子那一聲聲“老師早”“老師，再見”你是否體會(huì)到自己的心情與情緒在升華？當(dāng)孩子牽著你的手，拽著你的衣服，呼拉拉的跟在你的身后時(shí)，你是否體驗(yàn)到作為一名幼兒教師的自豪與溫馨？當(dāng)孩子輕攏雙手伏在你的耳旁，悄悄的說著神秘的話語時(shí)，你是否感受到孩子的信任

10、帶給你的震撼？當(dāng)孩子瞪著大大的眼睛，專心的聆聽你的教誨時(shí)，你是否感受到幼教職業(yè)對(duì)自己智慧與人格的挑戰(zhàn)？當(dāng)孩子們抹著雙眼，拉著爺爺、 奶奶、 爸爸 、媽媽的手，哭喊著不愿呆在家里要上幼兒園時(shí)，你是否品味到作為“幼教人”的幸福與責(zé)任？當(dāng)我們承受家長的誤解和別人的不理解時(shí)，是誰給了我們安慰與前進(jìn)的力量？是孩子。這樣的鏡頭在我們的幼兒教育生活中比比皆是，但我們常常視而不見。當(dāng)我們把遠(yuǎn)離的回聚到曾被忽視的幼兒教育生活，當(dāng)我們從浮華的嘈雜聲中靜下心來慢慢品味幼兒教育職業(yè)帶給我們的種種感動(dòng)，我們驚奇的的發(fā)現(xiàn)原來自己就沉浸在幸福的海洋里！幸福是一種非消費(fèi)性的、 持久的、 詳和的、 發(fā)自內(nèi)心深出的愉悅感受。這份

11、感受不是預(yù)成的，也不是別人給予的，而是自己在和孩子們共同成長的過程中逐步生成的，是由幼兒教育生活成就的。這是一個(gè)感悟的過程，也是一個(gè)追求的過程。正是在對(duì)這一過程的追求中，我們才慢慢體會(huì)到幼兒教育的魅力，才隨著對(duì)幼兒教育職業(yè)的認(rèn)同與欣賞，不斷品味來自這份職業(yè)的 自豪與幸福感，從而執(zhí)著于幼兒教育質(zhì)量的提高，執(zhí)著于自身生命質(zhì)量的提升，執(zhí)著于對(duì)孩子的熱愛和對(duì)美好生活的追求。在這平凡忙碌的崗位中，如果我們每個(gè)人都能盡自己所能出一份力，用愛去關(guān)注孩子，用心去體會(huì)孩子，用情去感動(dòng)孩子，用知識(shí)去引導(dǎo)孩子，那么，我們收獲的是希望，是孩子濃濃的愛意和真摯的愛。如果我們?cè)皆缯J(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，就會(huì)越早在幼兒教育生活中把握

12、自我發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，就會(huì)更執(zhí)著于幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，也就會(huì)越早享受到幼兒園教師的職業(yè)之美！ 愛崗敬業(yè)的演講稿 篇3 各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們：大家好！很榮幸和高興站在這里和你們分享我生命中的這個(gè)美好時(shí)刻。我是_ _酒店的保安。首先，我要感謝酒店的領(lǐng)導(dǎo)和我們安全部的所有同事，感謝他們的大力支持。同時(shí)，非常感謝本次活動(dòng)的主辦方，為普通員工提供了這樣一個(gè)展示自我、提高自身素質(zhì)、交流學(xué)習(xí)的良好平臺(tái)。請(qǐng)?jiān)试S我用一個(gè)故事開始今天的演講。故事是這樣的：許多年前，一個(gè)年輕人來到一家著名的酒店當(dāng)服務(wù)員。這是他職業(yè)生涯剛開始的第一份工作，所以他很興奮，下定決心要盡自己最大的努力不辜負(fù)父母的期望。沒想到，在新員工培訓(xùn)期

13、間，老板給他安排了一份打掃廁所的工作。從那以后，他一直心灰意冷，心力交瘁。這時(shí)，同一單位的前任及時(shí)出現(xiàn)在他面前。長輩一句話也沒說，指給他看怎么自己洗廁所。洗完之后，老者從洗過的馬桶里拿了一杯水，當(dāng)著年輕人的面喝了下去。長輩用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴小伙子：她洗的馬桶不僅像新的一樣干凈，而且里面完全干凈。那天晚上，小伙子在日記里寫了這么一句豪邁的話：就算你一輩子都在洗廁所，你也應(yīng)該是洗廁所的最佳人選。從那一刻起，這個(gè)年輕人就以平凡的工作開始了不平凡的人生。他對(duì)工作充滿激情，工作質(zhì)量也逐漸達(dá)到無可挑剔的高水平。終于有一天，他可以從自己洗過的馬桶里拿一杯水，在別人面前喝，不皺眉頭。后來，這個(gè)年輕人成為了世

14、界酒店業(yè)的王者，他的事業(yè)傳遍了全世界。他是希爾頓集團(tuán)的創(chuàng)始人，康拉德希爾頓。這個(gè)故事在美國婦孺皆知，成為詮釋“態(tài)度成就人生”的最好例證。如果我們只為老板工作，只為工資，那么我們能做的就是洗廁所。如果我們工作不僅僅是為了工資，也是為了自己，那么即使是洗澡間，我們也會(huì)成為每個(gè)組織或單位最受歡迎的員工，成為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或老板最欣賞和重用的人才。相信你們大部分都是每天重復(fù)普通工作的普通員工。可能有些人不喜歡自己現(xiàn)在的工作，覺得不能從中獲得任何樂趣或創(chuàng)造力。但是，請(qǐng)記住，要想做出一番事業(yè)，首先要把現(xiàn)在的工作當(dāng)成自己的事業(yè)，即使一開始不喜歡，也要有使命感。也許我們會(huì)說，我們雄心勃勃，想以極大的精力做大事。但我

15、們要知道，如果連這些具體的“小事”都做不好，那還談什么把它們做成轟轟烈烈的大事？更何況公司和我們息息相關(guān)，企業(yè)的利益也和我們的利益息息相關(guān)。企業(yè)效益好，自然會(huì)為員工謀求更多的利益，從而培養(yǎng)和加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的魚水之情；如果企業(yè)效率不好，員工的利益自然會(huì)受到影響，員工甚至?xí)媾R失業(yè)危機(jī)。所以作為員工要有憂患意識(shí)，以企業(yè)為家，設(shè)身處地為企業(yè)著想，提出建議，推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展，進(jìn)而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。一個(gè)人的工作態(tài)度反映了他對(duì)生活的態(tài)度，他對(duì)生活的態(tài)度決定了他在生活中的成就。我們的工作是我們生活的投影。一個(gè)天性樂觀，對(duì)工作充滿熱情的人，無論是洗廁所、挖土還是垃圾，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是

16、神圣的職責(zé)；對(duì)工作充滿熱情的人，無論遇到多少困難和阻礙，都會(huì)像希爾頓一樣：即使一輩子洗廁所，也應(yīng)該是洗廁所的最佳人選。我是一名保安，周圍很多人都認(rèn)為保安是一種卑微的工作，整天就是看孩子，巡邏，什么都不干，免費(fèi)的。但是，我想告訴這些人，“世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度”。一個(gè)合格的保安不是每個(gè)人都合格的：一個(gè)合格的保安不僅僅是簡(jiǎn)單的巡邏和看門人；一名合格的保安應(yīng)該是綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，如業(yè)務(wù)技能熟練、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、性格好、學(xué)習(xí)勤奮、自我激勵(lì)等。作為一名保安，有很多東西需要學(xué)習(xí)。此外，保安服務(wù)業(yè)前景廣闊。如今，沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大型商場(chǎng)，假日酒店、希爾頓等大型酒店都渴望

17、擁有一支優(yōu)秀的專業(yè)安保團(tuán)隊(duì)。然而，到目前為止，無論是在國內(nèi)還是國外，保安服務(wù)的職業(yè)化都還處于起步階段，或者說發(fā)展緩慢。因此，作為一名保安，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不僅要成為一名合格的保安和優(yōu)秀的保安干部，還要為保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展做出歷史性的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，只要我們組的每一個(gè)人都能端正態(tài)度，全身心投入到工作中，那么在不久的將來，在座的每一個(gè)人都一定會(huì)看到我們組那個(gè)精彩的歷史時(shí)刻。我的演講結(jié)束了，謝謝！ 愛崗敬業(yè)的演講稿 篇4 朋友們： 我曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時(shí)，沒趕上英雄時(shí)代，要不我也會(huì)揚(yáng)名天下！我也聽到類似的抱怨：我時(shí)運(yùn)不佳，沒攤上一個(gè)好崗位，否則咱也能露露臉！ 是啊，和平年代，一般工作，我們很平

18、凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚(yáng)起臉，因?yàn)槠椒仓?，我們一樣能夠奉獻(xiàn)！ 在這里，我不能不提我們身邊的“徐虎”蓋秋生同志。 應(yīng)該說，下水道疏通和房屋維修工作，是最基層、最平凡、最臟、最累而又最不起眼的工作?？删驮谶@樣一個(gè)平凡得不能再平凡的崗位上，蓋秋生硬是在“癡迷”“發(fā)狂”的狀態(tài)下干了整整10年。10年里，有多少個(gè)節(jié)假日、公休日，他是在工作中度過的，他數(shù)不清；10年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，他說不清；10年里，他修復(fù)了多少舊水表、壞龍頭、小閥門，他記不清。而他數(shù)得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯(cuò)的主管道；他說得清的是“為單位、為職工服務(wù)，

19、再干20年也心甘情愿”的真誠；他記得清的是每一分錢都來之不易，不能丟了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)！夏天，職工們?cè)谖孟壋扇骸⑶x亂爬、臭氣熏人的下水道口，見到的是疏通堵塞、排放積水的蓋秋生；冬天，在那寒冷刺骨的污水里，職工們見到的是忙著修水道、挖地溝的蓋秋生事實(shí)上，凡他認(rèn)為是他分內(nèi)的工作，哪怕再苦、再累、再險(xiǎn)，他都會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓，說干就干。但當(dāng)他犯鼻竇息肉要住院開刀時(shí)，他卻一拖再拖；給奶奶奔喪，他選星期天；陪妻女逛公園，他總是沒時(shí)間 王杰同志說：“在平凡的崗位上，在人們認(rèn)為沒有前途的地方，一樣會(huì)出英雄人物；在人們認(rèn)為有前途的工作崗位上，也不見得會(huì)成為英雄?！蔽蚁耄@話很適合評(píng)價(jià)蓋秋生。因?yàn)樗兄@樣

20、的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了這一行，就要對(duì)這一行負(fù)起責(zé)任?！本蜎_這句“負(fù)起責(zé)任”，他也應(yīng)成為我們心目中的英雄！ 應(yīng)著這句“負(fù)起責(zé)任”的宣言，蓋秋生用他的行動(dòng)給我們作了最有力的證明。那是一個(gè)周日的晚上，蓋秋生剛端起飯碗，就有一位戶主急匆匆地找上了門：“小蓋，我家的廁所堵上了，臟水浸了一地?！彼宦牐挍]說，擱下飯碗，拿上工具就走。那是一個(gè)只有一平方米多一點(diǎn)的廁所，空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭發(fā)的肥皂，卡在管道口，堅(jiān)韌而頑強(qiáng)。竹批用上了，不行；鐵絲也用上了，還不行！怎么辦？望著戶主期盼而無奈的眼神，看著依然滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)囊怀嘏K水，他毫不遲疑地扔掉工具，挽起袖子，屏住呼吸，將

21、手伸進(jìn)了便池現(xiàn)在，我們坐在座位上，可能感受不到他把手伸進(jìn)去的一霎我們所應(yīng)感受到的那種來自心靈的震顫；只有身臨其境的戶主才會(huì)驚得目瞪口呆，那是連他自己都嫌臟的家中事，蓋師傅卻干得那么認(rèn)真、坦然我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”，但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對(duì)工作的負(fù)責(zé)，對(duì)崗位的摯愛和對(duì)同志的赤誠。“為職工服務(wù)，再苦再累我也甘心”這是他的行動(dòng)，更是他的心聲。心血、汗水、辛勞和熱誠，終于為蓋秋生換來了一系列的榮譽(yù)：河南省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員、新鄉(xiāng)市勞動(dòng)模范 這就是蓋秋生安于平凡，耐得住寂寞，而又積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)。蓋秋生是平凡的，但他的奉獻(xiàn)是神圣的，他那“干一行，愛一行，干好一行”的精神將引導(dǎo)我們永

22、遠(yuǎn)向前！ 朋友們，石油海洋地質(zhì)系統(tǒng)“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，中國新興石油總公司的運(yùn)作即將啟動(dòng)，我們地勘行業(yè)正需要你我的奉獻(xiàn)！因?yàn)槲覀兊氖聵I(yè)，只有靠我們的辛勤工作，才會(huì)有更加燦爛的今天和明天；而我們自身也同樣需要奉獻(xiàn)，因?yàn)槲覀兤椒驳纳挥性诜瞰I(xiàn)中才能得到升華和完善。是的，我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈；但我們可以學(xué)蓋秋生，立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。 朋友們，讓我們?cè)谶@里亮出鮮紅的旗幟：在平凡中，讓我們奉獻(xiàn)。謝謝大家！ 愛崗敬業(yè)的演講稿 篇5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好，我叫，現(xiàn)在在國稅是負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅的相關(guān)工作。時(shí)光如梭，飛瞬即逝

23、。兩年多的時(shí)間，我體會(huì)了太多的艱辛和歡樂、汗水和成功。六百多日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，時(shí)時(shí)回蕩在我的記憶中，回想畢業(yè)離校，在自己即將頭頂國徽的神圣莊嚴(yán)，肩扛稅徽的光艷閃亮是，內(nèi)心就充滿了激動(dòng)與自豪。然而，當(dāng)看到老稅干部們的一身傷病，我就不禁思考，為什么他們要如此辛苦的工作，甚至不顧自己的身體？我以后是不是也會(huì)跟他們一樣？既然那樣辛苦，為什么還要繼續(xù)？于是，初出茅廬的我，有的打退堂鼓的念頭?？梢裕绞墙咏?，越是了解，我卻深深的體會(huì)到了另一份情感，體會(huì)到了他們的堅(jiān)持，是那個(gè)稱謂讓他們忘記了勞苦，是那個(gè)稱謂讓他們嘔心瀝血。是那個(gè)稱謂讓他們兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)在的我也因此找到了目標(biāo)，看清了方向。對(duì)的，我們就是國稅人！我們

24、有著最強(qiáng)大的力量，有著最忠貞的信念，有著最無私的奉獻(xiàn)！國稅部門作為政府重要的經(jīng)濟(jì)職能部門，擔(dān)負(fù)著組織國家稅收收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的重任，它是處于國家、地方、納稅人三者利益交織、矛盾匯集的敏感部門。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展促進(jìn)稅收發(fā)展，稅收的公平合法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良性循環(huán)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展關(guān)系老百姓的切身利益，稅收、發(fā)展、民生息息相關(guān)。所以我們國稅人都有一個(gè)共同的目標(biāo)，構(gòu)建和諧國稅。和諧國稅應(yīng)是一個(gè)法治、公平、文明、團(tuán)結(jié)、高效、廉潔的國稅，通過構(gòu)建公開、公平、秩序、和諧的稅收征納關(guān)系，營造和諧的征稅、納稅、協(xié)稅、護(hù)稅環(huán)境，創(chuàng)造促進(jìn)國稅人員健康發(fā)展的和諧氛圍等等，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、稅收與社會(huì)和諧

25、發(fā)展、依法治稅與優(yōu)化服務(wù)共同發(fā)展、國稅事業(yè)與國稅干部隊(duì)伍全面發(fā)展。這就是我們所有國稅人的目標(biāo)。而對(duì)于現(xiàn)在的我來說，這也是一個(gè)激勵(lì)我不斷前進(jìn)的目標(biāo)。在國稅局工作的這兩年多以來，我慢慢堅(jiān)定了自己步伐和目標(biāo)。就像詩人艾青的話“為什么我的眼里常含淚水，因?yàn)槲谊?duì)這片土地愛德深沉。”現(xiàn)在的我也對(duì)稅收這個(gè)事業(yè)愛得深沉。因?yàn)槲覐奈业耐聜兩砩蠈W(xué)會(huì)了心存感激，學(xué)會(huì)了忠誠，學(xué)會(huì)了奉獻(xiàn)。因?yàn)槎愂帐聵I(yè)傾注了我們大家太多的心血和努力。在這里我找到了自己的人身價(jià)值，得到了肯定，也得到了尊重。我做的工作雖然只是在幕后默默的付出，但是我心里卻很明確我們每一個(gè)國稅人的重要。而我以后將會(huì)依舊朝著這個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)：堅(jiān)持關(guān)注民意，改善民

26、生的指導(dǎo)思想，履職盡責(zé)，始終堅(jiān)持依法治稅，真正做到“想納稅人之所想，急納稅水之所急”，構(gòu)建更加和諧的稅企關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和民生的改善作出自己微小但應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 愛崗敬業(yè)的演講稿 篇6 焊接工藝員愛崗敬業(yè)演講稿我是一名焊接工藝員。每天匆忙跑來跑去焊接新產(chǎn)品，編制操作工藝。有師傅問我：你一個(gè)女孩子，干工作倒是挺下本，累嗎？“我發(fā)自心底的說：不累?！耙?yàn)槲覑畚业墓ぷ鲘徫唬鼛Ыo我一次又一次鍛煉和挑戰(zhàn)，給了我快樂而又充實(shí)的每一天。4月中旬制管車間反饋，s12后焊封口縫焊漏氣量大。邢經(jīng)理讓我落實(shí)一下漏氣量大的原因。說實(shí)在縫焊我還真沒仔細(xì)研究過，沒有把握能夠找出縫焊漏氣的原因，沒辦法，只有硬著頭皮來

27、。我先在pdm系統(tǒng)中查詢了s12后油缸總成、油缸、底蓋的圖紙，并把圖紙打印下來，以便到現(xiàn)場(chǎng)分析問題。到制管車間，只見焊接師傅將壓裝好的貯油缸總成放到縫焊機(jī)主軸上，踩動(dòng)開關(guān)后，兩個(gè)電極盤互為相反的進(jìn)行圓周轉(zhuǎn)動(dòng)，伴隨著美麗的弧光，一個(gè)火紅油缸總成就誕生了?？春附訋煾凳炀毜牟僮?，我也對(duì)焊縫進(jìn)行了仔細(xì)的觀察，沒有看出所以然來。“師傅，請(qǐng)問怎么焊接才能夠焊的牢，焊接不漏氣呢？”師傅拿著油缸總成對(duì)我說：“在底蓋壓裝時(shí)使油缸和底蓋的的圓角部位平齊，縫焊時(shí)平齊點(diǎn)的位置受電極盤的擠壓，焊接后油缸壁被擠壓到底蓋上，看，焊接后底蓋上明顯帶焊刺的這一圈就是擠壓變形的貯油缸?！边@時(shí)我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)油缸沒有和底蓋圓角平齊的，

28、我對(duì)師傅說：“師傅，您看我說的對(duì)不，像這種情況，由于油缸短，縫焊時(shí)受力的作用油缸產(chǎn)生過度地變形，焊接部位就會(huì)變得很薄，焊后就比較容易漏氣了?！睅煾嫡f：“你說的很對(duì)，我這個(gè)焊一下，去試壓，另外對(duì)比一下焊縫效果?！痹噳汉髣偛藕附拥哪莻€(gè)果然漏氣，看過后欣喜若狂，我趕快到s12后油缸總成的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，那些漏氣的焊縫確實(shí)和剛才那個(gè)漏氣的一樣。我拿出圖紙，仔細(xì)計(jì)算尺寸，找到了根本原因，建議油缸加長1.5mm，并將分析結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理，經(jīng)理笑著點(diǎn)點(diǎn)頭?？吹浇?jīng)理的認(rèn)可，我的心里有種說不出的激動(dòng)。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！薄＿@個(gè)崗位給我?guī)砹艘淮未螞_擊和驚喜。我在錯(cuò)誤中反思，在思考中成長，讓我懂

29、得了奮斗的力量。每當(dāng)我站在陽臺(tái)上，望點(diǎn)點(diǎn)燈火，我都感覺到一陣幸福和滿足，是因?yàn)?，我發(fā)現(xiàn)了自己今天是全心身的投入，我沒有虛度光陰。我感謝公司給了我施展才華的工作崗位，給我了物質(zhì)的保障，社會(huì)的認(rèn)可，友情的關(guān)懷，知識(shí)的凝聚，成長的平臺(tái)。讓我們努力吧！為公司的明天而努力，珍惜淅減給予我們的一切，釋放無盡的潛能，共同構(gòu)建美好的未來。 愛崗敬業(yè)的演講稿 篇7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家下午好！我是xx，愛崗敬業(yè)的美德一直在我們身邊發(fā)生了，有一句話說的很好，做一個(gè)行業(yè)就做好，愛上它才會(huì)讓工作輕松下來，我就是公司的一名普通員工，做的事情也跟大家一樣，我們都是在為公司服務(wù)著，只有把自己工作做好了，不管是做什

30、么事情，保持一顆愛崗的心態(tài)，我們都會(huì)有所收獲，其實(shí)公司不缺乏能力出眾的人，每一個(gè)人都在想著自己變得更加優(yōu)秀，自己能夠成為精英，自己的業(yè)務(wù)水平超過所有人這就好了，但是我覺得想要成為這樣的人，熱愛自己的崗位，熱愛自己工作是前提，這是一切提高自己的前提，我們不熱愛自己的工作崗位又怎么會(huì)喜歡這個(gè)工作呢，看一看我們身邊那些優(yōu)秀同事們，那些精英們，每一個(gè)人都在想著更加優(yōu)秀，因?yàn)樗麄兿矚g這個(gè)崗位，愛崗敬業(yè)，工作的積極性比普通人高，就是這么一個(gè)習(xí)慣，這么一個(gè)心態(tài)早就了他們現(xiàn)在的成績，成為精英，我們從愛崗敬業(yè)開始。我們需要追求這種精神，愛崗敬業(yè)我們不是單單一說，為什么我們公司的優(yōu)秀的員工只是自己做自己的，好好地

31、努力，每天面對(duì)工作很積極，心態(tài)擺的很好，這種積極性是非常值得推崇的，熱愛一個(gè)崗位我們需要一個(gè)過程或許是很久，但是只有了解了才談得上愛崗敬業(yè)這幾個(gè)字，我們熱愛一個(gè)崗位不是說我們多么多么喜歡它，不僅僅是單單喜歡一個(gè)崗位，我們熱愛的是這個(gè)崗位做要做的事情，是否能夠提前興趣，是否讓我們?cè)诠ぷ髦杏懈嗟膭?dòng)力，愛崗敬業(yè)的美德我們身邊有例子，我們身邊有很多這樣的同事，他們一直是我們的榜樣，在我們周圍影響著我們，xx同事每天都是最后下班的，他經(jīng)常覺得自己能夠把事情做的更好，對(duì)于工作很負(fù)責(zé)，把工作當(dāng)作自己的私事一樣重要，第一個(gè)到達(dá)公司每天幾乎如此，這種熱愛工作的精神應(yīng)當(dāng)推崇。愛崗敬業(yè)是自己的一個(gè)習(xí)慣，可是是一個(gè)

32、個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成的，在日常的工作中我們需要一個(gè)過程去養(yǎng)成這種習(xí)慣，愛崗敬業(yè)的精神我們說多的就顯得很卑微，付出行動(dòng)我們才能夠真正的體會(huì)到，這種感覺在我們周圍愛崗敬業(yè)一直存在，或許覺得這是一種個(gè)人的行為，但是作為公司一員我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這樣的精神，每個(gè)人都有責(zé)任去做好，讓我們的工作氛圍變得積極向上，每個(gè)人自然就優(yōu)秀了。 愛崗敬業(yè)的演講稿 篇8 滴水要怎樣才能永不干涸？這個(gè)問題曾經(jīng)讓年少的我想了許久，直到參加工作后的有一天，大家一起玩腦筋急轉(zhuǎn)彎，一個(gè)朋友突然提出了這個(gè)問題，我的心狂跳，因?yàn)樽屛依Щ蠖嗄甑拇鸢负糁?，我假裝不太在意，可全部精力都在等待那個(gè)正確的答案，大家猜了很多可是那個(gè)朋友始終搖頭，最后大家說

33、是不是你也不知道答案呀！那朋友淡淡的說；“其實(shí)答案很簡(jiǎn)單，把它放到大海里去吧！”這就是我等了多年的答案，而在那一刻我也終于明白了，不論是滄海一粟還是浪花一朵都必須有他的承載，一個(gè)人也一樣，永遠(yuǎn)不可能單獨(dú)存在，只有在一個(gè)集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，而我有幸在雙益這個(gè)大家庭里生活工作，每天懷著一種感恩的心情走進(jìn)了自己的人生舞臺(tái)，我不是優(yōu)秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著，有價(jià)值的做人就是我的初衷。曾經(jīng)我懷著怎樣的新奇與豪情加入了服務(wù)大軍，而在遍嘗酸甜苦辣之后，我終于選擇了雙益做為我人生的另一個(gè)起點(diǎn)，從雙益渤海店的雛型到現(xiàn)在的初具規(guī)模，這里的一切發(fā)展都有我們的付出，看著一個(gè)自己

34、熱愛的地方不斷繁榮與蓬勃，就象一個(gè)母親看著自己的寶貝優(yōu)秀的成長，心里充滿了自豪和滿足，而隨之而來的是不斷的充實(shí)自己，使之能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，努力提高個(gè)人素質(zhì)，在做一個(gè)優(yōu)秀服務(wù)員的同時(shí)，更要做一個(gè)好的企業(yè)員工。在我心里服務(wù)員和員工是有很大差別的，服務(wù)員主要滿足消費(fèi)者的需求，而企業(yè)員工則是要想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。我們可以用微笑打退消費(fèi)者的無禮和執(zhí)拗，可以用親切贏得消費(fèi)者的頻繁光顧，可以用智慧為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，也可以用無私的奉獻(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。做為一個(gè)員工，首先必須熱愛自己的集體，就象水滴融入大海而永不干涸，就象星星閃亮在天宇天空才不寂寞，就象小草雖柔弱卻

35、也綠了一季春天。我們做為集體的一員，也許能力有限，但是“眾人拾柴火焰高”，只要我們齊心協(xié)力就沒有趟不平的溝溝坎坎。我始終堅(jiān)信，只要努力就有成果，只要付出就有獲得，只要有信心就有美好的明天！社會(huì)上有很多人看不起我們的工作，認(rèn)為不過就是個(gè)賣東西的，只要是人就能干，所以在我們的工作中，有時(shí)會(huì)遇到很多不可理喻的事，可是我們本著顧客就是上帝的工作理念，把所有的委屈和淚水咽到肚子里，帶著微笑一遍遍的解釋，甚至是道歉。人說“一份耕耘一份收獲”，我們的耐心和細(xì)致終于得到了消費(fèi)者的認(rèn)可，只要能讓顧客滿意，我們所有的辛苦都是甜蜜的。做為一個(gè)二十幾歲的女女孩，我們有自己的理想和追求，努力做好本職工作，自力更生，消除

36、世人的偏見，活出自己的尊嚴(yán)。每個(gè)行業(yè)都有成功的先例，在商場(chǎng)工作的我們首先學(xué)會(huì)的就是自尊、自立、自強(qiáng)，做生活的強(qiáng)者，不因?yàn)樯钪谖覀兊奶俣г?，也不因?yàn)椴还降拇龆j喪，坦然的生活和工作，在自己的崗位上做出真正的自己，把熱情和執(zhí)著投入到工作之中，把關(guān)愛和勤奮放置到服務(wù)之中，從工作中體會(huì)到快樂，從付出中體味到甘美。這就是一個(gè)普通女孩的職業(yè)宣言。我們年輕，所以我們朝氣蓬勃，無論何時(shí)我都會(huì)自豪的說，這個(gè)職業(yè)讓我的青春歲月從此無悔！ 愛崗敬業(yè)的演講稿 篇9 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：身在xx心在家，xx就是我的家，沒有xx哪有家，發(fā)展還得靠大家。改革春風(fēng)吹遍神州，國企改革勢(shì)如破竹，縱觀兗礦集團(tuán)輝煌

37、史，無不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡，無不滲透著兗礦人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)，作為兗礦集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策，事事認(rèn)真做，處處爭(zhēng)一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作，不斷追求卓越，千斤重?fù)?dān)人人挑，中心人人有目標(biāo)，以此激勵(lì)干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰，適者生存,能者上，庸者下,危機(jī)意識(shí)廣泛樹立起來，同時(shí)他們創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長、隊(duì)干部，施展其才能，

38、同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們落后就要挨打!在知識(shí)大爆炸的21世紀(jì)，面對(duì)日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂不會(huì)就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢(shì)緊迫啊!在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機(jī)制下，人才輩出，激勵(lì)爭(zhēng)先，企業(yè)能不發(fā)展，能不前進(jìn)嗎?為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新延伸了“688”工作機(jī)制，加大了黨員干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴(yán)格實(shí)行了獎(jiǎng)罰措施，一月一兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極

39、性和主動(dòng)性。及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對(duì)什么問題比較強(qiáng)烈，對(duì)什么問題比較關(guān)注，對(duì)黨員干部滿意不滿意，對(duì)區(qū)隊(duì)政策答應(yīng)不答應(yīng)等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對(duì)性的措施，分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對(duì)工作的責(zé)任感大大增加。職工常說:“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下?！痹谌绱说姆諊?，他們?cè)炀土艘恢А胺晟介_道，逾河架橋，知難而進(jìn);召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊(duì)伍，這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神，是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重，采場(chǎng)安撤條件復(fù)雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安