勞務(wù)工實(shí)名制和工資分賬制規(guī)范開展工作專項(xiàng)檢查表

1、附件l勞務(wù)工實(shí)名制和工資分賬制規(guī)范開展工作專項(xiàng)檢查表建設(shè)單位:監(jiān)理單位:項(xiàng)目名稱:施工單位:類 別1 1j ft 號(hào)檢查內(nèi)容存在的問題發(fā)現(xiàn)次數(shù)相 關(guān) 資 料1項(xiàng)目是否有辦理有關(guān)手續(xù)（主要證明開工時(shí)間），且齊全口首次口再次2項(xiàng)目所有的施工總承包合同（專業(yè)承包合同）、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合 同是否齊全口首次口再次實(shí) 名 制3項(xiàng)目所有的施工總承包單位（專業(yè)承包單位）、分包單位、勞務(wù)單位是否在 施工現(xiàn)場(chǎng)配備了勞資專管員口首次口再次4施工總承包企業(yè)（專業(yè)承包企業(yè)）是否在施工區(qū)域安裝電子信息卡刷卡或者 個(gè)人生物信息識(shí)別設(shè)備等門禁設(shè)施，用于施工現(xiàn)場(chǎng)人員的日?？记诤凸ぷ髑榭谑状慰谠俅螜z查日期:監(jiān)管單位:o況

2、記錄;實(shí)名制采集信息是否完整，包括身份信息（含姓名、性別、出生年月、住址、5 民族、身份證件號(hào)碼、電子照片、手機(jī)號(hào)碼）、從業(yè)資格、項(xiàng)目崗位、培訓(xùn) 教育等口首次口再次施工總承包企業(yè)（專業(yè)承包企業(yè)）、專業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)是否依法 與招用的勞務(wù)工簽訂勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格履行先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工；勞 動(dòng)合同是否參照規(guī)范的簡(jiǎn)易合同簽訂，用人單位的名稱、住所和法定代表人 或者主要負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬等必備條款是否具備，在合同中是否明確約定工資計(jì)算方式（計(jì)時(shí)、計(jì)件）和工資支付日期并嚴(yán)格履行項(xiàng)目所有的施工總承包單位（專業(yè)承包單位）、分包單位、勞務(wù)單位各自是 否有每月的勞務(wù)工花名冊(cè)及一一對(duì)應(yīng)的勞

3、動(dòng)合同、身份證復(fù)印件8 項(xiàng)目所有勞務(wù)工是否有每月考勤表、進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)確認(rèn)書建設(shè)單位依法直接發(fā)包的分包企業(yè)，是否與施工總承包企業(yè)（專業(yè)承包企業(yè)）9 簽訂了分包管理協(xié)議，明確現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任，并按照施工總承包企業(yè)（專業(yè)承 包企業(yè)）的要求開展實(shí)名管理的相關(guān)工作分 10項(xiàng)目所有的施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)是否簽訂了 “勞務(wù)工工資專戶監(jiān)口首次口再次口首次 口再次 口首次 口再次 口首次 口再次 口首次賬 制管協(xié)議”，是否設(shè)置了專戶及相關(guān)賬戶資料口再次11項(xiàng)目所有的分包單位、勞務(wù)單位是否與施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)簽訂 了 “勞務(wù)工工資委托發(fā)放協(xié)議”口首次口再次12項(xiàng)目是否有所有的每月的勞務(wù)工工資發(fā)放（足額

4、發(fā)放）表及付款憑證；是否 都是通過專戶發(fā)放給勞務(wù)工的銀行卡口首次口再次13項(xiàng)目所有的施工總承包單位（專業(yè)承包單位）是否有和專戶往來的憑證口首次口再次14項(xiàng)目是否有建設(shè)單位支付工資款（人工費(fèi)用）的所有的憑證口首次口再次平 臺(tái) 對(duì) 接15實(shí)名制信息是否按要求上傳:包括人員基礎(chǔ)信息；人員考勤信息（實(shí)時(shí)上傳）； 勞動(dòng)合同（掃描件）等口首次口再次16分賬制信息是否按要求上傳：工資專戶監(jiān)管協(xié)議（掃描件），每月工資表（電 子檔）及每月工資足額發(fā)放表（掃描件），每月工資付款憑證，專戶每月的 流水等口首次口再次維17施工總承包單位（專業(yè)承包單位）應(yīng)參照推薦的樣板制作美觀、大方的勞務(wù)口首次工工資支付保障維權(quán)信息告

5、示牌（欄），在工地醒目的位置豎立口再次18維權(quán)信息告示牌（欄）是否每月張貼上經(jīng)勞務(wù)工的勞務(wù)工考勤情況和工資足 額發(fā)放表口首次口再次權(quán) 信 息 告 知整治、處罰措施檢查人員簽名口責(zé)令整改；口停工整改；口黃色警示；口紅色警示；口處罰罰款；其他10備注：在4月21日后，首次檢查，勞務(wù)工實(shí)名制和工資分賬制規(guī)范開展工作專項(xiàng)督查表（附件1）的僅有第1、2、16、17項(xiàng)未達(dá)標(biāo) 的，責(zé)令限期（7日內(nèi)）整改；首次檢查，在4月21日后（分賬制未落實(shí)確因銀行審批的原因，可放寬至5月16日后）仍未按要求規(guī) 范開展“兩制”工作（主要包括實(shí)名制管理未落地、未實(shí)名制考勤、未簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同；未開設(shè)專戶、未通過專戶按月足額給勞 務(wù)工銀行卡發(fā)工資，未與平臺(tái)注冊(cè)、未按要