安全教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案煤礦

1、貴州灣田煤業(yè)集團(tuán)有限公司盤縣平關(guān)鎮(zhèn)米田煤礦安全教育實(shí)踐教育活動(dòng)米田煤礦整改方案撰寫單位：米田煤礦二一五年四月十六日關(guān)于安全教育實(shí)踐活動(dòng)米田煤礦整改方案 根據(jù)六盤水市煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件：關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作進(jìn)一步修改完善整改方案的通知（六煤安教（2015）15號(hào))文件精神及要求，我礦召開緊急會(huì)議落實(shí)文件精神通知各相關(guān)人員重新完善個(gè)人整改方案。我礦通過(guò)組織相關(guān)單位、相關(guān)人員學(xué)習(xí)文件精神，嚴(yán)格按照文件相關(guān)要求，結(jié)合我礦實(shí)際認(rèn)真完善整改方案。一整改目標(biāo)及原則（一）整改目標(biāo)1、近期目標(biāo) 1、要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家中央領(lǐng)導(dǎo)人及上級(jí)主管部門對(duì)安全生產(chǎn)的批示精神及文件精神學(xué)習(xí)

2、，使全礦職工認(rèn)清形勢(shì)，提高思想覺悟，自覺遵章守紀(jì)，把安全時(shí)刻記在心中。通過(guò)學(xué)習(xí)使我礦管理熟知相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，部門規(guī)章制度，能知法、用法、守法，能認(rèn)識(shí)在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中“安全”是重要保障，深刻認(rèn)識(shí)到安全是生產(chǎn)過(guò)程中不可逾越的“紅線”、“底線”。2、通過(guò)開展安全教育實(shí)踐活使我礦形成一個(gè)重安全，學(xué)安全，懂安全，手安全的良好范圍。充分利用好安全教育實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真做好第一環(huán)節(jié)要求的動(dòng)警示教育，通過(guò)一系列的警示教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全礦職工深刻的認(rèn)識(shí)到安全無(wú)小事，對(duì)照典型事故案例中的違章細(xì)節(jié)，認(rèn)真反省自己是否也有關(guān)事故案例中的違章行為。讓廣大職工明白事故的發(fā)生往往是由于僥幸心理，和思想的麻痹大意造成的杜絕

3、違規(guī)作業(yè)。讓職工從思想上得到全新的認(rèn)識(shí)，從而能今后在工作中自覺的遵章守紀(jì)。 3、通過(guò)這次安全教育實(shí)踐活動(dòng)，不但要提高職工的認(rèn)識(shí)，管理人員也要得到更多的收獲，一是在思想認(rèn)識(shí)方面，要深刻的認(rèn)識(shí)到自身整個(gè)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的重要位置。管理人員最根本職責(zé)就是確保整個(gè)煤礦的安全，管理人員要有高度的責(zé)任感、使命感，尊重生命、熱愛職工，把職工當(dāng)成自己的親人。二是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理人員的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力。管理人員必須要具備基本的安全知識(shí)：能孰知瓦斯防治與煤與瓦斯突出防治的基本知識(shí)；能知道探放水的相關(guān)知識(shí)和有關(guān)規(guī)定；能知道防滅火的基本知識(shí)和防止頂板災(zāi)害的知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。三是要提高管理人員的管理水平，要敢

4、管，認(rèn)真管，掌握科學(xué)的管理方法，自身做好不違章，不違章指揮，敢于制止他人的危害安全的行為。2、 中長(zhǎng)期目標(biāo) 1、我礦要達(dá)到五年內(nèi)無(wú)死亡事故，輕傷控制在5以下，重傷在3起以下。在今年內(nèi)要達(dá)到無(wú)死亡事故，無(wú)重傷事故，輕傷事故控制在1起以下。瓦斯超限控制在2次以下，“三違”行為控制在3次以下，機(jī)電運(yùn)輸違規(guī)行為在2次以下。 2、通過(guò)這次安全教育實(shí)踐活動(dòng)我礦要在安全生產(chǎn)方面從本質(zhì)得到提高。在安全管理制度要得到完善，一個(gè)科學(xué)合理的制度是安全生產(chǎn)的重要保障。在安全資金的投入上要得到有力的保障，確保每噸煤不少于40元的安全資金提取，做到安全資金不到位不生產(chǎn)。在責(zé)任落實(shí)方面要一改以往走形式，講人情的不良做法，從

5、礦長(zhǎng)帶頭落實(shí)責(zé)任，一切按制度執(zhí)行，賞罰分明，有理有據(jù)，真正把責(zé)任落到實(shí)處。全礦上下形成一個(gè)遵制度守規(guī)則的良好氛圍，讓責(zé)任制度真正發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的作用。力爭(zhēng)使我礦的“三違”全年為零，從根本上杜絕人為的不安全因素。3、以這次安全教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，提高我礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)我礦在兩年內(nèi)達(dá)到一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。提高我礦的機(jī)械化水平，力爭(zhēng)我礦在三年內(nèi)轉(zhuǎn)變成一個(gè)機(jī)械化程度高的45萬(wàn)噸/年的中型礦井。力爭(zhēng)在兩年內(nèi)我礦的通風(fēng)系統(tǒng)得到優(yōu)化合理改善，瓦斯治理能力、防突能力達(dá)到全縣領(lǐng)先水平。4、在5年內(nèi)我礦能形成成熟的企業(yè)文化，樹立我礦的品牌形象。礦屬機(jī)構(gòu)得到建立健全，有職工文化娛樂(lè)中心，有礦屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，使我礦達(dá)到

6、一個(gè)能與時(shí)俱進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)。（2） 、整改原則1、 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭 成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：礦長(zhǎng)葉勇是這次整改工作的組長(zhǎng)、總負(fù)責(zé)人。其他4個(gè)副礦長(zhǎng)是副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人，各隊(duì)長(zhǎng)及其他管理人員是成員。整改領(lǐng)導(dǎo)工作小組要帶頭認(rèn)真落實(shí)整改工作。礦長(zhǎng)葉勇要統(tǒng)籌安排整改，對(duì)整改工作需要的人力，物力，財(cái)力要積極協(xié)調(diào)解決，總工張碧要對(duì)整改工作提供技術(shù)支持，安全副礦長(zhǎng)韓正權(quán)要負(fù)責(zé)監(jiān)督好個(gè)整改責(zé)任人的整改落實(shí)情況，及整改進(jìn)度。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及各成員要做好帶頭作用，積極整改，做好表率作用。各相關(guān)整改責(zé)任人必須要認(rèn)真整改、及時(shí)整改、按時(shí)完成整改任務(wù)、確保整改質(zhì)量、達(dá)到整改效果。2、 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向在整改工作中

7、，堅(jiān)持以安全教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)中自查到的問(wèn)題、向其他人或單位征求到的意見或問(wèn)題作為整改的對(duì)象重點(diǎn)。做到不回避問(wèn)題，不遺漏問(wèn)題，不繞著問(wèn)題走，不走形式。做到按定整改措施，定整改時(shí)間，定監(jiān)督人三定原則整改。整改措施結(jié)合實(shí)際，有可操作性，合理性，科學(xué)性，針對(duì)性。整改責(zé)任人要認(rèn)真落實(shí)整改，在整改過(guò)程遇到新的問(wèn)題要及時(shí)在調(diào)度例會(huì)上提出解決。整改責(zé)任人，要端正態(tài)度在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完成。整改監(jiān)督人要履行好監(jiān)督職責(zé)，把好整改驗(yàn)收關(guān)，要隨時(shí)跟蹤整改，確保整改工作保質(zhì)保量完成。3、 堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí) 在整改過(guò)程中要從嚴(yán)從實(shí)整改，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，嚴(yán)把整改驗(yàn)收關(guān)，達(dá)不到整改要求，達(dá)不到整改效果就不銷號(hào)，重新整改。

8、整改要認(rèn)真找出問(wèn)題的實(shí)質(zhì)所在，從實(shí)處著手，解決實(shí)際的問(wèn)題為整改目標(biāo)。建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈，確保整改成果得以長(zhǎng)久有效。4、 堅(jiān)持開門整改 整改工作要就問(wèn)題開門見山的整改，不避重就輕，不搞變通。要在陽(yáng)光下整改，不藏著掖著，要讓全礦職工監(jiān)督整改的整個(gè)過(guò)程。二、存在的問(wèn)題（一）單位征求到的關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作意見和建議思想認(rèn)識(shí)方面的問(wèn)題。1、煤礦雖然能及時(shí)傳達(dá)會(huì)議及文件精神，但工作落實(shí)不夠，開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的工作效率低下；2、部分工作仍然停留在忙于應(yīng)付、敷衍了事上。思想因循守舊,觀念過(guò)于保守,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)和敢為人先的精神。圍繞講話精神，創(chuàng)造性地開展工作不足；3、存在傳達(dá)貫徹不全面，存在以

9、會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門布置的工作表面上應(yīng)付一下，滿足于走過(guò)場(chǎng)。4、沒(méi)有認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，只求形勢(shì)完成，不求質(zhì)量保障5、組織學(xué)習(xí)的積極性不高，參加人員不全面。6、未突出工作重點(diǎn)，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠明顯。責(zé)任落實(shí)方面存在的問(wèn)題。7、煤礦的主體責(zé)任落實(shí)不到位。煤礦各級(jí)管理人員，未按照有關(guān)規(guī)定切實(shí)履行自身職責(zé)，在進(jìn)行安全管理過(guò)程中，未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章人員的處罰、教育力度不夠。工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。8、 隱患排查治理不到位，煤礦的自糾自查工作未認(rèn)真開展，存在流于形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。 9、煤礦未按照安全教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，積

10、極組織全部從業(yè)人員進(jìn)行觀看警示教育片，而是待對(duì)存在隱患整改完成通過(guò)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收后，才組織職工學(xué)習(xí)。管理措施方面存在的問(wèn)題。 10、機(jī)電管理混亂機(jī)房（硐室）缺相關(guān)制度、記錄不全。其他方面存在的問(wèn)題。11、煤礦安全攻堅(jiān)措施未嚴(yán)格落實(shí)，安全攻堅(jiān)措施編制未嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間完成、報(bào)備。（二)、單位自查查找出的問(wèn)題五落實(shí)五到位規(guī)定是否落實(shí)。 12、五落實(shí)五到位規(guī)定還未上墻。煤礦安全治本攻堅(jiān)措施是否落實(shí)。 13、部分管理人員認(rèn)真按煤礦治本攻堅(jiān)方案執(zhí)行。是否存在超能力、超強(qiáng)度、超定員“三超”組織生產(chǎn)現(xiàn)象。 我礦不存在。是否存在超層越界、圖實(shí)不符等非法違法行為。 我礦不存在。瓦斯、水患、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治是否到位。

11、14、瓦斯管還未接到位。重大安全系統(tǒng)是否構(gòu)建到位。 到位隱患排查治理是否到位。15、隱患排查治理落實(shí)方面存在隱患排查不深入，每月的隱患排查次數(shù)不足。監(jiān)管監(jiān)察指令是否落實(shí)到位。16、監(jiān)管監(jiān)察指令落實(shí)方面存在落實(shí)跟蹤力度不夠，監(jiān)管監(jiān)察指令落實(shí)進(jìn)度緩慢。3、 整改具體措施思想認(rèn)識(shí)方面的典型突出問(wèn)題：?jiǎn)栴}表現(xiàn)：1、煤礦雖然能及時(shí)傳達(dá)會(huì)議及文件精神，但工作落實(shí)不夠，開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的工作效率低下 整改措施：強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督，提高工作效率。 整改時(shí)限：2015年4月18日前 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉勇（礦長(zhǎng)）2、部分工作仍然停留在忙于應(yīng)付、敷衍了事上。思想因循守舊,觀念過(guò)于保守,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)和敢為人先的精神。圍繞

12、講話精神，創(chuàng)造性地開展工作不足；整改措施：解放思想，勇于創(chuàng)新，增強(qiáng)責(zé)任心。整改時(shí)限：2015年4月18日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉勇（礦長(zhǎng)）3、存在傳達(dá)貫徹不全面，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門布置的工作表面上應(yīng)付一下，滿足于走過(guò)場(chǎng)。整改措施：建立會(huì)議貫徹落實(shí)監(jiān)督機(jī)制，把會(huì)議要求真正落實(shí)到文，不能停留在會(huì)議上。整改時(shí)限：2015年4月19日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉勇（礦長(zhǎng)）4、組織學(xué)習(xí)的積極性不高，參加人員不全面。整改措施：建立獎(jiǎng)懲制度，提高學(xué)習(xí)積極性，對(duì)不參加人進(jìn)行處罰。整改時(shí)限：2015年4月18日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉勇（礦長(zhǎng)）5、隱患排查治理不到位，煤礦的自糾自查工作未認(rèn)真開展，存在流于形

13、式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。 整改措施：嚴(yán)格按照本礦及有關(guān)部門制定的“隱患排查治理制度”規(guī)定，切實(shí)開展好隱患排查治理工作。整改時(shí)限：2015年4月19日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉勇（礦長(zhǎng)）6、未突出工作重點(diǎn)，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠明顯。整改措施：制定工作計(jì)劃，突出工作重點(diǎn)，確保工作成效。整改時(shí)限：2015年4月18日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉勇（礦長(zhǎng)）責(zé)任落實(shí)方面的典型突出問(wèn)題：?jiǎn)栴}表現(xiàn)：7、煤礦的主體責(zé)任落實(shí)不到位。煤礦各級(jí)管理人員，未按照有關(guān)規(guī)定切實(shí)履行自身職責(zé)，在進(jìn)行安全管理過(guò)程中，未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章人員的處罰、教育力度不夠。整改措施：加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)違章人

14、員的教育處罰。整改時(shí)間：2015年4月20日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉學(xué)文（實(shí)際控制人）工作作風(fēng)上存在的典型突出問(wèn)題：?jiǎn)栴}表現(xiàn)8、隱患排查治理不到位，煤礦的自糾自查工作未認(rèn)真開展，存在流于形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。整改措施：由安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)認(rèn)真抓好煤礦的自查自糾工作。整改時(shí)間：2015年4月19日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉學(xué)文（實(shí)際控制人）問(wèn)題表現(xiàn)9、煤礦未按照安全教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，積極組織全部從業(yè)人員進(jìn)行觀看煤礦警示教育片，而是待對(duì)存在隱患整改完成通過(guò)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收后，才組織職工學(xué)習(xí)。整改措施：嚴(yán)格按照安全教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作。整改時(shí)限：2015年4月18日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉學(xué)文（實(shí)際控制人）管理措施方面存在的

15、典型問(wèn)題：?jiǎn)栴}表現(xiàn)10、機(jī)電管理混亂機(jī)房（硐室）缺相關(guān)制度、記錄不全。整改措施：由機(jī)電礦長(zhǎng)制定相關(guān)制度并掛牌上墻，建立健全機(jī)電相關(guān)記錄。整改時(shí)限：2015年4月20日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉學(xué)文（實(shí)際控制人）其他方面存在的問(wèn)題：?jiǎn)栴}表現(xiàn)9、對(duì)下屬、職工不夠關(guān)心。 整改措施：通過(guò)走訪職工家庭等形式，與職工建立深厚感情。 整改時(shí)限：2015年4月21日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉學(xué)文（實(shí)際控制人）在安全管理工作上存在的問(wèn)題：?jiǎn)栴}表現(xiàn)11、煤礦安全攻堅(jiān)措施未嚴(yán)格落實(shí)，安全攻堅(jiān)措施編制未嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間完成、報(bào)備。 整改措施：嚴(yán)格按照要求完成煤礦安全攻擊的方案報(bào)備工作，并認(rèn)真按照方案開展煤礦安全攻擊工作。 整改時(shí)限：2015

16、年4月17日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉學(xué)文（實(shí)際控制人）五落實(shí)五到位規(guī)定是否落實(shí)。 問(wèn)題表現(xiàn)12、五落實(shí)五到位規(guī)定還未上墻整改措施：李得衛(wèi)及時(shí)負(fù)責(zé)購(gòu)買牌板并上墻。 整改時(shí)限：2015年4月19日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉勇（礦長(zhǎng)）煤礦安全治本攻堅(jiān)措施是否落實(shí)。問(wèn)題表現(xiàn)13、部分管理人員認(rèn)真按煤礦治本攻堅(jiān)方案執(zhí)行。 整改措施：煤礦治本攻擊工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真負(fù)責(zé)組織開展好攻堅(jiān)行動(dòng)，安全副礦長(zhǎng)韓正權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督方案的落實(shí)情況。 整改時(shí)限：2015年4月19日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉勇（礦長(zhǎng)）瓦斯、水患、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治是否到位。問(wèn)題表現(xiàn)14、瓦斯管還未接到位。 整改措施：安全副礦長(zhǎng)韓正權(quán)安排通風(fēng)隊(duì)人把瓦斯管接到位，并且做好監(jiān)督跟蹤工作，

17、做好協(xié)調(diào)工作，確保接瓦斯管人員的充足，確保按時(shí)完成任務(wù)。 整改時(shí)限：2015年4月19日前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：葉勇（礦長(zhǎng)）隱患排查治理方面的問(wèn)題問(wèn)題表現(xiàn)：15、隱患排查未全系統(tǒng)全方位進(jìn)行，部分科室負(fù)責(zé)人以工作忙為理由未參加隱患排查，導(dǎo)致隱患排查小組排查存在系統(tǒng)部排查不徹底。僅能查些片面存在的問(wèn)題，不能徹底排查潛在的隱患。部分管理人員思想上未轉(zhuǎn)變，安全管理上系統(tǒng)管理分得太清，部門與部門之間互不干涉，存在管理空洞，隱患排查次數(shù)少。 整改措施：為強(qiáng)化我礦安全生產(chǎn)管理，迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，最大限度的減少事故的發(fā)生，我礦根據(jù)實(shí)際情況制定隱患排查制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，加大隱患排查治理力度。從行動(dòng)上排查落實(shí)隱患，再?gòu)乃枷肷限D(zhuǎn)變?nèi)V管理層及職工安全意識(shí)。認(rèn)真開展好礦組織的自查自檢工作及通風(fēng)機(jī)電專項(xiàng)檢查工作。通過(guò)安全教育實(shí)踐活動(dòng)，