曲靖師范學院精神文明建設(shè)目標責任制考評細則

1、項目一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視留設(shè)工作落到實處曲靖師范學院精神文明建設(shè)目標責任制考評細則考評依據(jù)ac考評結(jié)果精神文明建設(shè)工作與教學科研管理服務(wù)工作一起規(guī)劃部一起檢查考核,做到“兩手抓，兩手都硬"部門黨政領(lǐng)導(dǎo)有專人負 責，有精神文明建設(shè)的 總體規(guī)劃和年度計劃， 每三年內(nèi)至少申報校級 文明單位1次，每學期 開會研究精神文明建設(shè) 工作不少于2次(以記 錄為準)無總體規(guī)劃或年 度計劃結(jié)合自身實際開 展創(chuàng)建活動每學期開展精神文明創(chuàng) 建活動不少于3次，要 求有活動痕跡記錄創(chuàng)建活動次數(shù)少 于2次或沒有活 動痕跡記錄精神文明建設(shè)管 理規(guī)范，有案可查有專門的精神文明建設(shè) 工作檔案，檔案完整、 規(guī)范精神文明建設(shè)工

2、 作檔案不完整，不規(guī)范-(4)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶 扌頭.認真自學部門領(lǐng)導(dǎo)參加理論學習 中心組活動，按要求提 交心得體會或論文，被 收錄公開出版論纂(5)組織部門教職工八深入學習中國特色社!會主義理論體系；積1極推進馬克思主義中5國化最新理論成果1 “三進”工作堅持每月1次的政治理 論學習制度；學習活動 參學人員達95%以上，有記錄、有考勤未參加理論學習 中心組活動，未 按要求提交心得 體會或論文政治理論學習松 散；參學人員低 于95%;沒有記錄或考勤項目三、加強師生員工的思想道德建設(shè)學習有計劃，教職 工有學習心得體會或 論文，部門有總結(jié)（7）在師生員工中廣泛 深入開展生動有效的 社會主義榮辱觀教育

3、在師生員工中廣泛 深入開展社會公德教育活動在師生員工中廣泛 深入開展民主法制教 育和家庭美德教育仃0）抓好教職工職業(yè) 道德建設(shè)，開展師德師 風教育活動，引導(dǎo)教職 工端正工作作風（11）踐行“民主和諧， 求實創(chuàng)新”的校風，管 理民主，事務(wù)公開；關(guān)注教職工的思想問;幫助教職工解決實際困難有學期學習計劃，工作 總結(jié)；每學期有代表性 的教職工理論學習成果（教學單位不少于3篇, 黨政職能部門不少于1 篇）計劃安排不落 實，教職工心得 體會文章沒有達 到要求考評依據(jù)ac教育活動有載體，有紀 錄，有事例，效果好結(jié)合學校和部門實際開展社會公德宣傳教育活 動，倡導(dǎo)文明健康的社 會風尚，有據(jù)可查組織師生積極參與各

4、類 普法教育活動，無違法 違紀事件，家庭和睦， 孝敬父母，鄰里關(guān)系好結(jié)合部門實際開展師德 師風教育活動，教學部 門教職工敬業(yè)愛崗，關(guān) 愛學生，無教學責任事 故；黨政部門工作人員 服務(wù)意識強，服務(wù)效率 高，無責任事故發(fā)生部門領(lǐng)導(dǎo)工作作風民 主，傾聽師生的意見和 建議，實施院務(wù)（處務(wù)） 公開制度；部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān) 心教職工的工作、學習 和生活困難，開展談話、 談心活動考評結(jié)果教育空泛，無活動 載體，無活動記錄, 效果一般沒有開展宣傳教育活動；部門、單位 內(nèi)部師生不文明行 為現(xiàn)象突出出現(xiàn)違法違紀事件和賭博、吸毒現(xiàn)象;與鄰里關(guān)系不和,有吵架或打鬧的教職工敬業(yè)精神 差，有全校通報的 教學責任事故；黨 政部門工

5、作人員服 務(wù)意識不強，出現(xiàn) 責任事故部門工作不力，人 心渙散，師生反映 意見多；部門領(lǐng)導(dǎo) 與教職工關(guān)系緊 張，鬧無原則糾紛、以社會主義核心價值體系為根本，深入開 展群眾性精神文明及和諧校園創(chuàng)建活動使命的思想理念，深入開 二三育人活動形成全員(12)黨總支(直屬黨支 部)大力加強入黨積極 分子的培養(yǎng)教育，積極 主動地做好在學生和 中青年教師中發(fā)展黨 員的工作，過好每年一 次的黨員民主生活會(13)深入開展“講文明. 倡和諧.樹新風”活動， 倡導(dǎo)良好風尚，推廣使用 文明用語和普通話，做到 環(huán)境整潔，舉止文明(14)開展健康有益的校文化活動；積極參加學校組織的校園文化活動(15)重視宣傳骨干的培 養(yǎng)

6、，積極通過校報、廣播、 校園網(wǎng)等宣傳渠道做好 宣傳報道工作(16)結(jié)合部門實際，認真 貫徹實施曲靖師范學院 “教書育人管理育人服 務(wù)育人”工作實施辦法(17)教師把握教育教學 的政治方向，用正確的思 想觀點教育學生，在重大 問題上與黨中央保持一 致按要求開展民主生活 會，記錄完整；學生黨 員比例畢業(yè)生離校前 本、?？七_10%.20%; 35 歲以下青年教師黨員比 例達到43%民主生活會無紀 錄、成效不明顯； 學生黨員和青年教 師黨員比率達不到 要求考評依據(jù)考評結(jié)果開展“文明班級”、“先 進黨(團)支部”、“文 明宿舍”的創(chuàng)建活動； 組織教職工積極參與“文明部門”、“文明樓 院”、“十星級文明戶

7、” 的評選和創(chuàng)建活動結(jié)合部門實際開展的校 園文化活動每學期不少 于2次(以紀錄、資料 為準)；積極參加學校組 織的校園文化活動每學期報送信息不少于10條組織教職工每學期按要求填寫“三育人”工作 登記表，工作制度健全,資料完整，措施落實,效果良好達到教務(wù)處規(guī)定的相關(guān) 教學要求創(chuàng)建工作動員發(fā) 動不到位、創(chuàng)建 工作成效不明 顯、未形成良好 的風尚和環(huán)境組織活動每學期 少于2次(以紀 錄、資料為準)； 參加各類校園文 化活動不積極每學期報送信息少于5條未填寫“三育人” 工作登記表無相 關(guān)工作制度，“三 育人”工作措施 不力教育教學過程中向?qū)W生散布消極 庸俗東西，甚至 傳播違背四項基 本原則的錯誤思 想

8、和言論(18)教學單位有定期聯(lián) 系學生的工作制度，定期 與學生座談，全面關(guān)心學 生的學習.思想和生活； 職能部門工作深入實際，通過各種形式全面了解 學生思想動態(tài)，關(guān)心解決學生實際問題相關(guān)制度健全并得到有 效落實，有工作記錄； 職能部門深入實際聯(lián)系 學生，解決實際問題， 有事例沒有相關(guān)工作制 度，或工作沒有 有效落實，沒有 相關(guān)支撐材料； 職能部門沒有深 入實際聯(lián)系學生考評結(jié)果(19-a)黨政、教輔部門圍繞教學中心開展部門工作，重點突出，切合 實際；教學單位辦學思 路明確，育人質(zhì)量高有部門年度工作計劃和年終總 結(jié)，工作落實有措施；黨政教 輔部門在綜合考評中居于前三 分之一；教學單位有推動本單 位

9、發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度計 劃，執(zhí)行措施有力無工作計劃和 總結(jié)，計劃落實 不力六、精神文明建設(shè)促進各方面工作的全面提高(19-b)黨政.教輔部門工作工作作風好，服務(wù)效率高，執(zhí)行力強；教 學單位教師教風端正，教學、科研績效好；學生自覺遵守校紀校規(guī),學風優(yōu)良(19-0后勤服務(wù)部門工 作規(guī)范，熱情服務(wù)，周 到細致，優(yōu)質(zhì)高效，師 生員工反映好，滿意率 高黨政、教輔部門職責明確，辦 事公道，群眾滿意率高；教學 單位在教學、科研、學科建設(shè)、 學生管理工作、就業(yè)考評中至 少有兩項居于前三分之一，學 生參與各類科技創(chuàng)新活動和實 踐活動成績突出損壞的桌椅、門窗等及時修理、 更換；學生食堂無變質(zhì)食物， 整潔衛(wèi)生；醫(yī)務(wù)室、圖書館等 按時開放；網(wǎng)絡(luò)保持暢通；管 理、服務(wù)人員態(tài)度好嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī) 章和學院的各項規(guī)章制度，無計劃外生育，無重大責任事故,師生員工滿意 度不高；教風、 學風問題突出服務(wù)態(tài)度差，服 務(wù)質(zhì)量與效率 低下，與師生發(fā) 生過沖突，師生 滿意率低曲靖師范學院精神文明建設(shè)目標責任制考評細則考評依據(jù)a無重大刑事案件，無“黃賭毒”(20)校園治安綜合治理等丑惡現(xiàn)象；校園(部門、學院)效果良好治安綜合治理措施落實，秩序達不到要求良好；內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi) 外環(huán)境整潔