瞄準(zhǔn)“五個(gè)靶心”精準(zhǔn)推進(jìn)“五化”終稿

1、瞄準(zhǔn)“五個(gè)靶心”精準(zhǔn)推進(jìn)“五化”4全市組織部長(zhǎng)會(huì)議的召開，為全市組織工作指明了方向、提供了遵循。 xx 基層黨建將深入聯(lián)系實(shí)際，以提升組織力、提高黨的建設(shè)質(zhì)量為重點(diǎn)， 堅(jiān)持夯基礎(chǔ)、 補(bǔ)短板、 強(qiáng)規(guī)范， 瞄準(zhǔn)“五個(gè)靶心” ， 著力推進(jìn)“五化” 。一是瞄準(zhǔn)“有形有效” ，推進(jìn)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。 強(qiáng)化政治功能，推進(jìn)基層黨組織“星級(jí)化”管理，按10% 的比例倒排軟弱后進(jìn)村、社區(qū)黨組織，實(shí)施“一村一策”精準(zhǔn)整頓。以 xx 為試點(diǎn)探索街道大工委、社區(qū)大黨委，組建衛(wèi)健、教體等系統(tǒng)黨建聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)共建共享共進(jìn)。加大新型農(nóng)民集中居住區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈等黨組織組建力度， 提升“兩新”組織黨組織單獨(dú)組建率， 理順黨組織

2、功能設(shè)置，增強(qiáng)服務(wù)功能。二是瞄準(zhǔn)“過硬過實(shí)” ，推進(jìn)基本隊(duì)伍能力專業(yè)化。 構(gòu)建黨組織書記“五有”管理體系，出臺(tái)村（社區(qū)）黨組織書記“五有”管理意見 ，加大系統(tǒng)激勵(lì)和典型培樹，建立“一人一檔” ， 實(shí)施動(dòng)態(tài)管理， 推動(dòng)精準(zhǔn)履職、 能上能下。 探索“兩新”組織黨務(wù)工作者職業(yè)化管理途徑，深化資格認(rèn)證制度，配足配強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員、組織員。加大各領(lǐng)域黨組織書記、黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)力度，拓展知識(shí)外延，提升綜合素質(zhì)能力。三是瞄準(zhǔn)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)” ，推進(jìn)基本活動(dòng)效果優(yōu)質(zhì)化。 以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)實(shí)施“ 321 ”工程，力促基層黨建提速提質(zhì)提效。實(shí)施“三有活力”計(jì)劃， 堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合” ， 提升組織生活質(zhì)效； 實(shí)施“

3、雙高”培育計(jì)劃， 堅(jiān)持“五個(gè)突出” ， 大力推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨建融合發(fā)展；實(shí)施“紅色風(fēng)景”計(jì)劃， 打造一批省市有影響的基層黨建典型， 全縣形成“一心一軸兩翼”四大黨建示范集群。四是瞄準(zhǔn) “從嚴(yán)從實(shí)” ， 推進(jìn)基本制度執(zhí)行剛性化 。 堅(jiān)持“雙述雙評(píng)、 一崗雙責(zé)” ， 抓好抓實(shí)“書記項(xiàng)目” ， 大力推進(jìn)“黨建聯(lián)系點(diǎn)”制度，層層傳導(dǎo)和壓實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，出臺(tái) xx 基層黨建全面提升三年規(guī)劃 ，修訂基層黨建全面融合全面進(jìn)步全面過硬的意見 ，確保基層黨建內(nèi)容更新更實(shí)更細(xì)。堅(jiān)持民主集中制、組織生活會(huì)、統(tǒng)一活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳管理等制度，確保規(guī)范有效。強(qiáng)化監(jiān)督考核，開展定期督查與巡聽巡查，實(shí)現(xiàn)以督促建。五是瞄準(zhǔn)“精準(zhǔn)精細(xì)” ，推進(jìn)基本保障支持常態(tài)化。 堅(jiān)持因地制宜， 大力推進(jìn)基層黨建陣地“六個(gè)規(guī)范化”建設(shè)， 為黨員群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。推進(jìn)并細(xì)化為民服務(wù)資金使用管理規(guī)定，確保?？顚Ｓ茫嵘鶎咏M織運(yùn)轉(zhuǎn)效率。探索提增村、社區(qū)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例，推進(jìn)“五險(xiǎn)一金”制度，建立正常的報(bào)酬增