競爭上崗演講稿1000字

1、競爭上崗演講稿1000字競爭上崗演講稿1000字（一）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：你們好！我叫xx, xx, xx年畢業(yè)后，分配至現(xiàn)xxxx醫(yī)院。先后 在xxxx、xxxx、等臨床一線科室從事護(hù)理工作?，F(xiàn)在x x科任代理護(hù)士長。多年來我的工作得到了各方面的好評，多次得到 護(hù)理部通報(bào)表揚(yáng)。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí)，已獲x x x x文憑。撰寫的論文。護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神 經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎 接考驗(yàn)。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù) 創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大 力支持下，和科主任

2、緊密合作，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、 乃至全市的模范科室。一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤 奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護(hù)士長才能勝任。好的護(hù)士長就能帶出 高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成個(gè)群雁高飛，頭雁領(lǐng)的局面。我決心在 工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐 步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì) 量。二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作 狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高 護(hù)理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我將進(jìn)步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作

3、始終處 于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理耍求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù) 據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理 技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄 在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護(hù)士長，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查 護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問題，把問題 和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo)，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和 監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到 心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住 院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最

4、佳護(hù)士 和最佳護(hù)理單元，并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結(jié)合實(shí)施 不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護(hù)士績效工資、獎(jiǎng) 金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。三、繼續(xù)打破績效工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶, 獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。四、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和 管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系 中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各 方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患 間的矛盾；以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相 處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情

5、心和責(zé) 任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的 每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才 能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán) 結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高 護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)，營造群眾滿意醫(yī)院。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護(hù) 理品牌，是產(chǎn)生護(hù)理明星，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑，也將是營造群 眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。競爭上崗演講稿1000字（二）大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘。首先應(yīng) 感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造

6、了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，本人并非只 是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情 況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xx歲，中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，大 專文化程度，xxxxx職稱。（此處為你的個(gè)人簡歷）經(jīng)過幾 年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，（此處為你近 幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在 積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自 己。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是 為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng) 好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服 從領(lǐng)導(dǎo)

7、，當(dāng)好助手。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，止如社會流傳 的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草 的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像 竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以"三個(gè)服從耍求自己，以 三個(gè)一點(diǎn)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以"三個(gè)適度為原則與人相處。三個(gè) 服從"是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不 欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個(gè)一點(diǎn)是當(dāng)上級 行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室 之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)； 當(dāng)

8、行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意 圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。三個(gè)適度"是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹扌n拍，進(jìn)行等 距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大 事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指 責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話 分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動 力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到要求嚴(yán)格， 嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié) 人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原 則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑 人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充 分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé) 去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣 公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，就小 結(jié)一次。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：以為爭位，以位促為爭