淺談施工企業(yè)如何開展紀檢監(jiān)察工作

1、    淺談施工企業(yè)如何開展紀檢監(jiān)察工作    李姝摘要：黨的十八大召開以來，中央將黨風建設和反腐倡廉工作，提到了很高的高度，各施工企業(yè)單位領導對紀檢監(jiān)察工作也給予了高度重視，結合工作實際，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，如何更好的開展紀檢監(jiān)察工作，減少和避免違紀事件的發(fā)生，是今后一段時期紀檢監(jiān)察部門的一項重要任務，需要認真研究。關鍵詞：如何 開展 紀檢監(jiān)察工作存在問題通過黨風廉政建設考核、自查，及管理提升自我診斷階段的開展，不斷總結經(jīng)驗教訓，認真整改，發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)存的問題：一是個別黨員干部、領導人員對黨風廉政建設和反腐倡廉工作重要性的認知不到位，導致對相關制度的執(zhí)

2、行力存在偏差。二是個別的紀檢監(jiān)察員存在不敢監(jiān)督的思想，履行監(jiān)督責職還不到位，有為難情緒，不能有效的運用監(jiān)督職能。對此，必須堅持定不移的以各施工企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展為中心，進一步以領導干部的增強責任、憂患意識，以更加有力的舉措、更加扎實的基本功，努力把施工企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入經(jīng)營生產管理中。解決方案（一）強化對“三重一大”事項決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查一是要強化對制度的學習，提高領導人員執(zhí)行意識。為進一步健全“三重一大”民主決策制度，構建懲治和預防腐敗體系，落實科學決策、集體決策，有效規(guī)避決策風險，確保施工企業(yè)領導人員特別是主要領導人員正確履職、規(guī)范用權，根據(jù)國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)

3、定以及關于“三重一大”事項集體決策的有關規(guī)定，制定適合本單位的相關制度，要求各級領導人員及關鍵崗位管理人員要認真學習，熟知“三重一大”的內容、決策程序和關鍵環(huán)節(jié)的要求，提高民主決策意識。二是要強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，加大懲治力度。各施工企業(yè)紀委監(jiān)察部需協(xié)同各職能部門定期實行監(jiān)督檢查，對不履行或不正確履行關于“三重一大”決策制度的實施細則，違反決策原則，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；未經(jīng)集體討論決定而個人決策的；未向領導集體提供全面真實情況而造成錯誤決定的責任人實行責任追究。對不執(zhí)行關于“三重一大”決策制度的實施細則，造成重大經(jīng)濟損失或者惡劣影響的，依照國家有關法律法規(guī)和各施工企業(yè)的相關規(guī)定給予

4、相應的處分，其中的共產黨員依照中國共產黨紀律處分條例給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。（二）一手抓制度落實，一手加大責任追究力度，懲防并重，嚴明紀律一是要健全和完善各項制度，積極推進懲防體系各項任務的落實。各職能部門，要按照懲防體系工作規(guī)劃任務分解情況，認真抓好本部門、本系統(tǒng)業(yè)務流程、制度規(guī)范的建立健全工作。要緊緊圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域及關鍵環(huán)節(jié)推進制度創(chuàng)新；要重視抓好領導班子建設、監(jiān)督制約和領導人員廉潔從業(yè)、轉變作風等方面制度的改革創(chuàng)新；要努力做到制度建設的責、權、利界定清晰，激勵強勁，約束強硬，用制度來規(guī)范上、下兩級領導班子和領導人員的決策行為、管理行為和從業(yè)行為。

5、1、建立聯(lián)絡員制度。按要求確定一名聯(lián)絡員，負責與上級懲防體系建設領導小組辦公室的日常工作聯(lián)絡。2、強化責任人制度。各級班子、各級領導人員要認真負起懲防體系建設第一責任人職責，積極組織、落實、監(jiān)督好本單位體系建設各項任務。3、建立總結及交流制度。每年至少要召開一次懲防體系建設工作領導小組會議；懲防體系建設工作領導小組每半年就懲防體系建設工作進展情況進行交流總結，并將開展情況總結上報。二是要不斷強化權力運行的監(jiān)督機制，加大責任追究力度。懲治與預防要相輔相成，互相促進，統(tǒng)一于懲防體系之中。懲治有力，預防才以有效。因此，要在抓制度落實的同時，嚴肅查處違紀案件，要認真解決一此在落實黨風廉政建設責任制方面

6、存在問題，對不認真履行職責的領導人員，對在黨風廉政建設方面軍出現(xiàn)重大失誤的單位，要堅決進行責任追究。責任追究要注意做好“六個結合”，即責任追究與考核工作臺相結合，與案件查處相結合，與效能監(jiān)察工作相結合，與日常監(jiān)督檢查相結合，與其它監(jiān)督部門的工作相結合，與群眾的信訪舉報相結合。通過綜合運用紀律處分、組織處理、經(jīng)濟處罰等多種手段，切實維護責任制規(guī)定的嚴肅性。（三）從增強制度的執(zhí)行力入手，切實做好效能監(jiān)察工作開展效能監(jiān)察工作是行政監(jiān)察工作服務于生產經(jīng)營管理的有效途徑，是從源頭上懲治和預防腐敗事件發(fā)生，切實加強黨風廉政建設的重要舉措。通過開展效能監(jiān)察工作，保證上、下級政令暢通，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理工作中存

7、在的漏洞，增強領導人員廉潔自律意識，從源頭上杜絕違紀案件發(fā)生，全面提升經(jīng)營管理整體水平。一是重點監(jiān)察管理制度的執(zhí)行、落實情況。通過監(jiān)督檢查各職能部門對對口管理制度的執(zhí)行、落實情況，查找生產經(jīng)營的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力解決工程項目管理不規(guī)范，管理效能不高等問題。二是繼續(xù)對涉及人、財、物等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢察。加強過程監(jiān)督，保證程序合規(guī)，陽光操作。三是開展專項監(jiān)察活。按照上級部署，深入推進工程建設領域突出問題專項治理，針對項目管理中存在的風險，重點治理、規(guī)范涉及工程分包、設備內部租賃、大型設備及大宗材料采購等突出問題，推行項目信息公開，加強誠信體系建設；要著力堵塞財務和資產管理漏

8、洞，推動“小金庫”治理常態(tài)化，促進企業(yè)加強內控管理。四做好安全執(zhí)法監(jiān)察工作。監(jiān)察部門在安全生產方面負有重要的監(jiān)督檢查職責，要積極配合安全部門，參與有關制度的檢查落實。要積極參加安全事故的調查處理工作，參與責任認定，對違紀違規(guī)和不履行職責的人員要嚴肅處理。（四）加強施工企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍建設，確保監(jiān)督職能作用的發(fā)揮紀檢監(jiān)察隊伍是企業(yè)和廣大員工信賴的隊伍。面對新的形勢和任務，紀檢監(jiān)察人員要發(fā)揚優(yōu)良作風，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，嚴格工作紀律，建設一支“可靠、可信”的紀檢監(jiān)察隊伍，為企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強支持和組織保證，具有特殊的重要意義。加強與有關部門的溝通、協(xié)調和配合，切實把黨風廉

9、政建設的要求結合、滲透到企業(yè)生產經(jīng)營管理中去，滲透到生產經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，與企業(yè)管理融為一體。把事后檢查變?yōu)槭虑?、事中監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合政策規(guī)定及時指出，及時糾正，保證企業(yè)各項改革措施的順利進行，保證企業(yè)資產的安全，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。目前各施工企業(yè)單位紀檢監(jiān)察隊伍的整體素質還存些許不足，因此必須要加強紀檢監(jiān)察人員的學習、培訓、鍛煉，不斷吸納優(yōu)秀人才，吸取新的知識，把紀檢監(jiān)察隊伍真正建設成一批懂黨建、經(jīng)濟、教育、法律，具有高度責任感和使命感的專業(yè)人才隊伍，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。一是要建立健全紀檢監(jiān)察組織機構。要認真貫徹落實關于加強和改進紀檢監(jiān)察組織建設的實施辦法，建立健全基層黨風廉政建設組織機構，尤其是新成立的項目，要及時設置相關機構，并配齊紀檢監(jiān)察員，以保證黨風廉政建設各項工作任務在項目上的落實。二是要加強學習，優(yōu)化素質。紀檢監(jiān)察人員要提高業(yè)務能力和政治素質，要把服務、保證和促進施工企業(yè)發(fā)展作為自身努力方向。首先，必須樹立“敢監(jiān)督”的意識和勇氣。作為專兼職紀檢監(jiān)察員，不敢監(jiān)督就不能很好地履職。其次，必須提高“會監(jiān)督”的能力