對(duì)街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

1、竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除對(duì)街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)工作的幾點(diǎn)思考就業(yè)是民生之本， 也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，圍繞解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題，制定了積極的就業(yè)政策，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了積極影響。近年來(lái)，糧道街黨工委一班人始終把社區(qū)建設(shè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表 ”重要思想的載體，抓住就業(yè)熱點(diǎn)，突破下崗失業(yè)人員就業(yè)難的瓶頸，搭建就業(yè)平臺(tái)，組織專(zhuān)門(mén)力量，開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，開(kāi)辟了街道社區(qū)就業(yè)工作的新天地。 隨著時(shí)代的發(fā)展，如何立足街道實(shí)際， 提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，

2、更多的開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，則是我街勞動(dòng)保障服務(wù)工作所面臨的新課題。一、本街道的勞動(dòng)保障工作現(xiàn)狀糧道街地處武昌區(qū)的繁華地段，屬典型的老城區(qū)。下設(shè)12個(gè)社區(qū)居委會(huì)，其中社會(huì)型居委會(huì)8 個(gè)，家屬型居委會(huì) 4 個(gè)。常住人口近 5 萬(wàn)人。全街現(xiàn)有登記的下崗失業(yè)人員3071 人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證 2977 人。依靠社區(qū)平臺(tái)，共開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位2157 個(gè)，幫助1487 名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)， 460 名失業(yè)人員全部交由社區(qū)管理，初步實(shí)現(xiàn)了 “就業(yè)工作進(jìn)社區(qū)，社會(huì)保障入社區(qū)，城市低保在社區(qū)”的目標(biāo)。在長(zhǎng)期的勞動(dòng)保障工作中，我街形成了自己的特色和優(yōu)勢(shì)，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：1、抓街道社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建

3、設(shè)，實(shí)施三大工程。一是窗口工程。針對(duì)基層勞動(dòng)保障工作內(nèi)容新、要求高、涉及對(duì)象特殊等實(shí)際情況，強(qiáng)化責(zé)任體系，落實(shí)工作目標(biāo)，制定了勞動(dòng)保障工作管理制度、工作程序和服務(wù)承諾，購(gòu)置了電腦、通訊工具等辦公設(shè)施，把工作職責(zé)、管理制度、 再就業(yè)優(yōu)惠證申領(lǐng)發(fā)放、小額擔(dān)保貸款申辦、 職業(yè)介紹等辦理流程公布上墻， 并設(shè)立政策法規(guī)宣傳欄、公示欄，讓群眾及時(shí)了解勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的知識(shí)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督， 切實(shí)為辦事群眾提供方便快捷的服務(wù)， 做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、場(chǎng)地到位、經(jīng)費(fèi)到位、工作到位、制度到位。二是基礎(chǔ)工程。我街組織 12 個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員深入到每個(gè)樓棟， 挨家挨戶(hù)對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民的就業(yè)狀況、 培

4、訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟(jì)狀況以及低保情況等進(jìn)行登記。 做到了 “六清 ”即下崗失業(yè)清、家庭狀況清、社保關(guān)系清、就業(yè)意向清、安置去向清、培訓(xùn)技能清，并建檔建卡，健全了各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳，納入信息數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一儲(chǔ)存，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立了較為完整的就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)。三是信息工程。 我們利用微機(jī)與區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)系，定期收集空崗信息， 再根據(jù)用工條件組織轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員應(yīng)聘，對(duì)應(yīng)聘結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握就業(yè)情況。2、抓社區(qū)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)，拓展社區(qū)就業(yè)渠道。街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員通過(guò)定期走訪(fǎng)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，對(duì)社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等管理性就業(yè)崗位和保安、保潔等公益性服務(wù)崗位做到底子清、情

5、況明。今年共新開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位575 個(gè)。一是街道充分挖掘自身潛力，利用打造“胭脂山衣坊 ”和加強(qiáng)城市管理增加協(xié)管員的契機(jī)，為困難群體提供就業(yè)崗位 107 個(gè)。二是立足社區(qū)大力發(fā)展就業(yè)容量大的社區(qū)服務(wù)業(yè)， 充實(shí)和發(fā)展社區(qū)家政服務(wù)站， 指導(dǎo)民主路社區(qū)、 小東門(mén)社區(qū)建立巾幗家政服務(wù)站、孤殘兒童帶養(yǎng)服務(wù)站，提供就業(yè)崗位 227 個(gè)。三是促進(jìn)企事業(yè)單位、學(xué)校后勤管理社會(huì)化的改革力度， 利用湖北美術(shù)學(xué)院后勤管理社會(huì)化之機(jī)， 與承接其后勤服務(wù)的珠江物業(yè)公司積極聯(lián)系， 提供門(mén)衛(wèi)、保潔員、保安員等就業(yè)崗位 50 個(gè)。四是鼓勵(lì)和支持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。 本文出自范文先生網(wǎng) -http:/3、抓社區(qū)就業(yè)援

6、助，幫助特困群體再就業(yè)。以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)特困的下崗失業(yè)人員開(kāi)展“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖 ”的“五送 ”援助活動(dòng)。對(duì)特困群體開(kāi)展一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。 印制服務(wù)卡三千余份，設(shè)立熱線(xiàn)電話(huà)，為困難群體提供方便快捷服務(wù)。堅(jiān)持開(kāi)展困難群體“122扶”助行動(dòng)，即對(duì)工作不挑不揀的困難群眾實(shí)行1 次登記， 2次推薦， 2 個(gè)工作日內(nèi)保證就業(yè)的承諾服務(wù)。組織開(kāi)展了送崗位進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，對(duì)大齡就業(yè)困難人員提供零距離服務(wù)，使用人單位和特困人員直接見(jiàn)面，相互選擇，收到了良好的效果。對(duì)有特殊困難的下崗失業(yè)人員還積極開(kāi)展了愛(ài)心救助活動(dòng)。街道機(jī)關(guān)黨支部與轄區(qū)內(nèi)的3 戶(hù)特困家庭結(jié)對(duì)子，開(kāi)展

7、幫扶活動(dòng)；在社區(qū)開(kāi)辦了“愛(ài)心超市 ”，為困難家庭提供生活幫助， 為 5 名患重大疾病的下崗失業(yè)人員捐助資金萬(wàn)余元，解決了他們的燃眉之急。 同時(shí)還為 7 戶(hù)有特殊困難的下崗失業(yè)家庭建立了困難救助戶(hù)檔案，定期為特困家庭發(fā)放救助。4、抓社區(qū)職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的能力。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)有封閉性的小區(qū)， 缺乏物業(yè)管理人員， 我們就組織10 名特困群體人員參加區(qū)培訓(xùn)中心物業(yè)管理培訓(xùn)。今年四月份我們根據(jù)特困群體年齡偏大、學(xué)歷偏低、技能單一等情況，適時(shí)組織舉辦了家政服務(wù)培訓(xùn)班。七月份又根據(jù)一些下崗失業(yè)人員有項(xiàng)目、 有資金，但苦于經(jīng)營(yíng)能力有限的情況，舉辦了 sYb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)讓特困群體從觀(guān)念上發(fā)生了根本變

8、化由 “等、靠、要 ”被動(dòng)接受就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)選擇就業(yè)。今年就有 232 人參加了各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，其中有153 人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。目前已開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90 人，讓一批有一定創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員成功地實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，不僅解決了自身的就業(yè)問(wèn)題，還新增了大量的就業(yè)崗位， 吸納更多的困難群體再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的良性互動(dòng)。二、存在的問(wèn)題和現(xiàn)狀分析在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我們也清醒的分析了在勞動(dòng)保障工作中存在的問(wèn)題與現(xiàn)狀，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：1、下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀(guān)念亟待改變。要做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，就要使他們面對(duì)現(xiàn)實(shí)認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，更新就業(yè)觀(guān)念，在逆境中重新找準(zhǔn)自己的位置，適應(yīng)社會(huì)需

9、求。通過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有些下崗失業(yè)人員不能擺正自己的位置，拉不下面子，對(duì)再就業(yè)期望過(guò)高，對(duì)工種、工資待遇等所提要求也不切實(shí)際，還有些下崗失業(yè)人員有畏難情緒，消極等待思想嚴(yán)重，缺乏自信心。2、可供整合的轄區(qū)資源有限。由于街道地域環(huán)境狹小，在社區(qū)和轄區(qū)范圍內(nèi)提供的就業(yè)信息和公益性崗位有限，待遇也比較低；其次，勞動(dòng)力供求關(guān)系錯(cuò)位,也是造成就業(yè)難的一個(gè)內(nèi)在原因。從下崗失業(yè)人員與市場(chǎng)的供求現(xiàn)狀看,雖然總量供過(guò)于求 ,但在技術(shù)含量高的行業(yè)卻供給不足 ,結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，一邊是有人無(wú)事干,一邊是有事無(wú)人干 ;一邊是有事不愿做 ,一邊是有事不會(huì)做。3、勞動(dòng)保障員的水平和能力跟不上發(fā)展趨勢(shì)。隨著形勢(shì)的變化，勞動(dòng)保

10、障工作人員還不能擺脫上級(jí)下指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)派任務(wù)的傳統(tǒng)習(xí)慣，窮于應(yīng)付、事務(wù)纏身，超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、自主意識(shí)都亟待加強(qiáng)和提高。三、街道勞動(dòng)保障工作的主要對(duì)策及建議再就業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，街道要繼續(xù)堅(jiān)持以“面向社區(qū)、靈活就業(yè) ”為指導(dǎo)方針，由街道勞動(dòng)保障服務(wù)所向各個(gè)社區(qū)的勞動(dòng)保障服務(wù)站輻射，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情辦好，把解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為街道的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。街道勞動(dòng)保障工作的總體思路是： 以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹 “三個(gè)代表 ”重要思想，堅(jiān)持 “以人為本 ”的原則，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以落實(shí)政策，提高技能為重點(diǎn)，以勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)為平臺(tái)，以創(chuàng)充分就業(yè)社

11、區(qū)為契機(jī)，探索再就業(yè)的長(zhǎng)效就業(yè)機(jī)制。為此需要增強(qiáng)三種意識(shí)，突出四個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化五項(xiàng)措施。一要轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，增強(qiáng)三種意識(shí)。 1、增強(qiáng)社會(huì)意識(shí)。就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作， 連續(xù) 3 年召開(kāi)全國(guó)性會(huì)議， 對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行部署。就業(yè)和再就業(yè)工作將對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生積極影響。2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要繼續(xù)按“以人為本 ”的原則和就業(yè)服務(wù)“新三化 ”的要求，不斷完善就業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，做到耐心聽(tīng)取、細(xì)心詢(xún)問(wèn)、用心解答、精心辦理、熱心服務(wù)。3、增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的吸納靠市場(chǎng)選擇,要逐步樹(shù)立勞動(dòng)者自主擇

12、業(yè)、 市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的再就業(yè)工作方針。完善以市場(chǎng)為導(dǎo)向的就業(yè)再就業(yè)機(jī)制,才是解決就業(yè)難問(wèn)題的根本。二要以點(diǎn)帶面，突出四個(gè)工作重點(diǎn)。1、發(fā)揮街道社區(qū)服務(wù)平臺(tái)作用，完善工作機(jī)制，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位。全面推進(jìn)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū) ”活動(dòng)，確保 “零就業(yè)家庭 ”中至少安置 1 名有就業(yè)愿望人員上崗就業(yè)。 2、探索建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件， 形成以勞動(dòng)者自主就業(yè)為主導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)者帶動(dòng)就業(yè)的新格局。 3、加強(qiáng)街道社區(qū)服務(wù)平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，多渠道收集信息，及時(shí)傳送到轄區(qū)居民， 使下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就能得到高效

13、的服務(wù)。4、對(duì)困難群體提供有針對(duì)性的就業(yè)援助和服務(wù)。 用“五送 ”即“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖 ”來(lái)解決困難群體再就業(yè)的難題，向每一位援助對(duì)象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊(cè)； 幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼； 為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象提供一套針對(duì)性援助服務(wù)。三要提升工作要求，強(qiáng)化五項(xiàng)措施。 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)。 黨的十六屆五中全會(huì)對(duì) “十一五 ”期間做好就業(yè)再就業(yè)工作提出了更明確的要求， 指出要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出位置。 因此進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 充分發(fā)揮街道社區(qū)工作平臺(tái)的整體功能作用就顯得愈加重要。 2、廣泛深入開(kāi)展政策宣傳，為政策實(shí)施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。在街道社區(qū)組織開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。3、科學(xué)地制定街道20XX 年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，并層層分解，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。建立 “目標(biāo)到單位、責(zé)任到部門(mén)、任務(wù)到個(gè)人”三落實(shí)的工作機(jī)制，健全轄區(qū)用工單位、中介組織的再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，月工作