有關(guān)工作方案匯總九篇

1、有關(guān)工作方案匯總九篇 為了確保工作或事情能有條不紊地開展，我們需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是幫大家整理的工作方案10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 工作方案 篇1 根據(jù)蕪湖市消防安全委員會全市夏季消防檢查工作方案、區(qū)消防安全委員會關(guān)于印發(fā)全區(qū)夏季消防檢查工作方案的通知和鏡湖區(qū)教育系統(tǒng)20xx年夏季消防檢查工作實施方案要求，為切實做好學校夏季火災(zāi)防控工作，堅決預(yù)防和遏制火災(zāi)事故，經(jīng)研究，特制定埭南小學夏季消防安全檢查工作方案。一、組織領(lǐng)導組長：查信副組長：王永干成員：陳宏貴、秦溯、王保平、各班主任二、工作目標集中開展以夏季校園火災(zāi)隱患整治

2、和消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升師生消防安全意識相結(jié)合，進一步落實監(jiān)管職責，提高學校自我管理水平，增強校園火災(zāi)防控能力，確保夏季不發(fā)生事故。三、檢查內(nèi)容(一)夏季火災(zāi)隱患整治1、以計算機房、圖書室、辦公室、實驗室、配電房等重點部位和滅火器以及消防通道等消防安全設(shè)施進行檢查。通過檢查，摸清隱患底數(shù)，建立隱患臺帳，制度整改計劃，落實整改工作。2、建立并落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、保安等人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng)，人員安全疏散，用火用電管理，火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。(二)消防安全宣傳開展消防安全教育主題班隊

3、會,消防安全教育培訓，防火逃生應(yīng)急疏散演練，向全體學生家長發(fā)放消防安全致家長一封信等途徑，開展消防安全教育活動宣傳及火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識確保校園平安。1、開設(shè)消防安全教育課，將消防知識納入教學、培訓內(nèi)容，做到消防知識進教材、進課堂。2、組織開展一系列消防安全教育主題活動，借助國旗下講話、視頻、黑板報、班隊會等形式，向師生及家長宣傳普及消防安全、火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識。3、開展消防安全教育培訓，保證全體教師懂得基本消防常識、消防設(shè)施器材使用方法和逃生自救技能，將消防知識列入各種安全培訓內(nèi)容。四、時間步驟夏季消防檢查分三個階段進行：(一)動員部署階段(4月20日前)。(二)全面檢查階段(4月21

4、日至5月10日)。(三)總結(jié)驗收階段(5月12日)。五、工作要求(一)提高認識，加強領(lǐng)導。充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，既要通過夏季消防檢查穩(wěn)定火災(zāi)形勢，帶動校園消防基礎(chǔ)工作、促進源頭治理，提升校園火災(zāi)防控水平。(二)廣泛宣傳，營造聲勢。要充分利用各類渠道，針對夏季火災(zāi)特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，注重從正反兩方面進行宣傳報道，既要宣傳火災(zāi)隱患整治過程中好的做法和成效，也要曝光存在的消防隱患，營造濃厚輿論氛圍。(三)嚴格督導，落實責任。要層層分解工作責任，嚴格依法履行監(jiān)督職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，狠抓整

5、改環(huán)節(jié)各項措施的落實。對此次行動中工作認真、責任落實的部門和個人，提出表揚;對工作不落實、進展緩慢的，通報批評。 工作方案 篇2 為切實做好中小學校章程制定工作，依據(jù)沈陽市中小學校章程制定暫行辦法（以下簡稱暫行辦法），制定如下工作方案。一、指導思想學校章程制定以憲法、法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，堅持社會主義辦學方向，遵循教育規(guī)律，推進中小學?？茖W發(fā)展；以改革創(chuàng)新為動力，圍繞立德樹人要求，依法完善學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)和保護學校改革發(fā)展的成功經(jīng)驗與制度成果；以推進依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校制度建設(shè)為目標，反映學校的辦學特色，全面促進依法治校。二、工作原則（一）分類指導。根據(jù)公辦中小

6、學校不同的辦學層次和組織特點，對小學、初中、高中、九年一貫制學校，對農(nóng)村學校及城市學校的章程建設(shè)，包括章程的重點內(nèi)容、制定的程序等加強分類指導，統(tǒng)籌推進，確保章程制定工作在暫行辦法規(guī)定的原則和程序下順利進行。（二）改革創(chuàng)新。將學校章程制定作為推進現(xiàn)代學校制度建設(shè)的重要內(nèi)容和載體，使之與落實和擴大學校辦學自主權(quán)、推進學校特色發(fā)展相互促進，以改革創(chuàng)新為章程制定提供動力。（三）突出特色。各中小學校應(yīng)當根據(jù)暫行辦法，以及各自的辦學層次、辦學定位和辦學特色，在堅持“法制統(tǒng)一”的前提下，制定符合本校實際、各具特色的章程，避免千校一面。三、工作步驟學校章程制定工作分為三個階段進行，自本方案發(fā)布之日起開始全面

7、啟動，20xx年1月底以前完成全市公辦中小學校的章程制定和核準工作。（一）學習宣傳和制定方案階段(20xx年10月20日前)。通過多種形式積極開展暫行辦法的學習培訓和章程制定研討活動，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確要求。各區(qū)縣（市）教育局和各中小學校要根據(jù)暫行辦法和本方案，研究制定本區(qū)縣（市）及本校章程制定的實施方案，明確章程制定的組織領(lǐng)導、程序和時間表等。各地區(qū)的實施方案、牽頭職能部門及負責人的聯(lián)系方式，要上報市教育局政策法規(guī)處。（二）學校章程起草（或修訂）階段(20xx年10月20日20xx年12月31日)。各中小學校組建具有廣泛代表性的章程起草（或修訂）小組，在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極開展

8、章程起草（或修訂）工作。學校章程草案起草（或修訂）好后，要提交教職工代表大會審議，審議通過后，由學校法定代表人簽發(fā)，報區(qū)縣（市）教育主管部門核準。市直屬學校的章程報市教育局核準。（三）學校章程核準階段(20xx年1月4日20xx年1月31日)。組建由教育行政人員、相關(guān)部門領(lǐng)導、學校管理者、社會知名人士和有關(guān)專家組成的學校章程核準委員會，對本區(qū)域內(nèi)中小學校章程進行核準。市教育局從20xx年1月4日起開始受理市直屬學校章程核準申請。各區(qū)縣（市）教育局受理章程核準申請的時間由各區(qū)縣（市）自行決定。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導。要高度重視章程制定工作，納入本區(qū)縣（市）當前工作重要議事日程。主要領(lǐng)導要

9、帶頭學、親自抓，要成立主要領(lǐng)導任組長的章程制定工作領(lǐng)導小組。市教育局成立中小學校章程制定工作領(lǐng)導小組，加強對全市章程制定工作的組織領(lǐng)導。（二）加強學習宣傳。各中小學校要集中一段時間，通過專題學習、培訓輔導、研討會等多種形式，組織學校領(lǐng)導干部、起草班子成員和廣大教師認真學習領(lǐng)會暫行辦法和有關(guān)文件精神。同時，要利用校園網(wǎng)、校園廣播、舉辦專欄等，加大宣傳工作力度。通過學習和宣傳，充分認識制定學校章程的意義，調(diào)動廣大教職員工參與章程建設(shè)的積極性和自覺性，從原則、內(nèi)容、程序和效力上準確把握暫行辦法的內(nèi)涵，切實提高開展學校章程建設(shè)的能力。（三）嚴格制定程序。各中小學校在章程起草過程中，要嚴格遵循暫行辦法的

10、規(guī)定，采取開門立法的方式，廣泛聽取政府有關(guān)部門、學校內(nèi)部組織、教職工的意見，充分論證，全面反映學校舉辦者、管理者以及教職工、學生的要求與意愿，使章程起草過程成為凝聚共識、促進管理、增進和諧的過程。涉及到與舉辦者權(quán)利關(guān)系的內(nèi)容，學校應(yīng)當與教育主管部門及其他相關(guān)部門充分溝通、協(xié)商。章程草案形成后，要切實做好提交教職工代表大會討論、報送教育主管部門核準等兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。（四）嚴格規(guī)范內(nèi)容。章程內(nèi)容是章程建設(shè)的重點和核心。各中小學校章程必須嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章及暫行辦法規(guī)定的內(nèi)容進行制定，明確學校行使辦學自主權(quán)相關(guān)事項的基本規(guī)則、決策程序與監(jiān)督機制，明確學校內(nèi)部各種權(quán)力的運行規(guī)則，體現(xiàn)以人為本

11、的辦學理念，突出對師生權(quán)益和地位的確認與保護。章程內(nèi)容必須完備、明確、具體，具有可操作性，并符合學校發(fā)展實際需要。如有意見，請于20xx年9月20日前向市教育局提出。深表感謝！ 工作方案 篇3 為積極響應(yīng)集團公司開展“春雷行動”的號召 ， 有效解決治超工作中存在的突出問題，西漢分公司結(jié)合自身實際情況，全面部署“春雷行動”各階段內(nèi)容，具體實施方案如下：一、指導思想與工作目標指導思想： 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實陜西省治理公路超限運輸辦法，堅持“抓治超就是促經(jīng)濟發(fā)展，抓治超就是保一方平安”的理念，始終把治超作為確保公路產(chǎn)品保值增值和人民生命財

12、產(chǎn)安全的“生命線”工程抓實抓好，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)手段集中治超，鞏固和擴大治超成果，不斷豐富和完善治超機制。工作目標： 通過兩個月的集中整治，進一步鞏固和擴大治超成果，不斷豐富和完善治超長效機制。健全綜合治理機制，落實治超主體責任；強化路面執(zhí)法路政與運政、路面治理與源頭監(jiān)管、計重收費與路面治超等聯(lián)動機制，多管齊下，有效打擊各類非法超限超載車輛運輸現(xiàn)象；加強治超與征費、路政等部門的聯(lián)動與配合；加大活動期間的宣傳力度，確保轄區(qū)超限超載率控制在0.8% 以內(nèi)。二、主要內(nèi)容（一） 嚴把治超車輛入口關(guān)，控制超限超載率。重點查處利用隱蔽工具偷逃漏費和逃避超限檢測行為， 堅決打擊 車輛 強行闖站

13、或利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器、利用安裝液壓系統(tǒng)、千斤頂、氣囊或假軸，跳稱、壓沖稱、走s 形等方式非法逃避超限檢測行為。（二）完善治超檢測工作流程。1 、規(guī)范入口檢測工作流程。各治超站要設(shè)專人引導貨車按照標準車速進入治超檢測道，并監(jiān)督檢測全過程。在各治超檢測站出口處，嚴格按照治超檢測流程檢測下站貨運車輛，切實做到檢測數(shù)據(jù)準確、真實、公平。2 、 落實“黑名單”制度。 執(zhí)行省廳關(guān)于落實車輛超限超載“黑名單”制度有關(guān)問題的通知的規(guī)定， 建立違法超限超載數(shù)據(jù)庫，實行違法車輛信息登記和抄報、曝光 制度。3 、 在檢測中發(fā)現(xiàn)下站的超限車輛，要一車一檔，查明超限超載原因，逐級落實責任。4 、加大治超

14、、征費、路政聯(lián)動機制。積極與收費站聯(lián)動。收費站出口超3 噸車輛及時移交治超站，治超站要做好核實登記，凡超55 噸以上車輛必須由收費站移交治超站登記、核實，作出處理 ；將各收費站移交的出口無牌，車卡、車證不符的車輛及空駛的可疑牽引車輛及時報送分公司，做好倒查處理工作。5 、定期對檢測設(shè)備、安全設(shè)施等進行檢查， 及時做好檢測設(shè)備維護保養(yǎng)更換工作， 實現(xiàn)操作設(shè)備準確迅速、檢測程序標準 ，保障檢測儀器的正常運行。（三） 提高治超隊伍素質(zhì)，提升執(zhí)法形象。以“春雷行動”為契機，進一步規(guī)范治超隊伍的 執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，樹立良好的社會形象?；顒娱_展期間，要不斷加強治超隊伍學風、作風的建設(shè)，增強治超人員責

15、任心、使命感和服務(wù)意識的塑造，集中解決隊伍建設(shè)中存在的突出問題；全面提升治超隊伍的綜合素質(zhì)，達到 “ 政治合格，作風過硬，行為規(guī)范，業(yè)務(wù)精通，紀律嚴明，廉潔高效 ” 的隊伍建設(shè)目標。（四）強化路面治理，嚴厲打擊超限超載車輛逃檢、繞行等非法上路行為。1 、加強對沿線服務(wù)區(qū)和停車區(qū)的檢查。與路政、交警協(xié)調(diào)配合，在秦嶺服務(wù)區(qū)、寧陜服務(wù)區(qū)、朱雀停車區(qū)、油房坪停車區(qū)、雙河停車區(qū)等容易發(fā)生貨車甩掛、甩貨、倒卡、倒換車頭等逃費行為的地方，組織人員集中打擊和聯(lián)合治理，發(fā)現(xiàn)超限超載車輛嚴格執(zhí)行“一超四罰”和“黑名單”制度。2 、積極開展重點路段專項治理活動。在澇峪口安檢站站組織治超人員抽查車輛幾何尺寸、線路不符

16、等情況，杜絕非法超限超載車輛上路。對查出的非法車輛幾何尺寸超限、非法重量裝載超載車輛，及時匯總報送集團治超辦，在省治超網(wǎng)“曝光臺”曝光。（五）春雷行動與保暢工作相結(jié)合。開展治超“春雷行動”要和保暢工作相結(jié)合，要嚴控超重超限車輛進入西漢高速公路給安全保暢帶來的隱患。各管理所要因地制宜，動腦筋想辦法，將治超“春雷行動”與道路保暢結(jié)合起來。做好源頭企業(yè)的宣傳工作三、階段安排“春雷行動”從 20xx 年3 月1 日開始至4 月30 日結(jié)束。分三個階段：第一階段：動員部署階段。（20xx 年3 月1 日-3月15 日 ）各管理所要對治超工作進行動員部署，組織相關(guān)人員對當前工作存在的突出問題、重點路段、重

17、點區(qū)域等進行全面排查，制定詳細明確的工作方案，分解工作任務(wù)，落實工作責任，結(jié)合各自實際情況開展聲勢浩大的宣傳活動。第二階段：集中整治階段。（20xx 年3 月16 日-4月15 日 ）按分公司部署，在轄區(qū)內(nèi)全面開展“春雷行動”，全方位強化治超工作，實現(xiàn)集團公司、分公司確定的目標任務(wù)，掀起新一輪治超高潮。第三階段：總結(jié)完善階段。（20xx 年4 月16 日-4月30 日 ）各管理所對各自開展“春雷行動”進行總結(jié)，表彰先進，對典型事例、優(yōu)秀人員和有效經(jīng)驗進行學習交流。四、活動措施（一）思想重視，加強組織領(lǐng)導。為切實開展好“春雷行動”，按照統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責的原則，分公司成立“春雷行動”領(lǐng)導小組，下

18、設(shè)活動辦公室，具體安排如下：組 長：屈永照 葛明霞副組長：朱博毅 徐北平 寧 勇成 員：魏建龍 郝雨澇 路曉英 胡婷婷 呂紅云陳海波 張 中 張少挺 黃 寧 邊 策王 峰 雷亞超 馮寶平活動辦公室設(shè)在西漢路政大隊。主 任：寧 勇（兼）成 員：魏建龍 妹 羅永強 胡 萍 胡麗萍王建林 屈 強 康 抗 陳 平 胡 靚李小偉 郝雪亮 任 靜分公司治超“春雷行動”領(lǐng)導小組負責對本次活動的組織領(lǐng)導；活動辦公室具體負責對本次活動的內(nèi)外宣傳、日常協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、獎懲及通報等工作。（二）多渠道、多方式加大宣傳力度。1 、為宣傳“春雷行動”、提高治超人員業(yè)務(wù)技能、加強治超隊伍作風建設(shè)，西漢路政大隊拓寬宣傳途徑

19、，在新浪網(wǎng)開辦西漢路政博客刊發(fā)“春雷行動”相關(guān)信息和治超業(yè)務(wù)文章，鼓勵治超人員良性交流，促進西漢分公司治超業(yè)務(wù)再上臺階。2 、在各治超站站區(qū)懸掛以“春雷行動”為內(nèi)容的標語橫幅，利用情報板發(fā)布宣傳口號；制作“春雷行動”展板，營造站區(qū)開展活動的氛圍。3 、活動期間，管理所要認真收集活動照片資料，每個階段，至少完成2 篇與活動相關(guān)的宣傳報道。（三）各管理所要根據(jù)轄區(qū)情況，有針對性地采取措施。為使“春雷行動”取得實效，各管理所要根據(jù)自己轄區(qū)治超工作情況，有針對性、有重點地采取措施。戶縣管理所檢測任務(wù)較重，在做好入口檢測的同時，要深入附近企業(yè)，通過散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場講解等方式，為“春雷行動”營造良好的輿論

20、氛圍，從源頭遏制超限超載現(xiàn)象；秦嶺管理所要重點 在服務(wù)區(qū)、朱雀停車區(qū)、油房坪停車區(qū)等容易發(fā)生貨車甩掛、甩貨、倒卡、倒換車頭等逃費行為的地方，組織人員加強檢查治理；寧陜管理所在做好日常檢測的同時，要組織治超人員學習業(yè)務(wù)知識，提高現(xiàn)場應(yīng)對、解決問題能力，高質(zhì)量完善治超內(nèi)業(yè)資料的收集整理。（四）借助多種形式，提高治超人員業(yè)務(wù)水平。1 、分公司將把利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器等非法逃避檢測行為和方式印制成冊發(fā)放，供治超人員參考學習，提高治超人員現(xiàn)場應(yīng)對能力。2 、組織一次治超業(yè)務(wù)座談會?；顒悠陂g，組織一次治超業(yè)務(wù)座談會，就活動期間治超工作取得的成績、存在的問題進行交流探討，提高治超人員學習業(yè)務(wù)的

21、積極性。3 、對治超人員進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)培訓。組織寧陜、秦嶺段治超人員前往戶縣、 澇峪口治超站現(xiàn)場學習交流檢測業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。4 、活動中，分公司將組織一次關(guān)于“春雷行動”專項活動和治超業(yè)務(wù)知識書面考試，并將考試結(jié)果納入治超人員量化考核當中。（五）加強活動檢查稽查。活動期間，分公司將對各管理所活動開展情況進行檢查稽查，督促落實。1 、分公司將在每個階段進行檢查，將不定期進行稽查，“春雷行動”專項稽查通報不少于4 期。2 、各管理所要設(shè)立治超人員監(jiān)督崗、意見箱、留言簿，主動接受司乘人員的監(jiān)督和評議。（六）加強考核獎懲。分公司將特設(shè)立“春雷行動”單項獎勵，主要用于對“春雷行動”成效顯著和成績突出的

22、管理所和治超人員進行表彰獎勵。本次活動總結(jié)評比階段，分公司活動領(lǐng)導小組按照逐級推薦并結(jié)合綜合考核成績，確定優(yōu)秀管理所和先進個人進行表彰獎勵：優(yōu)秀管理所1 個，獎勵5000 元；優(yōu)秀治超站2 個，各獎勵20xx 元；優(yōu)秀治超班長3 人，各獎勵500 元；優(yōu)秀治超工作者5 人，獎勵500 元。本次“春雷行動”將實行考核制度，按各管理所的活動開展情況計算考核成績，此考核成績將作為年終治超工作考核的組成部分。五、活動要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。為完成20xx 年治超目標任務(wù)，將貨運車輛超限超載率控制在0.8% 以內(nèi)，各管理所必須清醒認識“春雷行動”開展的重要性，認清形勢、提高認識、統(tǒng)一思想，切實采取

23、有力措施，在轄區(qū)內(nèi)切實開展好“春雷行動”。各管理所要成立相應(yīng)的領(lǐng)導組織機構(gòu)，確?！按豪仔袆印弊坑谐尚У拈_展。（二）總結(jié)經(jīng)驗，學習交流。各管理所要及時收集“春雷行動”相關(guān)資料，認真總結(jié)經(jīng)驗，及時將好的做法、活動成效、社會反響等形成文字資料，及時報送分公司，促進治超工作快速發(fā)展、高效發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展。各管理所于4 月25 日前將開展“春雷行動”總結(jié)以書面形式報西漢路政大隊?；顒悠陂g，各管理所要按階段安排建立專項資料盒，做好相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。各管理所要結(jié)合各自的實際情況，制定“春雷行動”考評、獎懲和激勵辦法，推分公司治超工作再上新臺階。 工作方案 篇4 一、指導思想按照市城鄉(xiāng)工作會議提出的城鄉(xiāng)統(tǒng)

24、籌發(fā)展要求，圍繞建設(shè)“生態(tài)”的目標，深入實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，積極推行生活垃圾村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運運作模式，努力實現(xiàn)生活垃圾“無害化、減量化、資源化”處理，著力打造我鎮(zhèn)最佳的生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境。二、目標要求（一）生活垃圾的收集、清運、處理由鎮(zhèn)區(qū)延伸到村莊，真正達到“全面覆蓋，不留死角，長效管理，永久保潔”目標。（二）生活垃圾的'收集和清運率，鎮(zhèn)區(qū)、村（居）全部達100%（不能回收利用的生活垃圾）。（三）生活垃圾無害化處理率，鎮(zhèn)區(qū)達到100%以上，村（居）達到95%以上。全鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率達到98%。三、實施辦法（一）村收集：1。以村（居）為單位，各村（居）根據(jù)戶數(shù)和自然村莊

25、等實際情況，安排若干名垃圾收集保潔人員，每名垃圾收集保潔人員配置1輛垃圾專用平板車，逐戶上門收集，原則上每個村民小組配備1名收集保潔員；2。垃圾收集人員每天按時將收集的垃圾送到各村（居）指定的垃圾轉(zhuǎn)運點，村（居）安排專人負責將垃圾裝上鎮(zhèn)垃圾壓縮車。（二）鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運：根據(jù)日產(chǎn)垃圾量和行政區(qū)域范圍交通道路等實際情況，要求每個村（居）至少設(shè)置1至2個垃圾轉(zhuǎn)運點，每天由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)中心負責將各個垃圾轉(zhuǎn)運點垃圾運送到垃圾處理場。四、實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（5月10日15日）。各村（居）召開專題會議，進行深入廣泛的宣傳，把廣大干群的思想統(tǒng)一到省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作會議的要求上來。（二）方案制訂階段（

26、5月16日20日）。各村（居）要按照此方案要求，結(jié)合各村（居）的實際，制訂詳細的操作方案。（三）組織實施階段（5月21日31日）。各村（居）按照要求落實垃圾轉(zhuǎn)運點、保潔人員、籌措資金、購置工具設(shè)備，確保20xx年6月1日投入運營。五、組織保障（一）加強領(lǐng)導。各村（居）主要領(lǐng)導要高度重視此項工作，要成立領(lǐng)導小組，明確專人負責，確保此項工作按照計劃的時間進度圓滿完成。（二）落實資金。各村（居）要迅速落實資金，確保垃圾轉(zhuǎn)運點建設(shè)、垃圾清運設(shè)施購置經(jīng)費以及正常運行后的保潔人員工資落實到位。（三）強化督查。各駐村（居）領(lǐng)導要做好跟蹤督查和督辦工作，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)中心要做好業(yè)務(wù)指導、督查、考核工作，確保此項工作的

27、順利實施。 工作方案 篇5 20××年上半年，在局黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下，市動物疫病預(yù)防控制中心根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，認真貫徹落實，積極開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、強化動物強制免疫工作市疫控中心根據(jù)省市有關(guān)動物疫病防控工作的會議精神，精心組織，周密布署防控方案，突出動物疫病防控重點，劃片定責，跟蹤防疫，全程加強督導，集中免疫后認真開展動物免疫效果監(jiān)測評估，確保我市豬瘟、口蹄疫、雞新城疫、高致病性禽流感、羊痘、高致病性豬藍耳病的免疫密度100%，免疫效果監(jiān)測達省標。在上半年防控工作中，我們堅持“一個不動搖”、強化“兩個抓到位”的防控工作思路，

28、由于防疫措施得力，工作務(wù)實，目前我市無一起重大動物疫病發(fā)生，畜禽死亡率分別控制在豬0.7%、牛0.05%、羊0.04%，雞2.3%左右，連續(xù)呈下降趨勢。動物防疫工作取得了階段性成效。（一）動物免疫上半年全市共注射豬瘟苗60.2萬頭，豬口蹄疫苗60.2萬頭，牛羊口蹄疫苗7.41萬頭，高致病性豬藍耳苗60.2萬頭，雞新城疫（i系）1170.2萬羽，高致病性禽流感1607.9萬羽。豬、牛（羊）、雞強制免疫密度分別為100%、100%、99.3%，家畜免疫標識配戴率為99%。共發(fā)放動物免疫證32.8萬張，強制免疫通知單1.0萬份，免疫檔案790本，注射針頭1.35萬枚，酒精27萬ml，豬耳標53.6萬

29、套，牛羊耳標6.6萬套，免疫耳鉗150把，藥棉30磅。疫苗、器械、標識等動物免疫物質(zhì)的充足供應(yīng)，為我市動物疫病防控工作打下了堅實的基礎(chǔ)。1、突出重點，堅持夯實動物基礎(chǔ)免疫不動搖。為了切實抓好重大動物疫病的防控工作，春防工作會議后，市疫控中心按照上級會議精神，迅速召開了支部會議，落實防疫工作計劃，制定了重點部位的動物免疫和疫情監(jiān)測方案、春季動物防疫督導方案、動物免疫效果監(jiān)測評估考核方案，要求豬瘟、口蹄疫、藍耳病、禽流感、雞新城疫、羊痘強制免疫項目，做到“兩個全覆蓋”，確?！皯?yīng)免盡免，不留空當”，堅持夯實動物基礎(chǔ)免疫不動搖。在突出抓強制免疫的同時，市疫控中心深入宣傳，積極開展豬偽狂犬、豬鏈球菌、豬

30、乙腦、雞法氏囊、禽霍亂等畜禽特種病免疫工作，取得了較大進展。2、強化監(jiān)管，狠抓重點部位“八到位”。畜禽養(yǎng)殖業(yè)目前正在由過去的粗放、散養(yǎng)型逐步向規(guī)?；?guī)范化過渡轉(zhuǎn)型。我市養(yǎng)殖量大、品種雜、規(guī)模化集約化程度不高，免疫程序不科學，防控措施不具體，管理制度不健全，業(yè)主養(yǎng)殖行為不規(guī)范，整體管理水平不高。為了確?！柏熑蔚饺?，工作到場，聯(lián)系到戶，掛牌服務(wù)”的服務(wù)機制落到實處，確保重點部位不發(fā)生重大動物疫情，有效防范和化解疫情風險，市動物疫病預(yù)防控制中心制定了重點部位八到位監(jiān)管措施：一是監(jiān)管責任人與畜主的監(jiān)管責任狀簽訂到位；二是強制免疫通知單發(fā)放、簽收到位；三是重點部位責任監(jiān)管公示牌懸掛到位；四是豬瘟、口蹄疫

31、等強制免疫項目，由監(jiān)管責任人親自注射到位；五是畜禽標識一律配戴到位；六是動物免疫證逐戶發(fā)放到位；七是養(yǎng)殖檔案規(guī)范登記、信息錄入準確、認真填寫到位；八是制定二免計劃，督促二免到位。在今年春防中市疫控中心與市直管的萬頭（羽）畜禽養(yǎng)殖場（公司）簽訂重點部位監(jiān)管工作責任狀18份，對被監(jiān)管單位就有關(guān)動物疫病防控等工作提出了具體要求；各畜牧服務(wù)中心發(fā)放強制免疫通知單1860多份，簽訂畜禽養(yǎng)殖重點部位責任狀1860余份，訂制并懸掛重點部位責任監(jiān)管牌1520余塊。隨著監(jiān)管措施的不斷完善、逐步落實，收到了實效，上半年畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場的疫情一直比較平靜。3、全程督導，平衡推進全市防疫工作。為了促進全市春季重大動物疫

32、病防控工作，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)，市防治重大動物疫病指揮部辦公室印發(fā)了天門市20××年春季重大動物疫病工作督導方案。市畜牧獸醫(yī)局組織4個防疫督導組，由局黨組成員包鄉(xiāng)帶隊，深入村組跟班防疫，當場查看防疫員的防疫操作規(guī)程執(zhí)行情況，全程督導春防工作的開展。3月22、23分別在拖市、岳口兩地召開了春防工作片會，解決前期督導工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題。通過這些舉措，有力地促進了全市春防工作平穩(wěn)有序地進行。4、科學免疫 ，確保真苗真打真有效。根據(jù)湖北省20××年動物疫病強制免疫計劃的要求，對高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟、雞新城疫、羊痘六種強制免疫的動物疫

33、病，一是規(guī)模養(yǎng)殖場按既定的免疫程序進行免疫，散養(yǎng)家禽實施春秋集中免疫，每月對新補欄的家禽要及時補免；二是根據(jù)品種不同的畜禽，嚴格在適齡免疫時間內(nèi)進行首免或加強免疫，確保畜禽及時得到免疫保護；三是狠抓“七個一，五把關(guān)”的免疫操作規(guī)程和“苗不離冰，冰不離苗”的疫苗保管要求，切實做到真苗真打真有效。四是繼續(xù)推行“季防月補”、“補免日”制定，切實做到補免制度化，常年化，確保畜禽免疫抗體始終處于保護之內(nèi)。5、開展技能培訓，著力提高防疫員防控水平。為了應(yīng)對當前復(fù)雜多變的動物疫病防控形勢，不斷提高村級動物防疫員的素質(zhì)和技能水平，更好地為我市畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展保駕護航，3月份我們對200名村級防疫員進行了一周的培

34、訓。通過培訓，學員們基本上達到了“五知、八會”的要求，即：知職業(yè)道德、知法律法規(guī)、知專業(yè)知識、知重大動物疫病防控程序、知疫情報告要求；會保定、會免疫接種、會掛耳標、會建立免疫檔案、會采血、會采病料、會基本的臨床診療。培訓期間學員們學習興致很高，收到了較好的效果。（二）疫情測報1、認真開展動物疫情監(jiān)測。5月上旬市疫控中心對18個規(guī)模養(yǎng)豬場、23個規(guī)模蛋雞場、10個規(guī)模鴨場以及368個畜禽散養(yǎng)戶進行隨機抽樣1492份樣品進行抗體監(jiān)測（其中監(jiān)測：豬瘟296頭份，豬口蹄疫191頭份，牛羊口蹄疫214頭份，雞新城疫396羽份，禽流感395羽份），經(jīng)實驗檢測，今年上半年已免畜禽抗體水平達到85%以上。2、

35、堅持流行病學調(diào)查。對全市疫情定期或不定期進行流行病學調(diào)查。3、對重點部位開展監(jiān)測。制定“重點部位”監(jiān)測方案，全市共選取了7個采樣監(jiān)測點，其中3個家禽養(yǎng)殖場，1個行政村，3個活禽交易市場，對7個具有養(yǎng)殖代表性的重點場所進行定期采樣，全年跟蹤監(jiān)測，切實做到了解疫病發(fā)展流行趨勢，達到控制疫情，消滅疫病的目的。4、堅持測報站實驗室和動物專家門診部日常疫病診斷監(jiān)測工作。上半年實驗室診斷、檢測病畜（禽）樣品120多例，通過農(nóng)技110服務(wù)熱線接待養(yǎng)殖戶咨詢100余人次，下鄉(xiāng)出診20多車次。5、獸醫(yī)實驗室考核驗收。4月上旬，省動物疫病預(yù)防控制中心組織專家對我市獸醫(yī)實驗室進行現(xiàn)場考核驗收。針對省專家組提出的實驗

36、室整改意見，市疫控中心迅速組織人力物力，投入2.3萬余元對軟硬件不達標的地方限期整改到位。經(jīng)過整改，市獸醫(yī)實驗室通過上級驗收，取得農(nóng)業(yè)部資質(zhì)認證。6、開展動物血防工作。二、加強機關(guān)管理工作1、崗位定責，人員分工。對內(nèi)設(shè)的動物疫病預(yù)防控制科、動物疫情測報站、動物防疫物資管理科、辦公室、財務(wù)科五個科室和兩個專家門診部（鐘惺門診部、姜店門診部）的主要職能進行了明確，對職能科室負責人的全年工作任務(wù)、職責進行了疏理和劃分，使每個工作人員肩上有責任，手中有任務(wù)，行為有準則。2、嚴格財經(jīng)程序，廉潔奉公。嚴格遵守財經(jīng)、財務(wù)、會計方面的法律、法規(guī)和制定、依法理財、科學理財、民主理財，對專項資金、大筆款項、大額支

37、出、超標費用等，實行“大事簽字制定”，由支部集體研究討論。定期通報財務(wù)收支情況，增加透明度，創(chuàng)造高效和諧、廉潔奉公的支部。3、加強車輛管理。一是實行小車出行登記報告制定。小車出行都須事先請示分管領(lǐng)導；二是實行持卡加油制度；三是實行按時入庫制度。小車每天夜晚必須按時入庫，特殊情況在外停留的報主任批準。4、加強防疫物質(zhì)管理。動物防疫物資管理實行“分管領(lǐng)導負責，專人負責管、專帳進行核算”。建立專帳核算所有動物防疫物資，保證帳帳相符，帳實相符，帳款相符，實行專人保管，專人發(fā)放，差錯責任追究。三、積極響應(yīng)號召，認真務(wù)實開展“三萬”活動?！叭f”活動開展以來，市疫控中心支部高度重視，切實按照市委、市政府“

38、三萬”活動的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞機關(guān)轉(zhuǎn)變作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠的要求，安排工作隊深入麻洋駐點村，以飽滿的工作熱情、高度的責任心積極開展工作，努力做到“兩個全覆蓋”、“四個在一線”和“五個進農(nóng)家”，積極開展“三萬”活動推進實施階段的各項工作。目前，發(fā)動群眾、入戶調(diào)查、為農(nóng)民辦實事等工作正有條不紊、有聲有色地開展，工作組的“三萬”活動推進順利，取得了預(yù)期的階段性成果。四、下半年工作計劃1、68月份：（1）完成耕牛血吸蟲病血檢工作；（2）督導高致病性豬藍耳病二免工作；（3）督導高溫季節(jié)重點部位消毒滅源工作。2、912月份：（1）完成奶牛結(jié)核病、高致病性禽流感、口蹄疫等重大動物疫病的監(jiān)測任務(wù)。（2

39、）耕牛血吸蟲病糞便、治療和擴大化療。（3）開展秋季集中免疫工作；認真進行秋季防疫工作考核；做好下半年全省動物疫病防控工作迎檢準備。（4）認真總結(jié)本年度工作，總結(jié)成績找差距，扎實做好20xx年工作計劃和工作目標。 工作方案 篇6 為進一步增強學院防控新冠肺炎疫情的針對性、科學性和實效性，充分做好教職員工開學前各項工作的準備和平穩(wěn)運行，按照xx大學教職工和其他人員返校工作方案的總體要求，結(jié)合學院各類教職員工實際，特制定本方案。一、強化組織領(lǐng)導成立學院教職工返校工作組，具體如下：組長：xx副組長：xx成員：xx教職工返校工作組辦公室設(shè)在學院辦公室，負責日常聯(lián)絡(luò)和相關(guān)信息匯總等工作。具體聯(lián)絡(luò)人：xx二

40、、明確基本原則按照“統(tǒng)籌安排，分級分類、分批分區(qū)、錯峰有序”的原則。根據(jù)學校疫情防控的整體要求，結(jié)合學院實際，制定工作方案。初步按照xx市內(nèi)人員、不包括xx市內(nèi)的省內(nèi)人員、非重點疫區(qū)的省外人員、重點疫區(qū)人員等四種情況進行返校。尤其是跨區(qū)域返校的教職工，回到學校所在地后應(yīng)居家(或在指定場所)隔離觀查14天，無異常的經(jīng)學院疫情防控小組聯(lián)絡(luò)員請示學校疫情防控辦公室后方可返校上崗;在學校所在地居住不曾跨區(qū)域流動的，應(yīng)確保返校前14天身體無異常情況。堅持返校前健康監(jiān)測和日報制度，堅決杜絕學院教職工帶病返校、帶病上崗。三、學院人員范圍類別和類別劃分包括：學校事業(yè)編、a類人事代理，b類人事代理、校發(fā)工資臨聘

41、人員，以及學院長期聘用的開展教學科研的外籍教師等。以上人員以學院上報給校人力資源部的人員信息為準，統(tǒng)一納入教職員工“疫情防控通”每日健康打卡范圍。具體類別劃分為：第一類：學校事業(yè)編、a類人事代理人員等，由學院疫情防控小組根據(jù)校疫情防控辦要求，組織實施相關(guān)管理工作。第二類：b類人事代理、校發(fā)工資臨聘人員等，按照“誰用工，誰負責”的原則，按照校疫情防控辦要求，由相關(guān)人員報學院教職工返校工作組辦公室報備。第三類：學院長期聘用的開展教學科研的外籍教師，由學院外事秘書與外籍教師本人聯(lián)系，將其相關(guān)情況報學院教職工返校工作組辦公室報備后，由學院教職工返校工作組辦公室報校國際合作部辦公室。四、返校條件(待定)

42、教職工和其他相關(guān)人員的具體返校條件，由學校疫情防控辦根據(jù)上級要求確定(初步按以下情況進行分類)：(一)xx市內(nèi)人員(二)除xx市以外的省內(nèi)人員(三)非重點疫區(qū)的省外人員(四)重點疫區(qū)人員五、錯峰安排由學院疫情防控工作領(lǐng)導小組根據(jù)上級有關(guān)要求和學院實際，在返校人員必須符合返校條件下，按照人員類別和工作需要確定分批錯峰返校安排，錯峰返校原則上按照人員類別順序開展。(一)第一批人員返校安排按照服務(wù)保障先行的原則，統(tǒng)籌安排，按照xx市內(nèi)的、除xx市以外的省內(nèi)的學院管理工作人員(不包括b級人事代理人員)錯鋒返校。(二)第二批人員返校安排按照保障教學的原則，統(tǒng)籌安排，按照xx市內(nèi)、除xx市以外的省內(nèi)教學科

43、研人員錯鋒返校;(三)第三批人員返校安排按照學院b級人事代理人員、臨聘人員、非重點疫區(qū)的省外教學科研人員順序錯峰安排;(四)第四批人員返校安排在確保重點疫區(qū)的人員符合返校條件的情況下，統(tǒng)籌、謹慎安排重點疫區(qū)人員返校事宜。(五)第五批人員返校安排對學院長期聘任外籍教師由學院教職工返校工作組按照國際合作部(國際教育學院)暨港澳臺事務(wù)辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執(zhí)行。六、實施步驟教職工及其他相關(guān)人員返校的實施步驟按照數(shù)據(jù)下發(fā)、單位報送、學校核準、分階段返校的程序統(tǒng)籌進行。(一)第一類人員1.信息報送。學院按照學校返校條件，結(jié)合職工個人及家屬“疫情防控通”每日健康打卡情況和教職工個人工作實際，逐

44、一研判所屬教職工和其他相關(guān)人員是否具備返校條件。按要求填寫返校人員情況匯總表后，報學校教職工返校工作組辦公室。2.學校審定。由學校教職工返校工作組按照要求，對信息意見進行審核。3.分批返校。根據(jù)學校教職工返校工作組的審核意見，按照學院制定的返校工作方案，做好符合返校條件的人員錯峰返校具體工作。(二)第二類人員按照第一類人員返校方案執(zhí)行。(三)第三類人員國際合作部(國際教育學院)暨港澳臺事務(wù)辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執(zhí)行。七、信息報送(一)學院當前進行的各類常規(guī)性每日信息日報工作仍按要求進行，保持不變。(二)教職工“疫情防控通”每日健康打卡工作持續(xù)進行，做好提醒督促，確保不漏一人，做好系

45、統(tǒng)打卡數(shù)據(jù)的審核和上報。(三)學院疫情防控工作組聯(lián)絡(luò)員做好返校人員每日信息日報臺賬整理，匯總上報學院教職工返校工作組辦公室備案。八.相關(guān)要求(一)根據(jù)疫情防控形勢變化和實際工作需要，根據(jù)本方案，清醒認識、明確任務(wù)，落實責任、做好防控。(二)承擔學院疫情防控的必要人員或其他緊迫工作崗位任務(wù)人員，必須經(jīng)學院批準，在健康狀況良好的情況下可提前返校。其他人員在開學時間未確定前，一律不得提前返校和開展聚集性活動。(三)學院教職工須嚴格按照校人力資源部返校人員情況匯總表的填報要求，如實、準確填寫匯總相關(guān)事項，不得漏報、瞞報、謊報，并對所填事項負完全責任。造成嚴重后果的，將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。(四)教

46、職工符合返校條件的，必須嚴格按照學校規(guī)定的返校時間按期返校，否則按曠工處理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，按照相關(guān)要求延期或暫不返校。因病缺勤人員應(yīng)由校醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)健康證明和隔離期限確認后，方可返校。(五)持續(xù)加強對學院未返校教職工的監(jiān)管和聯(lián)系，安排專人做好思想教育和心理疏導，充分體現(xiàn)工作學習關(guān)懷、情感關(guān)懷、人文關(guān)懷、心理健康關(guān)懷。(六)學院要主動加強與學校人力資源部、教務(wù)處、研究生院、社科處、發(fā)展規(guī)劃與學科建設(shè)處、國際合作部等部門的請示溝通，合理安排未返校教師的教學科研工作。 工作方案 篇7 一、指導思想以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為契機，以提升師生的文明、衛(wèi)生素質(zhì)和健康水平為目標，進一步優(yōu)化

47、校園環(huán)境管理，強化健康教育，增強食品安全意識，努力構(gòu)建溫馨和諧校園，學校迎檢工作方案。二、組織領(lǐng)導成立瀏陽一中創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導小組，全面加強對創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導。組 長：袁章軍副組長：劉 煉 潘 明 柳 喆 熊柱石成 員：王梅榮 湯學文 尋多求 蘇飛躍 謝宏亮 吳體強 鄭雀林 蘇艷龍羅世良 尋湘沅領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，蘇飛躍兼任辦公室主任三、責任分工（一）組織協(xié)調(diào)組組 長：劉 煉副組長：尋多求成 員：章文邦 譚躍良職 責：負責制訂工作方案，組織部門協(xié)調(diào)和工作督查。（二）資料建設(shè)組組 長：柳 喆副組長：蘇飛躍 尋多求成 員：楊彩虹 黃 嵐 陳 嬋 唐媛林 佘新芝 李文輝 歐陽瑞婷職 責：負責創(chuàng)

48、衛(wèi)迎檢資料的收集整理。（三）環(huán)境衛(wèi)生和健康教育組組 長：柳 喆副組長：蘇飛躍 鄭雀林 謝宏亮成 員：王梅榮 湯學文 蘇艷龍 羅世良 尋湘沅 許根華 譚應(yīng)良 黃 勇曾 紅 劉軍訓 佘新芝 陳文輝職 責：負責校園環(huán)境衛(wèi)生整理、學生健康教育落實和除“四害”等工作。（四）食品衛(wèi)生組組 長：熊柱石副組長：鄭雀林成 員：何維平 貝承珂 陳猛彪職 責：負責食品衛(wèi)生安全和食堂、商店的環(huán)境衛(wèi)生管理。四、工作要求1、提高認識，進一步增強責任感各部門要務(wù)必統(tǒng)一認識，高度重視，把創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作作為當前一項重要工作來抓，將檢查指標逐級分解和責任到人，確保項項落實，不打折扣。2、強化管理，切實搞好資料建檔各部門要嚴格對照檢

49、查標準，查差不缺，迅速完善衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，加強校園環(huán)境衛(wèi)生，特別是食堂、商店的環(huán)境衛(wèi)生和從業(yè)人員管理。要切實抓好資料的收集和補充完善，嚴格按照迎檢資料建設(shè)規(guī)范要求，做好分類建檔工作，做到不缺項，不遺漏，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。要特別注意學校特色資料的收集。3、把握重點，務(wù)實開展健康教育要嚴格按照迎檢要求，認真落實健康教育，做到活動有計劃、有活動、有照片、有記錄、有小結(jié)，健康教育課有課本、有教案、有測評，健康教育?？磕瓴簧儆?期。要加強學生良好衛(wèi)生行為習慣教育，采取有效形式提升學生健康知識知曉率。4、求真務(wù)實，積極開展創(chuàng)建活動教育處要按照市政府要求，認真組織好“萬人清掃瀏陽城活動”（時間：9月6日）；

50、開學后要迅速組織全校衛(wèi)生大掃除，強化寢室衛(wèi)生管理，確保無衛(wèi)生死角。后勤處要迅速組織全校藥物滅鼠和食堂滅蟑、滅蠅等工作，確保食堂衛(wèi)生符合國檢要求。保衛(wèi)處要認真組織好南北校門前臨街面的牛皮癬和亂張貼的清理。 工作方案 篇8 一指導思想1中華人民共和國國家通用語言文字法（以下簡稱國家通用語言文字法）已于20xx年1月1日起施行，這部法律是重新修訂普通高等學校語言文字工作評估方案（以下簡稱評估方案）的法律依據(jù)。2教育部、國家語委關(guān)于進一步加強學校普及普通話和用字規(guī)范化工作的通知（教語用20xx1號）對學校開展語言文字工作目標及工作措施提出了具體要求，這是組織評估的工作依據(jù)。3根據(jù)已評估高校的工作實踐經(jīng)

51、驗，考慮到語言文字規(guī)范化是一項長期、艱巨的工作，應(yīng)按照語言文字的內(nèi)在規(guī)律，循序漸進、積極穩(wěn)妥地推進工作，因此，對現(xiàn)階段高校語言文字工作評估應(yīng)從合格達標評估開始，逐步提高。二評估目的語言文字工作是社會主義文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，也是落實科教興市戰(zhàn)略、推進現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)不可缺少的組成部分。中華人民共和國教育法規(guī)定：“學校和其他教育機構(gòu)進行教學，應(yīng)當推廣使用全國通用的普通話和規(guī)范字”。高校是人才聚集的文化知識高地，也是語言文字應(yīng)用的重要領(lǐng)域之一，在語言文字規(guī)范化方面理應(yīng)做得更好一點，在全社會發(fā)揮示范和表率作用。1進一步學習宣傳和貫徹實施國家通用語言文字法，提高廣大師生對國家語言文字工作法律、法規(guī)和方

52、針政策的知曉率，牢固樹立語言文字使用中的國家意識、法制意識和現(xiàn)代意識。2進一步加強學校對語言文字工作的領(lǐng)導，加大管理力度，健全機構(gòu)，建章立制，把語言文字規(guī)范化要求納入學校的培養(yǎng)目標和有關(guān)課程標準，納入教育教學和學生技能訓練的基本內(nèi)容，納入學校工作日程和常規(guī)管理，滲透到德育、智育、體育、美育和社會實踐等教育活動中，使語言文字工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。3進一步推動高校提高語言文字規(guī)范化水平，努力創(chuàng)建規(guī)范文明的語言文字應(yīng)用環(huán)境，使學校的語言文字規(guī)范化、標準化水平適應(yīng)經(jīng)濟、社會和科技發(fā)展的要求，在全社會語言文字規(guī)范化方面發(fā)揮基礎(chǔ)、示范作用，為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)做出貢獻。三、評估內(nèi)涵及標準從

53、評估目的出發(fā)，重點評估學校在開展語言文字工作過程中的工作定位、宣傳力度、管理體制、工作措施以及工作效果等五個方面的情況。整個評估指標體系分為兩級指標，其中一級指標五項，二級指標14項。為突出評估重點，二級指標中，有6項為核心指標（注有號）。（詳見普通高等學校語言文字工作評估指標內(nèi)涵及標準）。四、評估的基本原則1堅持“重在建設(shè)，重在過程，重在實效”的指導思想，把評估作為推動學校語言文字工作的重要手段。2采取學校自評和專家評估相結(jié)合的原則。在學校自查整改、推進工作、自愿申請的基礎(chǔ)上，由專家組進校進行實地考察，并根據(jù)考察結(jié)果作出綜合性考察結(jié)論建議，既充分肯定成績，又要實事求是指出存在問題以及今后的努

54、力方向。3定量與定性相結(jié)合。定量指標是定性評價的依據(jù)，定性指標則從發(fā)展性角度進行分析，給學校以可持續(xù)發(fā)展的工作導向，通過定量與定性的綜合考察和分析對學校進行科學、客觀、全面的評價。4堅持實事求是和客觀公正的原則，注重實效，不搞形式主義，反對走過場。五、評估的實施（一）組織領(lǐng)導1評估工作由市教育委員會和市語言文字工作委員會共同領(lǐng)導。由市教育委員會高等教育處和語言文字管理處具體負責。市教育委員會和市語言文字工作委員會負責審定評估方案，批準和宣布評估結(jié)論，接受和處理評估仲裁事宜。2市教育委員會和市語言文字工作委員會委托市教育評估院負責組織評估工作。（二）評估期評估期一般為3年，學校接受評估時須提供3

55、年的工作資料。（三）評估結(jié)論1評估結(jié)論分為合格（達標）、暫緩?fù)ㄟ^和不合格三種。（1）凡每條二級指標有三分之二以上專家組成員評審為合格，則該條指標為合格。（2）14條二級指標75%評定為合格（即11條），則學?？傇u為合格（達標）。（3）14條二級指標中有910條評定為合格，則學?？傇u為暫緩?fù)ㄟ^。（4）14條二級指標中只有8條及8條以下評定為合格，則學?？傇u為不合格（未達標）。（5）6條核心指標其中有任何一條評定為不合格，則學?？傇u為暫緩?fù)ㄟ^。（6）6條核心指標其中有任何2條及2條以上評定為不合格，則學?？傇u為不合格（未達標）。2對暫緩?fù)ㄟ^的學校要求在評估后寫出整改報告，并在半年內(nèi)完成整改，接受復(fù)評。復(fù)評仍未通過者為不合格學校，繼續(xù)整改，二年后方可申請再評估。3評估后，如發(fā)現(xiàn)學校在貫徹執(zhí)行語言文字工作方針、政策上有重大問題，經(jīng)核查證實后，即取消其合格資格，予以通報并責令整改，一年后再評估。 工作方案 篇9 根據(jù)關(guān)于印發(fā)xx市學校安全工作“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定>的通知(晉教執(zhí)xx21號)要求，為進一步落實學校的安全管理主體責任，強化“一崗雙責”，切實抓好校園的安全管理工作，完善管理機制和框架，建立“橫向到邊、縱向到底”的校園