35信陽聯(lián)達(dá)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)值班管理規(guī)定

1、信陽聯(lián)達(dá)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)值班管理規(guī)定進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，加強(qiáng) 值班管理，切實(shí)履行值班人員的工作職責(zé)，特對(duì)生產(chǎn)值班管 理作出如下要求，請(qǐng)公司值班人員予以遵守。1. 每個(gè)月28日前由安全監(jiān)察部將下月值班表0a發(fā)給各 值班人員，并掛網(wǎng)。2. 每天（正常工作日）由生產(chǎn)管理部專人17: 00將值班 記錄本交給當(dāng)天值班人員；節(jié)假日（含星期六、星期天）由頭 天值班人員交接至第二天值班人員，不得遺失。3. 值班人員每天17 : 00時(shí)前到一、二期集控室簽到臺(tái) 上進(jìn)行簽到，19 : 30時(shí)到二期生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議室開會(huì)。并做好 晚會(huì)會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容為當(dāng)天聯(lián)達(dá)公司管理的生產(chǎn)運(yùn)行、 檢修

2、情況，是否有設(shè)備缺陷以及消缺情況，需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng) 及會(huì)議通報(bào)聯(lián)達(dá)公司的內(nèi)容。4. 遇周六、周日值班人員連續(xù)24小時(shí)值班，每天早上 08 : 50 （周一早上8: 30）,值班人員要準(zhǔn)時(shí)參加在二期生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議室舉行的生產(chǎn)早會(huì)，同時(shí)做好早晚會(huì)簽到事宜。5值班人員出差或有事不能值班時(shí)，應(yīng)向公司主管領(lǐng)導(dǎo) 提前請(qǐng)假、部門負(fù)責(zé)人以上人員必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可 自行安排調(diào)班并報(bào)安監(jiān)部備案。6.周一至周五早會(huì)材料整體內(nèi)容由生產(chǎn)管理部專人負(fù) 責(zé)收集、整理（如專人有事可委托b角來代替完成），周六、 周日早會(huì)材料由生產(chǎn)值班人員整理。7節(jié)假日期間早會(huì)材料的生產(chǎn)工作安排、完成情況由綜 合檢修班，三廢利用化驗(yàn)結(jié)果由質(zhì)

3、檢班負(fù)責(zé)用0a上報(bào)給當(dāng) 天值班人員（如遇公司網(wǎng)絡(luò)不能用時(shí)，可用其他方式）。如 有一次未及時(shí)上報(bào)給當(dāng)班人員造成工作延誤將處罰當(dāng)事人 50元/次。8節(jié)假日期間早會(huì)材料除生產(chǎn)部工作安排、完成情況和 化驗(yàn)結(jié)果由生產(chǎn)管理部完成外，其余部分由生產(chǎn)當(dāng)班人員完 成。9. 早會(huì)材料整理完畢后必須在當(dāng)天下午17： 00前上傳 到信電公司聯(lián)達(dá)早會(huì)欄里，以便信電公司設(shè)備部統(tǒng)一整理。 將處罰當(dāng)事人50元/次。材料內(nèi)容必須準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)， 不得延誤和弄虛作假。如有延誤、弄虛作假者將處罰當(dāng)事人 50元/次。10. 值班人員未按時(shí)簽到和參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，每次考核 100元/次。若信電公司落實(shí)考核，聯(lián)達(dá)公司對(duì)責(zé)任人加倍考 核。11. 值班期間嚴(yán)禁脫崗離開廠區(qū)，安監(jiān)部不定時(shí)抽查監(jiān) 督，如發(fā)現(xiàn)有值班人員脫崗，考核當(dāng)事人50元/次。12. 每月未按期公布下月值班表，考核安監(jiān)部50元/次。13值班記錄本未按期移