八亂考核辦法

1、米東區(qū)治理“八亂”目標(biāo)管理考核辦法為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)治理“八亂”工作的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)我區(qū)各目標(biāo)責(zé)任單位貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策、部署的積極性、主動(dòng)性，有效遏制八亂違法違規(guī)行為，推進(jìn)我區(qū)八亂治理工作，切實(shí)做好對全區(qū)治理“八亂”目標(biāo)責(zé)任單位的考核，現(xiàn)制定如下考核辦法。一、考核對象：區(qū)治理“八亂”目標(biāo)責(zé)任單位二、考核依據(jù)：（一）烏魯木齊市拆除違法建筑實(shí)施辦法（市政府令第63號）；（二）關(guān)于烏魯木齊市查處違法建設(shè)長效管理實(shí)施意見（烏政辦2008236號）；（三）烏魯木齊市拆除違法建筑辦法（市政府令第105號）；（四）區(qū)政府整治“八亂”工作實(shí)施方案；（五）區(qū)政府確定的年度各責(zé)任

2、單位整治“八亂”目標(biāo)任務(wù)。三、考核內(nèi)容：圍繞區(qū)政府提出的治理“八亂”工作年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧和突出重點(diǎn)相結(jié)合的原則，考核各目標(biāo)責(zé)任單位履行監(jiān)管、制止、防控、查處等治理“八亂”工作職責(zé)情況；建立防控、查處八亂違法違規(guī)行為的工作網(wǎng)絡(luò)以及發(fā)揮監(jiān)管作用情況；當(dāng)年治理八亂工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況。四、考核分類：按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，突出考核的科學(xué)性，以分層指導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧為原則，對各目標(biāo)責(zé)任單位進(jìn)行分類考核：（一）亂圈亂占、亂搭亂建違法違規(guī)行為重點(diǎn)考核區(qū)域：卡子灣片區(qū)管委會、米東南路街道辦事處、地磅街道辦事處、東路街道辦事處、西路街道辦事處、古牧地鎮(zhèn)（城區(qū)）、鐵廠溝鎮(zhèn)、蘆草溝鄉(xiāng)（城區(qū)）。一般考核區(qū)域

3、：石化街道辦事處、羊毛工鎮(zhèn)、三道壩鎮(zhèn)、長山子鎮(zhèn)、柏楊河鄉(xiāng)。責(zé)任單位：規(guī)劃分局、規(guī)劃監(jiān)督局、國土資源分局、行政執(zhí)法局、水務(wù)局、農(nóng)牧局、國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。重點(diǎn)防控區(qū)域：古牧地鎮(zhèn)西片區(qū)、十七個(gè)棚戶改造區(qū)及三條道路擴(kuò)建區(qū)域（原長山子路、三道壩路和二環(huán)路）（二）亂停亂放違法違規(guī)行為重點(diǎn)考核單位：交警大隊(duì)、行政執(zhí)法局、市政市容局其余各目標(biāo)責(zé)任單位按屬地管理原則和各自職責(zé)分工對轄區(qū)內(nèi)亂停亂放的機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)車輛及時(shí)清理和整治。（三）亂采亂挖違法違規(guī)行為重點(diǎn)考核單位：國土資源局、國土資源監(jiān)察大隊(duì)、草原監(jiān)理所其余各目標(biāo)責(zé)任單位按屬地管理原則和各自職責(zé)分工對轄區(qū)內(nèi)亂采亂挖現(xiàn)象嚴(yán)密監(jiān)管。五、考核工作程序：（一）

4、半年自查：各目標(biāo)責(zé)任單位對八亂治理工作目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)完成情況進(jìn)行階段性自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，及時(shí)進(jìn)行整改。自查情況和半年總結(jié)及時(shí)報(bào)區(qū)治理八亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（二）跟蹤檢查：由區(qū)治理八亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)整治八亂工作部分成員單位，采取隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查、督辦督查等形式，對目標(biāo)責(zé)任單位的八亂違法違規(guī)行為整治情況進(jìn)行不定期檢查，并建立跟蹤檢查檔案，將其作為年終考核的依據(jù)之一。（三）年終自查：年末，各目標(biāo)責(zé)任單位對全年八亂治理目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)完成情況進(jìn)行全面自查，對下一級責(zé)任單位進(jìn)行年終考核，并將自查、考核情況和全年總結(jié)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)區(qū)治理八亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）年終考核：由區(qū)治理八

5、亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)部分成員單位和區(qū)治理違法建設(shè)管理辦公室組成區(qū)治理八亂工作考核組。通過聽取匯報(bào)、查看資料、嚴(yán)格打分、實(shí)地抽查的方法，全面查看各目標(biāo)責(zé)任單位落實(shí)年度八亂治理目標(biāo)任務(wù)情況。六、考核評分細(xì)則：（一）基礎(chǔ)工作（10分）（1）網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)建設(shè)：1、各目標(biāo)責(zé)任單位成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的治理八亂工作小組；區(qū)政府與各目標(biāo)責(zé)任單位簽訂的治理八亂工作目標(biāo)責(zé)任狀；單位內(nèi)部逐級簽訂的治理八亂工作目標(biāo)責(zé)任狀。2、各目標(biāo)責(zé)任單位要認(rèn)真履行監(jiān)管、制止、報(bào)告、查處、拆除等治理八亂工作職責(zé)，建立健全責(zé)任明確的工作網(wǎng)絡(luò)。3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、管委會和街道辦事處成立有監(jiān)管、制止、報(bào)告八亂違法違規(guī)行為的整治八亂辦公室，有專

6、職或兼職工作人員，且責(zé)任明確；其他目標(biāo)責(zé)任單位根據(jù)職責(zé)成立治理八亂辦公室，有具體負(fù)責(zé)管理、查處八亂違法違規(guī)行為相關(guān)工作的專職或兼職工作人員，且責(zé)任明確。（2）工作制度建設(shè)：1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、管委會和街道辦事處應(yīng)制定年度治理八亂工作計(jì)劃，包括當(dāng)年擬拆除違法建筑地點(diǎn)、面積等；其他目標(biāo)責(zé)任單位根據(jù)職責(zé)制定年度治理八亂工作計(jì)劃。2、各目標(biāo)責(zé)任單位要制定治理八亂工作實(shí)施方案，明確下屬村（社區(qū)）、相關(guān)部門工作職責(zé)，明確治理八亂工作中宣傳、監(jiān)督、制止、查處、拆除各環(huán)節(jié)的責(zé)任部門及人員、工作原則、工作內(nèi)容、工作方法、處置方式。3、各目標(biāo)責(zé)任單位要建立社會監(jiān)督、舉報(bào)運(yùn)行機(jī)制，有明確的舉報(bào)運(yùn)行制度。4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人

7、民政府、管委會和街道辦事處要結(jié)合各自管轄區(qū)域、人員等實(shí)際情況制定監(jiān)管、制止、報(bào)告八亂違法違規(guī)行為的工作綱要；其他目標(biāo)責(zé)任單位根據(jù)各自職責(zé)制定管理、查處八亂違法違規(guī)行為工作綱要。5、各目標(biāo)責(zé)任單位制定有治理八亂工作考核、責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲辦法等制度。有上年度考核實(shí)施獎(jiǎng)懲的資料。 6、各目標(biāo)責(zé)任單位按照要求和規(guī)定時(shí)間將各項(xiàng)制度、階段性工作，報(bào)區(qū)治理八亂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（3）宣傳動(dòng)員工作：1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、管委會和街道辦事處召集轄區(qū)村委會、各物業(yè)小區(qū)、社區(qū)居委會工作人員召開治理八亂工作動(dòng)員會有圖片資料；其他目標(biāo)責(zé)任單位要召開治理八亂工作動(dòng)員會有圖片資料。2、各目標(biāo)責(zé)任單位要開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持

8、集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合。積極參加大型宣傳日活動(dòng)，積極開展走街入戶宣傳有圖片資料；充分利用區(qū)治理八亂工作簡報(bào)宣傳治理工作，全年被區(qū)治理八亂工作簡報(bào)采用不少于9篇。3、各目標(biāo)責(zé)任單位及時(shí)報(bào)送宣傳動(dòng)員工作情況，有年度宣傳方案、宣傳日活動(dòng)計(jì)劃，宣傳資料、宣傳圖片和宣傳信息及宣傳日活動(dòng)總結(jié)和年終宣傳工作總結(jié)等。（二）摸底調(diào)查工作（25分）：1、各目標(biāo)責(zé)任單位要依據(jù)各自職責(zé)，組織人員對八亂違法違規(guī)行為展開摸底調(diào)查，并按規(guī)定要求、每季度向區(qū)治理八亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送摸底調(diào)查情況，全年不少于4次。2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、管委會和街道辦事處針對轄區(qū)內(nèi)2014年10月24日前的八亂違法違規(guī)行為進(jìn)行詳實(shí)的摸底調(diào)查

9、，對亂圈亂建、亂搭亂建、亂采亂挖登記無遺漏，普查率達(dá)到99%。（三）日常監(jiān)管工作（35分）： 1、各目標(biāo)責(zé)任單位每季度至少召開一次治理八亂工作例會，安排階段性工作、召開例會有記錄，全年不少于4次。2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、管委會和街道辦事處應(yīng)以村組和社區(qū)為單位，開展日常巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止八亂違法違規(guī)行為，履行監(jiān)管、制止、報(bào)告的工作職責(zé)，巡查、監(jiān)管、制止、報(bào)告八亂違法違規(guī)行為情況，有每日巡查記錄；村委會、社區(qū)居委會應(yīng)依法協(xié)助做好查處八亂違法違規(guī)行為的相關(guān)工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、管委會和街道辦事處和村、社區(qū)有履行監(jiān)督、制止、上報(bào)工作職責(zé)不到位的，追究相關(guān)部門、人員的責(zé)任。其他目標(biāo)責(zé)任單位根據(jù)職責(zé)，管理

10、、查處八亂違法違規(guī)行為情況要有日常登記、上報(bào)記錄，對不履行職責(zé)或履行職責(zé)不到位的，追究相關(guān)部門、人員的責(zé)任。3、各目標(biāo)責(zé)任單位按規(guī)定時(shí)間上報(bào)監(jiān)管、制止、查處八亂違規(guī)行為的工作計(jì)劃表，日、周、月和季度報(bào)表及治理違法建筑工作情況（包含依法拆除審批程序、文件、方案、執(zhí)法程序等相關(guān)組織程序、圖片資料。4、對依法拆除的亂圈亂占、亂搭亂建的的典型違法建筑，拆除前由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、管委會和街道辦事處開會討論研究，制定拆除違法建筑工作方案，報(bào)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后在區(qū)治理違法建設(shè)管理辦公室備案。需依法拆除的一般性違法建筑，由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、管委會和街道辦事處討論研究，制定拆除違法建筑工作方案并自行或者協(xié)調(diào)相關(guān)執(zhí)

11、法單位一同拆除違法建筑。在拆除過程中依據(jù)拆違方案，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或管委會和街道辦事處，村委會或社區(qū)居委會主要領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法、規(guī)劃、公安、信訪等成員單位工作人員到現(xiàn)場履行工作職責(zé)。5、各目標(biāo)責(zé)任單位對在轄區(qū)范圍內(nèi)機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車實(shí)行機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車入位管理,對亂停亂放的車輛及時(shí)清理和整治，確保各種車輛擺放整齊有序。6、各目標(biāo)責(zé)任單位應(yīng)向社會公布舉報(bào)電話，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，認(rèn)真落實(shí)舉報(bào)制度，有舉報(bào)記錄和查處情況及圖片資料。7、對當(dāng)年區(qū)治理八亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組向各目標(biāo)責(zé)任單位轉(zhuǎn)辦督查的案件，其辦結(jié)率要達(dá)到百分之百。8、各目標(biāo)責(zé)任單位由于對違法建設(shè)行為監(jiān)管不到位，制止、拆除不及時(shí)，違法建筑既成事實(shí)的，出

12、現(xiàn)1次不得分。9、各目標(biāo)責(zé)任單位在監(jiān)管、防控和查處違法建設(shè)及拆除違法建筑工作中，法律程序到位，運(yùn)用法條準(zhǔn)確。（四）年度目標(biāo)任務(wù)完成情況（30分）：各目標(biāo)責(zé)任單位完成（或者協(xié)助完成）年度拆除違法建筑目標(biāo)任務(wù)的得30分，完不成的扣30分。七、評定等次：區(qū)治理八亂考核工作組在對全區(qū)各目標(biāo)責(zé)任單位考核后，向區(qū)治理八亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組以書面形式上報(bào)考核情況，研究評定等次。（一）有下列情形之一的定為不合格（對確有客觀因素制約暫無法查處、拆除并報(bào)區(qū)治理八亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的除外）：1、在同一區(qū)域（以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和管委會、街道辦事處管轄區(qū)域?yàn)閱挝唬﹥?nèi)，當(dāng)年有3處（含3處）以上新增亂圈亂占、亂采亂挖、私搭亂建的違法

13、行為的；2、對區(qū)委、區(qū)人民政府交辦的且影響較大的八亂違法違規(guī)行為，超過規(guī)定期限未及時(shí)查處或拆除的；3、對八亂違法違規(guī)行為制止不力、查處不及時(shí)的，未完成（共同、協(xié)助完成）全年拆除亂圈亂占，亂搭亂建違法建筑目標(biāo)任務(wù)的；4、對市、區(qū)兩級治理八亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組督辦和轉(zhuǎn)辦的案件，未及時(shí)查處、拆除的；5、當(dāng)年被區(qū)治理八亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)批評或通報(bào)整改2次以上（含2次）的；6、在治理八亂工作中存在弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)的。（二）超額完成全年治理八亂工作目標(biāo)任務(wù)，且考核分?jǐn)?shù)在80分以上的（含80分），評定為達(dá)標(biāo)；（三）超額完成全年治理八亂工作目標(biāo)任務(wù)，一般防控區(qū)域考核分?jǐn)?shù)在95（含95分）分以上的，重點(diǎn)防控區(qū)域考核

14、分?jǐn)?shù)在85（含85分）的，評定為優(yōu)秀。八、表彰獎(jiǎng)懲：按照烏魯木齊市拆除違法建筑辦法規(guī)定，制止和查處八亂違法違規(guī)行為納入各責(zé)任單位目標(biāo)管理考核和績效考核，依據(jù)各目標(biāo)責(zé)任單位被考核后得分，確定各責(zé)任單位年終目標(biāo)管理考核等次。對八亂治理工作中組織得力、落實(shí)到位、成效顯著的成員單位和個(gè)人，將在年度拆除亂圈亂占，亂搭亂建違法行為的工作總結(jié)大會期間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對八亂違法違規(guī)行為制止不力、查處不及時(shí)的單位、個(gè)人，予以通報(bào)批評，并取消年終考核評優(yōu)資格；對制止查處不力造成嚴(yán)重后果的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。獎(jiǎng)懲具體規(guī)定如下：1、當(dāng)年重點(diǎn)防控區(qū)域目標(biāo)責(zé)任單位和執(zhí)法單位

15、評定為優(yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)30000元；當(dāng)年一般防控區(qū)域目標(biāo)責(zé)任單位和行政管理單位評定為優(yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)10000元；2、對考核不合格的目標(biāo)責(zé)任單位予以通報(bào)批評，追究相關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任，同時(shí)追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)任或調(diào)任其他職務(wù)的，仍然對其原任期內(nèi)發(fā)生的違法建設(shè)行為負(fù)責(zé)。3、對當(dāng)年治理八亂工作有突出貢獻(xiàn)的成員單位獎(jiǎng)勵(lì)10000 元。4、對當(dāng)年治理八亂工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元（考核不合格單位不得評選先進(jìn)個(gè)人）。5、以上資金由區(qū)治理八亂工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。附件1：米東區(qū)2015年治理“八亂”工作目標(biāo)管理考核細(xì)則（管委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）附件2：米東區(qū)2015年治理“八亂”工作目標(biāo)管理考核細(xì)則（行政管

16、理、執(zhí)法單位） 14附件1：米東區(qū)2015年治理“八亂”工作目標(biāo)管理考核細(xì)則（管委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）被考核單位： 考核時(shí)間： 年 月 日 評分 : 分項(xiàng)目考核內(nèi)容考評情況得分備 注基礎(chǔ)工作（10分）網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)建設(shè)(3分)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的治理“八亂”工作小組0.5區(qū)級、單位內(nèi)逐級目標(biāo)責(zé)任狀0.5建立健全責(zé)任明確的工作網(wǎng)絡(luò)0.5成立專門治理“八亂”工作辦公室、工作人員、裝備，責(zé)任明確1.53項(xiàng)內(nèi)容，少一項(xiàng)扣0.5分工作制度建設(shè)（3分）本年度治理“八亂”工作計(jì)劃0.5治理“八亂”工作實(shí)施方案0.5建立社會監(jiān)督、舉報(bào)運(yùn)行制度0.25制定監(jiān)管、制止、報(bào)告建設(shè)工作綱要0.25制定治理“八亂”工作考核，責(zé)

17、任追究、獎(jiǎng)懲辦法等制度0.25上年度考核實(shí)施獎(jiǎng)懲的資料0.25按要求、規(guī)定時(shí)間報(bào)各項(xiàng)制度和階段性工作1按規(guī)定時(shí)間報(bào)半年自查、總結(jié)，年終自查、考核和總結(jié)及節(jié)假日值班安排、總結(jié)宣傳動(dòng)員工作（4分）召開治理“八亂”工作動(dòng)員會，有圖片資料0.5參加宣傳日活動(dòng)、開展入戶宣傳有圖片資料0.5積極給區(qū)治違辦投稿，全年至少報(bào)送信息9篇，保質(zhì)保量次20.22分/篇報(bào)宣傳方案、宣傳日活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)，宣傳資料、圖片、信息1摸底調(diào)查工作（25分）開展摸底調(diào)查，按規(guī)定要求每季度報(bào)送資料共4次次20少1次扣5分對亂圈亂建、亂搭亂建、亂采亂挖摸底調(diào)查詳實(shí)、無遺漏，普查率達(dá)到99% 降低 %5每降低2%扣1分日常監(jiān)管工作（3

18、5分）每季度召開1次治理八亂工作例會有記錄，全年不少于4次 次1少1次，扣0.25分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有每日巡查登記本，有巡查亂圈占、亂搭建、亂采挖、亂停放的記錄1對不履職或履職不到位的單位、人員，要追究責(zé)任1按規(guī)定時(shí)間報(bào)工作計(jì)劃表、日、周、月和季度報(bào)表缺 份2及時(shí)報(bào)拆除違建的審批、方案、執(zhí)法程序和拆違照片1 項(xiàng)目考核內(nèi)容考評情況得分備 注日常監(jiān)管工作（35分）相關(guān)單位工作人員按通知到拆違現(xiàn)場履行職責(zé)無缺位次2缺位1次扣0.5分對轄區(qū)內(nèi)亂停亂放的機(jī)動(dòng)車輛及時(shí)清理和整治起2清理不及時(shí)，出現(xiàn)1起扣0.5分對違法亂采亂挖、亂圈亂占查處不力，處置不及時(shí)，造成不良影響的起7出現(xiàn)1起扣1分，出現(xiàn)3起以上的不得分向社

19、會公布舉報(bào)電話，有舉報(bào)記錄和查處情況及圖片資料1舉報(bào)案件得到及時(shí)查處有記錄1市、區(qū)級轉(zhuǎn)辦督查的案件，辦結(jié)率應(yīng)達(dá)到百分之百降低 %5每降低5 %扣1分，達(dá)到80%得3分，達(dá)不到得0分。疏于監(jiān)管、制止，造成違建既成事實(shí)的處3出現(xiàn)1處扣3分依法監(jiān)管、防控違法建設(shè)，程序規(guī)范、無違紀(jì)起2出現(xiàn)1起扣1分說明以上五項(xiàng)考核以查看文件、書面資料為主，要求被考核的各目標(biāo)責(zé)任單位按照考核評分細(xì)則和每項(xiàng)考核內(nèi)容的要求以文件和書面資料的形式準(zhǔn)備（一式兩份，一份報(bào)送，一份本單位留存），并報(bào)送區(qū)治理違法建設(shè)管理辦公室。目標(biāo)任務(wù)完成情況(30分)完成（協(xié)同完成）年度拆除違建目標(biāo)任務(wù)30沒有完成年度拆除違建目標(biāo)任務(wù)扣除全部分?jǐn)?shù)

20、說明1、各目標(biāo)責(zé)任單位完成（或協(xié)同完成）年度拆違目標(biāo)任務(wù)情況必須由區(qū)治理違法建筑工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。拆前向區(qū)治理違法建筑領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送拆除違法建筑工作計(jì)劃及違建現(xiàn)場示意圖，市、區(qū)兩級拆違工作人員現(xiàn)地勘驗(yàn)確認(rèn)；拆后將違法建筑拆前、拆后照片和統(tǒng)計(jì)表報(bào)送區(qū)治理違法建設(shè)辦公室。2、配合的各目標(biāo)責(zé)任單位要認(rèn)真落實(shí)批后手續(xù)報(bào)備率和新建違法建筑（用地）認(rèn)定率達(dá)到百分之百。批后手續(xù)報(bào)備率是指行政主管單位每周將審批后報(bào)備的建設(shè)項(xiàng)目或建設(shè)工程基本情況以統(tǒng)計(jì)表的形式報(bào)送區(qū)治理違法建筑工作領(lǐng)導(dǎo)小組，防止漏報(bào)、不報(bào)和瞞報(bào)；新建違法建筑（用地）認(rèn)定率是指各行政主管單位對相關(guān)執(zhí)法單位轉(zhuǎn)辦需認(rèn)定是否是違法建筑（用地）的工作，在規(guī)

21、定的時(shí)限內(nèi)以書面形式完成認(rèn)定并回復(fù)，認(rèn)定時(shí)運(yùn)用法條規(guī)范、準(zhǔn)確無誤；準(zhǔn)確認(rèn)定率達(dá)到百分之百。附件2：米東區(qū)2015年治理“八亂”工作目標(biāo)管理考核細(xì)則（行政管理、執(zhí)法單位）被考核單位： 考核時(shí)間： 年 月 日 評分 : 分項(xiàng)目考核內(nèi)容考評情況得分備 注基礎(chǔ)工作（10分）網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)建設(shè)(3分)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的治理“八亂”工作小組0.5區(qū)級、單位內(nèi)逐級目標(biāo)責(zé)任狀0.5建立健全責(zé)任明確的工作網(wǎng)絡(luò)0.5成立專門治理“八亂”工作辦公室、工作人員、裝備責(zé)任明確1.53項(xiàng)內(nèi)容，少一項(xiàng)扣0.5分工作制度建設(shè)（3分）本年度治理“八亂”工作計(jì)劃0.5治理“八亂”工作實(shí)施方案0.5建立社會監(jiān)督、舉報(bào)運(yùn)行制度0.25

22、制定監(jiān)管、制止、報(bào)告建設(shè)工作綱要0.25制定治理“八亂”工作考核，責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲辦法等制度0.25上年度考核實(shí)施獎(jiǎng)懲的資料0.25按要求、規(guī)定時(shí)間報(bào)各項(xiàng)制度和階段性工作1按規(guī)定時(shí)間報(bào)半年自查、總結(jié)，年終自查、考核和總結(jié)及節(jié)假日值班安排、總結(jié)宣傳動(dòng)員工作（4分）召開治理“八亂”工作動(dòng)員會，有圖片資料0.5參加宣傳日活動(dòng)、開展入戶宣傳有圖片資料0.5積極給區(qū)治違辦投稿，全年至少報(bào)送信息9篇，保質(zhì)保量次20.22分/次報(bào)宣傳方案、宣傳日活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)，宣傳資料、圖片、信息1摸底調(diào)查工作（25分）開展摸底調(diào)查，按規(guī)定要求每季度報(bào)送資料共4次次20少1次扣5分對亂圈亂建、亂搭亂建、亂采亂挖摸底調(diào)查詳實(shí)、無遺漏，普查率達(dá)到99% 降低 %5每降低2%扣1分日常監(jiān)管工作（35分）每季度召開1次治理八亂工作例會有記錄，全年不少于4次 次1鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有每日巡查登記本，有巡查亂圈占、亂搭建、亂采挖、亂停放的記錄1對不履職或履職不到位的單位、人員，要追究責(zé)任1按規(guī)定時(shí)間報(bào)工作計(jì)劃表、日、周、月和季度報(bào)表缺 份2及時(shí)報(bào)拆除違建的審批、方案、執(zhí)法程序和拆違照片1 項(xiàng)目考核內(nèi)容考評情況得分備 注