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文檔簡介

1、保險營銷員崗位職責任職要求 保險營銷員崗位職責 保險營銷員中國平安人壽保險股份有限公司x省分公司中國平安人壽保險股份有限公司x省分公司【優(yōu)才招募基本條件】 1、2545周歲、大專(含)以上學(xué)歷、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會關(guān)系較好的職業(yè) 2、在西安居住時間一年(含)以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平 3、達到公司e-pass測試標準及面試合格 4、能保證正常參會參訓(xùn) 5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄 6、有劇烈企圖心、良好溝通能力 符合上述條件可直接投遞簡歷,如符合我司要求,電話或者郵件通知面試事宜,感謝! 保險營銷員崗位 篇2：壽險營銷員崗位職責任職要求 壽險營銷員崗位

2、職責 職責描述: 招壽險營銷員10名,財補4000元10000元/月(專業(yè)壽險經(jīng)紀公司)。輔導(dǎo)期6個月。 任職要求: 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,兩年以上營銷工作經(jīng)驗。 2、公司有中高端目標客戶市場供應(yīng)。 壽險營銷員崗位 篇3：個險營銷員崗位職責任職要求 個險營銷員崗位職責 崗位職責 人力發(fā)展:依據(jù)公司營銷員招募計劃與指標,與外勤經(jīng)委會對接,輔導(dǎo)外勤團隊規(guī)劃和制定增員招募計劃,舉辦營銷員面試和測評活動,組織實施增員推動活動:如壽險事業(yè)說明會、增員沙龍活動、區(qū)部或營管處增員活動支持等; 輔導(dǎo)、督導(dǎo)與激勵:定期進行營銷隊伍現(xiàn)狀分析,準時追蹤營銷隊伍人力、產(chǎn)能等基本狀況,準時推進增員激勵及競賽相關(guān)活動,督促公司增員活動的宣導(dǎo)。 組織并管理新人班,講授培訓(xùn)課程,輔導(dǎo)、幫助營銷員成長,定期進行業(yè)績追蹤,以期達成業(yè)績目標; 協(xié)助進行營銷員管理,推動規(guī)劃營管處業(yè)績及人力發(fā)展; 組織、參與營銷員日程活動,包括晨會、增員活動及客戶推廣活動等; 營銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo) 任職要求 大學(xué)本科學(xué)歷,保險專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2年以上保險行業(yè)營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、新人銜訓(xùn)或組訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗 具備良好的人際溝通能力和演講技巧,工作積極主動 具備良好的活動策劃與組織管理能力、較強的執(zhí)行力和團隊合作精神 個險營銷員崗位 篇4：信用卡營銷員崗位職責任職要求 信用卡營銷員崗位職責 平安銀行信用卡營銷員(非保險公司

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