職業(yè)安全健康教育制度范本

1、職業(yè)安全健康教育制度范本 1、新職工進廠“三級安全教育” (1)凡新入廠的職工(包括短期合同工和臨時工),都必需經(jīng)過公司、車間(分廠)、班組“三級安全教育”,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè),未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。 (2)一級(公司)安全教育由人力資源部會同安全環(huán)保部組織實施。教育內(nèi)容包括: a:國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī); b:公司概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度; c:安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本學問。 (3)二級(一間、分廠)安全教育由車間、分廠負責人組織實施。教育包括: a、本單位主要生產(chǎn)工藝流程,主要設(shè)備概況及其特點,危急區(qū)域、危除因素及預(yù)防措施。 b、本單位安全生

2、產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程; c、結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、危險搶救學問的教育。 (4)三(班組)安全教育由班組長組織實施,教育內(nèi)容應(yīng)包括; a、本崗位安全操作規(guī)程,標準化作業(yè)程序; b、本崗位工作特點、設(shè)備性能和安全留意事項; c、設(shè)備、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。 (5)新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格,填寫“三級安全教育”卡片,報安全環(huán)保部存檔。 2、特種業(yè)人員培訓教育 (1)凡特種作業(yè)人員必需經(jīng)上有關(guān)安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。 (2)特種作業(yè)人員的培訓教育,執(zhí)行公司特種

3、作業(yè)人員管理規(guī)定。 (3)中層管理者、專(兼)職安全員培訓教育。 3、公司每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產(chǎn)管理學問教育、培訓。 教育培訓內(nèi)容包括:國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本學問、安全技術(shù)學問等。 4、班組長培訓教育 (1)公司每年組織一次班組長安全培訓教育。 (2)教育內(nèi)容:國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理學問等。 5、全員教育 車間(分廠)每月對職工進行不少于一次的全員安全教育,并專心做好記錄,班組堅持每周一次全員安全教育。 6、變換工種及復工安全教育 職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時,必需進行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。 7、“四新”教育 (

4、1)“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前,必需進行的安全教育。 (2)“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負責進行。 (3)“四新”安全教育主要內(nèi)容有: a、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法; b、安全防護裝置的特點和使用方法; c、安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求; d、“四新”投產(chǎn)、使用后可能導致的危急、危害因素及其防護方法。 (4)涉及“四新”人員安全教育,要進行考試,合格后方可上崗,并報安全環(huán)保部備案。 8、職業(yè)健康教育 (1)職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。 (2)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康學問;重點職業(yè)性有害因素防治學問;突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防護學問。 (3)人力資源部負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與公司三級安全教育同時進行),安全環(huán)保部、職工醫(yī)院和各生產(chǎn)單位負責接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。 (4)職業(yè)健講學教育每年至少組織一次,可采取集中培訓、健康學問競賽、發(fā)放健康學問小冊、黑