職工安全培訓(xùn)教育管理辦法

1、職工安全培訓(xùn)教育管理辦法 一、新入廠人員上崗前必需進(jìn)行礦級(jí)、車間級(jí)、工段級(jí)、班組級(jí)四級(jí)安全教育,四級(jí)安全教育時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。危急物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存及礦山、建筑施工崗位人員,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。 (一)礦級(jí)教育:對(duì)新入礦人員,組織人事科應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將狀況書面通知安全環(huán)保科,由安全環(huán)?？坪徒M織人事科負(fù)責(zé)支配安全教學(xué)內(nèi)容和落實(shí)教材,時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),內(nèi)容主要有: 1、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī); 2、公司及礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律制度; 3、礦發(fā)展史、工藝流程和主要設(shè)備概況; 4、安全生產(chǎn)學(xué)問,礦主要危急源點(diǎn)及事故應(yīng)急學(xué)問; 5、安全心理學(xué)問; 6、工

2、傷現(xiàn)場(chǎng)急救學(xué)問和職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問; 7、公司及礦典型事故案例。 礦級(jí)教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成果合格者才能安排到車間。如未進(jìn)行礦級(jí)安全教育,車間有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。 (二)車間級(jí)安全教育:由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,時(shí)間為8學(xué)時(shí),車間教育的主要內(nèi)容有: 1、車間的生產(chǎn)特點(diǎn)和主要工藝流程,危急源點(diǎn)及要害部位; 2、車間職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度; 3、車間安全生產(chǎn)的基本學(xué)問; 4、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、自我保護(hù)的基本學(xué)問; 5、車間典型事故案例。 車間級(jí)教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成果合格者才能安排到工段

3、或工區(qū)。如未進(jìn)行車間級(jí)安全教育,工長(zhǎng)或班組長(zhǎng)有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。 (三)工段(含工區(qū)、隊(duì)、部)級(jí)安全教育:由工段長(zhǎng)、工區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織,時(shí)間為8學(xué)時(shí),教育主要內(nèi)容有: 1、工段、工區(qū)概況; 2、生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危急部位、設(shè)備狀況; 3、生產(chǎn)工藝流程、安全作業(yè)要領(lǐng)、作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn); 4、崗位擔(dān)心全行為,防護(hù)措施對(duì)策; 5、崗位三大規(guī)程; 6、職業(yè)安全防護(hù)學(xué)問。 工段級(jí)教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成果合格者才能安排到工段或工區(qū)。如未進(jìn)行工段級(jí)安全教育,工長(zhǎng)或班組長(zhǎng)有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。

4、(四)班組級(jí)安全教育:由工長(zhǎng)或班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織,時(shí)間為8學(xué)時(shí),班組教育的主要內(nèi)容有: 1、班組概況; 2、班組生產(chǎn)特點(diǎn),作業(yè)環(huán)境,危急部位,設(shè)備狀況; 3、班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度,個(gè)體防護(hù)用品正確使用和保管學(xué)問; 4、本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)及使用規(guī)程以及崗位職責(zé); 5、三不傷害措施及班組工傷事故案例; 6、創(chuàng)建安全達(dá)標(biāo)班組的條件、計(jì)劃與措施。 如未進(jìn)行班組級(jí)安全教育,一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。 四級(jí)安全教育經(jīng)考試合格后,準(zhǔn)時(shí)逐級(jí)填寫四級(jí)安全教育卡并簽字,經(jīng)安全環(huán)?？茖彶榇_認(rèn)后,轉(zhuǎn)組織人事科歸檔。安排到崗位時(shí),必需確定一名有經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)人員指導(dǎo),并

5、簽訂“師徒合同”,其中必需包含安全條款。 (四)新入礦經(jīng)四級(jí)安全教育合格后上崗作業(yè)人員,各單位要進(jìn)行跟蹤動(dòng)態(tài)管理,對(duì)教育培訓(xùn)效果定期進(jìn)行抽查,時(shí)限為一年。未經(jīng)四級(jí)安全教育上崗作業(yè)者追究管理者的責(zé)任,造成事故,按有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。 二、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn):特種作業(yè)人員必需經(jīng)安全理論學(xué)問和安全操作技能的培訓(xùn),并經(jīng)過考試考核合格取得特種作業(yè)操作證,方可上崗獨(dú)立作業(yè)。詳細(xì)方法按武鋼特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理方法執(zhí)行。 三、復(fù)工、調(diào)換工種、崗位安全教育: (一)凡離開本崗位一個(gè)月及以上的生產(chǎn)崗位人員,上崗前必需進(jìn)行復(fù)工安全教育。離崗一個(gè)月以內(nèi)由工段、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育;離崗二個(gè)月以內(nèi)由車間、工

6、區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育;離崗三個(gè)月以內(nèi)由礦、車間、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育。 (二)凡調(diào)換工種的生產(chǎn)崗位人員,必需先進(jìn)行調(diào)換崗位技能和管理學(xué)問的培訓(xùn),考試合格后再進(jìn)行安全教育。從事特種作業(yè)人員,按公司特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法執(zhí)行。凡調(diào)換同類性質(zhì)崗位的操作工人和現(xiàn)場(chǎng)管理人員,必需進(jìn)行安全教育,考試合格后才能調(diào)換崗位。 (三)培訓(xùn)內(nèi)容 1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度; 2、離崗期間上級(jí)有關(guān)安全方面的新規(guī)定; 3、新崗位安全管理學(xué)問和安全技術(shù)學(xué)問; 4、本工種崗位的安全操作規(guī)程; 5、脫產(chǎn)期間,公司及本單位發(fā)生重傷以上事故案例。 (四)詳細(xì)實(shí)施方法: 1、復(fù)工安全教育,先由礦、車間進(jìn)行安全教育,再由工段、班組進(jìn)行

7、安全再教育,分級(jí)填寫職工教育檔案。 2、調(diào)換工種崗位的安全教育 (1)公司內(nèi)部廠礦之間的調(diào)換,按新入礦人員的規(guī)定進(jìn)行三級(jí)安全教育。 (2)礦內(nèi)部車間與車間的調(diào)換,由調(diào)入的車間負(fù)責(zé)進(jìn)行車間、班組兩級(jí)安全教育。 (3)車間內(nèi)部調(diào)換,由調(diào)入的工段、工區(qū)、班組進(jìn)行安全教育。 (4)班組內(nèi)崗位或工種變動(dòng)由班組負(fù)責(zé)組織安全教育。 復(fù)工教育和調(diào)換工種教育,經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)上崗作業(yè)。 四、一人從事多工種人員,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,考核合格后才能上崗作業(yè)。假如是特種作業(yè)則按公司特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法執(zhí)行。 五、單位在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí),必需對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育,

8、并經(jīng)考核合格后才能支配其上崗。 六、礦級(jí)安全管理人員,車間級(jí)專(兼)職安全員由公司組織培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格者由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書,持證上崗。 七、職能部門科級(jí)以上干部及車間負(fù)責(zé)人由公司組織培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格者,頒發(fā)合格證?？荚嚥缓细裾哐a(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不合格的科級(jí)干部,取消任職資格。 八、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和安全員的安全教育: 1、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和班組安全員的安全教育由礦培訓(xùn),公司安環(huán)部負(fù)責(zé)師資培訓(xùn),安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。在職的工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和班組安全員應(yīng)每四年進(jìn)行一次安全學(xué)問更新教育,培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。培訓(xùn)考試合格后由公司安環(huán)部統(tǒng)一頒發(fā)合格證

9、,考試不合格,可補(bǔ)考一次,仍不合格的,取消任職資格。無(wú)故不參與教育一人次,扣責(zé)任單位500元,責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元。 2、教育內(nèi)容:職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的學(xué)問;本工段、班組和崗位的危急危害因素分析及預(yù)防;工傷現(xiàn)場(chǎng)急救學(xué)問、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、相關(guān)危急化學(xué)品的安全管理、典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。 九、一般人員的安全教育: 1、教育對(duì)象:除以上規(guī)定的人員外的其他人員。 2、教育內(nèi)容:職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識(shí),公司和礦安全管理規(guī)章制度,本崗位的安全責(zé)任制或崗位安全操作規(guī)程等。由礦按教育大綱組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間16學(xué)時(shí)。 十、日常

10、安全宣傳教育: (一)班前安全活動(dòng)。每天上崗前,班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)總結(jié)前一天安全工作狀況,分析當(dāng)日作業(yè)過程中存在的危急因素,針對(duì)危急因素應(yīng)采取的安全措施,并使每個(gè)作業(yè)者熟知和把握。 (二)每周安全活動(dòng)日。每周一班組安全活動(dòng)日由班組長(zhǎng)主持,活動(dòng)時(shí)間不少于30分鐘?；顒?dòng)內(nèi)容:安全生產(chǎn)方針、法規(guī),安全操作規(guī)程,三不傷害措施,上級(jí)安全生產(chǎn)文件通報(bào)和要求,安全文化學(xué)問,安全達(dá)標(biāo)班組標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)新學(xué)問、新技術(shù),工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等。 班組安全活動(dòng)日做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果落實(shí),記錄真實(shí)、形式多樣化,參與者簽字。缺席者由班長(zhǎng)補(bǔ)課,并有補(bǔ)課記錄。 (三)圍繞每年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)制定實(shí)施方案,采取有力措施,動(dòng)員職工參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并達(dá)到預(yù)期效果。 (四)節(jié)假日、各時(shí)期安全宣傳教育。 針對(duì)節(jié)假日職工思想活躍,領(lǐng)導(dǎo)精力分散,以及季節(jié)變化給安全生產(chǎn)帶來(lái)的影響,有的放矢地開展安全宣傳教育。 十一、安全宣傳教育是提高職工安全意識(shí)的有