財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng),包括: 1.資產(chǎn)管理 2.經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理 3.日常資金管理 4.核算財(cái)務(wù)管理 5.費(fèi)用及成本管理 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證優(yōu)先; 2.3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),有地區(qū)、城市或項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)全盤(pán)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備財(cái)務(wù)管理、投資經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn); 3.具備集團(tuán)整體管控思維。 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位 篇2：財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制,并協(xié)作實(shí)施全面預(yù)算,核對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議; 2、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析匯總,協(xié)作

2、出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告并進(jìn)行預(yù)警; 3、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)對(duì)預(yù)算制度流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化; 4、關(guān)注政策變化對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、投融資方面的影響,必要時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析; 5、通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)估分析、房地產(chǎn)項(xiàng)目分析等信息為公司重點(diǎn)投資決策供應(yīng)支持; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)或者大型事務(wù)所財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱; 3、嫻熟把握專業(yè)學(xué)問(wèn),具備企業(yè)全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);熟識(shí)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收等相關(guān)法規(guī); 4、嫻熟把握辦公軟件及財(cái)務(wù)類軟件使用; 5、工作積極主動(dòng),專心細(xì)致

3、,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位 篇3：高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 高級(jí)財(cái)務(wù)管理沈陽(yáng)東北電力調(diào)整技術(shù)有限公司沈陽(yáng)東北電力調(diào)整技術(shù)有限公司一、任職要求 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先; 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理及以上)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,規(guī)?；?、現(xiàn)代規(guī)范化企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 二、待遇:面議。 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位 篇4：財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系,在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度,開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作; 2、依據(jù)公司年

4、度計(jì)劃,組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制; 3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行狀況,提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 4、依據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃,制定常規(guī)性和特別規(guī)性稽核項(xiàng)目,對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職狀況進(jìn)行專項(xiàng)稽核; 5、編制公司稅收制度及籌劃方案,完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃,為管理層投資決策供應(yīng)稅務(wù)方面專業(yè)意見(jiàn); 6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào),跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo),分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并供應(yīng)公司管理層參考,確保公司投資利益最大化; 7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),erp、費(fèi)控軟件開(kāi)發(fā)升級(jí),準(zhǔn)時(shí)滿意公司預(yù)算管控需要。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先; 2、8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟識(shí)國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī),參與過(guò)稅收籌劃分析工作