足球教練員崗位職責(zé)任職要求

1、足球教練員崗位職責(zé)任職要求 足球教練員崗位職責(zé) 足球青訓(xùn)教練員x市天硯文化體育發(fā)展有限公司x市天硯文化體育發(fā)展有限公司,x市天硯1、依據(jù)俱樂(lè)部青訓(xùn)研究中心制定的訓(xùn)練大綱學(xué)習(xí)和帶隊(duì) 2、擁有亞b級(jí)和亞c以上教練證優(yōu)先優(yōu)待 3、有過(guò)國(guó)外帶隊(duì)經(jīng)歷的教練員優(yōu)先 4、有志從事中國(guó)青少年足球教練的有足球情懷的年輕人 足球教練員崗位 篇2：駕校教練員考核方法 *駕校教練員考核獎(jiǎng)懲方法 （修訂） 為加強(qiáng)駕校管理，增加辦學(xué)效益，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高教練待遇，實(shí)行績(jī)效掛鉤，特制訂本方法。 一、信譽(yù)考核 1.信譽(yù)考核實(shí)行記分制 2.記分方法如下： （一）教練員有下列行為之一，每次記10分 （1）訓(xùn)練周期內(nèi)，有一半及以

2、上學(xué)員投訴并要求更換教練； （2）因交通違章、肇事被公安部門扣留機(jī)動(dòng)車駕駛證； （3）與學(xué)員打架斗毆及吵架； （4）在訓(xùn)練或考試期間接受學(xué)員請(qǐng)客送禮、索要錢物； （5）未經(jīng)批準(zhǔn)將教練車交非教練人員從事教練工作或駕駛； （6）轉(zhuǎn)借或涂改教員準(zhǔn)教證； （7）被公安部門注銷機(jī)動(dòng)車駕駛證； （8）教練與準(zhǔn)教證準(zhǔn)教車型不符； （9）出車前未進(jìn)行行車安全檢視造成機(jī)械故障而引起交通事故； （10）在訓(xùn)練過(guò)程中與學(xué)員進(jìn)行賭博； （11）發(fā)生交通違章、事故后隱瞞不報(bào)或弄虛作假； （12）學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛時(shí)因教練員未采取必要的制止措施或措施不當(dāng)而造成一般或重大交通責(zé)任事故； （13）3年內(nèi)駕駛交通事故、違章發(fā)生率連

3、續(xù)兩年居高不下； （14）因違法犯罪被判刑。 （二）教練員有下列行為之一，每次記5分 （1）不按規(guī)定參與駕校組織的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)； （2）不按規(guī)定參與運(yùn)管機(jī)構(gòu)組織的再教育學(xué)習(xí)； （3）道路訓(xùn)練、場(chǎng)地訓(xùn)練擅離崗位； （4）未根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱專心組織教學(xué)； （5）在學(xué)員中進(jìn)行與教學(xué)無(wú)關(guān)的推銷活動(dòng)； （6）道路訓(xùn)練期間，教練車上搭乘與教學(xué)無(wú)關(guān)的人員，帶領(lǐng)沒(méi)有訓(xùn)練證的學(xué)員訓(xùn)練； （7）擅自轉(zhuǎn)變道路訓(xùn)練路線進(jìn)行駕駛教學(xué)； （8）學(xué)員飲酒后訓(xùn)練不加制止； （9）學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛中因教練員未采取必要的制止措施或措施不當(dāng)而造成稍微交通責(zé)任事故； （10）無(wú)故推遲出車、擅自縮短培訓(xùn)時(shí)間； （11）學(xué)員駕駛

4、證考試不合格率連續(xù)兩年居本校最高； （12）對(duì)異性學(xué)員有不文明舉止； （13）未經(jīng)批準(zhǔn)，外借或動(dòng)用教練車輛； （14）正常訓(xùn)練時(shí)間外進(jìn)行訓(xùn)練而沒(méi)有匯報(bào)。 （三）教練員有下列行為之一，每次記2分 （1）不細(xì)心或不耐心施教，服務(wù)態(tài)度差，戲弄學(xué)員、污辱學(xué)員人格； （2）未能獨(dú)立完成教學(xué)教案； （3）不填寫教練日志或教練日志記錄不規(guī)范； （4）出車前不對(duì)學(xué)員交代當(dāng)天計(jì)劃及要求，收車后不總結(jié)； （5）在場(chǎng)地訓(xùn)練期間，教練員未隨車指導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生交通事故； （6）學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛中有道路交通安全違法、違規(guī)行為造成交通責(zé)任事故； （7）訓(xùn)練途中故意將學(xué)員甩掉； （8）學(xué)員駕駛證考試合格率未達(dá)70%以上（年度）；

5、（9）學(xué)員訓(xùn)練時(shí)戴太陽(yáng)鏡或穿高跟鞋未加以制止； （四）教練員有下列行為之一，每次記1分 （1）車上學(xué)員未按規(guī)定乘坐且未加以糾正； （2）著裝不干凈，教學(xué)時(shí)未按規(guī)定佩帶準(zhǔn)教證、攜帶駕駛證； （3）訓(xùn)練時(shí)在車上打瞌睡； 3.考核等次：記分0為優(yōu)秀，1-6分為良好，7-12分為合格，13分及其以上為不合格。 4.獎(jiǎng)懲方法：優(yōu)秀教練員獎(jiǎng)1000元，良好教練員獎(jiǎng)600元，合格教練員獎(jiǎng)100元，不合格教練員罰300元。 5、解聘教練不享受本年度任何嘉獎(jiǎng)。 6、未到期而自行解除合同，不享受本年度任何嘉獎(jiǎng)。 7、信譽(yù)考核由駕校教務(wù)組織實(shí)施，每天支配人員值班檢查。 二、質(zhì)量考核 學(xué)員一次通過(guò)樁考，教練享受嘉獎(jiǎng)（

6、小貨50元/生、大貨70元/生）；二次通過(guò)樁考獎(jiǎng)教練員（小貨20元/生、大貨40元/生）；學(xué)員一次通過(guò)場(chǎng)地考獎(jiǎng)教練員（小貨30元/生、大貨45元/生），二次通過(guò)小貨不予嘉獎(jiǎng)、大貨嘉獎(jiǎng)20元/生；，學(xué)員一次通過(guò)大路考獎(jiǎng)教練員（小貨30元/生、大貨45元/生），二次通過(guò)均不予嘉獎(jiǎng)。 三、節(jié)能考核： 1、依據(jù)車輛狀況核定每生用油量，詳細(xì)車輛生均用油量另行規(guī)定。 2、獎(jiǎng)懲：不足額定用油量，結(jié)余部分學(xué)校嘉獎(jiǎng)其60%給教練員， 超過(guò)額定用油量15%-25%（含），教練負(fù)擔(dān)超出部分的25%， 超過(guò)額定用油量25%-35%（含），教練負(fù)擔(dān)超出部分的60% 超過(guò)額定用油料35%以上，教練負(fù)擔(dān)超出部分的100%。

7、 3、以全年培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)統(tǒng)一計(jì)算生均用油量。 四、安全考核 全年無(wú)安全事故，年終嘉獎(jiǎng)大貨650元，小貨500元，如出現(xiàn)責(zé)任安全事故，教練須負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)賠償外部分（含各項(xiàng)費(fèi)用支出）的20%經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定處理。取消原保險(xiǎn)公司安全嘉獎(jiǎng)。 五、招生考核 教練必需積極參與招生和動(dòng)員學(xué)員考資格證，學(xué)校適量予以嘉獎(jiǎng)。每招1名學(xué)員學(xué)校嘉獎(jiǎng)50元（教練須在學(xué)員報(bào)名前到駕校教務(wù)處登記或同時(shí)帶領(lǐng)學(xué)員報(bào)名，當(dāng)天報(bào)教務(wù)處備案，優(yōu)待在200元以內(nèi)的，方可認(rèn)定為教練員招生名額），動(dòng)員學(xué)員參與資格證考試，每考1人嘉獎(jiǎng)30元，跨年度學(xué)員不嘉獎(jiǎng)。 六、理論教員考核：業(yè)務(wù)員憑理論教練簽字帶領(lǐng)學(xué)員參與理論考試。理論考試簽字率達(dá)9

8、0%以上，全年學(xué)員理論考試一次性通過(guò)率達(dá)70%以上，按每生5元標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)理論教員。 七、其它 1、培訓(xùn)人數(shù)計(jì)算方法 依據(jù)培訓(xùn)大綱額定工作量，結(jié)合我校實(shí)際狀況，把駕駛操作培訓(xùn)量確定為10分，分解為樁訓(xùn)4分，場(chǎng)地訓(xùn)練3分，大路訓(xùn)練3分。教練員培訓(xùn)人數(shù)實(shí)施分值計(jì)算。特別狀況計(jì)算方法如下： （1）學(xué)員未通過(guò)樁考轉(zhuǎn)下車訓(xùn)考，扣上車1分，學(xué)校補(bǔ)下車1.5分 （2）學(xué)員未通過(guò)場(chǎng)地考轉(zhuǎn)下車訓(xùn)考，扣上車0.5分，學(xué)校補(bǔ)下車1分 （3）學(xué)員未通過(guò)大路考轉(zhuǎn)下車訓(xùn)考，扣前車0.5分，學(xué)校補(bǔ)后車0.5分 （4）增駕計(jì)8分 計(jì)算公式為：全年總計(jì)分÷10=教練全年培訓(xùn)人數(shù) 2、教練按時(shí)完備訓(xùn)練日志，每期學(xué)員科目三考試結(jié)束后，教練收集完備檔案資料，交教育處驗(yàn)收合格后，按每個(gè)學(xué)員5元準(zhǔn)時(shí)給教練補(bǔ)助，不完善扣2分，記入教練考核檔案。 3、教齡工資：工齡滿一年，每月增加教齡工資2元。 4、取消按天計(jì)算訓(xùn)練津貼的原方法，改為按學(xué)員人數(shù)計(jì)算訓(xùn)練津貼。小貨每人每期訓(xùn)練津貼70元，大貨每人每期訓(xùn)練津貼100元。因特別狀況提前