務(wù)工合同書樣本圖片

1、務(wù)工合同書樣本圖片篇一：務(wù)工人員勞動(dòng)合同書編號(hào)： wl_ 外來進(jìn)城務(wù)工人員勞動(dòng)合同書甲方：乙方：合同簽訂日期：年 月 日外來進(jìn)城務(wù)工人員勞動(dòng)合同書甲方（用人單位） 名稱：法定代表人： 地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。一、 勞務(wù)合同期限甲、乙雙方選擇以下種形式確定勞動(dòng)合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年 月 日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日。二、 工作內(nèi)容和工作時(shí)間（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，

2、乙方同意在（單位）工程崗位上工作。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求：按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（三）乙方每日工作時(shí)間不超過8 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過 40 小時(shí)。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下 2 種方式： 1 、甲乙雙方實(shí)行月 （周、日、小時(shí)）工資制。 乙方月（周、日、小時(shí)）工資為元。試用期的工資為元/ 月（周、日、小時(shí)） 。 2 、甲乙雙

3、方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為元。（二）甲方按貨幣形式支付乙方工資，乙方在合同期內(nèi)的工作安排和工資清算領(lǐng)取可全權(quán)委托辦理。乙方應(yīng)在工資花名冊(cè)上簽字確認(rèn)。（三）甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。（四）乙方在履行合同期間，根據(jù)甲方與建筑施工方簽訂的勞務(wù)分包合同相關(guān)支付辦法，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（五）甲方給乙方在社保部門投繳保險(xiǎn)。甲方和乙方應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。如乙方發(fā)生傷亡時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到急時(shí)救治；并承擔(dān)相應(yīng)的賠償義務(wù)。如乙方非因公負(fù)傷，甲方不負(fù)擔(dān)任保責(zé)任，一切費(fèi)用自理。非因公死亡，由甲方一

4、次性支付喪葬費(fèi)補(bǔ)助金 500 元。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 (二) 在合同期間，乙方給甲方提供的身份證年齡必須真實(shí)有效，乙方年齡不得低于18 歲，超過 55 歲。乙方必須具有完全勞動(dòng)能力，身體良好 。（三）甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。（四）甲方為乙方提供的食宿、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境

5、與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。其具體規(guī)定是： 1 、乙方在履行合同期間，一律從事生產(chǎn)第一線工作，不得攜帶家屬小孩。 2 、乙方原則上不得中途解除勞動(dòng)合同，合同未滿，也不得與其他單位另簽合同或隨意離職。乙方?jīng)]有告知甲方，中途自行離職，甲方有權(quán)按勞動(dòng)合同法相關(guān)條款對(duì)乙方進(jìn)行處罰。 3 、乙方合同期滿離開單位，因工作需要甲方發(fā)給乙方的工具等公共財(cái)物一律交回，不得攜帶出單位。 4 、 乙方因違規(guī)違紀(jì)或工作不負(fù)責(zé)任，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)予以辭退乙方，并按給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任大小，對(duì)乙方必

6、要的經(jīng)濟(jì)處罰和賠償。 5 、根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的要求，乙方按要求繳納個(gè)人勞務(wù)所得稅，由甲方代扣代繳。 6 、履行合同期間，因乙方不負(fù)責(zé)任給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，則由乙方賠償。（二）乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。六、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）甲乙雙方單方面解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)符合勞動(dòng)法相關(guān)條款規(guī)定。（二）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 (三) 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。在以下情況發(fā)生時(shí)，甲方

7、有權(quán)解除勞務(wù)合同： 1 、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)秩序者。 2 、違反操作規(guī)程，破壞設(shè)備，工具，盜竊公共財(cái)物者。 3 、不服從正常調(diào)動(dòng)或消極怠工，出工不出力，長(zhǎng)期完不成生產(chǎn)任務(wù)者。 4 、無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響社會(huì)秩序者。 5 、由于健康狀況，不適應(yīng)生產(chǎn)第一線勞動(dòng)者。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（一）甲乙雙方解除合同， 依照勞動(dòng)合同法 相關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。（二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決辦法；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在發(fā)生爭(zhēng)議之日起60 日內(nèi)向

8、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在 15 日內(nèi)向提訴訟。九、其他約定（一）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：（二）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式2 份，甲乙雙方各執(zhí)1 份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方 (公章 ) 乙方（簽字） : 法定代表人或者委托代理人簽字簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日篇二：務(wù)工勞動(dòng)合同書務(wù)工勞動(dòng)合同書用工單位 ( 甲方 ) ：_ _ _ 務(wù)工人員姓名 ( 乙方) ：_ _ _性別 _ _ _ 出生年月 _ 務(wù)工人員家住 _縣( 市)_ 鎮(zhèn)( 鄉(xiāng))_街( 村) ，( 以下簡(jiǎn)稱甲方 )

9、因工作需要，_ _(簡(jiǎn)稱乙方 ) 自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。一、合同期限乙方自年月日起至年月日止計(jì)個(gè)月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。二、 工作任務(wù)乙方同意按甲方的工作需要，在甲方擔(dān)工作任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。三、工作條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定， 為乙方提供必要的安全工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)

10、地政府對(duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月工資為 _元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。五、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)六、本合同一式三份( 甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。甲方簽字 ( 蓋章 ) ：乙方簽字 ( 蓋章) ：年月日年月日篇三：務(wù)工合同書務(wù)工合同書甲方：陳田剛家具店乙方：郭仁齊甲方因制作家具，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，將需求有一定經(jīng)驗(yàn)的

11、手藝工匠，而乙方從事該行業(yè)已多年，符合甲方需求，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方聘用乙方從事家具制作，勞動(dòng)合同期限為20xx年 3 月 30 日至 2020 年 3 月 30 日止。二、雙方的基本權(quán)利和義務(wù)。 1 、甲方應(yīng)據(jù)本店生產(chǎn)需要和規(guī)定，以及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。 2 、甲方須保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按時(shí)付給乙方工資。 3 、做好乙方崗前的安全教育，并提供符合安全需求的作業(yè)條件，保證乙方人生安全。 4 、乙方享有本店規(guī)定的各項(xiàng)待遇和作息時(shí)間。 5 、乙方須遵守國(guó)家法規(guī)，履行本店的各項(xiàng)規(guī)定。 6 、乙方嚴(yán)格遵守操作規(guī)程保證安全生產(chǎn)。 7 、乙方須完成甲方分配的生

12、產(chǎn)任務(wù)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。三、 1、雙方按件計(jì)酬，按時(shí)支付。 2 、乙方生活自理。四、本合同簽字生效，無正當(dāng)特殊理由，不得私自解除合同。甲方：陳田剛家具店乙方：郭仁齊 20xx 年 3 月 30 日篇四：個(gè)人務(wù)工勞動(dòng)合同書編號(hào)：勞 動(dòng) 合 同甲方法定代表人注冊(cè)地址乙方性別年齡身份證號(hào)碼家庭住址郵編根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于年月 日生效，其中試用期至年月日止。本合同于終止。第二條工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位（工種

13、）工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8 小時(shí)，每周40小時(shí)。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每日工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40 小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對(duì)乙方實(shí)行工資制度。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，其中基本工資每月元。乙方在試用期間的工資每月元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活費(fèi)或按執(zhí)行。第五條保險(xiǎn)福利雙

14、方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) （養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等）。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等，對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事

15、有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第八條勞動(dòng)合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫勞動(dòng)合同變更書。勞動(dòng)合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四章的規(guī)定執(zhí)行。第十條賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照中華人民共和

16、國(guó)勞動(dòng)合同法第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂時(shí)間：年月日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人：（簽章）鑒證時(shí)間年月日篇五：勞務(wù)用工合同樣本勞務(wù)用工合同樣本用人單位（甲方） ：?jiǎn)T工（乙方） ：名稱：姓名：聯(lián)系地址：身份證號(hào)：法定代表人：性別：聯(lián)系人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)的

17、規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。 1 、有固定期限，從年月日起到年月日止。 2 、以完成一定的工作作為期限，從年月日起至工作任務(wù)完成止。（二）試用期限試用期為（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫無）乙方試用期屆滿前，甲方或乙方未解除本合同的，則在試用期屆滿時(shí)，自動(dòng)轉(zhuǎn)入正式聘用期。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）乙方的工作崗位 （專業(yè)技術(shù)工種、 其他普工） 會(huì)計(jì)。（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是見乙方從事具體工作的崗位職責(zé)規(guī)定。（三）甲、乙雙方一致確認(rèn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方現(xiàn)有的子公司/

18、分支機(jī)構(gòu)所在地。（四）乙方同意 , 除本合同另有約定以外，在甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的情形下, 甲方可書面通知乙方調(diào)整其具體工作崗位。（五）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第1 種工時(shí)制度。 1 、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8 小時(shí)（不超過8 小時(shí)） ，每周至少休息一天。 2 、不定時(shí)工作制，即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 3 、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）延長(zhǎng)工作時(shí)間（加班）的約定： 1 、由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請(qǐng)經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,

19、 可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 2 、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不應(yīng)超過三小時(shí)，但因乙方提出加班申請(qǐng)，在保證工作安全的情形下，加班時(shí)間可不受每日不應(yīng)超過三小時(shí)的限制。如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間，不受上款規(guī)定限制。篇六：務(wù)工勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書用工單位 ( 甲方 ) ：用工單位地址：務(wù)工人員姓名 ( 乙方 ) ：務(wù)工人員家庭住址：甲方工作需要，乙方自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。一、合同期限乙方自年月日起至年月日止，在甲方從事工作。合同期滿，自行終止。二、生產(chǎn) ( 工作 ) 任

20、務(wù) . 乙方同意按甲方的生產(chǎn)( 工作 ) 需要，在甲方擔(dān)生產(chǎn)( 工作 )任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。三、生產(chǎn) ( 工作 ) 條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)( 工作 ) 任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn) ( 工作 ) 條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。乙方：在合同期內(nèi)， 接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)， 服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加業(yè)務(wù)

21、學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí)、 按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)( 工作 )任務(wù)。四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月工資為 _元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。五、本合同應(yīng)在辦理手續(xù)后及時(shí)簽訂。本合同一式二份 ( 甲、乙方各一份 ) ，具有同等效力。甲方簽字 ( 蓋章 ) ：乙方簽字 ( 蓋章 ) ：年月日年月日篇七： 20xx年最新勞動(dòng)合同范本 20xx 年最新勞動(dòng)合同范本甲方基本情況名稱：住所：法定代表人：主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：聯(lián)系電話：乙方基本情況勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證

22、號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至 _年_月_日止。（二）無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_年_月_日起至 _工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自 _年_月_日至_年_月_日止，期限為 _天。風(fēng)險(xiǎn)提示一：試用期包含

23、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同法中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如： 1. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月； 2. 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月； 3. 勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方同意在甲方安排的工

24、作地點(diǎn)_從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第五條乙方實(shí)行 _工時(shí)制。（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)， 每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過 8 小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過40 小時(shí)。（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方在試用期間的工

25、資為_元/ 月。試用期滿后，甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工資： 1 、計(jì)時(shí)工資。工資為_元/ 月。 2 、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。 3 、其他形式、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。第九條甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示二：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工

26、自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。第十條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十一條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全

27、和健康。第十三條甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。第十四條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的; （二）有打架斗毆、 偷竊、 賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的; （三）嚴(yán)重失職， 營(yíng)私舞弊， 對(duì)甲方利益造成重

28、大損害的; （四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的; （五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的; （六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日（不超過 30 天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十八條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條商業(yè)秘密保護(hù)：第二十條競(jìng)業(yè)限制：風(fēng)險(xiǎn)提示三 : 競(jìng)業(yè)限制條款在勞動(dòng)合同中為延遲生效條款，也就是勞動(dòng)合同解除或終止后，該條款開始生效。通過競(jìng)業(yè)禁止條款可以有效的限制掌握企業(yè)商業(yè)秘密的人員及其高級(jí)管理人員在離職后的職業(yè)選擇，避免上述人員利用在公司取得的商業(yè)秘密與公司競(jìng)爭(zhēng)。

29、該條款是商業(yè)秘密有力的保護(hù)傘，員工違反該約定，企業(yè)還可以要求員工支付違約金，保障公司利益。 需要注意的是， 必須明確約定競(jìng)業(yè)限制的期限和義務(wù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間以及條款解除的條件，否則稍有不慎，企業(yè)就有可能陷入支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的危險(xiǎn)。特別注意， 若因公司原因不按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)員工要求仍不支付的，員工可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第二十一條服務(wù)期：第二十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，1 年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15 日內(nèi)向人民法院起訴。第二十四條甲

30、方的規(guī)章制度及_作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第二十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（簽字） ：年月日乙方（簽字）：年月日篇八：勞務(wù)用工合同樣本范本勞務(wù)用工合同勞務(wù)用工合同雇用方（甲方） ：勞務(wù)方（乙方） ：依照中華人民共和國(guó)合同法、 中華人民共和國(guó)建筑法、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，就本工程勞務(wù)用工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。一、用工工程項(xiàng)目

31、名稱：工程二、用工方式：計(jì)日工計(jì)件工三、工期或用工時(shí)限要求：自20xx 年 9 月 1 日至 20xx年 10 月 20日；四、用工范圍及工種說明： 1 、用工范圍：工程施工范圍內(nèi)的場(chǎng)地平整、人工土石方開挖及回填、 各類墊層施工、 磚砌體及面層鋪設(shè)等園建工程； 2 、用工工種說明：本勞務(wù)用工根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用工情況區(qū)分技術(shù)工、壯工（小工）分別統(tǒng)計(jì)； 3 、用工計(jì)劃說明：按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，另甲方有權(quán)力臨時(shí)改變用工計(jì)劃，乙方需無條件接受并執(zhí)行；五、勞務(wù)費(fèi)用： 1 、9 月 1 日至 9 月 19 日用工期間壯工130 元/ 工日，每工日按 10 小時(shí)計(jì)算； 2 、9 月 20 日

32、至 10 月 20 日用工期間壯工 150 元/ 工日，每工日按10 小時(shí)計(jì)算； 3 、勞務(wù)用工工日，區(qū)分不同工種，以現(xiàn)場(chǎng)工程師及項(xiàng)目經(jīng)理雙簽為準(zhǔn)； 原則上當(dāng)日用工， 當(dāng)日雙簽，過后不予補(bǔ)簽；雙簽后的用工原始記錄單需3 日內(nèi)報(bào)于項(xiàng)目預(yù)算主管處，過期項(xiàng)目主管有權(quán)不予辦理結(jié)算；若因特殊情況無法及時(shí)報(bào)于項(xiàng)目預(yù)算主管處，需經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字方后方可計(jì)入結(jié)算； 5 、若是計(jì)件工，需在附件中列明計(jì)件用工明細(xì)；六、付款方式：甲乙雙方按照合同約定，乙方在工程竣工后，由雙方統(tǒng)計(jì)工日，開具結(jié)算證明， 據(jù)實(shí)結(jié)算，乙方向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。七、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)： 1 、乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

33、； 2 、乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表；（項(xiàng)目部提供） 3 、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，直至達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后；八、甲方責(zé)任： 1 、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作； 2 、及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料； 3 、甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4 、及時(shí)組織測(cè)量和交樁； 5 、及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)； 6 、對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制； 7 、按本合同約定辦理勞務(wù)用工計(jì)工手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)； 8 、提供現(xiàn)場(chǎng)施工用水水源的接駁口； 9 、協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)建筑物、古樹名木、地下管線的保護(hù)及施工擾民問題； 10 、負(fù)責(zé)工人進(jìn)場(chǎng)前的安全教育，進(jìn)行考核、備案；篇九：務(wù)工勞動(dòng)合同書務(wù)工勞動(dòng)合同書用工單位 ( 甲方 )_ 所有制性質(zhì)_ 用工單位住址 _ 務(wù)工人員姓名 ( 乙方 )_ 性別 _ 出生年月 _ 務(wù)工