2022年總經(jīng)理聘用合同書1

1、總經(jīng)理聘用合書聘請方：有限公司（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）甲方經(jīng)股東會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二. 聘用期限 :：自年月日起至年月日止。三. 權(quán)利義務(wù)：（一） 、甲方由股東會行使下列職權(quán)1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；5、監(jiān)督乙方的工作。(二)、乙方：精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - -

2、 - - - - - 第 1 頁，共 4 頁 - - - - - - - - -1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)股東會同意；4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔(dān)保

3、；7、應(yīng)于每月5 日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；9、公司章程和股東會授予的其他職權(quán)。四. 費(fèi)用指標(biāo)：批準(zhǔn)單筆 _ _元以下費(fèi)用；乙方個人可持現(xiàn)金人民幣元作為經(jīng)營管理等費(fèi)用；如超出，則乙方必須向甲方申請，等待甲方回復(fù)之后方可使用資金。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項目為：公司印制宣傳材料、團(tuán)隊建設(shè)費(fèi)、市場費(fèi)用等與公司經(jīng)營相關(guān)的費(fèi)用。五. 工資福利：聘用期間每月基本報酬為人民幣元（含社會保險、手機(jī)、餐精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁，共 4 頁 - - - - - - - - -補(bǔ)、交通福利等）。六. 手續(xù)移交：合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)（工作內(nèi)容及公司財物） 。七. 其他事項：甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。八. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署即刻生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：簽字：簽訂日期：年月日精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁，共 4 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇