法院辦公室年度工作總結(jié)范文

1、法院辦公室年度工作總結(jié)范文xx法院辦公室xx年度工作總結(jié)及新一年工作打算xx年，是我們法院努力克服案多人少、債務(wù)累累的重 重困難，取得兩個文明建設(shè)雙豐收的一年。一年來，辦公 室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在各部門的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思 想、堅定信心，按院領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓緊司法政務(wù)后勤服務(wù) 管理，做好為領(lǐng)導(dǎo)、為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、為法官干警三個方面的 服務(wù)，認(rèn)真履行了司法政務(wù)的各項職責(zé)，在各個崗位認(rèn)真 有序地開展工作，各項工作圓滿達(dá)到了目標(biāo)要求，取得了 較好的工作實績。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。（一）從年初開始，按照法院的政治學(xué)習(xí)安排，結(jié)合本 部門實

2、際，擠時間組織了學(xué)習(xí)。并把學(xué)習(xí)理論和解決問題 結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。 每個人都寫出學(xué)習(xí)規(guī)章制度、觀看廉政建設(shè)錄像等的深刻 體會，強(qiáng)化敬業(yè)意識，改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)信念，盡職盡 責(zé)，踏實做好本職工作，爭做好干警。（二）全體人員圍繞“公正執(zhí)法，司法為民”的主題， 展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”， 努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認(rèn)識, 在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責(zé)任感、凝聚力上 下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作 中思想上的“疙瘩”、放下了 “包袱”，工作的積極性和主 動性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。二、

3、主要工作任務(wù)完成情況（一）積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。辦公室, 計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方 的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服 務(wù)”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工 作態(tài)度。每周五按時召開室務(wù)會，將工作細(xì)化、深入化， 強(qiáng)化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時性、 準(zhǔn)確性和全面性。（二）、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點(diǎn)，努力完 善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度，使全院的各項管理 制度形成系列化，使管理和服務(wù)更加科學(xué)化、制度化。（三）、在文秘工作中，辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范。 一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不

4、 超過一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處 理達(dá)到了這一目標(biāo)。相關(guān)的文件資料除特殊情況外，基本 做到了當(dāng)日送達(dá)，有效地提高了公文的運(yùn)行效率，為法院 工作的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對公 文的擬制和審簽等方面，都基本達(dá)到了國家公文管理辦法 要求的水平。（四）、會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會務(wù)工作做得如 何，是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗。一年來，成功 的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一 些大小會議，接待了州、市等有關(guān)部門的各種檢查，沒有 出現(xiàn)失誤。（五）積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修 改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法 制報、

5、紅河日報、xx市訊、中院法工信息、我院 法工簡報、執(zhí)行動態(tài)等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作 簡報34期，“法官論苑” 15期，“執(zhí)法動態(tài)” 3期，有的論 文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加 強(qiáng)了聯(lián)系，在銀屏傳真等欄目中做出了節(jié)目，有效地 溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。（六）、扎實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷，2660冊。辦理調(diào)檔查閱162件，辦理調(diào) 卷46卷。由于檔案室空調(diào)、電腦設(shè)備配置等原因，對法院 檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下, 辦公室對檔案管理工作仍然沒有放松，按照既定計劃，努 力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了

6、進(jìn)一步加強(qiáng)， 對應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。十 月期間，按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排，在辦 公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動，提高了辦公室人員的 保密意識。（七）、強(qiáng)化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛 任務(wù)較重，因此，加強(qiáng)交通安全管理工作成為辦公室工作 的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí) 等形式，強(qiáng)化交通安全管理，教育駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行交通 管理有關(guān)規(guī)定及法院有關(guān)的安全管理制度和規(guī)定，一年來 未發(fā)生大交通事故。同時還注節(jié)約汽油和修理費(fèi)用。二、存在的問題及不足：辦公室的工作是時間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁 雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一心，

7、互相 協(xié)作，加班加點(diǎn)，埋頭苦干，努力完成了各項工作任務(wù)， 盡管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責(zé)任目標(biāo) 要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是為審判工作和執(zhí)行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。 二是在執(zhí)行紀(jì)律上還有不嚴(yán)的地方，如有時還會有遲 到、早退現(xiàn)象發(fā)生。三是基礎(chǔ)管理有所放松，對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、 程序化管理有所松懈，造成部份工作運(yùn)行緩慢。對于這些問題，我們決心在今后工作中認(rèn)真加以解決。三、明年工作思路：一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù)，樹立全局意識和 大局觀念，貼近審判，貼近實際，進(jìn)一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié) 調(diào)作用。強(qiáng)化辦公室牽

8、頭作用，大膽開展工作。將加大協(xié) 調(diào)力度，大膽開展工作，主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用，促進(jìn) 法院各項工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。共2頁，當(dāng)前第1頁1二是信息宣傳要進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息來源, 暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快信息傳遞速度， 做好深層次綜合分析信息，提高信息質(zhì)量和適用性，完善 考核獎懲機(jī)制。三是督查督辦要狠抓落實，注意與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),尋求配合支持?？偨Y(jié)查辦規(guī)律和信訪動態(tài)，為決策提供參 考依據(jù)。四是保密工作要做到制度健全，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理, 嚴(yán)格監(jiān)督，確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。 強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。特別是要嚴(yán)格駕駛 操作行為的規(guī)范，對容易引起安全事故的不

9、規(guī)范操作行為 進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五是要充分利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等科技條件，加強(qiáng)人民法 院信息化建設(shè)和應(yīng)用，結(jié)合各法院實際，以審判流程管理 為中心，以審判信息和法院其他工作信息為重點(diǎn)，實現(xiàn)案 件管理、司法統(tǒng)計、隊伍管理、硬件設(shè)施。注重提高辦公 室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。充分發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng) 的管理與服務(wù)職能。加快推進(jìn)檔案管理現(xiàn)代化管理模式， 探索嘗試檔案資料的開發(fā)利用。六是與人大代表聯(lián)絡(luò)工作要堅持長期性、制度化，建 立定期向人大代表、政協(xié)委員報告工作制度，處理議案、 提案和意見、建議，做到既要熱情周到、服務(wù)到位，及時 回復(fù)，又要堅持法律原則，耐心細(xì)致做好工作。七、努力做好各項后勤服務(wù)，保證法院各項工作的正 常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是努力提高思想素質(zhì)。嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作 人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。 二是要刻苦學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要 適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不斷 拓寬知識面。三是勤奮工作，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下 功夫。保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，任勞任怨，埋頭苦干，開拓 進(jìn)取。xx年里，辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要 求，繼續(xù)做好辦公室日常工作，為院領(lǐng)導(dǎo)，審判工作和其 他各項工作的開展發(fā)揮更大的服務(wù)作