海南大學(xué)海甸校區(qū)垃圾清運(yùn)項(xiàng)目組方案

1、海南大學(xué)海甸校區(qū)垃圾清運(yùn)項(xiàng)目組方案為了營(yíng)造一個(gè)和諧優(yōu)美的校園環(huán)境， 規(guī)范管理、 節(jié)約成本、 提升服務(wù)，提高工作效率及校園環(huán)境衛(wèi)生管理水平。特實(shí)行垃圾清運(yùn)項(xiàng)目管理。第一章 項(xiàng)目概況海甸校區(qū)垃圾清運(yùn)概況校園現(xiàn)有 1 輛 3 噸生活垃圾壓縮車、 1 輛自卸翻斗垃圾車、 1 輛高空作業(yè)車、 1 臺(tái)粉碎機(jī)、 1 輛道路清掃車、 1 輛 5 噸生活垃圾壓縮車。第二章 服務(wù)內(nèi)容2.1 生活垃圾清運(yùn)。負(fù)責(zé)全校生活垃圾點(diǎn)垃圾清運(yùn)。2.2 綠化垃圾清運(yùn)。負(fù)責(zé)全校綠化垃圾清運(yùn)。2.3 道路清掃。負(fù)責(zé)全校主干道清掃車清掃。2.4 抗風(fēng)工作。 按照上級(jí)安排， 積極做好防風(fēng)、 抗風(fēng)、 風(fēng)后清理工作。2.5 集體勞動(dòng)。根據(jù)

2、工作需要，按照中心安排，無(wú)條件組織員工參加集體勞動(dòng)。第三章 項(xiàng)目職責(zé)為師生提供及時(shí)清運(yùn)校園生活、 綠化垃圾和項(xiàng)目組車輛維修養(yǎng)護(hù)等工作。具體服務(wù)內(nèi)容為：3.1 教學(xué)、生活服務(wù)：為海甸校區(qū)廣大師生學(xué)習(xí)、休憩、娛樂(lè)營(yíng)造一個(gè)干凈整潔的校園環(huán)境。3.2 垃圾清運(yùn)：校園內(nèi)生活垃圾、綠化垃圾日常清運(yùn)工作應(yīng)做到日產(chǎn)3 米范圍內(nèi)無(wú)灑落垃圾。3.3 車輛設(shè)備保養(yǎng)：保持垃圾清運(yùn)車輛的良好使用，并做好維修維護(hù) 工作，每日出車前當(dāng)班人員必須認(rèn)真檢查車輛狀況。3.4 易耗品購(gòu)買(mǎi)：衛(wèi)生保潔工具、勞動(dòng)工具、勞保用品等垃圾清運(yùn)車 輛維修維護(hù)易耗品及車輛所需油料。第四章 人員配備序號(hào)項(xiàng)目人數(shù)工作職責(zé)1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1負(fù)責(zé)整個(gè)垃圾清運(yùn)

3、項(xiàng)目管理工作（兼職司 機(jī)）2司機(jī)5負(fù)責(zé)全校生活垃圾清運(yùn)；負(fù)責(zé)全校綠化垃圾 清運(yùn)；負(fù)責(zé)垃圾壓縮車、掃地車、高空作業(yè) 車、翻斗車的管理使用和維護(hù)3清運(yùn)工5負(fù)責(zé)生活垃圾裝車及垃圾中轉(zhuǎn)站工作合計(jì)11第五章日常清運(yùn)管理序號(hào)崗位設(shè)置負(fù)貝泊圍工作時(shí)間1負(fù)貝人兼司機(jī)12司機(jī)23司機(jī)34司機(jī)45司機(jī)56司機(jī)67清運(yùn)工18清運(yùn)工29清運(yùn)工310清運(yùn)工411清運(yùn)工5第六章綠化服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.1 車輛駕駛序號(hào)項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)修剪頻率1生活垃圾清運(yùn)按原定線路裝車，注意裝車，避免二次污 染，沒(méi)有發(fā)生漏裝現(xiàn)象按時(shí)出車，每天2次2綠化垃圾清運(yùn)裝載合理，慢速行駛，原則上運(yùn)輸過(guò)程無(wú) 掉落物3道路清掃車按規(guī)定路線清掃，清潔、不留死角

4、每天1次4文明行車文明行車，禮貌讓車，禁止超速駕駛，遵 守安全交通法規(guī)5日裝日清日裝日清，沒(méi)有積存過(guò)夜現(xiàn)象6行車紀(jì)律開(kāi)車時(shí)間不得出現(xiàn)穿拖鞋、吸煙、打電話、 閑聊等影響安全駕駛行為按時(shí)出車，安全及時(shí)完成任務(wù)，按規(guī)定使 用車輛，在指定地點(diǎn)傾倒各種垃圾按時(shí)出車，不影響相關(guān)部門(mén)工作6.2 車輛維護(hù)序號(hào)項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作要求1身體要求不得酒后駕駛、疲勞駕駛2車輛檢查每天出車前做好車輛常規(guī)安全檢查工作 （油表、 水表、輪胎、后視鏡、車燈等），并做好記錄； 車輛歸隊(duì)后，按規(guī)定位置停放，關(guān)好門(mén)窗3車貌車輛每天卜午歸隊(duì)時(shí)，及時(shí)做好車輛衛(wèi)生工作4工作防護(hù)車輛行駛中后箱小得站人5工作要求按照要求路線行駛，生活垃圾、綠

5、化垃圾嚴(yán)禁混裝清運(yùn)6安全行駛車輛不得帶病作業(yè)，當(dāng)月沒(méi)有發(fā)生安全事件7垃圾清運(yùn)車整潔每天清洸二次8車輛維護(hù)車輛使用方法得當(dāng)，停放符合要求，全月保持 良好9抗風(fēng)排澇根據(jù)中心安排，積極做好抗風(fēng)排澇清運(yùn)工作6.3其他內(nèi)容序號(hào)項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)備注1學(xué)校形象遇問(wèn)路人，主動(dòng)、熱情指路2勞動(dòng)紀(jì)律工作服穿著整齊，佩戴工作牌，按時(shí)上下班3參加學(xué)習(xí)服從中心及項(xiàng)目組的工作安排，積極參加相關(guān)會(huì) 議及培訓(xùn)4工作規(guī)范熟悉工作內(nèi)容，作業(yè)流程，規(guī)范作業(yè)5投訴無(wú)師生有效投訴6集體活動(dòng)服從中心組織的集體勞動(dòng)和活動(dòng)7節(jié)能減排節(jié)約用油，長(zhǎng)時(shí)間停車裝車時(shí)車輛應(yīng)熄火，合理 使用車輛第七章項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)測(cè)算7.1 項(xiàng)目總開(kāi)支：734000元/年。（詳

6、見(jiàn)附表）7.2 項(xiàng)目組控制支出費(fèi)用總計(jì)：251636元/年。7.3 集團(tuán)控制支出費(fèi)用總計(jì)：482364元/年。集團(tuán)控制支出費(fèi)用（福利費(fèi)、車輛各類費(fèi)用）：366348元/年。項(xiàng)目績(jī)效工資：116016元/年（含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）。第八章項(xiàng)目考核及績(jī)效發(fā)放8.1 項(xiàng)目員工工資發(fā)放依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)8.1.1 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)附表8.1.2 項(xiàng)目員工收入：基本工資+崗位津貼+綜合津貼+項(xiàng)目績(jī)效工資 +節(jié)日加班費(fèi)。8.1.3 項(xiàng)目責(zé)任人有權(quán)合理自主決定員工項(xiàng)目績(jī)效工資分配和獎(jiǎng)罰8.1.4 社保、年終獎(jiǎng)、節(jié)日費(fèi)、工作服、體檢費(fèi)由集團(tuán)統(tǒng)一交繳和發(fā)8.2 項(xiàng)目分工和考核方式：8.2.1 分工原則： 根據(jù)員工的工作能力和特點(diǎn)，

7、 因人而異、 因崗而異， 充分發(fā)揮員工優(yōu)點(diǎn)，滿足日常工作需求。8.2.2 制定項(xiàng)目組檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表：見(jiàn)附表8.2.3 檢查方式：周查（負(fù)責(zé)人）月查（中心）季查（集團(tuán)）8.2.4 集團(tuán)有關(guān)部門(mén)、校園服務(wù)中心、項(xiàng)目組負(fù)責(zé)每月檢查、考核項(xiàng)目組各項(xiàng)工作，項(xiàng)目責(zé)任人根據(jù)檢查、考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效工資。第九章 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理及工資發(fā)放9.1 設(shè)置項(xiàng)目績(jī)效工資員工項(xiàng)目績(jī)效工資為： 40% 績(jī)效津貼 +500 元項(xiàng)目負(fù)責(zé)人績(jī)效工資為： 40% 績(jī)效津貼 +1000 元項(xiàng)目負(fù)責(zé)人績(jī)效工資由中心根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放； 員工項(xiàng)目績(jī)效工資由 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。9.2 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)組成基本工資、補(bǔ)貼費(fèi)、日常日耗費(fèi)費(fèi)用

8、、項(xiàng)目績(jī)效工資、員工社保及福利費(fèi)，共五項(xiàng)組成。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可支配：基本工資、補(bǔ)貼費(fèi)、日常日耗費(fèi)費(fèi)用。中心負(fù)責(zé)發(fā)放項(xiàng)目績(jī)效工資， 按月發(fā)放數(shù)額給項(xiàng)目組， 由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制表 發(fā)放；負(fù)責(zé)燃油、配件。集團(tuán)負(fù)責(zé)員工社保及福利費(fèi)支出。9.3 工資組成基本工資 + 崗位津貼+綜合津貼+項(xiàng)目績(jī)效工資9.4 工資發(fā)放9.4.1 基本工資 + 崗位津貼 +綜合津貼全額發(fā)給員工。9.4.2 員工項(xiàng)目績(jī)效工資由中心考核小組根據(jù)當(dāng)月考核結(jié)果于當(dāng)月 20日前按獎(jiǎng)罰規(guī)定比例總額發(fā)放給項(xiàng)目組， 由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)月考核結(jié)果制表，中心主任審核后送集團(tuán)財(cái)務(wù)計(jì)劃辦公室。9.4.3 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目績(jī)效工資由中心考核小組根據(jù)對(duì)項(xiàng)目組整體

9、考核結(jié)果，與員工統(tǒng)一制表發(fā)放。第十章 獎(jiǎng)罰及其它10.1 在項(xiàng)目管理時(shí)期，按照行業(yè)管理要求進(jìn)行監(jiān)管，不發(fā)生造成校園環(huán)境衛(wèi)生不良影的事件， 依據(jù) 校園服務(wù)中心工作手冊(cè) 等有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行管理組織考核，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。10.1.1 不發(fā)生影響校園環(huán)境景觀及造成事故，并經(jīng)集團(tuán)、中心考核、評(píng)估以及師生滿意度95% 以上，集團(tuán)給予項(xiàng)目責(zé)任人貳仟元獎(jiǎng)勵(lì)，滿意度 85%一 94%,給予項(xiàng)目責(zé)任人壹仟元獎(jiǎng)勵(lì)，滿意度70%一 84%,不給予獎(jiǎng)勵(lì)，滿意度低于 70%, 處罰項(xiàng)目責(zé)任人貳仟元，獎(jiǎng)勵(lì)金由集團(tuán)支付，處罰金上繳集團(tuán)。10.1.2 因項(xiàng)目組優(yōu)化管理， 節(jié)約維修成本， 項(xiàng)目結(jié)束后節(jié)約的維修費(fèi)的

10、百分之三十獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目組，項(xiàng)目責(zé)任人占項(xiàng)目組的百分之四十。10.1.3 項(xiàng)目結(jié)束后節(jié)約的項(xiàng)目組控制支出費(fèi)用， 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組百分之三十，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人百分之三十，其余上繳集團(tuán)。10.1.4 集團(tuán)檢查項(xiàng)目組服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的， 扣減項(xiàng)目組項(xiàng)目金 500 元/次，當(dāng)月累計(jì)三次以上者，扣除當(dāng)月項(xiàng)目責(zé)任人補(bǔ)助500 元。10.1.5 項(xiàng)目組不按照集團(tuán)要求改進(jìn)工作， 不服從集團(tuán)工作安排， 集團(tuán)扣減項(xiàng)目組項(xiàng)目金500 元/次。10.1.6 項(xiàng)目組不按照學(xué)校、 集團(tuán)要求改進(jìn)工作的， 集團(tuán)有權(quán)終止協(xié)議，造成損失由項(xiàng)目組承擔(dān)。10.1.7 集團(tuán)抽調(diào)項(xiàng)目員工參與集團(tuán)突擊勞動(dòng)， 造成項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的，集團(tuán)

11、不給予處罰。10.2 項(xiàng)目組獎(jiǎng)罰措施10.2.1 項(xiàng)目員工實(shí)行末位淘汰制， 中心月檢連續(xù)三次檢查， 考核結(jié)果 排名最后者，辭退出項(xiàng)目組。10.2.2 項(xiàng)目員工工作不服從安排， 工作不力， 故意離崗， 考核不合格，項(xiàng)目責(zé)任人有權(quán)將其辭退出項(xiàng)目組。10.2.3 被師生投訴，經(jīng)查屬實(shí)，或檢查、考核不合格者，每次扣除當(dāng)事人項(xiàng)目績(jī)效100 元至 400 元；被師生表?yè)P(yáng)、集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)或檢查、考核連續(xù)三次排名前三位者，每次獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人50 元至 200 元。10.2.4 人為原因造成各區(qū)域不能按時(shí)完成綠化養(yǎng)護(hù)除草、 苗木澆水不及時(shí)所造成事故的，依據(jù)集團(tuán)相關(guān)管理辦法和事故影響程度給予行政處理， 同時(shí)項(xiàng)目組給予當(dāng)事人

12、扣除不同月數(shù)數(shù)量的績(jī)效工資， 乃至開(kāi)除出項(xiàng) 目組處理。10.2.5 績(jī)效工資發(fā)放根據(jù)檢查結(jié)果獎(jiǎng)罰。10.3 集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部設(shè)項(xiàng)目管理專用費(fèi)用和項(xiàng)目費(fèi)用支出項(xiàng)目。10.4 集團(tuán)須承擔(dān)綠化修剪設(shè)備的燃油費(fèi)、大中小維修、日常保養(yǎng)費(fèi)等產(chǎn)生的一切費(fèi)用，若超出本年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)，超出部分由集團(tuán)撥付。10.5 為了確保日耗品質(zhì)量，日耗品、維修材料由項(xiàng)目組負(fù)責(zé)采購(gòu)，集團(tuán)派人監(jiān)督、驗(yàn)收。10.6 項(xiàng)目員工的崗位培訓(xùn)，由校園服務(wù)中心負(fù)責(zé)，費(fèi)用從中心支出。10.7 集團(tuán)有關(guān)部門(mén)、校園服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定檢查、考核和支持項(xiàng)目管理活動(dòng)。10.8 項(xiàng)目員工請(qǐng)假、考勤、分配等事項(xiàng)，項(xiàng)目組協(xié)調(diào)解決，報(bào)校園服務(wù)中心10.9 在編人員

13、無(wú)項(xiàng)目績(jī)效工資，若項(xiàng)目有在編人員，則從項(xiàng)目績(jī)效 工資總額中扣除相應(yīng)費(fèi)用。10.10 本方案經(jīng)集團(tuán)會(huì)議同意后執(zhí)行。10.11 本方案由校園服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。二0一三年四月十九日附表垃圾清運(yùn)項(xiàng)目組費(fèi)用單位：元序號(hào)項(xiàng)目人數(shù)測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)（元/年）小計(jì)備注基本 工資項(xiàng)目責(zé)任人12326-408元/月入2301617781611級(jí)40%績(jī)效 津貼408元/月項(xiàng)目員工101586-296 元/月入15480015級(jí)40%績(jī)效 津貼296元/月補(bǔ) 貝占 費(fèi)戶外補(bǔ)助1150元/月入660031440電話費(fèi)670元/月入5040高溫補(bǔ)貼111800元/年人19800日常 日耗 品費(fèi) 用勞動(dòng)工具費(fèi)11人40元/月人

14、528042380垃圾中轉(zhuǎn)站、 車輛消毒4次/月300元/次14400水管1條/車5輛車 300元/年車1500黃油12桶/ 年350元/桶4200垃圾桶養(yǎng)護(hù)160個(gè)100元/年個(gè)16000消防水管4條/年250元/條1000員 工 社 保 及 福 利社會(huì)保險(xiǎn)11552.64/ 月人72948113353公積金11按工資百分之10計(jì)算20935勞保1115元/月人1980節(jié)日加班費(fèi)6990元/年人5940體驗(yàn)費(fèi)11150元/年人1650服裝費(fèi)11900元/年人9900項(xiàng)目 績(jī)效項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1408+1000 元/月人16896116016清掃車司機(jī)1296+800元/月人13152員工9296+

15、500元/月人85968車輛各類費(fèi)用25299詳見(jiàn)附表二5合計(jì)73400 0附表二垃圾清運(yùn)車輛各類費(fèi)用單位：元序號(hào)車型項(xiàng)目金額1瓊 AG1953（翻斗車）燃油費(fèi)6500車輛保險(xiǎn)及稅金1000車輛輪胎（每年6個(gè)/輛）5400電池更換2個(gè)（每個(gè)450元）900車輛維修（配件）/車輛保養(yǎng)99502瓊 A26688（高空作業(yè)車）燃油費(fèi)9000車輛保險(xiǎn)及稅金2600車輛輪胎（每年6個(gè)/輛）5400電池更換2個(gè)（每個(gè)450元）900車輛維修（配件）/車輛保養(yǎng)80003瓊 A21202（垃圾壓縮車）燃油費(fèi)30000車輛保險(xiǎn)及稅金2800車輛輪胎（每年6個(gè)/輛）5400電池更換2個(gè)（每個(gè)450元）900車輛維

16、修（配件）/車輛保養(yǎng)112454瓊 A33315（垃圾壓縮車）燃油費(fèi)45000車輛保險(xiǎn)及稅金2800車輛輪胎（每年6個(gè)/輛）10800電池更換2個(gè)（每個(gè)450元）900車輛維修（配件）/車輛保養(yǎng)110005瓊 A26709（掃路車）燃油費(fèi)48000車輛保險(xiǎn)及稅金2800車輛輪胎（每年12個(gè)/輛）10800電池更換2個(gè)（每個(gè)450元）900車輛維修（配件）/車輛保養(yǎng)200006合計(jì)252995海南大學(xué)海甸校區(qū)校園垃圾清運(yùn)項(xiàng)目組管理協(xié)議甲方：海南大學(xué)后勤集團(tuán)乙方：由于海甸校區(qū)的不斷擴(kuò)大，師生不斷增加，所產(chǎn)生的垃圾越來(lái)越多， 車輛清運(yùn)工作任務(wù)重、要求高，清運(yùn)時(shí)間緊，為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積 極性，加

17、強(qiáng)職工的工作積極性及職工的工作責(zé)任心， 進(jìn)一步適應(yīng)環(huán)衛(wèi)改革, 引進(jìn)垃圾清運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，更好的體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的履行責(zé)任義務(wù)，達(dá) 到更好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)當(dāng)前形式，經(jīng)校園服務(wù)中心研究決定 將垃圾清運(yùn)項(xiàng)目組車輛對(duì)駕駛員單車承包，經(jīng)雙方協(xié)商共同達(dá)成以下協(xié) 議：第一條：項(xiàng)目名稱：垃圾清運(yùn)項(xiàng)目組第二條：項(xiàng)目管理范圍：海甸校區(qū)生活垃圾、綠化垃圾清運(yùn)。第三條：項(xiàng)目管理和質(zhì)量目標(biāo)按甲方工作手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1、須對(duì)所承包清運(yùn)垃圾任務(wù)的工作區(qū)域范圍，每天所產(chǎn)生的垃圾、 臨時(shí)新增加的清運(yùn)任務(wù)，做到日產(chǎn)日清，清運(yùn)及時(shí)，車走場(chǎng)凈，無(wú)漏收堆 積垃圾現(xiàn)象，無(wú)被舉報(bào)電話反映未按時(shí)按要求清運(yùn)現(xiàn)象。2、各清運(yùn)承包車輛在運(yùn)

18、行中不得出現(xiàn)沿路飄落垃圾，每天所清運(yùn)的垃圾必須運(yùn)往垃圾處理場(chǎng)傾倒， 并服從垃圾場(chǎng)人員的管理， 按指定位置傾倒垃圾。3、服從甲方臨時(shí)新增突擊任務(wù)的安排與完成，服從甲方對(duì)日常清運(yùn)工作及質(zhì)量完成情況的監(jiān)督檢查與處罰。4、須自覺(jué)參加甲方要求的各種制度學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)等活動(dòng)，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。5、須自覺(jué)加強(qiáng)自身技能業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守道路交規(guī)，講職業(yè)道德、講安全行車、安全生產(chǎn)，消除不安全事故隱患。6、遇車輛故障，不能及時(shí)排除，須及時(shí)向甲方申請(qǐng)啟用備用車，決不能因車輛故障而影響甲方校區(qū)垃圾的正常清運(yùn)和衛(wèi)生工的及時(shí)傾倒垃圾，確保垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站的正常運(yùn)行。7、必須保持車輛運(yùn)行良好、整潔。第四條： 日常服務(wù)車

19、輛設(shè)備， 提供軟水管進(jìn)行清洗車輛， 提供消毒防疫的機(jī)械、藥劑等設(shè)備損耗配件。第五條：項(xiàng)目管理費(fèi)即項(xiàng)目組控制支出費(fèi)用總計(jì)： 251636 元/年，甲方按月計(jì)付給乙方。第六條：乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目組員工基本工資、績(jī)效工資。社保、年終獎(jiǎng)、節(jié)日費(fèi)、工作服、體檢費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)由集團(tuán)統(tǒng)一交繳和發(fā)放，費(fèi)用不計(jì)入項(xiàng)目組控制經(jīng)費(fèi)。 項(xiàng)目員工為校在編人員的， 乙方只負(fù)責(zé)其績(jī)效工資，基本工資檔案部分由集團(tuán)發(fā)放（其檔案工資、社保、住房公資金、學(xué)校補(bǔ)助由集團(tuán)發(fā)放、費(fèi)用不計(jì)入項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)） 。第七條： 項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)金由集團(tuán)設(shè)定、 項(xiàng)目控制， 不計(jì)入項(xiàng)目管理費(fèi)用。第八條：在項(xiàng)目管理時(shí)期，因?qū)W校、集團(tuán)提薪或加發(fā)補(bǔ)助，項(xiàng)目組人員享有同等

20、權(quán)利，費(fèi)用不計(jì)入項(xiàng)目組控制經(jīng)費(fèi)。第九條： 在項(xiàng)目管理過(guò)程中， 政府有關(guān)部門(mén)和學(xué)校要求整改的， 甲乙雙方無(wú)條件服從， 甲方要求服務(wù)改進(jìn)的， 安排服務(wù)活動(dòng)和突擊出車的， 乙方要無(wú)條件服從。第十條：項(xiàng)目員工工作不服從安排，工作不力，考核不合格的，項(xiàng)目責(zé)任人有權(quán)將其辭退出項(xiàng)目組。第十一條：甲方管理、監(jiān)督乙方，定期和不定期依據(jù)校園垃圾清運(yùn)項(xiàng)目評(píng)分表對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，以此為根據(jù)發(fā)放項(xiàng)目績(jī)效工資。第十二條：在項(xiàng)目管理時(shí)期，不發(fā)生教學(xué)、科研事故，不發(fā)生管理責(zé)任事故，經(jīng)集團(tuán)、中心考核、評(píng)估師生滿意度95% 以上，集團(tuán)給予項(xiàng)目責(zé)任人肆仟元獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金由集團(tuán)支付。 （具體按方案定）第十三條： （1） 因項(xiàng)目組

21、優(yōu)化管理，節(jié)約費(fèi)用，項(xiàng)目結(jié)束后，節(jié)約費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組百分之三十，項(xiàng)目責(zé)任人占項(xiàng)目組的百分之四十。（ 2 ）項(xiàng)目結(jié)束后，節(jié)約的項(xiàng)目組控制支出費(fèi)用（不含附表二費(fèi)用）獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組百分之三十，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人百分之三十，其余上繳集團(tuán)。第十四條： 乙方按規(guī)定要求， 合理合法使用項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)過(guò)程中， 確因非人力所為造成經(jīng)費(fèi)透支，透支部分的經(jīng)費(fèi)由甲乙雙方協(xié)商解決。第十五條： 因該項(xiàng)目組工種較特殊， 為了預(yù)防事故發(fā)生后所發(fā)生經(jīng)濟(jì)責(zé)任糾紛，需購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由集團(tuán)支付。第十六條： 因不可抗拒或人為的原因造成雙方不能履行協(xié)議的， 甲乙垃圾清運(yùn)項(xiàng)目組2013年 月 考核表雙方互不負(fù)責(zé)任。第十七條：違約責(zé)任1、甲方檢查乙方服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的，扣減乙方項(xiàng)目組控制費(fèi)500元/次，當(dāng)月累計(jì)三次以上者，扣除當(dāng)月項(xiàng)目責(zé)任人補(bǔ)助500元。2、乙方不按照甲方要求改進(jìn)工作的，甲方扣減乙方項(xiàng)目組控制費(fèi)500 元/次。3、乙方不按照學(xué)校、集團(tuán)要求改進(jìn)工作的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，造 成損失由乙方承擔(dān)。第十八條：協(xié)議期限自20 年 月 日至 年 月 日止。第十八條：1、本協(xié)議不盡事宜和糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。2、本合同一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份。甲方：海南大學(xué)后勤集團(tuán)乙方：代表：身份證號(hào)：簽約時(shí)間：20