江蘇全國計算機等級考試違紀處罰暫行規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

1、江蘇省全國計算機等級考試違紀處罰暫行規(guī)定第一條 為嚴肅全國計算機等級考試紀律,確保國家考試質(zhì)量 , 根據(jù)教育部考試中心發(fā)布的 全國計算機等級考試管理規(guī)則 , 結(jié)合我省實際情況, 制定本規(guī)定。第二條 參加全國計算機等級考試的應(yīng)考者(以下簡稱應(yīng)考者) , 負責、從事和參與全國計算機等級考試工作的人員及其他人員(以下簡稱工作人員) , 應(yīng)遵守全國計算機籌級考試管理規(guī)則及其他有關(guān)的管理規(guī)章。對違紀行為,除另有規(guī)定外, 均依照本規(guī)定予以處罰。第三條 違反全國計算機等級考試紀律的行為尚不夠治安管理處罰和刑事處罰的,分別給予全國計算機等級考試紀律處罰和黨紀、政紀處分。全國計算機等級考試紀律處罰分為: 通報批

2、評、 成績作廢、 一至二年不準報考、 一至二年由不準參與全國計算機等級考試有關(guān)工作、 取消參加全國計算機等級考試工作資格、取消考點資格。第四條 應(yīng)考者有下列行為之一的 , 考試成績作廢:(一)不按規(guī)定使用書寫工具答卷的(有特殊要求的除外) ;(二)在考場內(nèi)吸煙、左顧右盼, 經(jīng)教育不改的;(三)終考信號發(fā)出后不聽勸阻繼續(xù)答題的。第五條 應(yīng)考者在考試中有下列行為之一的 , 考試成績作廢, 一年內(nèi)不準報考:(一)擅自將草稿紙帶出考場的;(二)交頭接耳 , 隨意走動的;(三)夾帶與考試內(nèi)容有關(guān)的材料(不論既遂或未遂) ;(四)偷看、抄襲他人答秦或有意讓人抄襲、傳遞紙條、協(xié)助他人作弊的。第六條 應(yīng)考者在

3、考試中有下列行為之一的 , 考試成績作廢, 二年內(nèi)不準報考:(一)喧嘩取鬧、擾亂試場秩序的;(二)應(yīng)考者請人代考或他人為應(yīng)考者代考的;(三)相互交換計算機座位的;第七條應(yīng)考者有下列行為之一的 , 取消考試資格 :(一)在報名點或考場無理取鬧、尋釁滋事、損壞公共財物、嚴重擾亂考試秩序的;(二)偽造全國計算機等級考試證件的;(三)盜竊、搶劫全國計算機等級考試加密狗、安裝光盤的;(四) 捏造事實 , 誹謗、 誣陷全國計算機等級考試工作人員 , 或采取暴力、 脅 迫等手段侵犯考試工作人員人身權(quán)利的。第八條 全國計算機等級考試工作人員有下列行為之一的 , 給予通報批評,且一年內(nèi)不準參與全國計算機等級考試

4、有關(guān)工作:(一)在監(jiān)考中擅離職守, 在考場內(nèi)吸煙、閑聊 , 做與監(jiān)考無關(guān)的其他事情 ,經(jīng)指出后堅持不改的;(二)對報名、閱卷、登記及考試組織工位不負責任,造成不良后果的。第九條 全國計算機等級考試工作人員有下列行為之一的 , 二年內(nèi)不準參加全國計算機等級考試工作:(一)考試期間使用外存儲器將機考試題私自帶出試場 , 或暗示應(yīng)考者答題的;(二) 在監(jiān)考中對應(yīng)考者的舞弊行為不予以制住或制止不力造成考試紀律很差的;(三)考試期間丟失加密狗或安裝光盤, 造成泄題或其他嚴重后果的;(四)發(fā)現(xiàn)應(yīng)考者有弄虛作假 , 偽造考試證件及有關(guān)證明材料的行為不及時向有關(guān)部門報告, 并故意隱瞞應(yīng)考者弄虛作假行為的。第十

5、條 全國計算機等級考試工作人員有下列行為之一的 , 取消參加全國計算機等級考試工作的資格:(1) 縱容、 包庇應(yīng)考者舞弊或為應(yīng)考者舞弊提供條件, 與應(yīng)考者共同舞弊,為應(yīng)考者出具假證明,偽造成績及檔案材料的;(2) 在考試材料押運、 保管及考場的保衛(wèi)工作中 , 因失職造成嚴重后果的;(三)誣陷、打擊、報復應(yīng)考者或采取暴力、脅迫等手段侵犯應(yīng)考者人身權(quán) 利的。第十一條考點領(lǐng)導不力或失職, 對應(yīng)考者舞弊現(xiàn)象制止不力,致使考試紀律渙散 , 發(fā)生嚴重舞弊事件的 , 取消考點資格。第十二條考場管理混亂、舞弊現(xiàn)象嚴重或造成泄題等嚴重后果的 , 當場考試無效。第十三條對應(yīng)考者違反全國計算機等級考試紀律的處罰、由考點做出處理意見 , 書面通知受罰者所在單位和個人,報省教育考試院備案。第十四條對在職應(yīng)考者和全國計算機等級考試工作人員違反全國計算機等級考試紀律, 需給予黨紀、政紀處分的 , 由考點提出建議, 由其所在單位或主營部門的紀檢、監(jiān)察部門處理。第十五條對全國計算機等級

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