小學(xué)2019-2020年度第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)_第1頁
小學(xué)2019-2020年度第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)_第2頁
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文檔簡介

1、小學(xué) 2019-2020 年度第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 按照學(xué)校提出的 “關(guān)愛學(xué)生, 關(guān)注個體”“雙關(guān)”課堂的工作思路和工作要求,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以提高課堂教學(xué)效率為重點,向管理要質(zhì)量。在全校老師們的大力支持、配合及努力下,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)將一學(xué)期來,教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:一、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,愛心家園課后延伸。教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的核心和重點。教導(dǎo)處嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置,開齊上足國家規(guī)定的所有小學(xué)課程。嚴(yán)格各項制度的落實,檢查反饋,并及時告知教師。畢業(yè)班工作作為教學(xué)工作的重點,學(xué)校安排了最佳人選任教,并且協(xié)助畢業(yè)班安排好了早讀、午休及放學(xué)

2、后的輔導(dǎo)工作。 本學(xué)期實施了 “愛心家園” , 教師利用放學(xué)后的時間, 義務(wù)輔導(dǎo)部分放學(xué)后家庭不能及時接送的學(xué)生,給家長帶來了極大的便利,解決了家長的后顧之憂。二、探索實施“雙關(guān)”課堂教學(xué)改革。我校的市“十二五”課題農(nóng)村小學(xué)關(guān)愛教育的實踐研究已經(jīng)結(jié)題,本學(xué)期,教導(dǎo)處著力把關(guān)愛教育與課堂教學(xué)改革相結(jié)合,響亮地提出我校的特色課堂建設(shè)“關(guān)愛學(xué)生,關(guān)注個體”的“雙關(guān)”課堂。 要求每位教師在所有的課堂上都倡導(dǎo)實施 “雙關(guān)” 課堂。 為此,教導(dǎo)處制定了設(shè)有關(guān)愛教育的課堂教學(xué)評價表進(jìn)行考核,日常的課堂教學(xué)工作檢查,由校長室與教研組長聯(lián)手組成巡課小組,每周不定期地進(jìn)行巡課記錄,并與績效考核掛鉤。三、 著力培養(yǎng)

3、新教師,師徒結(jié)對成績顯著。在去年分來一名新的語文教師后,本學(xué)期學(xué)校又分來一名語文教師,再加上一名數(shù)學(xué)年輕教師,共有3 名年輕教師。為了更好更快地促進(jìn)年輕教師的成長,由教導(dǎo)處牽頭,分別安排學(xué)校語文、數(shù)學(xué)的骨干教師與三名年輕教師結(jié)對幫扶,從備課、聽課、研討、外出送教、論文案例的評比等諸多方面,根據(jù)具體的材料進(jìn)行考核獎勵。經(jīng)過幫扶,三名教師本學(xué)期進(jìn)步都很大。其中,張君老師在骨干教師趙玉紅的多次聽課、磨課后,從區(qū)青年教師的閱讀課的賽課中脫穎而出,獲得了市級二等獎,是我校若干年以來市級賽課零的突破,受到了上級教研部門的大力嘉獎。成晨老師盡管是本學(xué)期才來的新教師,但本人素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,在9 月份的青年

4、教師公開課擂臺賽中獲得了區(qū)級一等獎,受到了廣泛的好評,她的教學(xué)論文也在省級教育刊物上發(fā)表,自制教具競賽在區(qū)獲得二等獎。數(shù)學(xué)教師謝指導(dǎo)學(xué)生參加自制玩具競賽,獲得區(qū)級二等獎。這些成績的取得都為我校贏得了榮譽,也是師徒結(jié)對的效果突出顯現(xiàn)。四、重組教研組,加大考核力度。我校雖然規(guī)模很小,但麻雀雖小五臟俱全,各門學(xué)科及各項工作一項都不能少。為了加大對各教研組的管理,以提升我校因為單軌制造成的很多不便工作,本學(xué)期,校長室和教導(dǎo)處研究決定,把原先的四個教研組合并為語文、數(shù)英、綜合三個組。三個教研組長同時兼任本學(xué)科的主任工作。如此整合,更有利于學(xué)科間的均衡和合作,便于教師的交流與合作,有利于學(xué)科的研討提升,從而最終在提高課堂教學(xué)質(zhì)量的同時,提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、完善教育教學(xué)考核制度。雖然績效考核制度已經(jīng)落實了好幾年,但我們在實踐中發(fā)現(xiàn)有的考核制度并不能真正促動教師的工作積極性,甚至有的還起到了負(fù)面的影響,制約了學(xué)校的發(fā)展。本學(xué)期,教導(dǎo)處在以往考核制度的基礎(chǔ)上, 集合其他學(xué)校的好的做法, 進(jìn)一步修改完善了教育教學(xué)考核制度,加大了獎懲力度,極大地調(diào)動了教師的工作積極性。一學(xué)期以來,雖然我們作了很多的努力,但還有很多不到之

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