【優(yōu)質(zhì)文檔】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核細(xì)則-優(yōu)秀word范文 (11頁)

1、【優(yōu)質(zhì)文檔】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核細(xì)則-優(yōu)秀 word 范文本文部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)整理，本司不為其真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有異議或侵權(quán)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系，本司將立即刪除！= 本文為 word 格式，下載后可方便編輯和修改！ =鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核細(xì)則鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核細(xì)則為調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的積極性，優(yōu)化基本醫(yī)療服務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定績(jī)效考核細(xì)則是很有意義的。下面小編為大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核細(xì)則，歡迎閱讀參考!為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)樞紐作用，調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的積極性，為農(nóng)民群眾提供公平、經(jīng)濟(jì)、有效的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核工作指導(dǎo)方案(青衛(wèi)農(nóng)201x23 號(hào))等文件精神，針

2、對(duì) 201x 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施方案實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題，經(jīng)修訂制定 201x 年度方案。一、定義一、定義績(jī)效定義為在積極履行社會(huì)責(zé)任的過程中, 在追求內(nèi)部管理與外部效應(yīng)、數(shù)量與質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)因素與倫理政治因素、剛性規(guī)范與柔性機(jī)制相統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,獲得產(chǎn)出( 服務(wù)) 的最大化。二、指導(dǎo)思想二、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體要求，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作激勵(lì)和約束機(jī)制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預(yù)防保健和公共衛(wèi)生服務(wù)等方面的綜合職能，提高為農(nóng)牧民群眾健康服務(wù)的水平。三、基本原則三、基本原則(一)堅(jiān)持一致性的原則在全縣范圍內(nèi)，考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)基本一致，考核方法一致。(二)堅(jiān)

3、持客觀公正、公平透明的原則客觀地反映衛(wèi)生院的實(shí)際情況，同一發(fā)展水平的衛(wèi)生院采取相同的考核標(biāo)準(zhǔn)，公開考核結(jié)果。(三)堅(jiān)持 制度 建設(shè)與能力建設(shè)并重的原則【優(yōu)質(zhì)文檔】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核細(xì)則-優(yōu)秀 word 范文通過考核，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項(xiàng) 管理制度 ，提高基層衛(wèi)生人員工作積極性，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和諧健康發(fā)展。四、目標(biāo)四、目標(biāo)(一)總體目標(biāo)：1、建立四個(gè)機(jī)制。逐步建立良好的政府投入補(bǔ)助機(jī)制，崗位競(jìng)爭(zhēng)、能上能下的用人機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的分配機(jī)制和社會(huì)民主監(jiān)督機(jī)制。質(zhì)量與效率統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的工作評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作目標(biāo)的完成，增強(qiáng)職工的事業(yè)成就感和集體榮譽(yù)感。2、實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的

4、工作重點(diǎn)由醫(yī)療服務(wù)向公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由單一部門評(píng)價(jià)向多部門和群眾共同評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變，由追求經(jīng)濟(jì)效益向注重社會(huì)效益轉(zhuǎn)變，由按人員補(bǔ)助向按服務(wù)結(jié)果付費(fèi)轉(zhuǎn)變。3、達(dá)到一個(gè)目的。以維護(hù)農(nóng)民健康權(quán)益為中心，為農(nóng)民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，提高人民群眾的健康水平。(二)具體目標(biāo)按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)內(nèi)容和衛(wèi)生服務(wù)功能確定績(jī)效考核指標(biāo)框架, 建立以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和居民滿意度為主要二級(jí)指標(biāo)的個(gè)人績(jī)效考核方案, 在此框架內(nèi)選取適宜三級(jí)指標(biāo), 制定一套科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行的院內(nèi)個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)體系。其中, 對(duì)于個(gè)人績(jī)效考核方面,強(qiáng)調(diào)按照服務(wù)內(nèi)容、勞動(dòng)強(qiáng)度和技術(shù)特性等因

5、素確定不同的考核指標(biāo), 并突出服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和居民( 患者)滿意度為主要指標(biāo)進(jìn)行定期和不定期地考核。引入標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)量的概念, 以核定個(gè)人服務(wù)量。五、基本情況五、基本情況樂都縣位于青海省東北部的湟水中游，總面積 3050 平方公里，最低海拔1850 米，最高海拔在 3400 米，全縣分腦山、淺山、溝岔、川水四種地形。全縣轄 7 鎮(zhèn) 12 鄉(xiāng)， 354 個(gè)行政村;總?cè)丝?28.8 萬人，其中農(nóng)村人口 23.9 萬人。全縣共有各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 438 個(gè)，其中：縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 6 個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 21 個(gè)，村衛(wèi)生室 359 個(gè)，民營(yíng)醫(yī)院 4 所，非政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 9 所，個(gè)體診所 39 所。截

6、止 201x 年 5 月底共有正式職工 226 人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共 207 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有正規(guī)病床 124 張，每千人擁有床位數(shù) 0.52 張，每千人擁有衛(wèi)技人員數(shù) 0.87 人。六、實(shí)施步驟六、實(shí)施步驟(一)成立組織【優(yōu)質(zhì)文檔】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核細(xì)則-優(yōu)秀 word 范文按方案要求，成立了樂都縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組、樂都縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作績(jī)效考核專家組，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核工作。(二)制定考核細(xì)則制定樂都縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外部績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則，明確績(jī)效指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體的績(jī)效考核指標(biāo)，并與年度工作相結(jié)合，嚴(yán)格檢查考核，確?？己私Y(jié)果的真實(shí)性

7、和可靠性，做到公開透明、公正公平，達(dá)到促進(jìn)工作，提高效能，改進(jìn)服務(wù)的目的。(三)培訓(xùn)為進(jìn)一步做好樂都縣農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核工作，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)水平及服務(wù)提供能力，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)，第二領(lǐng)域項(xiàng)目專家，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣新農(nóng)合辦公室、縣疾控中心、縣婦幼保健站相關(guān)人員，部分衛(wèi)生院職工代表，詳細(xì)講解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核外部考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部考核的程序及方法，征求意見，完善考核方案。(四)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部績(jī)效管理201x 年 10 月縣醫(yī)改辦審核確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部績(jī)效考核辦法，以衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量建設(shè)和管理為重點(diǎn)，積極開展合理用藥干預(yù)、使用

8、臨床診療規(guī)范、技術(shù)操作規(guī)范、處方書寫規(guī)范、病歷書寫規(guī)范、基本藥物目錄、院內(nèi)感染控制措施等，加強(qiáng)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量控制，制定質(zhì)量控制措施，保障醫(yī)療安全，通過內(nèi)部績(jī)效管理活動(dòng)的開展，提高衛(wèi)生院衛(wèi)生服務(wù)提供能力。(五)開展日常督導(dǎo)根據(jù)樂都縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施方案的要求和安排，縣醫(yī)改辦組織樂都縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)價(jià)專家組，在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，于 201x 年11 月 517 日分兩個(gè)組，對(duì)我縣 21 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展督導(dǎo)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門組成考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織安排，每半年進(jìn)行一次考核，考核工作完成后統(tǒng)一評(píng)定績(jī)效考核結(jié)果。七、考核指標(biāo)七、考核指標(biāo)(一)基本公共衛(wèi)生服務(wù)效能1、數(shù)量指標(biāo)：基礎(chǔ)疫苗和擴(kuò)大疫苗全程接種率新生兒 24 小時(shí)內(nèi)乙肝疫苗接種率【優(yōu)質(zhì)文檔】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核細(xì)則-優(yōu)秀 word 范文法定傳染病及時(shí)報(bào)告率健康教育覆蓋率達(dá)、健康 66 條核心知識(shí)知曉率居民健康 檔案 建檔率;動(dòng)態(tài)管理率達(dá)慢性病、殘疾人、老年人等重點(diǎn)人群建檔率高血壓病人管理率糖尿病建檔管理率精神疾病檔案管理率達(dá)老年人健康檔案規(guī)范建檔率和管理率率產(chǎn)婦住院分娩率孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理率高危孕產(chǎn)婦管理率;高危妊娠住院分娩率動(dòng)員孕產(chǎn)婦