班主任老帶新計劃(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上班主任老帶新計劃師資隊伍建設是一所學校得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵與根本，為了加強我校班主任隊伍的建設，發(fā)揚六盤水市第一中學的艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，傳承我校老班主任的優(yōu)良工作作風和良好品德，同時使新班主任盡快適應班主任的工作與生活我校特地舉辦了“班主任老帶新活動”?！鞍嘀魅卫蠋禄顒印笔菫榱烁玫慕o新班主任迅速成長為教育教學能手創(chuàng)造良好的環(huán)境,全面推進班主任隊伍素質(zhì)整體提高,本著取長補短,共同提高的原則,我校安排我與王老師于2018年9月結(jié)為師徒。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃： 一、帶教目的通過帶教,讓剛擔任班主任的新教師熟悉班主

2、任工作的各項基本要求,從而盡快勝任班主任工作。二、帶教工作內(nèi)容(一)在實際工作中指導青年班主任了解工作的基本任務：1、與學生家長密切聯(lián)系,形成合力共同教育學生。2、培養(yǎng)學生的自我管理能力、教育能力和自主學習能力。3、對學生進行思想品德教育。4、全面提高學生的學習質(zhì)量。5、培養(yǎng)學生的勞動習慣和技能。6、提高學生的身心健康水平。7、正確處理班級突發(fā)性事件。8、做好后進學生的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作。9、維護班級硬件環(huán)境。(二)在實際工作中引導青年班主任明確自己的工作職責：1、在師德修養(yǎng)上為年輕班主任樹立典范。教育年輕班主任愛護學生,熱愛班主任工作,促進她在思想上健康成長。2、指導并督促年輕班

3、主任盡快熟悉學校制定的各項班級管理制度;指導年輕班主任制定學期班級工作計劃和班級規(guī)章制度,并逐步完善。3、指導年輕班主任進行班干部隊伍建設,健全班級組織管理體系。4、指導年輕班主任設計主題班會,協(xié)助其組織開展班級活動,勉勵他們積極創(chuàng)新。5、指導、檢查、督促年輕班主任及時填寫班主任工作手冊。指導他們做好班級學生檔案填寫、管理工作。6、協(xié)助、指導年輕班主任做好后進學生的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作。7、指導年輕班主任積極做好家校聯(lián)系工作,取得家長的配合。8、引導被帶班主任努力學習德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法。指導年輕班主任撰寫期中、期末班級工作總結(jié)。指導年輕班主任每學期撰寫一篇德育論文。(三

4、)在學期開始和結(jié)束,指導青年班主任寫好學期工作計劃和學期工作總結(jié)：計劃要根據(jù)自己的本班實際,做好切實可行,符合學校整體的德育工作計劃?？偨Y(jié)要有理性思考,能從一學期的工作中總結(jié)出經(jīng)驗和教訓。(四)指導青年班主任開好家長會、主題班會：每次家長會都共同商討會議內(nèi)容,明確重點,有針對性的解決班級問題。主題班會要做到有計劃、有組織、有目的、有形式。(五)指導青年班主任撰寫德育論文、德育案例,及時的總結(jié)工作中的經(jīng)驗。督促青年班主任學習德育理論,提升自己的工作理論水平。(六)指導青年班主任的工作要有步驟的進行,每學期做好幫教活動的記錄反饋,及時進行溝通,及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題。我相信通過以上的工作計劃，再加上我和王老師的不