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1、XX年公司工會(huì)工作計(jì)劃書范本新的一年20xx年即將到來,為了更好的開展新的一年 的工作,今天我們特在此制定工作計(jì)劃,下面極即為20xx年工作計(jì)劃。一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理, 提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用 PDA的
2、信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn) GIS的管網(wǎng) 建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會(huì)要積極為這些工作的 推行和完善,通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極 搭建平臺(tái),提高職工的崗位技能素質(zhì)。二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法, 加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作 用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。3、切實(shí)關(guān)心職工生活。4、認(rèn)真組織好“一日捐
3、”活動(dòng)。5、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí) 維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策 上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教 育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分 利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工 作。2、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評(píng) 選活動(dòng);組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動(dòng),弘揚(yáng)職 工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北” 征文活動(dòng),引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好
4、每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素 質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向 和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重 要內(nèi)容1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì) 和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十 六屆四中全會(huì)精神上來。2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工 作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、 略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、 維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn) 定職工隊(duì)伍方面。7、繼續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn) 步,增強(qiáng)工會(huì)組織活力,改善職工工作、生活條件等。8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì)
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