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1、淺議新時(shí)期如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作【摘要】本文就新時(shí)期加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的重要性及 如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行論述?!娟P(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)管理重要性會(huì)計(jì)管理制度是各單位根據(jù)國家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、 制度的規(guī)定,結(jié)合本單位經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)及要求 而制定的規(guī)范單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的制度和方法。隨著我 國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的完善,會(huì)計(jì)將發(fā)揮著越來越重要的作 用,建立并嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,就顯得尤為重 要。1.內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的基本內(nèi)容會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范是在財(cái)政部1994年4月發(fā)布的會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則基礎(chǔ)上重新修訂的,它全面總結(jié)了會(huì) 計(jì)人員工作規(guī)則實(shí)施以來的基本經(jīng)驗(yàn),結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)的新 形勢對(duì)會(huì)計(jì)工作提出

2、了新的要求,并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的 有關(guān)內(nèi)容,作出了比較系統(tǒng)的修改和規(guī)定。會(huì)計(jì)內(nèi)控制度是 對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過程的控制,不僅是單位內(nèi)部的管理事務(wù), 更牽涉到國家及投資者、債權(quán)人等社會(huì)公眾的利益,必須由 國家統(tǒng)一程序來保證,為規(guī)范各單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的制 度和辦法,在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范第五章第八十四條中又 明確規(guī)定各單位要建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,這就要求各單位 要按照會(huì)計(jì)法和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際建 立相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度;第八十六條 各單位應(yīng)當(dāng)建立 內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系。建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,是貫徹執(zhí)行國 家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的 重要舉措,也是加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的重要

3、措施,有重大的現(xiàn)實(shí)意 義。2.筆者認(rèn)為應(yīng)從以下兩大方面加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理2. 1完善各項(xiàng)制度2. 1. 1建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系。單位內(nèi)部會(huì)計(jì) 管理體系主要是指一個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作組織體系。內(nèi)容包 括:按照會(huì)計(jì)法和規(guī)范規(guī)定的原則,結(jié)合本單位的 實(shí)際情況,設(shè)置本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或會(huì) 計(jì)主管人員)的職責(zé)。單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)工作全面負(fù)責(zé), 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和單位其他人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí) 行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,督促內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的 貫徹實(shí)施,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、合法性、完整性。明確 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與其他職能部門的分工與協(xié)作關(guān)系,會(huì)計(jì)部門與單 位內(nèi)部其他各部門如統(tǒng)計(jì)部門、

4、內(nèi)部審計(jì)部門、資產(chǎn)管理部 門等有著十分密切的聯(lián)系,明確它們之間的職責(zé)、分工,有 利于明確責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)作,也有利于管理者的監(jiān)督、考核。2. 1. 2會(huì)計(jì)賬務(wù)的處理程序制度賬務(wù)處理程序主要是對(duì)會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證、賬簿、 會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算流程和基本方法的規(guī)定。內(nèi)容主要包括 根據(jù)國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,確定本單位的會(huì)計(jì)科目及明 細(xì)科目的設(shè)置和使用范圍;根據(jù)規(guī)范的規(guī)定和單位會(huì)計(jì) 核算的要求,確定本單位的會(huì)計(jì)憑證、格式、填制要求、審 核要求、傳遞程序、保管要求等;根據(jù)規(guī)范的規(guī)定和單 位會(huì)計(jì)核算的要求,確定本單位總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、 銀行存款日記賬等的設(shè)置、格式、登記、對(duì)賬、結(jié)賬、更正 錯(cuò)誤等要

5、求;根據(jù)國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求確定本單位內(nèi)部 會(huì)計(jì)指標(biāo)體系考核要求。2.1.3原始記錄管理制度原始記錄是會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。對(duì)原始憑證要從 憑證是否真實(shí)、齊全,手續(xù)是否完備,數(shù)字是否準(zhǔn)確等方面 進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),加強(qiáng)對(duì)原始記錄的審核與監(jiān)督,這是有關(guān)會(huì) 計(jì)人員的責(zé)任。2. 1.4內(nèi)部牽制制度建立內(nèi)部牽制制度。主是為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員相互制約、 相互監(jiān)督、相互核對(duì),以提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量,防止會(huì) 計(jì)事務(wù)處理中發(fā)生的失誤和差錯(cuò)以及營私舞弊等行為。內(nèi)部 牽制制度是內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的重要內(nèi)容之一。制定該項(xiàng)制 度時(shí),應(yīng)當(dāng)與會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度結(jié)合起來考慮。其主要 內(nèi)容包括:內(nèi)部牽制制度的原則,包括機(jī)構(gòu)分離、

6、職務(wù)分離、 錢賬分離、賬物分離等;對(duì)出納等崗位的職責(zé)和限制的規(guī)定;有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)限制性崗位的定期檢查辦法等。2. 1.5財(cái)產(chǎn)清查制度各單位應(yīng)當(dāng)建立財(cái)產(chǎn)清查制度,定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清 查,以保證賬、實(shí)相符,建立財(cái)產(chǎn)清查制度是保證會(huì)計(jì)核算 正常進(jìn)行和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的重要措施,主要包括:財(cái)產(chǎn)清查 的組織領(lǐng)導(dǎo);財(cái)產(chǎn)清查的范圍;財(cái)產(chǎn)清查的期限和程序、方 法、要求;財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的問題的處理程序,對(duì)財(cái)產(chǎn)管理 人員的獎(jiǎng)懲制度等。2. 1.6稽核制度稽核人員要對(duì)有關(guān)的會(huì)計(jì)賬、證進(jìn)行復(fù)核;對(duì)各項(xiàng)收支 計(jì)劃及財(cái)務(wù)收支進(jìn)行復(fù)核;對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的合 法及合性進(jìn)行復(fù)核對(duì)于大型開支要進(jìn)行全過程。2. 2從職業(yè)道

7、德方面約束會(huì)計(jì)行為職業(yè)道德是人們?cè)趶氖履撤N職業(yè)應(yīng)該遵守的道德規(guī)范 和行為準(zhǔn)則。是一種職業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,每種職業(yè) 因其服務(wù)的內(nèi)容和對(duì)象的不同對(duì)職業(yè)道德的側(cè)重點(diǎn)有所不 同。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì) 計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在長期的職業(yè)活動(dòng)中逐步形成和 總結(jié)出來的,調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)之間、會(huì)計(jì)人員個(gè)人之間、 個(gè)人與集體之間的職業(yè)道德主觀意識(shí)和客觀行為的統(tǒng)一。會(huì) 計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、 客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。為 實(shí)現(xiàn)以誠信為目標(biāo)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德目標(biāo),必須多管齊下

8、,開 展全方位、多形式、多渠道的會(huì)計(jì)職業(yè)教育,逐步培養(yǎng)會(huì)計(jì) 人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感,樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。會(huì)計(jì)工 作既涉及金錢又與國家和群眾的利益緊密相關(guān),因此會(huì)計(jì)人 員必須具備良好的職業(yè)道德。筆者認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)把握以下三 占小、2. 2.1強(qiáng)自我修養(yǎng),提高技能及個(gè)人素質(zhì)。在努力學(xué)習(xí) 本專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),積極學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想,牢記 全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持人民財(cái)政為人民的原則, 行崗位職責(zé),從幫國家用好每一分錢做起。在辦理經(jīng)濟(jì)事務(wù) 中必須嚴(yán)于律己,忠于職守,嚴(yán)防私心雜念的產(chǎn)生,堅(jiān)持原 則,在金錢面前不動(dòng)搖,按法律法規(guī)辦事,嚴(yán)防違法亂紀(jì)的 事件發(fā)生,堅(jiān)決同不良現(xiàn)象作斗爭。2. 2.2會(huì)計(jì)

9、職責(zé)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心,也是評(píng)價(jià) 會(huì)計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)整天與數(shù)字、報(bào)表等打交道,核 算的數(shù)字必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如實(shí)反映、正確核算是會(huì) 計(jì)法對(duì)會(huì)計(jì)工作最起碼的要求,最基本的職業(yè)道德。對(duì)每 一項(xiàng)任務(wù),總要認(rèn)真行事,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),不怕數(shù)字 繁多,條目戎亂,認(rèn)真核對(duì)、匯總。做到字字準(zhǔn)確,事事放 心。在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,金錢與物質(zhì)的激流很容易吞 噬人們的道德和原則。不能在金錢的誘惑或受外界的壓力而 隨便改變立場,從而利用職務(wù)之便,弄虛作假,偽造賬目。 以損害國家的利益來謀求部分人的不正當(dāng)利益。都是有違這 一基本的職業(yè)道德的。加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理,要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的 專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉

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