上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會章程_第1頁
上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會章程_第2頁
上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會章程_第3頁
上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會章程_第4頁
上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會章程_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會章程第一章總則第一條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會(簡稱“圖管會”)是在校團委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在圖書館的具體指導(dǎo)下,參與圖書館管理、服務(wù)、宣傳、教育工作的學(xué)生組織。第二條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會以在校大學(xué)生為主體,吸收和組織對圖書館工作有共 同的興趣、愛好、志向和責(zé)任感的同學(xué),在圖書館管理人員及各院系教師的指導(dǎo)下,代表學(xué)生參與圖書館管理工作。第三條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會的宗旨是建立和完善圖書館與廣大 讀者溝通互動的長效機制,促進館方與 讀者 的良性互動,協(xié)助圖書館服務(wù)和管理工作生動活潑的開展 從實際出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能

2、力,創(chuàng)建圖書館“共建、共管”的新局面。第四條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會的根本任務(wù)是:遵守上海財經(jīng)大學(xué)圖書館工作條例認(rèn)真貫徹執(zhí)行圖書館各部門制訂的方針政策,支持和參與圖書館各項改革,同時堅持以讀者為本的主要思想,重點做好學(xué)生讀者的服務(wù)、組織和管理工作,建立和完善讀者參與管理的長效機制, 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)文明的讀書習(xí)慣,提供便利使讀者充分地使用圖書 館的各項資源,努力營造讀書、愛書和自立、自主的校園文化氣息。第五條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會隸屬于上海財經(jīng)大學(xué)圖書館, 資金、人員、管理政策等在與校團委政策不相違背的前提下由圖書館全權(quán)管理。第六條 上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會的

3、組織原則是:民主集中制及責(zé)任制。第七條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會堅決維護 上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會章程的尊嚴(yán), 認(rèn)真貫徹執(zhí)行本章程提倡的政策和要求。 圖管會全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程, 如有違反本章程的行為發(fā)生, 上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會及相關(guān)部門將根據(jù)具體條款對當(dāng)事人,當(dāng)事部門及負(fù)責(zé)人給予嚴(yán)肅處理。第八條 上海財經(jīng)大學(xué)F.O.R. 志愿者服務(wù)隊作為圖管會的外圍組織, 參與圖書館的義務(wù)勞動工作。第二章 成員職責(zé) 第九條凡系上海財經(jīng)大學(xué)全日制學(xué)生,不分年齡、性別、籍貫,政治面貌及宗教信仰均有機會成 為本委員會成員。第十條申請加入上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生委員會必須具備下列條件:

4、擁護圖管會章程;志愿加入圖管會;熱愛圖書館,關(guān)心圖書館建設(shè);有責(zé)任心,愿意盡心為圖書館的建設(shè)和服務(wù)出謀出力。成為上海財經(jīng)大學(xué)F.O.R. 志愿者服務(wù)隊的成員。第十一條成員的基本權(quán)利:一享有圖管會的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán),能通過符合圖管會章程規(guī)定的民主程序投 票決定本委員會的重大事務(wù);二對圖管會或各相關(guān)部門工作提出咨詢、意見、建議,實行監(jiān)督的權(quán)利;三圖管會擁有專門的辦公室,掛牌。第十二條成員的基本義務(wù):一圖管會成員須熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)于律己,遵守社會公德,言行符合高等院校學(xué)生形象, 發(fā)揮模范帶頭作用,文明使用圖書館,不得利用圖管會成員的身份做 出有損圖管會或圖書館榮譽的行為;二自

5、覺遵守上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團管理辦法及上海財經(jīng)大學(xué)圖書館工作條例自覺維護上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會章程的尊嚴(yán)并嚴(yán)格遵守本章程的各項原則,維護圖管會的合法權(quán)益,積極承擔(dān)并努力完成圖管會委托的任務(wù);三服從圖管會的領(lǐng)導(dǎo),服從學(xué)校、圖書館的指導(dǎo),參加圖管會組織的各項活動,參圖書館建設(shè)與管理,積極主動地學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù),對圖書館工作給予支持和幫助;四 樹立嚴(yán)格的時間觀念,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻精神,在學(xué)習(xí)、生活中起到表率作用;五按時參加例會,每學(xué)期末,圖管會要據(jù)實負(fù)責(zé)地各部門向圖書館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況, 任期屆滿按程序做好交接工作。第三章組織機構(gòu)第十三條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會實行館長領(lǐng)導(dǎo)下的委

6、員負(fù)責(zé)制,目前下設(shè)“一處三部”:秘書處、宣傳教育部、管理服務(wù)部、活動外聯(lián)部。第十四條秘書處設(shè)秘書長一名, 副秘書長兩名,秘書處成員三名(由各部負(fù)責(zé)人(部長)組成)。其 他三部門,各設(shè)部長一名,成員若干。各部門按秘書處的統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)開展工作。第四章組織原則 第十五條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會委員必須具備以下條件:堅持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)良好;愛崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)校圖書館事業(yè), 具有奉獻精神;加強自我教育,主動熟悉圖書館業(yè)務(wù),有主人翁意識;對圖書館工作有熱情,善于并敢于對工作提出建議或批評。第十六條圖管會指定 固定的圖書館負(fù)責(zé)老師為指導(dǎo)老師, 圖書館為圖管會的直屬負(fù)責(zé)單位。 以學(xué)生自

7、我管理、 自我監(jiān)督、自我服務(wù)為主,圖書館和指導(dǎo) 老師對圖管會進行必要的指導(dǎo),并從學(xué)生管理的角度進行必要的審批和監(jiān)督。第十七條圖管會的秘書處成員由各部門推薦,或指導(dǎo)老師提名,圖書館館長任命產(chǎn)生。其他部門成員由全校性公開招募后, 指導(dǎo)老師任命產(chǎn)生。 圖管會采取部門責(zé)任原則, 各成員任命后報圖書館 建檔 備案。第十八條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會招募新成員遵循民主程序, 面對 對象為上海財經(jīng)大學(xué)F.O.R. 志愿者服務(wù)隊隊員 ,原則上每年公開招募一次。 上海財經(jīng)大學(xué) F.O.R. 志愿者服 務(wù)隊,面對全校招募志愿者,招募工作每年持續(xù)進行。第十九條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會在圖書館、校團委的

8、指導(dǎo)下開展工作。每一學(xué)年進行一次秘書長和副秘書長換屆選舉, 圖管會各部門部長參選。 秘書處秘書長, 由得票最多的成員擔(dān)任, 下一屆部門負(fù)責(zé)人 (即部長) 由新一屆秘書長和副秘書長根據(jù)部員一年的工作績效和綜合參考各方面因素任命擔(dān)任。 每一屆通過全校公開的招新產(chǎn)生一批新的部員干事。第二十條選舉產(chǎn)生或罷免秘書長和副秘書長、決定設(shè)立辦事機構(gòu)(分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu) 等)、制定或更改圖管會相關(guān)管理制度等重大事宜需召開圖管會大會。大會必須有三分之二 以上成員參加方能召開,其決議須經(jīng)到會成員三分之二以上表決通過方能生效。第二十一條 圖管會成員如 有違法、違紀(jì)行為的,經(jīng)圖管會會議討論決定, 取消其圖管會

9、成 員資格,予以罷免。第五章機構(gòu)職能第二十二條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會工作職能包括:(1) 每學(xué)期召開一次圖管會全體會議,會議研究并討論讀者對圖書館工作的意見、建議 和解決方案,并通報圖書館工作的有關(guān)情況,事后對解決方案的工作成效進行評估和總結(jié);(2) 主動了解圖書館各部門的工作細(xì)節(jié),向圖書館各職能部門提供參考意見。根據(jù)圖書館的工作部署,及時向同學(xué)發(fā)布和宣傳圖書館管理和服務(wù)上的改革舉措,以及將要開展的各項管理和業(yè)務(wù)活動的信息,使同學(xué)們廣泛了解圖書館的運作方式和各項活動的內(nèi)容;(3) 組織和開展讀者調(diào)查,征求廣大師生對圖書館管理的要求與建議,并形成報告,及 時反饋,作為圖書館管理創(chuàng)新、服

10、務(wù)創(chuàng)優(yōu)的重要決策依據(jù);教育和引導(dǎo)學(xué)生爭做文明讀者, 處理和消除圖書館和讀者之間的矛盾和問題,作好同學(xué)與圖書館的溝通工作;(4) 組織安排與圖書館主題相關(guān)的活動及舉辦各類講座,不定期組織讀書研討活動和專 業(yè)圖書展。組織學(xué)生參與圖書館的文明共建活動,協(xié)助圖書館保持“文明、有序、安靜、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。第二十三條秘書處負(fù)責(zé)圖管會整體運作和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)圖管會與團委、學(xué)生會、社團聯(lián)、學(xué)生維權(quán)中心 等管理部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào); 負(fù)責(zé)圖管會各種活動的統(tǒng)籌策劃組織和計劃;負(fù)責(zé)資料整理和財務(wù)、財產(chǎn)的管理;負(fù)責(zé)圖管會考勤制度的執(zhí)行與監(jiān)督;負(fù)責(zé)圖管會成員培訓(xùn)的工作。秘書長職能:(1) 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌圖管會各部門工作計劃并協(xié)調(diào)實施

11、,監(jiān)督指導(dǎo)圖管會各部門工作,定期在 圖管會秘書處會議上總結(jié)各部門的工作情況并提出建議;(二)負(fù)責(zé)擬定、修改有關(guān)圖管會的規(guī)定、條例、細(xì)節(jié)等。牽頭制定近期、遠(yuǎn)期的發(fā)展計 劃,審定圖管會各項文件。副秘書長職能:輔助秘書長工作,負(fù)責(zé)具體操作與執(zhí)行。第二十四條宣傳教育部負(fù)責(zé)圖書館對外宣傳的整體策劃,作為圖書館的一扇窗口,力圖擴大圖書館的影響力,將圖書館多角度多方位地展現(xiàn)給校內(nèi)外師生大眾。負(fù)責(zé)圖書館館刊的編輯。 負(fù)責(zé)圖書館影像資料制作和推廣。負(fù)責(zé)與活動部、管理服務(wù)部合作,組織策劃相關(guān)活動, 制定宣傳 策劃并落實。負(fù)責(zé)圖書館大事的圖片、文字及先進事跡材料的編輯和對外宣傳工作。第二十五條管理服務(wù)部負(fù)責(zé)協(xié)助圖書

12、館日常管理、圖書館布置;負(fù)責(zé)與學(xué)生會勤工部聯(lián)絡(luò)協(xié)作,組織安排 F.O.R. 志愿者服務(wù)隊義務(wù)勞動工作 ,協(xié)助圖書館做好圖書館義工和勤工儉學(xué)學(xué)生的組織培訓(xùn)管理工作; 與校維權(quán)中心聯(lián)合, 收集廣大師生對圖書館的意見和建議, 為廣大師生妥善解決和圖書館相關(guān)的權(quán)益糾紛, 為服務(wù)制度的建設(shè)與完善提供建議; 負(fù)責(zé)收集全校書籍需求資料, 為圖書館采購提供第一手資料。 F.O.R. 志愿者服務(wù)隊參與圖書館義務(wù)勞動, 協(xié)助圖書館各項管理工作和各項活動。第二十六條活動外聯(lián)部負(fù)責(zé)進行圖書館主題活動的策劃,組織活動的開展,力爭建設(shè)一到兩個有一定影響力,能夠長期舉辦,形成傳統(tǒng)的圖書館主題活動;負(fù)責(zé)建立與其他社團或組織的

13、聯(lián)系,聯(lián)系圖書館、校團委及其他有關(guān)機構(gòu),以便開展工作;以圖書館為平臺,聯(lián)絡(luò)校友,服務(wù)校友,為圖書館信息資源的社會共享,探索有效的的方式和途徑。第六章 工作制度第二十七條圖管會的每個成員都要嚴(yán)格遵守組織原則和考勤制度,要服從工作安排,明確崗位責(zé)任。工作人員要熱情服務(wù),舉止大方,語言文明,工作負(fù)責(zé)。第二十八條例會要求:有固定時間、地點;(2) 有正規(guī)的場記,記錄與會人員、缺席人員、開會時間、與會嘉賓及會議內(nèi)容。在每 學(xué)期工作結(jié)束后,交于秘書處備案 。第二十九條秘書處成員每學(xué)期至少召開兩次秘書處會議,總結(jié)前期工作,核對財務(wù),匯總圖書館情況通報和學(xué)生對圖書館工作的意見,同時研究和安排有關(guān)工作任務(wù),分配

14、由各秘書處成員具體負(fù)責(zé)。必要時召開臨時會議。第三十條圖管會每學(xué)期末(或一學(xué)期工作近尾聲后),召開一次全體會議,邀請圖書館領(lǐng)導(dǎo)出席, 由各部門負(fù)責(zé)人向館領(lǐng)導(dǎo)及其他成員做工作總結(jié)。第七章財務(wù)制度第三十一條上海財經(jīng)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會經(jīng)費來源包括:(一)圖書館撥款;(二)學(xué)校及其他單位資助;(三)校外公司贊助;(四) 其他合法收入。第三十二條建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,由秘書處監(jiān)督管理,保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整, 并配以校團委等相關(guān)部門的監(jiān)督和審查。第三十三條秘書處負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督圖管會的全部財務(wù),定期匯總各部門收支情況,實行錢、帳分管。 秘書長負(fù)責(zé)記帳管理,副秘書長負(fù)責(zé)出納。第三十四條圖管會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的事務(wù)范圍和活動安排,不得在成員中分配。各部門負(fù)責(zé)人或其他成員須嚴(yán)格遵循學(xué)校相關(guān)財務(wù)制度及圖管會內(nèi)部經(jīng)費管理規(guī)范, 各部門在項目策劃 期提交預(yù)算, 項目完成之后總結(jié)財務(wù), 合法票據(jù)提交給秘書處審核報銷。 自覺接受相關(guān)管理機構(gòu)和人員的監(jiān)督,同時還應(yīng)具備一定的自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論