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文檔簡介
1、稽核保險論文范文:淺析社會保險稽核管理工作的word版下社會保險稽核管理工作的論文導(dǎo)讀:本論文是一篇關(guān)于社會保險稽核 管理工作的的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關(guān)于稽核論文的寫作者有一 定的參考和指導(dǎo)作用,論文片段:摘要:社會保險稽核管理工作是為社會保險制度順利推行保駕護航 的保障所在,它在減少社會保險基金流失的同時,還維護了職工的合 法權(quán)益。本文擬就當(dāng)前社會保險稽核工作中的常見理由進行了分析, 并進一步提出了相應(yīng)的倡議。關(guān)鍵詞:社會保險;稽核工作;理由;倡議1001-828x (2013) 06-0-01社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康 理由造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N
2、社會和經(jīng)濟制度。社會保 險稽核工作就是相關(guān)人員依法對社會保險費繳納情況以及社會保險 待遇領(lǐng)取情況進行核查的工作。我國的社會保險的特點是制度缺位與 福利早熟,前者是指對農(nóng)民的保障制度缺位,后者則是指城市中某些 項目福利水平過高,面對如此嚴峻的形勢,作為我國社會保險制度的 有力保障,社會保險的稽核管理工作任重而道遠。一、當(dāng)前社會保險稽核管理工作存在的主要理由(一) 立法滯后,制度還不夠完善相對于西方發(fā)達國家而言,我國的社會保險起步較晩,到冃前 為止,我國的社會保險還沒有專門性的行政法規(guī),各項工作只能僅僅 依靠一般的規(guī)范性文件,各處繳費基數(shù)核定標準不統(tǒng)一、不規(guī)范,政 策缺乏可操作性。沒有明確的法律法
3、規(guī)造成社會保險稽核工作無法可 依,面對屢禁不止的社會保險方面的欺詐現(xiàn)象,稽核機構(gòu)往往力不從 心,容易陷入打擊力度不夠的尷尬境地,社會保險稽核管理工作形不 成足夠的威懾力。(二)企業(yè)漏報瞞報現(xiàn)象嚴重在利益的驅(qū)使下,一些企業(yè)常常利用少報、瞞報社會保險費的 手段來為企業(yè)降低成本,非法攫取其中的利益。企業(yè)通過瞞報繳費基 數(shù)和參保人數(shù)、用勞務(wù)代理來取代勞動合同、以實物或其他來代替工 資發(fā)放等層出不窮的逃避策略來躲避社會保險的稽核,這些行為不僅 嚴重損害了參保職工的社會保障權(quán)益,同時也減少了社會保險的基金 收入,甚至對社會穩(wěn)定造成影響。(三)稽核機構(gòu)專業(yè)人員缺乏,稽核不嚴社會保險稽核管理工作是一項復(fù)雜艱巨
4、的任務(wù),這就對稽核隊 伍提出了較高的要求,而目前狀況卻是,社會保險稽核機構(gòu)設(shè)置不夠 規(guī)范而稽核隊伍人員素質(zhì)亟待提高。當(dāng)前的社會保險稽核工作,普遍 面對經(jīng)辦環(huán)節(jié)多、操作人員多、分工不明確等理由,這些漏洞的存在, 很容易造成有心人的趁虛而入,使社會保險稽核工作面對層出不窮的 理由。另一方面,稽核機構(gòu)內(nèi)部人員也存在因利益或人情而違法違規(guī) 的行為,稽核隊伍重外部稽核但卻輕內(nèi)部制約。(四)參保對象法律意識淡薄我國的社會保險其中的短板之一就是對農(nóng)民的保障制度缺位, 農(nóng)民是弱勢群體,他們往往因為沒有接受過高等教育而對社會保險這 方面缺乏足夠的認識。另外,現(xiàn)在進城務(wù)工的農(nóng)民工也是一個巨大的 團體,由于法律意識
5、淡薄,當(dāng)面對一些企業(yè)在雇傭時不簽訂勞動合同 等等逃避社會保險的行為,往往不能很好地維護自己的權(quán)益。二、加強社會保險稽核工作的倡議()強化政府責(zé)任,加快立法步伐為了使社會保險的各項工作做到有法可依、有法必依,國家應(yīng) 盡快岀臺一應(yīng)社會保險方面的法律法規(guī),以法律的形式來規(guī)范社會保 險方方面面機構(gòu)和人員的行為。另外,各級政府也應(yīng)做到不斷完善相 關(guān)的法規(guī)政策,建立完善的社會保險繳費和稽核程序,形成政府行政 督管、機構(gòu)專門監(jiān)督和內(nèi)部制約形成三位一體的完善稽核體系。(二)加強企業(yè)督管,加大處罰力度社會保險稽核機構(gòu)要貫徹年檢制度,嚴把基金出口的關(guān)節(jié)點, 防止社會保險基金的跑冒滴漏,此外還要學(xué)會利用高新技術(shù),加
6、強對 參保單位和個人有關(guān)數(shù)據(jù)的了解和掌握。另外,社會保險稽核機構(gòu)還 要依法嚴厲打擊社會保險欺詐行為,加大對騙取社會保險的單位和個 人的處罰力度,并且充分發(fā)揮社會輿論力量,對社會保險的欺詐行為 擺出高壓態(tài)勢,形成強有力的社會威懾力。(三)加強機構(gòu)建設(shè),提高隊伍素質(zhì)從事社會保險稽核工作,不僅需要熟悉社會保險方而的法律法 規(guī),有較強的法律意識,還更對財會方面的知識熟練掌握,精通審計 策略和技巧。另外稽核隊伍的素質(zhì)也至關(guān)重要,在市場經(jīng)濟的條件下, 利益關(guān)系存在于方方面面,社會保險稽核工作人員首先自己要做到潔 身自好。在這點上,稽核機構(gòu)一方面要積極引進高素質(zhì)的專門人才, 另一方面要定期對現(xiàn)有稽核隊伍進行
7、專業(yè)性培訓(xùn),對稽核人員素質(zhì)理 由要常抓不懈。在平時的稽核工作中,要實行責(zé)任制和錯誤追究制, 對未能及時發(fā)現(xiàn)和處理理由的稽核人員,尤其那些違紀違法的,要進 行嚴肅處理。(四)加大宣傳力度,營造社保氛圍社會保險稽核管理機構(gòu)還要經(jīng)常進行保險相關(guān)的政策宣傳以及 咨詢活動,努力做到讓社會保險政策深入人心?;藱C構(gòu)可以充分利 用媒體工具,宣講如何參加社會保險、社會保險繳納程序及繳納基數(shù)、 待遇計算辦法等方方面面的理市,并深化職工對自身權(quán)益的關(guān)注,讓 他們明白參加社會保險的好處,還有繳費基數(shù)與其退休待遇是密切相 關(guān),讓他們繳的明白,繳的放心。除了要讓社會保險稽核相關(guān)事項深 入人心,還要對那些不如實申報、不參保繳費、拖欠社會保險費的企 業(yè)進行曝光,不斷提高廣大參保職工的維權(quán)意識,營造人人模范遵守 社會保險稽核政策的良好社會氛圍??傊?,社會保險制度不僅關(guān)乎參保職工的社會保障權(quán)益,實施的不好還會影響社會穩(wěn)定,社會保險稽核管理作為社會保險制度的保 障,責(zé)任重大。從政府、企業(yè)、稽核機構(gòu)和參保對象四個方面來說, 每個人都應(yīng)該為社會保險的稽核管理工作做出自己的貢獻。參考文獻:1 李偉社會保險稽核工作之淺見j現(xiàn)代商業(yè),2009 (24): 67-68.2 劉擇.社會保險稽核工作存在的理由與策略研究j.社會保
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