公司團委“推優(yōu)”工作意見及推優(yōu)工作制度

1、公司團委“推優(yōu)”工作意見及推優(yōu)工作制度 “推舉優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象 以下簡稱“推優(yōu)，是團章所規(guī)定的基層團組織任務之一。施行證實，在黨組織的領導下，團組織開展“推優(yōu)工作，不僅符合新時期黨的建設和需要，而且也有利于強化團的思想政治工作和組織工作，加強團組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。依據(jù)集團公司團委有關文件的精神，結合當前公司“推優(yōu)工作的實際，現(xiàn)就進一步做好“推優(yōu)工作，提出如下看法： 一、提升熟悉，統(tǒng)一思想共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培養(yǎng)大批愿意為社會主義、共產主義事業(yè)獻身的先進青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團組織義不容辭的責任。黨的十六大確立了全面建設小康社會的奮斗目

2、標，實現(xiàn)這一宏偉目標，需要我國億萬青年的積極參加和努力奮斗。及時把大批具備黨員條件的先進青年汲取到黨內來，是黨的事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。各團組織應依據(jù)黨組織的要求，把培養(yǎng)青年積極分子和推舉優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，作為自己的一項重要任務來抓?！巴苾?yōu)工作是新時期強化團的自身建設，保證黨員發(fā)展質量，發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍作用的重要措施和有效途徑，各團組織要從強化團的自身建設和新時期黨的建設需要的高度，充分熟悉做好“推優(yōu)工作的重要意義，堅定不移地保持“推優(yōu)工作制度，主動結合當前工作的實際和形勢發(fā)展的要求，不斷完善“推優(yōu)工作的內容、方法和程序，切實發(fā)揮這一制度在青年黨員發(fā)展工作中的重要作用。二、加大

3、教育培養(yǎng)力度，積極引導團員青年向黨組織靠攏提升團員的思想政治素養(yǎng)，建立一支宏大而穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍，是做好推舉工作的基礎。要認真為推優(yōu)的入黨積極分子開展黨的基本知識、基本理論學習提供組織保證、資料保證。各黨支部要及時指導團支部組織推優(yōu)分子開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的學習，強化對他們進行政治上的引導，及時發(fā)現(xiàn)和重點培養(yǎng)“好苗子，認真指導團支部有針對性地做好培養(yǎng)考察工作。各團組織要大力強化對廣大團員青年進行共產主義理想和黨的基本知識教育，引導團員青年從思想上、行動上積極向黨組織靠攏。要通過團校、團的組織生活會等陣地，組織申請入黨的團員青年系統(tǒng)地學習黨的基本知識，不斷提升他們

4、對黨的熟悉，幫助他們端正入黨動機。要通過交任務、壓擔子、提目標等多種形式，使他們在實際學習、工作和生活中經受鍛煉和培養(yǎng)，并在施行中對他們進行考察。三、建立健全工作制度，不斷完善工作程序推舉具備黨員條件的優(yōu)秀團員入黨，是基層團組織的一項常常性工作，以團支部為基本單位，在黨支部和公司團委的領導下進行。各團支部要進一步建立健全“推優(yōu)工作制度，認真落實入黨申請人建檔制度、優(yōu)秀團員培養(yǎng)制度、優(yōu)秀團員定期考察制度、“推優(yōu)票決制度等各項制度。推舉工作的程序詳見推優(yōu)工作制度。四、保持“推優(yōu)條件，保證發(fā)展質量各團支部要按照“立足本崗、重在培養(yǎng)、認真考核、積極推舉的工作原則，保持“推優(yōu)條件，嚴格考察，認真履行“推

5、優(yōu)工作程序，切實做到條件公開、程序公開，保證“推優(yōu)質量。團委將常常檢查各團支部推舉工作的落實狀況，認真審核團支部的推舉看法，嚴格把關。必要時會直接向團員所在單位的黨支部提出建議。能否做好推舉工作作為考核團支部工作的重要內容之一，將形成制度和規(guī)范列入年度評選先進的標準之中。五、各黨支部要關心和支持共青團組織開展的“推優(yōu)工作。 凡是發(fā)展28周歲以下青年職工入黨，必須經過團組織推舉，否則，不予發(fā)展。對團組織推舉的發(fā)展對象，黨支部要抓緊做好培養(yǎng)考察工作，條件成熟的要及時汲取到黨內。 注：后附推優(yōu)工作制度 推 優(yōu) 工 作 制 度 第一章 總 則 第一條：共青團是黨的助手和后備軍，推舉優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展

6、對象以下簡稱"推優(yōu)"的工作是黨賦予共青團組織的一項光榮而嚴肅的政治使命，是培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)接班人、強化黨員隊伍建設、充實黨的新生力量的需要，也是激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，加強共青團組織的戰(zhàn)斗力、凝集力和吸引力的有效措施。為使“推優(yōu)工作科學化、規(guī)范化和制度化，依據(jù)黨章、團章的有關規(guī)定，結合企業(yè)實際制定本細則。 第二條：“推優(yōu)工作是發(fā)展青年入黨的必不可少的基礎環(huán)節(jié)，要在黨組織的統(tǒng)一領導下按照黨組織的有關要求，并列入黨、團組織工作的目標管理和考核工作之中。第三條：“推優(yōu)工作必須嚴格掌握標準，保持自下而上、集體決定的原則，在確定推舉對象時，應事先征求黨組織的看法，使團組織的推

7、舉與黨組織的發(fā)展工作協(xié)調起來。 第二章 ：“推優(yōu)對象的基本條件 第四條：發(fā)展二十八周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發(fā)展，并經過團組織的推舉；未經團組織推舉的，黨支部不予討論。 第五條：推舉優(yōu)秀團員入黨的對象應符合以下條件：1、十八周歲至二十八周歲的團員青年，本人自愿加入黨組織并正式遞交了入黨申請書。2、入黨動機端正，對黨有一定的熟悉，共產主義理想信念堅定，保持四項基本原則。3、能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)的各項規(guī)章制度，無違紀違法行為。4、能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系，把黨和人民的利益放在首位，有全心全意為人民服務的自覺性。5、青年職工在建樓育人、管理育人、服務育人工作中，模范作

8、用好。6、積極參加黨校、黨章學習小組的學習，并取得優(yōu)良成績。積極參加團組織活動和各種公益活動，自覺履行團員義務，發(fā)揮團員的模范作用。 第三章 “推優(yōu)工作程序 第六條：團組織推舉優(yōu)秀團員入黨，必須經過集體討論決定，并由團組織填寫團員入黨積極分子推舉表。 第七條：“推優(yōu)工作的步驟：第一步：由各團支部召開支委會，依據(jù)“推優(yōu)條件及要求，對符合“推優(yōu)條件的申請入黨的團員進行審議，經集體討論同意超過半數(shù)以上同意后，提出“推優(yōu)對象候選人，提交團員大會民主評議，確定推舉對象，填寫推舉表，上報公司團委。第二步：團支部對推舉對象作進一步考察審查，并經集體討論簽署看法后，向推舉對象所在的黨總支支部推舉，并報公司團委

9、備案。團支部書記、團總支委員、團委委員的推舉工作，先由團委提名，交所在團支部召開團員大會評議后，由團委簽署看法，直接向所在黨支部推舉。第三步：黨總支支部要重視團組織的推舉看法，及時討論研究，對被推舉的優(yōu)秀團員，條件成熟的，可以確定為發(fā)展對象；需進一步培養(yǎng)、考察的可列為入黨積極分子，暫時不夠條件列為入黨積極分子的，黨、團支部應做好其思想工作，并持續(xù)進行培養(yǎng)教育。第八條：團支部應常常征求黨支部對發(fā)展黨員工作的看法和要求，團支部的“推優(yōu)工作一般每年進行1次，也可按照黨支部的要求隨時推舉。第九條：經黨支部討論，未列為入黨積極分子的推舉對象，團組織應通過進一步培養(yǎng)、教育、考察，并每學期對其思想、工作、學

10、習表現(xiàn)狀況形成書面考察材料，對符合“推優(yōu)條件的，在事先征求黨支部看法的基礎上再按“推優(yōu)程序重新推舉。 第四章 組織領導、培養(yǎng)、考察 第十條：被確定的入黨積極分子應定期或隨時向黨支部口頭或書面匯報思想、工作、學習狀況，每季度至少向黨支部書面匯報一次。 第十一條：各團組織要認真做好“推優(yōu)材料的收集、整理和管理工作。團委每年要對團支部的工作進行一次考核。 第十二條：“推優(yōu)工作執(zhí)行黨支部的直接領導，各黨總支、黨支部在布暑發(fā)展黨員工作時，要對團支部開展的“推優(yōu)工作提出要求，制定年度發(fā)展黨員計劃時，要主動征詢團支部的看法。第十三條：黨支部每季度要聽取一次團支部“推優(yōu)工作的匯報，幫助團支部研究和解決“推優(yōu)工

11、作中碰到的問題，提升他們做好“推優(yōu)工作的責任感和業(yè)務能力第十四條：各黨支部要把是否做好“推優(yōu)工作分別作為考核團支部工作的重要內容和考核黨支部發(fā)展黨員工作的內容之一。團支部換屆后，應及時做好“推優(yōu)材料的交接工作 . 危險化學品生產企業(yè)安全評價工作細則 1目的和適用范圍 為保證本公司對危險化學品生產企業(yè)安全評價工作質量得到有效控制，保證評價工作過程和結果符合國家和地方有關法規(guī)及文件規(guī)定，特制定本實施細則。 本實施細則適用于本公司危險化學品生產企業(yè)安全評價工作全過程。 2 職責 2.l辦公室負責提供對安全評價工作過程中所需要的資金、設施和消耗材料。 2.2辦公室文秘人員負責安全評價報告的打印、裝訂及

12、發(fā)放。 2.3辦公室檔案管理員負責保管安全評價的原始記錄和安全評價報告等檔案記錄。 2.4安全評價部負責安全評價的實施。 2.5安全評價人員負責安全評價報告的編制。 2.6質量負責人和安全評價部負責人負責評價報告的校核。 2.7技術負責人負責審核批準安全評價報告。 3編制依據(jù) 安全生產法 危險化學品安全管理條例 安全生產許可證條例 危險化學品生產企業(yè)安全評價導則(試行) 4安全評價內容 1)危險、有害因素 2)生產裝置、設施的企業(yè)外部周邊狀況 3)生產裝置、設施所在地的自然條件 4)生產過程中固有的危險、有害程度 5)安全生產條件 5安全評價工作程序 1)確定現(xiàn)狀安全評價范圍 2)收集、整理安

13、全評價所需資料 3)確定安全評價采納的安全評價方法 4)定性、定量分析安全評價內容 5)與被評價單位交換看法 6)整理、歸納安全評價結果 7)編制安全評價報告 6安全評價范圍 依據(jù)國家有關規(guī)定和被評價單位的實際需要，與被評價單位共同協(xié)商確定安全評價的范圍。 7安全評價所需資料 7.1被評價單位和評價單位共同收集、整理被評價單位有關安全生產的各種資料、數(shù)據(jù)(參見附件1) 7.2搜集、整理生產單位使用的原料、輔助材料，產品、中間產品、副產品，生產過程中產物等物質的物理性質、化學性質和危險性等資料 8安全評價方法 8.1評價方法 8.1.1安全生產條件的安全評價，以安全檢查表的方法(參見附件2)為主

14、，其他方法為輔。 8.1.2其他方面的安全評價，依據(jù)危險化學品生產的實際狀況，可選擇國際、國內通行的安全評價方法 8.1.3安全評價單元劃分原則 依據(jù)被評價單位的實際狀況和安全評價的需要，按照以下原則劃分安全評價單元： a)以危險、有害因素的類別為主劃分 b)以裝置、設施和工藝流程的特征劃分 c)可以將安全管理、外部周邊狀況分別劃分為一個評價單元 9定性、定量分析安全評價內容 9.1危險、有害因素的識別 a)分析危險、有害因素 b)對危險、有害因素進行分類 9.2分析生產裝置、設施的生產單位外部周邊狀況和所在地自然條件 a)分析生產裝置、設施的危險、有害因素對生產單位周邊社區(qū)的影響 b)分析生

15、產單位周邊社區(qū)對生產裝置、設施的影響 c)分析自然條件對生產裝置、設施的影響 9.3安全生產條件的分析 9.3.1管理層 a)分析安全生產責任制狀況 b)安全生產管理制度及其繼續(xù)改善狀況 c)分析安全技術規(guī)程和作業(yè)安全規(guī)程及其繼續(xù)改善狀況 d)分析安全生產管理機構的設置和專職安全生產管理人員的配備狀況 e)分析主要負責人、分管負責人和安全管理人員安全生產知識和管理能力 f)分析其他管理人員的安全生產意識 g)分析安全生產投入狀況 h)分析對從業(yè)人員的培訓狀況 i)分析安全生產的監(jiān)督檢查狀況 j)分析事故應急救援預案和調查處理狀況 9.3.2生產層 9.3.2.1外部條件 a)分析危險化學品生產

16、是否符合國家和省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)劃和布局; b)分析生產裝置、設施是否在設區(qū)的市規(guī)劃的專門用于危險化學品生產、儲存的區(qū)域內; c)危險化學品的生產裝置和儲存危險化學品數(shù)量構成重大危險源的儲存設施，與生產單位周邊社區(qū)距離是否符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。 9.3.2.2內部安全生產條件 a)分析安全生產責任制的落實狀況; b)分析安全生產管理制度的執(zhí)行狀況; c)分析崗位操作安全規(guī)程(安全操作法)和作業(yè)安全規(guī)程的執(zhí)行狀況; d)分析從業(yè)人員安全生產培訓、持續(xù)培訓和考核狀況以及安全操作能力、水平; e)分析設備、設施及其變更設備、設施的檢修、維護和法定檢驗、檢測狀況及其變更設備、設施的

17、配套措施; f)分析生產工藝及其變更狀況; g)分析生產原料、輔助材料及其變更原料、輔助材料的狀況; h)分析作業(yè)場所及其變更狀況和法定監(jiān)測、監(jiān)控狀況; i)分析職業(yè)危害防護設施的設置及其變更設施的檢修、維護和法定檢驗、檢測狀況; j)分析從業(yè)人員勞作防護用品的配備及其檢修、維護和法定檢驗、檢測狀況; k)分析重大危險源的辨識和已確定的重大危險源檢測、評估和監(jiān)控狀況; l)分析事故應急救援狀況。 9.4固有危險程度 9.4.1依據(jù)已確定的危險、有害因素，分析、確定生產裝置、設施的固有危險程度 9.4.2依據(jù)已確定的危險、有害因素，辨識、確定危險目標和重大危險源 9.5猜測可能發(fā)生的危險化學品事

18、故后果 10整理、歸納安全評價結果 10.1符合危險化學品生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法規(guī)定的各項安全生產條件 10.2不符合危險化學品生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法規(guī)定的各項安全生產條件及其依據(jù)的具體條款 10.3存在的事故隱患、隱患的風險程度(按高、中、低分類)和緊迫程度 10.4危險化學品事故的猜測結果(最壞、一般) 11安全生產對策及建議 11.1依據(jù)國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和標準規(guī)定提出相應的對策措施，同時可依據(jù)國內外實際狀況提出提升安全生產條件的建議 11.2提出相應整改措施的建議 11.3提出危險化學品事故應急救援預案的修改看法及其建議 12安全評價結論 12.1依據(jù)安全評價結果，作出可接受程度的結論 12.2針對安全評價結果，作出采用何種措施后的可接受程度結論 12.3作出假設整改計劃實施后的可接受程度結論 13安全評價報告 13.1安全評價報告主要內容 編制說明 被評價單位概況 被評價單位基本狀況 被評價單位危險化學品生產工藝、裝置、儲存設施等基本狀況 安全評價的范圍 安全評價程序 采納的安全評價方法 危險、有害因素分析結果 定性、定量分析安全評價內容的結果 對可能發(fā)生的危險化學品事故的猜測后果 對策措施與建議 安全評價結論 13.2安全評價報告附件 危險、有害因素分析過程 定性、定量分析過程 對