農(nóng)民工工資支付管理辦法

1、農(nóng)民工工資支付管理辦法為了規(guī)范用工單位支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法、工資支付暫行規(guī)定勞部發(fā)1994 489號(hào)和建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法勞社部發(fā)200422號(hào)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際，制定本辦法。為保證把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，項(xiàng)目部首先對(duì)所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行造冊(cè)，充分掌握農(nóng)民工實(shí)際狀況，杜絕分包管理中的欺騙隱瞞；二是在全標(biāo)段作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報(bào)三是計(jì)量款再緊張也要想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資發(fā)放，保證工資及時(shí)足額發(fā)放；四是項(xiàng)目部每月組織計(jì)劃、工程、財(cái)務(wù)等部門(mén)，直接與分包隊(duì)伍，對(duì)

2、其所完成的工程量準(zhǔn)確驗(yàn)工計(jì)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督分包隊(duì)伍對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對(duì)務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，對(duì)分包隊(duì)伍管理者拖欠狀況進(jìn)行檢查，以做到利于監(jiān)督。第一條 監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞作合同，并在勞作合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間及雙方約定的其他工資事項(xiàng)。 第二條 用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的，按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 第三條 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券抵付。 第四條 用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付農(nóng)民工工資。按照勞作合同約定工資結(jié)算周期超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>

3、資標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時(shí)一次結(jié)清，并足額支付。 第五條 用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時(shí)將農(nóng)民工工資撥到其個(gè)人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。 第六條 用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。 第七條 用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說(shuō)明狀況，同時(shí)就工

4、資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30 日。超過(guò)30 日不支付農(nóng)民工工資的，視為無(wú)故拖欠工資行為。 第八條 用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付狀況、每次工資結(jié)算狀況，公示項(xiàng)目部投訴舉報(bào)受理部門(mén)和 。 第九條 用工單位與農(nóng)民工依法解除勞作關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞作關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除勞作關(guān)系之日。 第十條 建立工資保證金制度。項(xiàng)目部按各施工隊(duì)合同工程價(jià)款的3 分別預(yù)存農(nóng)民工工資保證金。工期超過(guò)1 年的，可按年度工程預(yù)算的3 預(yù)存農(nóng)民工工資保證金。農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)項(xiàng)用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。

5、工資保證金包含在工程總造價(jià)內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。 第十一條 執(zhí)行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1 一2 名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部反饋工資發(fā)放狀況，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門(mén)。 第十二條 任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，有權(quán)向項(xiàng)目部舉報(bào)： 一用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞作合同的；二用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的；三用工單位未按勞作合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；四工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時(shí)，用工單位支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的；五用工單位未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；六用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；七其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。 第十三條